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NEW求人番号：JN -122025-198401 掲載日：2026-04-03
Frontend Engineer｜グローバルQ＆Aプラットフォーム
世界規模で挑戦できる急成長プロダクト開発／日米2拠点でグローバル展開加速中／英語スキル活かせる700 - 1500 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています
- 業務内容
同社は企業側ではなく、求職者目線が優先が特徴。
5年ほどで２倍強の人員規模になっており、着実に成長を遂げています。
そんな同社が、世界のユーザーに支持されUXを追求している
◤グローバルQ＆Aプラットフォーム◢
プロダクトの
【Frontend Engineer】
を募集いたします。
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▼ご担当いただくプロダクト
～2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです～
月間問答数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップレベルのユーザー数を誇ります。
今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォームへと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。
AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。
■ポジションについて
特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。
直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。
■業務内容
世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計
PoC含む、高速での機能実装・開発
システム起因の高速なトラブルシューティング
グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保
Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用
チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善
複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業
■現在の技術スタック
Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel
Backend: Node.js/TypeScript, Hasura
Frontend: React/Next.js/TypeScript
その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122024-181445 掲載日：2026-04-03
フロントエンドエンジニア
領域トップシェアの業界リーディング企業600 - 1200 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。
- 業務内容
- 業務内容：
新機能の開発
機能の拡張や改善
性能向上のための開発
コード品質の担保
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -042025-187058 掲載日：2026-04-03
フロントエンドエンジニア
ハイブリッドワーク／グローバル企業ならではの充実した福利厚生700 - 1200 万円 - IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。
- 業務内容
- 業務内容：
同社プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発
同社プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発
同社のビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196956 掲載日：2026-04-03
【リモート可】Frontend Engineer｜フロントエンドエンジニア
Hybrid+Full Flex / FinTech Leader／スマホ専業証券会社700 - 1000 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、「身近で親しみやすい」かつ「分かりやすい」コンセプトのもと、スマートフォンアプリを通じてFinTechサービスを提供するスタートアップ企業です。日本初のスマホ証券としてサービスを開始し、簡単な操作で株式投資ができるアプリを提供しています。初心者向けに、アプリ上で投資の基礎知識をマンガで提供するなど、使いやすさに配慮しています。金融業界では珍しく、システム開発・運用を自社で実施しており、AIやIoTを活用した技術革新を通じて迅速かつ低コストでのサービス提供を行っています。
- 業務内容
サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
した同グループ企業は
日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
として
「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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■ポジションについて
2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
■具体的な業務内容
アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど
■魅力ポイント
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる
■働く環境
リモートワーク可
スーパーフレックス制
401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201820 掲載日：2026-04-02
【リモート可】クラウドエンジニア・ソリューションアーキテクト
■クラウド戦略を主導し全社DXを牽引できる!／大手日系企業で安定した環境■850 - 1200 万円 東京 IT クラウドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する総合電機メーカーの一つであり、電力機器、通信機器、自動車機器などの広範な分野で事業を展開しています。設立以来、技術革新を追求し、先進的な製品やサービスを提供することで、国内外の市場で確固たる地位を築いてきました。特に、環境技術やエネルギー効率の向上に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社の製品は高度な信頼性と耐久性を誇り、様々な産業や日常生活において幅広く利用されています。これらの取り組みを通じて、同社は社会的責任を果たしながら、長期的な成長を目指しています。
- 業務内容
