IT の求人情報一覧
-
NEW求人番号：JN -122025-198402 掲載日：2025-12-24
【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア
モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む／事業拡大のため募集600 - 800 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。
- 業務内容
現在、再成長フェーズの同社。
さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
を迎えています。
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
するため
【フロントエンドエンジニア】
としてご活躍いただける方を募集いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
デザインシステムの開発、運用（JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む）
ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
■使用するテクノロジー・ツール開発言語：HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)
インフラ：AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai
CI/CDGitHub Actions, Jenkins
構成管理ツールTerraform
コード管理GitHub
モニタリングGrafana, Sentry, New Relic
その他JIRA
■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -092024-176796 掲載日：2025-12-24
クラウドエンジニア │ Cloud Engineer
【SAP未経験歓迎】プライム比率◎！フルフレックス、リモートワークメイン、実働7.5hなど働きやすさも◎800 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに展開する日本企業の基幹業務を統合し、経営効率化を支援しています。主に会計、生産、販売、物流などのデータを一元管理し、リアルタイムでのデータ連携を提供しています。さらに、周辺アプリケーションとの連携や情報活用をサポートし、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を支援します。これにより、企業の成長をサポートし、競争力の強化に寄与しています。
- 業務内容
～クラウド経験不問！PM経験活かせる！最先端技術やSAPの知見を深めながら、効率的なキャリアアップを実現しませんか？～
世界53カ国に拠点を持ち、グローバル規模でITソリューションを提供している、あの日系大手のグループカンパニーです！
特にSAPシステムに強みを持ち、SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っています。
また、グローバルな視点での課題解決に取り組む姿勢と、チームの多様性を尊重する文化が魅力！国際的なキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
そんな同社ではいま、グループのクラウド（AWSor自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、
お客様の最適なクラウド環境を提案し、導入～維持改善をマネジメント（またはマネージャー候補）として担当する【クラウドエンジニア】
を募集しています！
SAP、AWS、Azure、GCPなどの【クラウド未経験の方】にも、ご挑戦いただける貴重な機会です！
またオフショア部隊が海外にいるため、日常的に英語を使用できる環境となっています！
働きやすさも抜群！ぜひ詳細をご確認ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■職務内容：
グループのクラウド（AWSor自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、お客様の最適なクラウド環境を提案導入～維持改善をお任せいたします。
マネジメントまたはマネジメント候補として携わっていただきます。
約10名の組織です。インプリチーム・保守チームと分かれており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します。
■業務詳細：
プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務
AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメント
※保守作業は海外のオフショア部隊がマレーシアで行います。
■ポジションの魅力：
AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術環境
クラウド基盤導入における高度なPJTマネジメントノウハウ修得
ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキル修得
SAP／HANA案件の豊富さ（マイグレーションＰｊ含む）
■働き方：
プライム比率90％以上、顧客へ最適なクラウド環境を提案導入～維持改善
実働7.5h
フルフレックス
リモートワークメイン
年休123日
育休復帰率100％
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -112025-196067 掲載日：2025-12-24
【ディレクター候補／リモートメイン】情報セキュリティグループ担当
大手スーパーマーケットチェーン本部での勤務／社会インフラを支える大規模サービスに関われる870 - 118 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社はスーパーマーケットチェーン、総合スーパーなどの運営を行っています。
- 業務内容
全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニア
である同社。
日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。
国内有数のスーパーマーケットチェーンとして、業界トップクラスの調達力とオペレーションの強みを活かし、消費者ニーズの変化に柔軟に対応。
さらに、EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力しており、伝統と革新の両立を図る成長企業
です。
