IT の求人情報一覧

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    求人番号:JN -062026-206416 掲載日:2026-08-04

    Cloud Engineer

    幅広いスキルやグローバルで活躍できるスキルの修得ができる
    500 - 800 万円 東京 IT クラウドエンジニア

    会社概要
    同社は、グローバルに展開する日本企業の基幹業務を統合し、経営効率化を支援しています。主に会計、生産、販売、物流などのデータを一元管理し、リアルタイムでのデータ連携を提供しています。さらに、周辺アプリケーションとの連携や情報活用をサポートし、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を支援します。これにより、企業の成長をサポートし、競争力の強化に寄与しています。
    業務内容

    同社はSAPソリューションを中核事業として、国内外のグループ会社と連携しながらグローバルにサービスを展開しています。
    人材育成や働き方改革にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが成長しながら活躍できる環境を提供しています。
    SAPのクラウド化の流れにより、案件が急増中のため、これまでのご経験やスキルを活かし、
    同社とともに新たな価値創出に挑戦していただける方を募集しています。
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    ■業務内容
    コンサルタント(数年後には、プロジェクトマネジャー/リーダーを目指していただきます)
    ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。
    クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です
    ■アピールポイント
    プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得
    AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得
    ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得
    HANA案件等にも携わることができる
    マレーシア拠点への短期(半年)への交換留学プログラムがあります。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yangyang Wang
    Yangyang Wang
    Tech Services
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    求人番号:JN -052026-204631 掲載日:2026-08-04

    Application Expert

    世界的な商用車メーカー
    500 - 900 万円 愛知 IT ビジネス / システムアナリスト

    会社概要
    同社は、グローバルに事業を展開する日本のモビリティ関連企業です。商用分野を中心に製品・サービスを提供し、物流や人々の移動を支える社会インフラの発展に貢献しています。また、電動化やデジタル技術の活用を通じて、安全性・環境性能・輸送効率の向上に取り組んでいます。
    業務内容

    ■所属組織について
    配属先チームはIT部門として、ユーザーにとって安全で安定した最新のIT環境を提供し、業務の生産性と正確性の向上を目指しています。
    担当業務は、ITプロジェクトの企画・設計・管理をはじめ、システム運用、ITセキュリティ、ネットワークやサーバなどのインフラ管理、PC・プリンター・電話などのユーザーデバイス対応、エンドユーザー向けアプリケーションの導入、社内サービスデスクの運営など多岐にわたります。
    現在は、グループ本社のグローバルIT戦略に沿って社内展開を進めていますが、将来を見据えた最適なシステム・インフラの構築にも積極的に取り組んでいます。現在のチームは、マネージャー1名(40代後半)とスタッフ3名(40代後半〜50代前半)で構成されており、それぞれの経験や専門性を活かしながら協力して業務を進めています。
    ITの知識や経験を活かしながら、グローバルな視点で業務に関わることができるチャレンジングな環境です。
    ■具体的な業務内容
    会社全体の業務プロセスをサポートするITアプリケーションの企画・提案
    提案内容を実現するためのITプロジェクトの推進とシステム構築
    構築したシステムの運用管理(インシデント管理、問題管理、変更管理などを含むアウトソーシングベンダーとの連携)
    システム運用ベンダーの選定とパートナー管理
    グループ会社のITロードマップ、セキュリティ方針、内部統制方針、グループ本社のITランドスケープに基づくシステム対応
    IT関連予算の策定と管理

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Consulting
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    求人番号:JN -072026-206609 掲載日:2026-08-04

    DevOpsエンジニア

    多国籍チーム/英語力を活かす/フレックス
    600 - 1200 万円 東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア

    会社概要
    同社は、Eコマース、フィンテック、通信事業を中心に幅広いデジタルサービスを展開するグローバルテクノロジー企業です。オンラインショッピング、決済、銀行、証券、モバイル通信など多様なサービスを提供し、共通会員基盤を活用した独自のエコシステムを構築しています。国内外で事業を展開し、テクノロジーを通じた利便性向上と新たな価値創出を推進しています。
    業務内容