日本を代表する総合電機メーカーの一つであり、
電力機器、通信機器、自動車機器などの広範な分野で事業を展開しています。
そんな同社は、デジタル化の加速とデータ活用による業務効率化・価値創出が急務となっており、
経験者には既存の枠にとらわれない視点でDXを推進する役割が期待されています。
多数のオンプレミス環境を抱える中でクラウド移行が重要課題となっており、
その実現を担うクラウド人材を求めています。
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■ポジションについて
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。グループ全体のクラウド化戦略策定と実行
クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)
■具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。グループ全体のクラウド化戦略策定と実行マルチクラウド戦略・方針立案（AWS,Azure,OCI,Google)
グローバル戦略・方針立案と実行（クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど）
クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施
クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定
【環境】
AWS、Azure
プライベートクラウド環境（Vmware）
ハイブリッドクラウド環境（オンプレミスとAWSの連携）
マルチアカウント環境
【資格・知識】
AWS、Azure認定資格
クラウドアーキテクチャ設計知識
クラウドセキュリティ関連知識
システム運用経験
複数拠点・部門との連携・調整能力
技術支援・教育能力
コスト分析・TCO評価能力
ドキュメンテーション能力
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -042026-202340 掲載日：2026-04-02
海外事業責任者（ディレクター候補・シニアマネージャー）
各種社内研修あり/ 社会を変えるインパクトのある仕事に取り組める800 - 1700 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社は、日系大手製造企業の完全出資によるビジネスコンサルティング企業で、世界各地で展開する同グループの中核企業です。戦略策定、マネジメント支援、ビジネスプロセスの改善を主要サービスとし、社会インフラ、公共機関、製造、流通、サービス、IT、金融、スマートシティーなど多岐にわたる業界を支援しています。日本国内およびアジア地域での展開を進め、欧米市場でも現地法人を通じて活動しています。同社はグループに属しながらも独立性と中立性を重視し、グループの知識や技術を活かした総合的なソリューションを提供しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、外資系コンサルティングファーム出身者や大手SIer、ベンダー、メーカー出身の経験豊富なコンサルタントが中心となっており、その文化が企業の強みとなっています。
- 業務内容
- 業務内容：
本ポジションでは、主に以下のような業務をご担当いただきます。海外拠点（既存組織）の事業統括および組織マネジメント
日本の製造業クライアントを中心とした顧客リレーション構築
現地チーム（約30〜40名規模）のマネジメントおよび人材育成
日本本社およびグローバル関係者との連携による中長期戦略推進
Phoowai Lwin
Consulting -
NEW求人番号：JN -012026-199563 掲載日：2026-04-02
【ハイブリッド】QA Lead (CMTSD)
Hybrid / Work-life-balance■日本を代表する大手インターネットサービスおよび電子商取引企業800 - 1200 万円 東京 IT 品質保証 / 検査
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
同社は、急速に拡大している、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業です。
サービスの信頼性とスケーラビリティを確保するために、
チームを構築でき、熱意のある【QAリード】
を募集しています。
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■Responsibilities
As a QA Lead, actively participate in projects and be responsible for everything from planning
QA implementation to execution and reporting.
Improve testing processes and promote required standardization.
Take the initiative in coordinating and negotiating with other companies, other departments within the company, and offsite with whom we have cooperative relationships, and strive to provide better outputs quickly.
Review and provide feedback on test specifications and test cases.
■働く環境
QAチームは5～10名で構成されており、英語と日本語を使用するグローバルな環境です。
ワークライフバランスを重視しており、安全で快適な環境を作っております。
出産・育児・介護に関する制度・サポートや食事補助など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -012026-199562 掲載日：2026-04-02
QA Lead (BSD)
English-only / Hybrid / Work-life-balance800 - 1200 万円 東京 IT 品質保証 / 検査
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
Our client is looking for a QA Lead
to drive quality improvement for our e-commerce services.
Development and quality assurance are conducted across multiple locations, including Japan, China, Bangladesh and India.
You will be responsible for promoting project quality assurance in collaboration with engineers at each location.
Additionally, you will work with the QA Manager to design and manage quality assurance processes and lead team members.