安定した基盤のもとで、流通業界の未来を共に創っていく仲間を求めています。
社会インフラを支える大規模サービスに関わりたい方からのご応募お待ちしております。
━━━━━━━━━━━━━━━
■情報システム本部について
情報システム本部では、流通業界の変革を担うエンジニアを積極採用中です。
リアル店舗とECの融合、AI・データ分析による需要予測、自動発注や業務効率化など、DXを軸に現場を根本からアップデート中。
安定基盤のもと、技術で現場と顧客体験を進化させるチャレンジができます。
■ポジション概要
情報セキュリティ担当者（ダイレクター候補）として、セキュリティ体制の強化と全社的なサイバーリスクの低減を担う。セキュリティポリシーやルールの策定、脅威の監視・対応を通じ、リスク管理を実現すると共に、最新の脅威に対応するための戦略的な計画や防御策の推進をご担当いただきます。
社内のセキュリティ意識を高め、クラウドやネットワークの安全性を管理する実務を通して、同社の安全で健全な成長を支えていただきます。
■主な職務内容
情報セキュリティに関する戦略立案新たな脅威や攻撃手法に対する予防策、対応策の具体化
サイバー攻撃を想定したシナリオ分析を行い、全社的な対応能力を高める施策を策定
セキュリティロードマップを作成し、リソース配分や投資計画の立案
セキュリティガバナンスの推進セキュリティポリシー、ガイドライン、手順の策定と改定
リスク評価の実施と継続的な改善
セキュリティ関連の法規制への準拠確認と対応
サイバーセキュリティ戦略の立案と全社的なセキュリティガバナンスの推進
セキュリティオペレーションの実行脅威監視、ログ分析、WAFの監視・設定最適化
クラウドインフラにおけるセキュリティ設定の確認と最適化
セキュリティインシデントの検出、調査、対応
SOC（セキュリティオペレーションセンター）の運用支援やMSSプロバイダーとの連携
SOCの運用プロセスや自動化の見直しと最適化の推進
社内各部門からの問合せ・相談への対応
脆弱性管理脆弱性診断の計画、実施、結果の分析と報告
脆弱性情報の収集と、適切なパッチ管理の計画・実行
診断結果に基づいた脆弱性対策の策定と実行のサポート
情報セキュリティトレーニング及び啓蒙活動社員向けセキュリティ意識向上プログラムの設計・実施
トレーニングの効果を測定し、フィードバックを基にプログラムを改善
セキュリティ啓蒙活動（セキュリティ週間、ニュースレターなど）の推進
部門間の協力を促し、全社的なセキュリティ意識の向上
■働く環境原則フルリモートで勤務可能（プロジェクトによっては出社の可能性もあり）
フレックスタイム制
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -022025-184709 掲載日：2025-12-24
AWSクラウドビルド&サポートエンジニア
AWSの製品／サービスに関する深い知識がある方必見です。600 - 1000 万円 東京 IT システムアドミニストレータ
- 会社概要
- 同社は、クラウド（AWSやGoogle Cloudなど）の活用支援を通じて急成長したITベンチャー企業で、多くの顧客から信頼されています。
主にクラウドを活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービスを提供し、Webシステム開発やスマホアプリの開発・運用、グラフィックおよびUI/UXデザイン制作も手がけています。
2003年に設立してから、クラウドの可能性に早くから着目してノウハウを蓄積してきました。特に、AWSパートナーネットワークのプレミアコンサルティングパートナーとして認定を受けており、Google Cloudパートナープログラムのプレミアサービスパートナーでもあります。2,000社以上の導入実績があり、日本国内で特に高い評価を得ています。 - 業務内容
- ビルドエンジニアクラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築
アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装
ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行
自動化されたクラウド環境、CI／CDパイプライン、およびサポートするサービスフレームワークを構築するための基本的なアーキテクチャとコンポーネントの使用
高レベルおよび低レベルの設計作業
顧客の複雑な要件を技術的なタスクに変換し実行
サポートエンジニアAWSクラウド環境の構築、運用、サポート
SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応
チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理し、顧客に熱意あるソリューションを提供
パフォーマンスの低下またはサービスの停止をトラブルシューティングし、重大な問題に対処
サーバ／サービスのバックアップ、パッチ適用、監視の構成における顧客サポート
効率性と拡張性を実現する自動化および配信メカニズムを活用した顧客向けソリューションの構築
弊社サービスの提供を通じ顧客満足度を向上
他の社内チームとのコラボレーションやエスカレーション等も行いながら問題解決における全てのプロセスをリード
チーム内の他のメンバーの成功と成長をサポート
社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -122025-198355 掲載日：2025-12-24
SRE Tech Lead
SREチームをリード／フレックスタイム制／充実した福利厚生／英語スキル活かせる800 - 1200 万円 東京 IT サイトリライアビリティエンジニア
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
同社は急速な成長を遂げており、サービスの信頼性、拡張性、そして運用効率が極めて重要になっています。
今回募集のポジションは、SREチームを率いて
Webフロントエンドおよびバックエンドシステムの信頼性とパフォーマンスを最大化するために不可欠です。
SREチームリード
として、パブリッククラウドとプライベートクラウドを横断するインフラストラクチャの構築と改善を主導、また製品の品質、デリバリー、信頼性の管理をお任せします。
技術的な観点から当社のビジネス成長を支える重要なポジション
です。
チームを鼓舞し、オペレーショナルエクセレンスの新たな高みへと導く、先見の明のあるあなたからの応募をお待ちしております。
━━━━━━━━━━━━━━━
■Responsibilities
SRE Strategy & Roadmap Development: Define and drive the execution of the SRE strategy and technical roadmap to enhance service reliability, performance, and scalability.