    サービスの成長に伴い、インフラの規模・複雑性が増しています。
    安定性・信頼性を維持しながら、AI活用やSREベストプラクティスの導入を加速させるため、
    即戦力となるDevOps/SRE/インフラエンジニアを募集します。自律的に課題を発見し、改善を主導できる方を求めています。
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    ■ポジションについて
    KubernetesベースのBtoCシステムの運用・保守を担当していただきます。
    具体的には、システム監視・アラート対応・トラブルシューティング、開発チームからの問い合わせ対応、OSやミドルウェアのEOL管理、大規模負荷・障害シナリオを想定した非機能テストの計画・実施、ボトルネック調査とパフォーマンス改善、Jenkinsパイプラインの構築・維持管理、運用手順書の整備と実行、ステークホルダーへの改善提案などが主な業務です。
    また、GitHub Copilot・Claude Code・Geminiなどのツールを活用したAI駆動の運用効率化にも積極的に取り組んでいただきます。
    ■働く環境
    チーム構成例:5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名)
    チームの雰囲気:穏やかで協力的な環境
    使用デバイス:Windows/Mac
    主な技術スタック:Private Cloud/AWS/GCP、Rocky Linux/Amazon Linux、Apache/Nginx、MariaDB/MySQL(Aurora)/Redis/DynamoDB/Elasticsearch、Docker/Kubernetes(EKS、GKE)、Akamai、Jenkins/Helm/Kustomize、Prometheus/Grafana/PagerDuty/NewRelic
    業務は主に英語で行われます(多国籍チーム)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
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    求人番号:JN -012026-199181 掲載日:2026-08-03

    【ビジネスオペレーションマネージャー】中国語力を活かせる◎社内製品の改善プロセス推進など

    スタートアップでの業務改善経験お持ちの方歓迎
    700 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社はアプリ開発、空間設計事業、アカデミー事業を行っている企業です。
    業務内容
    当社のビジネスオペレーション部のマネージャーとして、全社のオペレーションと社内製品の改善プロセス推進に携わっていただきます。
    ■業務内容:下記のような業務範囲を想定しています。◎プロダクト改善プロセスの推進営業・開発間の要件整理
    改善サイクルの設計・運用
    ◎社内システム(CRM等)の改善提案・運用設計◎ビジネスオペレーション部のマネジメントメンバー育成、プロジェクトディレクション
    ◎全社オペレーションの運営・最適化業務プロセスの整理・改善
    新しい仕組みやルールの設計・導入

    ■ポジションの魅力:プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進できるため、事業インパクトを実感しやすいポジションです。
    ◇急成長フェーズならではの裁量とスピード感  組織が拡大していく中で、仕組みづくり・改善の余地が大きく、挑戦できる領域が広い環境です
    変化の大きい環境の中で、フラットに意思決定に関わる機会が豊富です
    ◇プロダクトと事業の両面に深く関われる
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
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    求人番号:JN -072026-207086 掲載日:2026-08-03

    グローバルIT企画・戦略

    グローバル事業の業務改革をリードするDXプロジェクトマネージャー
    800 - 20000 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、グローバルに事業を展開するアパレル企業です。幅広い顧客層に向けて商品やサービスを提供し、人々の暮らしに身近な価値を届けています。顧客視点を重視した事業運営を強みに、商品開発から販売まで一貫した価値創出に取り組んでいます。変化する市場環境や消費者ニーズに対応しながら、国内外で持続的な成長を続けています。
    業務内容

    近年、事業成長や顧客体験向上を実現するために、デジタル技術を活用した業務改革の重要性が高まっています。
    本ポジションでは、グローバル規模で展開する事業の業務改革を推進し、課題発見からシステム導入、定着化までを一貫してリードいただきます。
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    ■ポジションについて
    デジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
    担当領域の業務を深く理解し、課題の特定や改革テーマの策定、システム導入を通じて業務変革を実現するポジションです。
    構想策定だけでなく、プロジェクト推進や導入後の定着化まで一貫して関与し、事業成長に直結する成果創出を担います。
    店舗、EC、サプライチェーン、商品企画、人事、会計、データ活用など幅広い領域のプロジェクトがあり、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
    ■主な業務内容
    業務課題の発見および改革テーマの定義
    デジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進
    プロジェクトロードマップの策定
    社内外ステークホルダーとの調整・マネジメント
    プロトタイプ開発やシステム導入の推進
    リソース・リスク管理を含むプロジェクトマネジメント
    現場の声をもとにした業務・システム改善
    グローバル展開および定着化支援