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■Responsibilities
Design and management of quality assurance processes
Management of the QA team
Creation of Test Plan
Creation and management of Test Scope Master
Review test cases
Collaboration with test automation engineers
Execution and supervision of testing activities
Analysis of quality data and creation of reports
Standardization and improvement of test process
Collaboration with stakeholders
Risk management from a quality assurance perspective
Staying up-to-date with the latest technologies, tools, and best practices in the QA field
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-202223 掲載日：2026-04-02
Local IT Manager – IT Infrastructure & Services
塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー／英語スキル活かせる1000 - 1400 万円 神奈川 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤーの一つです。コーティングス部門は、革新的で持続可能な自動車用OEM向け塗料および補修用塗料、金属・プラスチック・ガラス基板用の表面処理剤などの高品質な製品群を開発・生産・販売しており、さまざまな業界に貢献しています。
定の性質を必要とするさまざまなタイプの表面を処理し、着色、保護、機能性の付与を行います。顧客中心主義、深い専門知識、そして塗装におけるイノベーションの可能性を追求するという強みで、私たちは塗料におけるソリューションを推進します。環境にやさしく美しい方法で、お客様の技術的・品質的なご要望にお応えするとともに、機能性高く、洗練されたデザインの提供を通じて、全世界の市場でお客様に貢献します。 - 業務内容
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ITインフラおよびITサービスの、信頼性・セキュリティ・コスト効率の観点から安定的に提供いただきます。
また、業務時間の約50％をグローバル組織 EC/XDI – Digital Infrastructure & Services における
選定されたグローバルITインフラ関連テーマに充て、グローバル視点でのITケイパビリティ構築にも貢献いただきます。
本ポジションは、主要拠点である日本サイトに密着したローカルな運用責任と、
グローバルITの専門性およびソリューション設計を兼ね備えたハイブリッドな役割であり、
現場でのハンズオン業務とグローバルITの高度化の双方に携われるユニークな機会です。
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■Responsibilities
Act as the local IT owner and primary contact for IT infrastructure and services at Site Japan, including coordination of smaller sites within scope if applicable
Ensure stable, secure, and cost efficient operation of local IT infrastructure and end user services
Identify, analyze, and prioritize local business requirements, resolving them directly where possible or steering them through global IT and service providers
Coordinate and support the implementation of global IT initiatives and projects at site level
Steer and coordinate external service providers and contractors (e.g., IT Point, Managed Service Providers) for defined local tasks
Ensure accurate documentation of local IT infrastructure and services in designated systems
Support IT security, compliance, scalability, and resilience, including troubleshooting and incident resolution
Actively support the introduction of new technologies and digital transformation at site level
Collaborate closely with local management, business stakeholders, and global IT teams
In addition to your local role, you contribute globally to one or more of the following IT infrastructure domains, depending on your strengths and experience you may be Global Product Owner:
Identity & Access Management: IAM architecture (SAP & Non SAP integration)
Modern Workforce & Collaboration: Microsoft 365 services
Hybrid Cloud: Cloud architecture, business continuity, license management
IT Service Management: ServiceNow processes
Endpoint & Workplace Management: Endpoint lifecycle, standardization, security
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Masaaki Sato
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201886 掲載日：2026-04-02
クラウドエンジニア｜AWS
攻めのインフラを創る最前線で挑戦できる！600 - 900 万円 東京 IT クラウドエンジニア