Observability Platform Leadership: Lead the management and improvement of monitoring, alerting, logging, and tracing tools, driving the establishment of optimal observability environments for each product.
Service Quality Definition & Achievement: Define Service Level Objectives (SLOs) and Service Level Agreements (SLAs), and plan/execute improvement activities to achieve them. Drive the adoption and operation of Error Budgets.
Performance & Latency Improvement: Identify bottlenecks in service performance and latency, and direct/oversee the team in proposing and implementing solutions.
Incident Management & Troubleshooting: Act as an incident commander during production outages, leading rapid restoration efforts. Conduct Root Cause Analysis (RCA) and drive the implementation of preventative measures.
Operational Efficiency & Automation: Promote automation of operational processes to reduce toil, building an efficient and scalable operational framework.
Team Management & Development: Provide technical guidance, mentorship, and performance evaluations for SRE team members, contributing to the overall skill enhancement and performance of the team.
Cross-functional Collaboration: Strengthen collaboration with product development teams, infrastructure teams, security teams, and other relevant departments, fostering a DevOps culture and strong cooperative relationships.
■部門概要
インセンティブプラットフォーム部（INPD）は、同社のポイントとクーポンの開発・運用を担っています。
ポイントの価値最大化を目指し、改善を推進し、エコシステムに貢献していきます。
■働く環境
フレックスタイム制
ストックオプション制度や退職金制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -082024-171879 掲載日：2025-12-24
セキュリティインフラエンジニア
3年以上のインフラ実務経験をお持ちの方必見です。624 - 1494 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、アパレル業界における世界的なリーディングカンパニーです。高品質な衣料品を手頃な価格で提供することをミッションとし、老若男女問わず愛されるファッションブランドを展開しています。同社は、ファッションを通じて世界中の人々の生活を豊かにすることを目指し、持続可能な価値創造に注力しています。商品開発から生産、販売までのプロセスを効率化し、迅速な商品サイクルを実現することで、顧客ニーズに素早く応えることを重視しています。
- 業務内容
シンプルかつ高品質なアパレルブランドを展開し、
世界中の人々の暮らしを、衣食住の"衣"から豊かにするグローバル企業です！
革新を続けるビジネスモデルとデジタル活用で、新たな価値を創造し続けています。
社員の挑戦を後押しする環境が整っており、実力次第で世界を舞台に活躍することが可能。
多様性を尊重し、変化を恐れず進化を続ける企業文化が魅力的です。
そんな同社では今、社内システムにおける共通基盤であるセキュリティインフラの刷新や維持運用をリード頂く【セキュリティインフラエンジニア】を募集しています。
同部門は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。
所属いただくチームは、全世界12万人の従業員が安全且つ快適に利用できる環境の提供、疑問や困り事を即解決するITサービスの提供、従業員の働き方改革を推進するチームです。
本ポジションでは、認証認可基盤/デバイス管理基盤など、セキュリティインフラの刷新や維持運用をお任せいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
セキュリティインフラエンジニアとして、以下業務に従事頂きます。
・ゼロトラストモデルへの移行(グローバル統一の認証認可基盤/デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など)
・認証の仕組みやプロセス変革による利便性向上とセキュリティ向上
・グローバル統一の認証認可基盤の維持運用
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス：
デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Mizuki Ishii
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-196203 掲載日：2025-12-24