    ■働く環境
    業務改革からシステム導入・定着までEnd to Endで携われる環境
    多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働
    AIをはじめとする先端技術活用プロジェクトへの参画機会
    グローバル規模のプロジェクトに携われる環境
    内製開発を重視し、事業に近い立場で変革を推進できる組織

    ■キャリアパス
    グローバルプロジェクトへの参画を通じたキャリア形成
    IT・デジタル領域における専門性向上
    他領域や事業部門へのキャリア拡大
    中長期的には事業変革や経営課題解決を担うポジションへのチャレンジも可能

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -042026-202340 掲載日:2026-08-03

    【リモート可】海外事業責任者|ディレクター候補・シニアマネージャー

    各種社内研修あり/社会を変えるインパクトのある仕事に取り組める/英語スキル活かせる
    800 - 1700 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発

    会社概要
    同社は、経営コンサルティングやIT戦略支援を行う企業です。大手企業グループの一員として、多様な業界の顧客に対し、経営課題や事業課題の解決を支援しています。専門的な知見とテクノロジーを活用しながら、業務改革やデジタル活用の推進、組織変革など幅広い領域で価値創出に取り組んでいます。顧客との協働を通じて、持続的な成長と新たな価値創出の実現に貢献しています。
    業務内容

    同社は、日本企業がグローバルで戦えるように、お客様のロールアウト、
    新たにグローバルで獲得したケイパビリティのロールイン
    の2軸で支援する部隊を拡大すべく、
    【グローバルビジネスコンサルタント】
    募集しています。
    言語・国籍・文化の壁を飛び越え、戦略策定から戦略実行までお客様を伴走支援するロールをお任せします。
    これまで培った知見を活かしてグローバル・ボーダレスに日本企業を元気にしたい

    という熱意のある方からのご応募お待ちしております。
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    本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。
    【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】
    グローバルビジネス支援サービス
    ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。
    お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。グローバル事業企画
    グローバル構想策定・業務改善
    グローバルPMO

    【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】
    DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス
    日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。
    上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、デジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。
    ■働く環境
    リモートワーク可
    充実した福利厚生
    外部研修やセミナーを会社負担で受講できるなど、教育制度も充実
    様々な休暇制度や休日もあり


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Phoowai Lwin
    Phoowai Lwin
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205263 掲載日:2026-08-03

    ITコンサルタント

    IT支援と自社サービス開発の両軸で事業を展開する企業
    600 - 2000 万円 東京 IT ITコンサルタント

    会社概要
    同社は、大手コンサルティング企業出身者により設立され、IT支援と自社サービス開発の両軸で事業を展開している企業です。
    テクノロジーとコンサルティングを掛け合わせ、クラウド導入や業務効率化、セキュリティ強化など、企業のIT課題に幅広く対応しています。
    創業には、IT人材の働く環境をより良くしたいという想いがあり、現在も新たなサービス開発を通じて価値提供の拡大を目指しています。
    業務内容

    各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
    ■業界例
    製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
    金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
    通信インダストリー:通信キャリア、IT等
    小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
    上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。

    ■プロジェクト例
     IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
    全社クラウド基盤グランドデザイン策定
    全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
    業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
    プライベート/パブリッククラウド導入
    AI活用による業務効率化/業務再構築
    IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
    Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Nobuyoshi Fujii
    Nobuyoshi Fujii
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205349 掲載日:2026-08-03

    【フルリモート】社内IT

    グローバル企業/フルリモート・フレックスと働きやすい環境
    500 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
    業務内容

    総合人材サービスを提供する企業にて、社内ITを募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■担当いただく領域
    コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ)
    ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ)
    認証認可領域(グループ内で利用されるシステムの認証・認可(AD,AzureAD等)インフラ)
    ネットワークセキュリティ領域(IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ)
    セキュリティガバナンス領域 (グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務)

    ■具体的な業務内容
    プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
    サービス品質の維持・向上
    契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
    グループ各社からの要求対応
    ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

    ■働く環境
    マンスリーフレックス
    フルリモート
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -082025-192562 掲載日:2026-08-03