- 会社概要
- 同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。
- 業務内容
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同社は事業成長に伴い、トラフィックの急増やデータ量の増大、さらに生成AIをはじめとする先端技術の活用など、
インフラ側に求められる要求は高度化・複雑化しています。
これまでは「守り」の運用が中心でしたが、今後は「攻めのインフラ」として、より高効率で柔軟な基盤へと刷新していく必要があります。
そのため、今後組織をさらに強化し、技術的な側面から事業成長を加速させるため、
自ら課題を見つけ出し、改善をリードいただける新たな仲間を募集します。
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■ポジションについて
AWSを中心としたインフラ基盤の運用・保守に加えて、最新技術の導入やコスト最適化、運用の自動化など、エンジニア組織全体の生産性の最大化をお任せします。
■具体的な業務内容
主なサービスインフラである AWS 環境の管理、運用
各種 IAM の管理や、日常的な利用状況の確認、さらには開発者からの問い合わせの対応
よりよい環境としていくために、新しい技術やAWSの新サービス等における情報収集
費用最適化
業務効率化推進
■使用するテクノロジー・ツール
開発言語：Go、Java
インフラ：Verda、AWS
コンテナオーケストレーション: Kubernetes、Amazon ECS
サービスメッシュ: Istio
データベース：MySQL、Redis、DynamoDB
CI/CD：GitHub Actions、Argo CD
IaC：Terraform
モニタリング：New Relic、OpenTelemetry
■働く環境
平均残業月20時間程度
フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可（週２日程度）
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201916 掲載日：2026-04-02
インシデント対応チーム担当者
充実した福利厚生／働く環境◎600 - 1200 万円 神奈川 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、半導体の設計、製造、販売を専門とする企業です。高性能なイメージセンサーや半導体デバイスを提供し、カメラ、スマートフォン、自動車、産業機器など多様な分野で利用されています。また、技術革新と品質向上を追求し、顧客のニーズに応える製品開発に注力しています。グローバルな市場での競争力を維持し、持続可能な社会の実現を目指しています。信頼性の高い技術と専門知識により、多くの業界から高い評価を得ています。
- 業務内容
同社は、半導体の設計、製造、販売を専門とする企業です。
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■担当予定の業務内容
サイバー攻撃を含む、情報セキュリティ事故発生時の影響分析
【情報セキュリティ事故】取引先や顧客の情報セキュリティ事故が発生した際の社内影響調査
情報セキュリティ事故に対する封じ込め対応
・情報セキュリティ事故に対する現場への復旧支援
サイバー攻撃発生時の社内への周知および指示
法務や広報やビジネス部署など、事故に関連する部署へのエスカレーション
インシデント管理システムの起票およびクローズ
【内部情報漏洩】内部情報漏洩に関するログの調査および分析
内部情報漏洩に対するセキュリティ施策の企画と実行
インシデント管理システムの起票およびクローズ
【海外個社対応】海外グループ会社に対して、情報セキュリティ事故発生時のサポート
海外グループ会社に対する、内部情報漏洩対策の企画および導入サポート
■働く環境
リモートによる業務遂行を可能とするとともに、裁量労働制をはじめ、時差勤務やシフト勤務のしやすい、コアタイムのないフレックス勤務を導入しています。
社員持株会などの資産形成制度あり
出産・育児に関する制度も充実
介護や健康支援制度も充実
福利厚生も充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Takao Iwano
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201882 掲載日：2026-04-02
LLM基盤エンジニア
クラウドの提供、開発を行っている日本の企業／CEO直下のクロスファンクショナルAIチーム1000 - 2000 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- クラウドの提供、開発を行っています。
- 業務内容
同社は企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
LLM技術は急速に進化し、企業におけるAI活用は実験段階から本番実装フェーズに移行しています。
顧客数・ユースケースの拡大に伴い、 LLMワークフロー構築・品質向上・運用基盤整備 が急務となっており、
技術と事業の双方を理解して実装できる中核人材を募集しています。
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■ミッション
LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する
■具体的な業務内容
LLM／AIエージェント／RAG／Multi-Agent ワークフローの設計・開発
業務文書の理解・生成・判断を行うAIパイプライン構築
LLMの評価データ作成、自動評価基盤（LLM-as-a-Judge）の実装
Hallucination対策・安定性改善・LangSmith/LangFuse での運用監視
マルチモーダルAI（VLM）や探索・最適化アルゴリズムの研究・実装
最新AI技術の調査・検証・プロダクト適用
プロダクトロードマップへのフィードバック
顧客・BizDev・CSとの連携、PoC支援
■チームについて
所属予定チーム：新規事業部、LLM基盤チーム
CEO直下のクロスファンクショナルAIチーム
エンジニア、PdM、デザイナー、BizDevが一体で動く高速な開発体制
LLM研究・検証から、AIエージェントの設計／開発／運用まで一気通貫
顧客企業（経営企画・管理部門など）と直接連携し、現場の課題を吸い上げる
R&Dとプロダクト実装を同一チームで行い、「実用化」までのサイクルが早い
■開発環境
サーバーサイドGo
フロントエンドReact / Next.js / TypeScript
インフラAWS / Terraform / Fargate / ECR
DBAurora PostgreSQL
テストツールDatadog Synthetics / Playwright
利用ツール・サービスSlack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion/ Miro / diaglams.net / Cursor
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201705 掲載日：2026-04-02
【基本リモート｜マネージャー候補】インフラ・セキュリティ領域担当
グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資／裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境810 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
- 業務内容
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同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業です。
グループ全体の強化を行っている変革期で、新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、
裁量を持ちながらチャレンジングな経験
を積むことができる環境です。
ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、
大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。
メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、
グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで
事業に貢献していきたいという方からのご応募お待ちしております。
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■ポジションについて
グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。
グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。
■具体的な業務内容
複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。自組織における戦略立案、実行計画策定
組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など）
自組織における人材育成
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201818 掲載日：2026-04-02
【基本リモート】シニアデータサイエンティスト
従業員７万人、グループ企業約150社の総合人材サービス／売上約1兆円規模のグループのデータ利活用に関わる貴重な経験積める820 - 1600 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
- 業務内容
同社は国内・世界トップクラスの総合人材企業です。
グループ全体のDX化
を進めており、グループAI推進部を新たに設立。
グループ個社の支援だけでなく、グループ横断での事業変革を牽引し、
お客様への提供価値の向上や、事業収益向上への貢献を目指しています。
本ポジションは中でも、蓄積された膨大な事業データの分析や実装すべき
AIモデルの選定及び開発までを担って頂く重要なポジション
です。
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■ポジションについて
グループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。
保守業務の割合は全体の約1割程度です。
■具体的な業務内容
データ分析と企画立案デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る
分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する
AIモデルの構築およびサービス化サービス化に向けたAIモデルの設計・構築
AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用
■所属部署について
デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。
コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター／管理職との定期的な1on1を行っています。
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Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -032026-201915 掲載日：2026-04-02
【基本リモート】グループ全体の人事基幹システム管理担当
■DXやAI活用化による改革推進中、従業員7万人、グループ企業合計150社の総合人材企業における求人■475 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
- 業務内容
同社は総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開する
同グループ全体のバックオフィス機能
を担っています。
高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、
やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。
グループ全体の強化を行っている変革期で、新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、
裁量を持ちながらチャレンジングな経験
を積むことができる環境です。
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■ポジションについて
グループ社員数万人が利用している人事基幹システムCOMPANYに関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
■具体的な業務内容
人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守法改正やM＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI
人事制度・就業規則改訂へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算
社保、経理、ITとの業務連携
COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
グループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）
HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
■組織について
人事情報室は室長含めて10名在籍しています。
うち、7名は中途入社で人事、IT、営業と多様で、社歴も数か月から20年まで幅広い社員が活躍しています。
それぞれの専門性を有しながら、年齢・役職関係なくフラットに意見交換をしあうことを大切にしています。
リモートが中心
ですが、チャットやMtg、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。
また、マンスリーフレックス
のため、主体的なはたらき方の選択が可能です。
人事情報室は、国内グループ数万人規模の「人事×テクノロジー」施策の企画・推進に携わることができます。
■魅力
大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行うので、多くの経験を積むことが出来ます。
グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。
グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。
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Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -022026-200124 掲載日：2026-04-02
【リモート可】コーポレートインフラ シニアスペシャリスト
◆"あの”コーヒーチェーンでの従業員向けIT基盤づくりに貢献できる／英語スキル活かせる・福利厚生充実◆900 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。
- 業務内容
季節ごとに、新しいドリンクを発売するなど、
その◤ワクワク、キラキラした新商品や癒しの時間◢
を求め、
多くの人が同社の店舗に足を運んでいます。
そんな、多くの人に喜びと癒しを提供する同社にて
【コーポレートインフラ シニアスペシャリスト】
として活躍いただけませんか？
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■ポジションについて
コーポレートインフラ領域（ID/認証、Microsoft 365/Teams等のコラボレーション、エンドポイント、共通ツール、基盤セキュリティ、運用/ガバナンス等）のうち、強みのある領域を“主担当”としてリードいただきます。
チームで専門性を補完し合いながら、ライフサイクル管理・標準化/自動化・可視化を推進。働きやすさ・安全性・生産性の向上に直結する従業員体験の基盤づくりを、裁量を持って推進していただきます。
■具体的な業務内容
過去のご経験などを元に以下のいずれか(複数)を担当します。
ID／認証基盤：Active Directory、SSO、MFAなどの共通認証・認可の設計・運用、アカウント運用ルールや命名規則の統一
コラボレーション基盤構築・運用：Microsoft Configuration Managerなど
メール、グループウェア、チャット／会議ツール（例：Microsoft 365, Teamsなど）
社内ポータル、ナレッジ共有、タスク管理などの共通ツール導入・運用
ライセンス管理・全社利用ルール策定・利用部門との調整
ゼロトラストを前提とした基盤セキュリティ強化、ライフサイクル管理とライセンス最適化によるインフラレベルでのセキュリティの向上
■マネジメントとしての役割
役割・責任を明確化し、自律的な行動を促進
チームメンバーの育成（役割・責任の明確化と自律的行動の促進、権限委譲による判断力・実行力の育成）
知識共有による属人化の脱却
SLA/KPIで運用・障害・進捗を数値管理
ベンダーとの優良な協業体制を構築
社内外のステークホルダーとの期待値の調整
自部門、関係部門および会社に対して、積極的に企画・提案を行う
■働く環境
リモートワーク制度
フレックスタイム制度
標準労働時間：7時間30分
出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入（30%）ができます。
週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
その他、福利厚生も充実しています。
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Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196878 掲載日：2026-04-02
【リモート可】システムエンジニア
海運や物流サービスを提供する企業の情報システム部門が独立して生まれたユーザー系システム会社／週４日在宅可700 - 930 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 情報通信技術を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています
- 業務内容
海運や物流、関連サービスを提供する企業の情報システム部門が独立
して生まれた、
ユーザー系システム会社です。
グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、
世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。
ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、
世界中で多彩なビジネスを展開する同グループの競争力強化に貢献しています。
そんな同社にて【システム開発および保守・運用を担うエンジニア】
として活躍しませんか？
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■ポジションについて
同グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。
■具体的な業務内容
内製システムの設計・開発を担当していただきます。※例：ID管理システムと関連システムとのインタフェースなど
内製システムの保守・運用を担当していただきます。例：ユーザーからの問い合わせやプログラムの不具合の修正などの対応
内製システムの運用におけるセキュリティ強化や改善活動を担当していただきます。※例：セキュリティパッチの適用やセキュリティ強化のための製品導入など
内製システムが使用しているAzure上のIaaS/PaaSの運用のうち、一部の業務を担当していただきます。※例：Application G/WやApp Service等の設定変更、インシデントの原因調査
GitHub CoPilotなどAIの技術を導入するための調査・検証を進めていただきます。※担当していただく業務は、技術指導者のもと、2名以上のチーム内でお互い協力しながら進めていただきます。
■働く環境
リモートワーク可（週４日可）
フレックスタイム制
月平均残業時間0～20時間程度
・・・など
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Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -092025-193613 掲載日：2026-04-02
社内SE（ITスペシャリスト）｜ ERP・インフラ運用・ヘルプデスク
キャッシュ（現金決済）とキャッシュレス（電子決済）の両方に強みを持つリーディングカンパニー500 - 700 万円 埼玉 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア
- 会社概要
- 同社は日本において、自動販売機および関連機器向けのコインおよび紙幣識別装置の製造を手掛けるパイオニアです。先進的で高品質かつ信頼性の高い製品を提供してきました。
近年、製品ラインを拡大し、小売業、交通機関、アミューズメント向けの電子マネー端末や現金処理システムも提供しています。
自動販売機市場で培った技術を応用し、パチンコやゲーム市場、セルフガソリンスタンド、時間貸駐車場向けの貨幣識別装置も展開しています。さらに、電子マネー市場にも早期に参入し、キャッシュレス決済に対応する端末やシステムの開発・販売に注力しています。自動販売機市場で高いシェアを持ち、電子決済市場でも業界をリードする企業として、最先端の技術製品を提供し続けています。 - 業務内容