【リモート可】セキュリティスペシャリスト｜Security Specialist
世界中の人に愛されるコーヒーチェーン／リモート・フレックス制度あり／福利厚生も充実900 - 1300 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。
- 業務内容
売上は年々右肩上がりの同社。なんとコロナ禍を経て売り上げは1.6倍
に。
日本独自の新商品開発力
、立地、客層に合わせた店舗開発力
、
デジタル対応強化によるCX戦略
などにより成長を続けています。
今後も成長が期待できる同社にて
【セキュリティスペシャリスト】
として活躍しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━
同社サイバーセキュリティ部でお客様及びパートナーの情報を各種セキュリティの脅威から守るために、
日本／米国本社のチームと一丸となり、セキュリティ施策の立案・計画・実施・事後評価一連のプロセスを通し、
情報セキュリティレベルの維持及び強化をしていきます。
国内外のサイバーセキュリティ標準に関する確固たる理解、実績のあるプロジェクト管理スキル、
そして部署横断的かつ国際的なチームと協力して業務をすすめていける方からのご応募お待ちしております。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
不正な利用、開示、改ざん、破損、紛失から情報およびシステム資産の保護をお任せします。
すべてのセキュリティ対策が国内外の規制要件を確実に満たすこと、リスク管理フレームワークを維持すること、
グローバルなサイバーセキュリティチームと協力すること、およびガバナンス、リスク、コンプライアンスを推進することにおいて重要な役割を果たします。
■具体的な職務内容
内部セキュリティコンサルティング（セキュリティ・アーキテクチャ・レビュー）
サプライチェーン・セキュリティ管理（ベンダー・セキュリティ評価）
セキュリティ意識向上活動
セキュリティ問題および脆弱性管理
セキュリティインシデントと脅威対応のサポート
など
■必要な知識
サイバーセキュリティ・フレームワークとポリシー: NIST、ISO、CSAなどの主要なフレームワークの理解
パブリッククラウドサービス: AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスの知識
主要なセキュリティ分野とツール: 暗号化、認証・認可、APIセキュリティ、シークレット管理のベストプラクティス、ファイアウォール、侵入検知技術、EDRツールなど
一般的なセキュリティ脅威、攻撃ベクトル、脅威モデリング、脆弱性: 脅威の特定と分析に関する実践的な知識
オペレーティングシステム、ネットワーク・アーキテクチャ、セキュリティ・アーキテクチャ: これらの基礎的な理解
■働く環境
リモートワーク制度
フレックスタイム制度
出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入（30%）ができます。
週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
その他、福利厚生も充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196548 掲載日：2025-12-24
シニアスペシャリスト｜情報セキュリティガバナンス推進
世界中の人に愛されるコーヒーチェーン／リモート・フレックス制度あり／福利厚生も充実700 - 1300 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。
- 業務内容
シアトルで第１号店がオープンした同社。
1995年には北米以外の初となる店舗が、日本にオープンとなり、
現在は2,000店舗
を超えるほど日本における店舗数は増えています。
そんな、今後も成長が期待できる同社にて
【情報セキュリティガバナンス推進のシニアスペシャリスト】
として活躍いただけませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━
ガバナンス推進部門の一員として、従業員ひとり一人が
情報セキュリティリスクを自分事として捉えることで社内に蓄積された情報を安全・安心に有効活用できる環境を整えることや
情報セキュリティの観点から同社ブランドを守り、お客様が安心してサービスを楽しめる環境を提供すること、
事業基盤の強化において、中核的な役割を担って下さることを期待しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
全社的なリスク評価・分析とリスクへの対処策の検討・実行、情報セキュリティガバナンス体制の構築と推進、内部統制体制の構築、日米監査業務、自然災害など予期せぬ事象に対する事業継続計画や体制構築の検討・実行をお任せします。
■具体的な職務内容
全社情報セキュリティガバナンス体制の構築に必要な施策の設計、導入、維持、管理の実施
情報セキュリティに関するグローバルポリシーの社内展開や社内規定、ガイドラインの策定と管理
情報セキュリティ意識向上のためのトレーニング企画と実施
重要データの棚卸を含むリスクアセスメントの実施と、評価結果に基づいた改善策の検討と実施
個人情報保護法に係る業務（報告事項対応）
個人情報を取り扱うお取引先様における安全管理措置の状況に関する評価及び改善対応
CSIRT事務局の運営及びインシデント発生時の情報のとりまとめと調査、行政対応
各ビジネス部門からの情報セキュリティに関する相談対応
その他情報セキュリティに関するプロジェクトの推進や情報セキュリティ関連業務
■働く環境
リモートワーク制度
フレックスタイム制度
出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入（30%）ができます。
週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
その他、福利厚生も充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198424 掲載日：2025-12-24
【管理職候補】業務アプリケーション開発PM｜損害保険領域