    【リモート可】Cloud Infra Technical Lead |クラウドインフラテクニカルリード

    50年以上にわたりイノベーションをリードするITコンサルティングを提供する企業です
    400 - 1200 万円 東京 IT クラウドエンジニア

    会社概要
    同社は、アジアに基盤を置く外資系ITサービス企業の日本法人です。ITサービスおよびコンサルティングサービスを提供し、アプリ開発・保守や、システム統合、人工知能(AI)領域から、アウトソーシングサービスまで幅広く活動しています。日本経済に強くコミットしたユニークなハイブリッド企業で、次世代のグローバルIT組織として日本企業のニーズに応え、俊敏かつ確実なビジネスのグローバル化と変革を支援します。
    業務内容

    長年にわたってイノベーションをリードし、世界中でさまざまな業界のビジネスの未来を創造している企業にて
    【クラウドインフラテクニカルリード】
    を募集いたします。
    ~部門紹介~
    主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供しています。
    様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施やHybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施をしています。
    部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
    ~プロジェクトについて~
    パブリッククラウド(AzureやAWS)をご利用の顧客に対し、サービスや運用プロセスの標準化、自動化による効率化を図り、競争力の高いマネージドクラウドサービス(クラウドリソース提供/構築/移行/運用の各種サービス)を提供、オフショアと連携したハイブリッド運用の拡大や新規サービスの追加なども対応頂きます。
    サービスに関するルール化、ドキュメント作成、プロセス改善なども含まれます。
    また、サービス拡大に向けてインフラ運用設計、Shared Operationにも今後注力したいと考えており、ニーズの高いマネージドサービスを確立するための募集となります。
    長期的にはマネージドサービスの案件をリード、マネジメントも実施頂きます。
    ~ポジションについて~
    主にパブリッククラウド(Azure/AWS)における運用サービスを提供し、顧客のインフラの維持管理を担当頂きます。
    また、新規受注に運用領域の見積、運用設計、実運用などのプロセス担当頂く事もあります。
    今後、運用設計、Shared Operationにも注力していく為に運用サービスの適正化、拡大をになって頂きます。サービス提供型インフラ運用、運用設計
    クラウドネイティブなソリューション検討と実装
    自動化ソリューションの実装、促進
    クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
    ハイブリッド運用の拡大、Shared運用の仕組化、確立 

    ~ポジションの魅力~
    最新のグローバル実績を基にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができます
    Shared Operationを確立するため、サービス全体を俯瞰し、チャレンジングな環境で業務を行うことができます


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Phoowai Lwin
    Phoowai Lwin
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -052026-204906 掲載日:2026-08-03

    【フルリモート】データエンジニア

    フルリモート・マンスリーフレックスでワークライフバランス◎/総合人材サービスグループ
    760 - 1600 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
    業務内容

    総合人材サービスを提供するグループにて、アナリティクスエンジニアを募集いたします。
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    ■募集背景

    同グループでは、全社的なDX推進に取り組んでいます。
    新設されたデータソリューション部では、顧客への提供価値向上と事業収益の拡大を目指しています。
    本ポジションは、AIソリューション(機械学習・深層学習・LLM等)の選定から、アーキテクチャ設計、実装、基盤整備までを一貫して担う中核的な役割です。
    ■ポジションについて
    グループ各社の事業価値および業務生産性の向上を目的に、AI・データを活用した施策の企画・推進をお任せします。(例:マッチングの高度化、共通業務の効率化など)。
    あわせて、グループ内に蓄積されたデータを活用し事業価値へつなげるため、データ基盤の構築やAPI/アプリケーション開発にも携わっていただきます。
    業務は、デジタル企画・データサイエンス・エンジニアリング・ガバナンスなど各領域の専門メンバーと連携し、プロジェクト単位で推進します。
    ■具体的な業務内容
    事業課題に基づくデータ要件定義
    データモデリング(DWH設計)およびデータマート整備(dbt等)
    データ品質管理(テスト・監視)
    機械学習・レコメンド向け特徴量データの整備
    事業KPI(粗利/人、生産性、成約率等)に紐づくデータ設計
    定義した指標に基づく分析および事業改善の推進
    セキュリティやガバナンスを考慮したデータ管理ルールの整備

    ■所属いただく組織

    デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
    本部全体で150名ほどの組織で、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
    また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
    データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半~40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。
    ■魅力ポイント
    同グループ中期経営計画の柱となる一端を担う組織です。
    売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。
    戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 
    組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 
    リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -052026-204225 掲載日:2026-08-03

    セキュリティリード

    グローバルコスメティクス企業/英語スキル活かせる
    560 - 1240 万円 茨城 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