自販機市場を支える革新的な技術力を持つ企業で【社内SE（ITスペシャリスト）】
として活躍しませんか？
創業から50年以上の歴史を持ち、自動販売機や販売端末にとって無くてはならない存在である「決済システム」ソリューションを提供する企業です。
自動販売機の主要部品である硬貨選別機や紙幣識別機の製造販売を中心に、電子決済端末や関連サービスを提供しています。また、現金決済から電子決済に至る幅広いソリューションを提供し、「無人決済」だけでなく「有人決済」分野でも発展に寄与しています。
会社の特徴は、自販機市場を支える革新的な技術力を持つだけでなく、その部品製造の品質や技術力が幅広く認知されています。近年は、キャッシュレス化や電子化への対応も強化。信頼と実績を併せ持つグローバル企業です。
今回、同社のDX推進を支える重要な役割を果たすITシステム部門を支えるメンバーを募集いたします。
本部門では、2025年度にSAP Hanaの導入を予定。今後はグローバルのITシステムを利用しつつ、国内でのビジネス成長に向けてのデジタル化・ＤＸ推進を進めていきます。
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■業務内容：
インフラストラクチャおよびネットワーク領域に関連する日常のビジネス活動のサポート
グローバルITチームと協力し、グローバルプロジェクトとしてアプリケーション導入や、システム変更や標準化等を推進
グローバル標準の情報セキュリティの展開とセキュリティツールの実装サポート
ヘルプデスク業務：主にローカル（日本）のユーザーサポート。*必要に応じて、アジア地域でユーザーサポートあり。
Global管理されている日本に於けるインフラストラクチャ全体（WAN、LAN、ワイヤレス、サーバー、IT資産）の管理サポート
ERP(SAP Hana) Local管理者業務
内部監査対応（ITシステム関係）
そのほか、上記に関連する業務
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Masaaki Sato
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -012026-198778 掲載日：2026-04-02
【リモート可】AIオペレーションマネージャー
事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- クラウドの提供、開発を行っています。
- 業務内容
事業の急拡大に伴い、社内の業務プロセスも複雑化しており、生産性の向上が経営上の重要課題です。
そこで、中長期戦略「AI ERP構想」の実現を加速させるため、CEO直下に専門組織を新設しました。
生成AIやRPAを前提に社内業務をゼロベースで再設計する「AI BPR」を全社的に推進します。
本ポジションは、その第一人者として、まずは特に定型業務の多いバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードし、
生産性を大幅に向上させることを期待しています。従来のBPRや業務改善の枠を超え、
“AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計
”をリードする役割 をお任せします。
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■ポジションについて
CEO直下で、各事業部門の責任者と連携しながら、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
■具体的な業務内容
業務プロセスの分析と課題特定：各部門（Marketing, IS, FS, BizDev, CS, Finance等）の既存業務の可視化と課題特定を行い、AI/RPA導入による効率化インパクトを試算・特定する。
AIオペレーションの設計・構築：DifyやMake等のiPaaS/LLMツールを活用し、セキュリティ・コストマネジメントを考慮しながらAIを組み込んだ新しい業務フローを設計・プロトタイピングする。
プロジェクトマネジメント：関連部署（情報システム、プロダクト開発）と連携し、AIオペレーションの全社導入プロジェクトを計画・推進する。
効果測定と改善：導入したオペレーションのKPIを設計・モニタリングし、継続的な改善サイクルを回す。
ナレッジマネジメント： 最新技術のリサーチ、成功事例や構築ノウハウを活用しやすい状態に、全社的なAI活用リテラシーの向上を牽引する。
その他：イベント登壇・記事発信、レベル別制度の設計、社内イベント・勉強会の企画、オンボーディング支援
■魅力ポイント
CEO直下で、AI時代の業務OSづくりをゼロイチから推進できる
生成AI・iPaaS・RPAなど最先端ツールを実運用で取り扱い、意思決定のスピード感と裁量が大きい
技術とビジネスの両面で横断的に関与し、社内外の大規模な業務変革を牽引できる
「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる
社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり
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Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -022026-200576 掲載日：2026-04-02
【リモート可】デジタルデリバリーディレクター｜Generative AI
フルフレックス／リモートワーク可／英語スキル活かせる／東京もしくは大阪での勤務です。1000 - 2000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、大手保険グループの生命保険会社です。
- 業務内容
同グループ全体で進行する生成AI活用のデジタル施策を、
戦略・ガバナンスに沿って確実に実行するための、デリバリー責任者募集いたします。
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■ポジションについて
本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割をお任せします。
■具体的な業務内容
GenAIを活用したデジタルソリューションの企画・開発・展開・運用を含む技術デリバリー全体の統括
プロダクトロードマップや優先順位・戦略方針に沿った施策実行の推進（デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップとの連携）
規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装の推進（アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームとの協働）
品質・セキュリティ・性能・コスト効率などの非機能要件を前提とした複数施策の並行管理
安定したリリースと運用を実現する体制およびプロセスの構築・維持
■働く環境
フルフレックス
プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております
■勤務地東京もしくは大阪
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Minato Kinoshita
Online / Inhouse