保険業界を支える社会貢献度の高いポジション／上流経験や億単位の大規模プロジェクトを裁量もってリード可能900 - 1100 万円 東京 IT ビジネス / システムアナリスト
- 会社概要
- 同社は、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
- 業務内容
配属予定先チームでは、大手損害保険会社様の開発を数十年にわたり担っています。
お客様側での積極的なIT投資の状況もあり、基幹業務を支える大規模システムの開発・運用や、
生成AIを活用しＤＸ化を目指したシステム新規開発など、様々なプロジェクト
が動いています。
今後プロジェクトが増える予定や損害保険領域における業務アプリケーション開発を事業遂行の中核である同部署では、
プロジェクトが増加する中で安定的に遂行する体制を強化
する必要があると考えています。
このような背景から組織強化
のための人員募集となります。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
損害保険領域における業務アプリケーション開発において、 サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から 設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。
直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。
プロジェクト例：
契約関連システムプロジェクト（契約の更新、新規契約）
団体保険の新規契約システムプロジェクト
コールセンターに生成AIを適用したプロジェクト（過去事例）
■想定プロジェクト
損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにPM/管理職候補として参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：20〜100名
※開発工程は協力会社様が担当となります。
■配属事業部の紹介
配属先部門（損害保険アプリケーション領域）には大きく３つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。
お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。
■開発環境
【プロジェクト人数】
50〜100名
【技術】
言語：Java、JavaScript
環境：Linux
DB ：Oracle
【コード品質のための取り組み】
ペアプログラミング
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
メール
Teams
Redmine
Zoom
■ポジションの魅力
損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
顧客との仕様調整での上流経験や億単位の大規模プロジェクトを裁量持ってリードするご経験を積んでいただくことが可能です。
当該事業領域の中核メンバーを担いつつ、管理職としての中長期的なキャリア形成を実現可能です。また、他の事業にご興味がある場合は、金融事業部内での異動やジョブチャレンジ制度を利用いただきご経験幅を広げられます。
損害保険業界における、保険商品の知識など 保険会社の業務に関する知識を習得することができます。
金融システム開発における他領域との横連携により、多種多様な人材との交流が図れ、SEとしてレベルアップすることができます。
■キャリアパス
PM、もしくはプレイングマネージャー（組織マネジメント含む）としてご活躍いただく想定です。
まずは５人～２０人規模のプロジェクトを想定しておりますが、中長期では提案やより大型のプロジェクトをご担当いただくなど、ご志向や適性に合わせてご経験を伸ばしていただきたいと思っております。また、組織マネジメントキャリア以外にも技術スペシャリストのキャリアパスもございます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198551 掲載日：2025-12-24
【東京】ITプロジェクトPMO◇日本を代表する半導体製造装置メーカー／リモート・フレックス勤務を推進
柔軟な働き方（在宅・フレックス）を推進800 - 1150 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は先端技術を駆使した製造装置の開発・製造を行っています。特に半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置では、高精度で革新的な製品を提供しています。製造工程の効率化と品質管理の向上を目指し、グローバルに展開しています。また、研究開発にも注力し、次世代製造技術の開発にも貢献しています。持続可能な成長と環境保護を重視し、エネルギー効率や廃棄物削減などの取り組みを推進しています。また、地域社会とのパートナーシップを強化し、技術革新を通じて産業の発展と社会への貢献を目指しています。
- 業務内容
- 【日本を代表する半導体製造装置メーカー／世界売上シェアTOPクラス／日本企業時価総額ランキングTOP10／柔軟な働き方（在宅・フレックス）を推進／中途入社者多数活躍】
■業務内容：当面はG1Pプロジェクトのアジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。＜G1Pプロジェクト＞主業務（80%）アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管）手法の標準化＞副業務（20%）上記G1Pプロジェクトを通じたプロジェクト管理（開発・保守移管）手法の標準化支援
グローバル体制の確立の支援
国内，グローバル水平展開の支援
■業務の魅力：現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション：ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198572 掲載日：2025-12-24
不動産管理システム(DX)の立ち上げ