    会社概要
    同社は、化粧品メーカーです。
    業務内容

    グローバルセキュリティチームの中核メンバーとして、日本国内の複数拠点におけるセキュリティ戦略の実行および運用をリードしていただきます。
    外部ベンダーとの連携や緊急対応、CCTV・入退室管理などのシステム運用に加え、ポリシー策定や監査対応まで幅広くご担当いただきます。
    本ポジションは、現場運用にとどまらず、拠点横断で安全性とリスク管理を推進する裁量の大きい役割です。
    関係部門やグローバルチームと連携しながら、最適なセキュリティ環境の構築・高度化に貢献いただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    複数拠点の警備員およびセキュリティシステムの統括、緊急対応・ベンダー連携
    セキュリティポリシーの徹底、リスク特定と改善策の提案
    セキュリティ関連コスト管理、イベント対応、インシデント分析
    警察・外部機関との関係構築
    機密性の高い調査対応および再発防止策の提案
    社内イベントにおけるセキュリティ計画の策定
    従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの実施
    会議・報告対応などの関連業務


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-206485 掲載日:2026-08-03

    サイバーセキュリティ担当

    日本を代表する生命保険企業/所定労働時間:7h/充実した福利厚生
    1000 - 1200 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

    会社概要
    同社は日本を代表する生命保険企業です。
    業務内容

    ■ポジションについて
    グローバル企業グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の企画・推進を担うポジションです。
    国内外の関係者と連携しながら、サイバーリスクの特定・評価・管理や対策立案をリードし、組織横断でセキュリティ体制の強化を推進します。
    また、セキュリティ指標やインシデントの分析・報告、リスクガバナンスの整備、ポリシーの浸透・教育活動などを通じて、組織全体のセキュリティ意識向上とリスク管理高度化に貢献できるポジションです。
    ■職務内容
    サイバーセキュリティのリスク管理対策に関する情報収集、分析、監視、経営層への報告
    インターネットなどからのサイバー攻撃対策の立案、導入、運用
    ソフトウェアの脆弱性、脅威情報、攻撃警告情報の収集、分析、警告
    インシデント情報の分析・評価、インシデント発生時の対応の監督・管理
    セキュリティ教育・訓練・ポリシー策定
    システム情報セキュリティ管理状況の集約・報告
    国内外を中心にグループ各社のサイバーセキュリティ態勢強化を支援

    ■キャリアパス
    まずはこれまでの知見を活かせる業務を中心に担当し、当社での業務の進め方を学んで頂き、徐々にサイバーセキュリティにおける活躍を広げる・深めることを期待しています。
    ■働く環境
    フレックスタイム制
    所定労働時間:7時間
    退職金制度や持株会など充実した福利厚生
    チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
    教育制度や資格補助も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205254 掲載日:2026-08-03

    Strategic Business Analyst|戦略ビジネスアナリスト

    システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる/英語スキル活かせる
    800 - 1150 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、人々のデジタルライフを支えるサポートサービスを提供しています。国内外で事業を展開する企業グループの一員として、多様なパートナー企業と連携しながら、利用者が安心してサービスを活用できる環境づくりに取り組んでいます。トラブル発生時の迅速な対応体制や顧客体験の向上を強みとし、日常生活やビジネスシーンに欠かせないサービスの安定運営を支援しています。
    業務内容

    同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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    ■ポジションについて
    システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。
    まだ課題やアイデアが曖昧な段階から入り込み、ビジネス課題・顧客課題・業務課題を整理し「何を作るべきか」「なぜ必要か」「どのような価値を生むのか」を明確にしていきます。
    単なる調整役ではなく、自ら仮説を立て、サービスを変えるデジタル施策を考え、シニアマネジメントの意思決定につながる提案へ落とし込むことが期待されます。
    担当範囲は、システム施策の上流工程です。Business Case承認後の開発・導入プロジェクトのリードは主な責任範囲ではなく、承認後はデリバリーチームへ引き継ぎます。
    ■具体的な業務内容システム部門として推進するデジタル施策の上流企画をリードするクライアント、ビジネス部門、UX、データ、IT部門と連携し、課題や成長機会を特定する曖昧な課題やアイデアを整理し、業務要件・システム要件・期待効果を明確化するサービス価値や顧客体験を高めるデジタルソリューションを企画・提案するBusiness Case、投資提案、ロードマップ、経営向け資料を作成し、プレゼンするビジネス価値、顧客影響、実現性、コスト、リスクを踏まえて施策の優先順位付けを行うBusiness Case承認後は、開発・導入チームへ背景、目的、要件を適切に引き継ぐ
    ■魅力ポイント
    システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる
    自らアイデアを出し、デジタルソリューションをBusiness Caseとして具体化できる
    シニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる
    単なる調整役ではなく、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205729 掲載日:2026-08-03

    Digital Workplace & Service Delivery グループ マネジャー

    国内食品メーカー/英語スキル活かせる
    800 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、国内食品メーカーです。
    業務内容

    この度、同社ではインフラストラクチャ・セキュリティ部Digital Workplace & Service Deliveryグループのマネジャー候補の募集をしております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    チームの活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理、メンバー育成を行いながら、
    インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、
    グローバル標準サービス浸透と運用集約・最適化を促進して頂きます。
    ■具体的な業務内容
    <Digital Workplaceチーム:グローバルレベルので365や標準ツールの定義及び管理>
    グローバル標準の観点からEntraID・InTune・Teams・SharePointなどM365に含まれる製品機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案と実行、及び運用管理がベースとなります。EntraIDによる認証環境の管理
    アカウント生成・削除・権限・属性情報・グループ管理の仕様においてポリシー準拠の運用設計を行い、L1業務をサービスデスクに委託とL 2-3業務の遂行
    InTuneにおけるデバイス管理方針の策定、及びソフトウェア配信の実施(新たにNinja ONEのグローバル展開をしているので、InTuneと併用の戦略立案)
    SharePoint・Teamsの利用方針(国内、グループ内、社外等)の策定を行い、L1業務をサービスデスクに委託とL 2-3業務の遂行
    パソコン・スマホの標準仕様において、認証・M365機能・ソフトウェア配信に関する定義
    DWP環境における中長期的なロードマップの策定
    DWP関連のサービス・ライセンス・資産の管理
    ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理
    DWPに関連する予算の管理

    <サービスデリバリーチーム:グローバルレベルのL1設計・導入と各リージョン・ローカルの配置するサービス内容の定義と管理>
    ITILをベースとしたグローバルサービスデスク体制の海外展開が今後のメインとなり、主に以下の内容の運用設計・導入・稼働の実行従業員の入社・退職時のユーザーアカウント業務を含むID管理
    パソコンやスマホの資産管理及びキッティングを含むライフサイクル管理
    パソコン、スマホ、M365、会議システム、業務アプリケーションの1次受けとL2-3へのディスパッチ
    サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用
    ITサービス環境における中長期的なロードマップの策定
    サービスデスク関連のサービス・ライセンス・資産の管理
    ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理
    サービスデスクに関連する予算の管理
    *上記の内容を国内に展開中、海外拠点もサービス範囲に取り込んで行きます。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -072026-207969 掲載日:2026-08-03

    【リモート可】社内ITコンサルタント(新規企画/導入推進担当)

    ■そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ企業で活躍できる■
    850 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
    業務内容

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    同グループにおいて、事業成長を支える共通業務領域の変革を推進するポジションです。
    人事・財務・総務・営業支援などの業務領域を対象に、業務課題や変革機会の特定から、業務改革(BPR)、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫して担当いただきます。
    多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断で大規模な変革をリードできます。
    ■具体的な業務内容
    グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案
    システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
    上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

    ■想定されるプロジェクト
    コーポレート領域(人事・財務会計・総務等)におけるAI活用施策の企画・推進
    生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進
    グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト
    コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画
    データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進
    など
    ■使用システム(予定含む)
    Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等
    ■働く環境
    リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
    居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。 

    マンスリーフレックス制
    グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-207968 掲載日:2026-08-03

    【リモート可】システム構想・全体設計アーキテクト

    派遣事業のシステム化構想をお任せ/業務・システム全体のあるべき姿を定義し、意思決定に関与できる
    760 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
    業務内容

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    国内外にグループ会社を展開する同社において、最も事業規模が大きく、DXによる高い事業インパクトが期待されるグループを担当いただきます。
    事業課題の解決と価値向上を目的に、ビジネス企画担当と連携しながら、システム・プロダクトの企画から開発、リリース、改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。
    また、個別最適な開発に留まらず、業務・システム全体を俯瞰した全体最適のアーキテクチャ設計を担い、事業成長とDX推進を支えていただきます。
    ■具体的な業務内容
    事業課題起点でのシステム化構想事業課題・ビジネス要件を起点とした、営業・マッチング・派遣スタッフ接点領域におけるシステム化構想の策定 
    業務フローや既存システムを踏まえた、全体最適の視点でのプロダクト・システムアーキテクチャ設計 
    As-Is/To-Be整理、業務要件定義、投資対効果試算を通じた構想具体化およびシステム全体設計の推進 
    ビジネス企画担当と連携した経営層との合意形成、ビジョンの言語化、開発フェーズへの移行推進

    構想を起点としたプロダクト開発・改善のリードビジネス企画担当および現場部門と連携した、ビジネス要件・システム要件を踏まえた開発推進 
    複数のシステム・プロダクトを横断したアーキテクチャ整合性の担保と全体最適の実現 
    開発チームのマネジメントおよび利用部門との折衝、課題解決・改善施策の企画・推進 
    リリース後のモニタリングと継続的な改善を通じた、プロダクト・システム全体の価値最大化の推進


    ■働く環境
    リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。

    マンスリーフレックス制
    グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-207966 掲載日:2026-08-03

    【リモート可】AIプロダクトオーナー

    0→1の新規プロダクト企画を主導/億規模の事業・複数グループ横断の変革に関与できる
    760 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
    業務内容

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
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    ■ポジションについて
    同グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクトやシステムの
    構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
    AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
    ■具体的な業務内容
    各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
    AI活用を前提としたシステム/プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
    AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います)
    AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への落とし込み
    AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化
    全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います)
    プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定
    開発チームとの協働による開発推進・ディレクション
    リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
    グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証

    ■プロジェクト事例
    各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援)
    営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上)
    AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現)

    ■働く環境
    リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。

    マンスリーフレックス制
    グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
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    求人番号:JN -072026-207034 掲載日:2026-08-03

    【リモート可】サイバーセキュリティ戦略企画

    アジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます!
    600 - 1100 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

    会社概要
    同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
    業務内容

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
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    ■ポジションについて
    同グループはインフラ・セキュリティ、ガバナンス、人・組織の強化を重点施策として進めています。
    生成AIや機械学習の業務活用拡大に伴い、AIモデル・AIサービスの安全な利用とリスク管理、および脆弱性対策を強化しつつ、
    設計・運用・監視・インシデント対応を継続的にアップデートさせるための採用です。
    グループ共通インフラに関するセキュリティの戦略立案および推進業務、ITサービス領域と連携し、セキュリティグランドデザインに基づく施策の立案・実行を推進いただきます。グループ共通インフラに関するセキュリティの実装、SOC運用の方針策定・戦略立案
    グループ共通インフラに関するセキュリティ運用の高度化・自動化

    ■具体的な業務内容例
    セキュリティ施策の企画・推進脅威トレンドを踏まえ、設計段階からの未然防止を組み込んだ施策を企画・実装します。
    本部施策やグループ各社の状況を踏まえ、事業影響を最小化する現実的な対策を推進します。
    情報収集から意思決定まで自律的に遂行します。

    SOC運用(監視・初動対応)グループ全体を常時監視し、兆候の段階でリスクを捉え、被害拡大の防止・封じ込めを行います。
    インシデント発生時は迅速に原因調査・影響評価を行い、復旧・再発防止まで対応をリードします。
    グループ各社、ベンダーと連携し、調査・復旧・恒久対策の合意形成を進めます。

    セキュリティ運用の高度化・自動化監視・検知・対応の各プロセスに自動化を組み込み、対応時間の短縮と品質の均一化を図ります。
    ツール活用により、アラート精度の向上、ノイズ削減、是正の自動化を継続改善します。

    AIセキュリティの強化AI利用・開発に伴うリスクの識別・評価・対策を企画・実装します。モデル評価、ガードレール設計、監査ログ整備、責任あるAIの観点を織り込んだ運用標準化を推進します。


    ■働く環境
    リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。 

    マンスリーフレックス制
    グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
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    求人番号:JN -072026-206639 掲載日:2026-08-03

    社内SE/システム企画

    フレックスタイム制/様々な休暇制度あり
    700 - 990 万円 東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア

    会社概要
    同社は化粧品、美容の総合サイトを運営している会社です。
    業務内容

    は化粧品、美容の総合サイトを運営している同社にて、事業・組織規模の拡大を見据え、将来を見据えたインフラの企画・刷新を上流から推進できるコアメンバーを求めています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グループ全体のコーポレート領域におけるインフラ(サーバー・ネットワーク)の維持・管理・改善、および、オフィス環境の改善において総務と連携しながら、移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。
    業務委託メンバーへの指示を含め、チームとして機能させる役割も担います。
    ■具体的な業務内容
    サーバー・ネットワーク運用社内サーバー環境(Active Directory、ファイルサーバー、各種クラウド基盤等)の最適化・運用保守・トラブルシューティング
    社内ネットワーク環境(L2/L3スイッチ、無線LAN環境)の最適化・運用保守・トラブルシューティング
    SASE環境(ゼロトラストネットワークアクセス等)を用いた、セキュアな社内ネットワークの運用・改善

    ITファシリティの企画・推進オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義
    関連ベンダーのコントロール(配線、ネットワーク機器選定など)


    ■環境
    サーバー・システム基盤:Windows Server(Active Directory、DataSpider)
    クラウドサービス :AWS・GCP
    ネットワーク :Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境
    コミュニケーション :Slack・Google Workspace・rakumo
    セキュリティ :SASE・IDaaS・EDR・MDM

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205344 掲載日:2026-08-03

    IT Governance|ITガバナンス推進

    経営・IT双方の視点を身につけながら業務の幅を広げられる/英語スキル活かせる
    0.051 - 0.066 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

    会社概要
    同社は、計測、制御、情報技術を中核とする産業オートメーション企業です。プラントや工場向けの制御システム、計測機器、ソフトウェアソリューションを提供し、エネルギー、化学、医薬品、食品など幅広い産業を支えています。デジタル技術を活用した自律化やDXを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
    業務内容

    同社のITガバナンスの活動は、海外関連会社を含むグローバルな体制で推進しています。
    ITガバナンスの高度化に向けた施策の推進と組織横断的な業務の遂行に向けて、
    ITガバナンスの組織体制を強化すべく、ITガバナンス課にてグローバルに活躍できる人材を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■配属組織について
    IT戦略本部:国内外のIT組織と緊密に連携し、全社ITの企画・ガバナンス、グローバルPMO、オフショアITデリバリー推進、DX人財開発を行っています。
    海外メンバーも多く、グローバルに活躍できる魅力的な職場です。
    配属先となるITガバナンス課では、同社および関連会社に対するIT統制に関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する業務を担っています。
    ■具体的な業務内容
    CIOやITマネージャー層(海外関連会社を含む)が参加するグローバルIT会議の運営
    海外関連会社を含むIT予算と人員に関する計画策定および予実管理業務
    IT組織の人材育成に関する計画策定から運営までの業務
    IT統制に関する規程文書の改定や管理業務
    エンタープライズアーキテクチャ(EA)の導入に向けた活動およびEA導入後のアーキテクチャ統制に関する運営

    ■魅力ポイント
    グローバル規模の事業会社にてIT領域の知見・経験と英語力を活かしてキャリアアップを目指したい方や、IT組織における組織横断的な管理業務を通じて経営・IT双方の視点を身につけながら業務の幅を広げたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
    テレワークやフレックスタイム制度など、働きやすさに関する制度は整備されています。グローバルな活動を効率的に遂行するため、オフィスワークとテレワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能です。

    ■キャリアパス
    入社当初は、担当業務の通じて、計画的にキャリアアップしていただくことを想定しています。中長期的には、専門性と実行力を発揮し、IT統制の高度化を推進するリーダーとしてステップアップして頂くことを期待しています。
    経験者を積極的に採用しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 経験者採用された方もフェアに、オープンに受け入れる組織ですので、ご自身の専門性、過去の経験や知見を活かし、主体的にキャリアアップを目指せます。

    ■英語利用場面と使用頻度
    海外拠点メンバーとのコミュニケーション(メール、チャット、オンライン会議など)や、英文資料の読解・作成など、英語を利用する機会は日常的にあります。
    海外拠点への出張は、担当業務にもよりますが、不定期に発生(年1回程度)します。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
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