IT・システム系の営業、またはプリセールスの経験をお持ちの方必見です600 - 800 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。
- 業務内容
- 不動産ソフトウェア会社（米国）が開発した「不動産管理システム」の日本市場向け立ち上げを担当いただきます。システムの日本語ローカライズから、顧客への技術コンサル、導入後の定着化までを一気通貫でリードしていただきます。システムの国内向けローカライズ・仕様調整（英語活用)
コンサル営業・PM（プリセールス～受注）
カスタマーサクセス・社内浸透
Yuhi Samejima
Consulting -
NEW求人番号：JN -122025-198568 掲載日：2025-12-24
ITプロジェクトマネージャー
大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方必見です800 - 1200 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は世界をリードする総合電機メーカーです。
- 業務内容
- 以下をグローバル規模で担当します。【ビジネス要件の整理・調整】各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。
【基幹システム要件定義への落とし込み】ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。
【各国導入のためのプロジェクト推進】導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対応を実施。多国籍チームとのコミュニケーションをリードし、ステークホルダー間の合意形成を実現。
【業務プロセスの標準化・最適化】現地オペレーションと連携し、業務プロセスの可視化・改善を推進。データ活用基盤の構築を通じて業務効率化と意思決定の高度化を実現。
【グローバル変革の推進】長期的なビジョンに基づき、業務変革とデジタル化を牽引。組織全体を巻き込み、変革を実現するためのリーダーシップを発揮。
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198561 掲載日：2025-12-24
ソフトウェア企画リーダー
BtoB製品のソフト／コンテンツに関わる企画・開発・マーケティングいずれかの実務経験をお持ちの方必見です590 - 900 万円 愛知 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、産業機器や製品を製造しサービスを展開しています。
- 業務内容
- プリンターやミシン、工作機械などを手がける同社にて、同社の成長領域である業務用ラベルプリンタのソフトウェアの企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。 市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高いソフトウェアを創出していただきます。国内外市場の調査/分析によるソフトウェア企画立案
ソフトウェアコンセプトの策定と仕様検討
開発プロジェクトの推進・進捗管理
ソフトウェア・ライフサイクルの管理と改善提案
※ソフトウェア：ラベルデザイン、テンプレート転送・管理、プリンタ設定・管理、ラベル管理システム、外部機器連携アプリケーション等
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198560 掲載日：2025-12-24
ITインフラ構築・運用責任者
国内外の関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方必見です800 - 1100 万円 東京 IT ネットワークエンジニア
- 会社概要
- データセンター事業に係る投資、建設、運用、販売業務を行っております。
- 業務内容
- （1）データセンターITインフラの構築・運用ネットワーク、HCI等のインフラ設計・導入・保守
国内外のデータセンター間の連携を含む、グローバル標準化の推進
（2）社内IT機器・システムの導入・管理PC、複合機、SaaS等のIT資産の導入・運用／キッティング払い出し管理
ベンダー・SaaSサービス提供元との調整支援
（3）社内ヘルプデスク対応（4）上記に関わる事務処理・ドキュメント整備
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198558 掲載日：2025-12-24
データセンターのITインフラ設計・運用エンジニア
ITインフラストラクチャ（ネットワーク、サーバ双方）の構築/運用経験が活かせます。500 - 800 万円 東京 IT ネットワークエンジニア
- 会社概要
- データセンター事業に係る投資、建設、運用、販売業務を行っております。
- 業務内容
- データセンターの先進的なITインフラの構築・運用WAN/LAN、無線LAN、IP電話ネットワーク
HCI活用サーバ、クラウド環境
セキュリティシステム
関連システムのITインフラ設計/構築/維持・運用クラウド（Azure）とオンプレミスのハイブリッド環境
ITインフラ監視、セキュリティ対策ネットワーク機器、サーバ類の監視設定、セキュリティ対策実施
ネットワーク機器、サーバ類の資産管理
上記のベンダコントロール、契約等事務処理・ドキュメント整備
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-197814 掲載日：2025-12-23
データベースアドミニストレータ｜Database Administrator
APAC全域をリードするITポジション／海外出張でグローバルに活躍しつつ、柔軟な働き方も実現！1100 - 9000 万円 東京 IT DBA / データベースエンジニア
- 会社概要
- 同社は、半導体関連装置の大手メーカーです。
- 業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━
半導体検査装置市場で世界トップクラスのシェアを誇る、
グローバルに展開
する日本の企業
です。
同社の装置は、半導体チップの性能や品質を
厳密にテストするために必要不可欠
です。
半導体市場は今後も成長が続くと予想がされており、
これに伴い、同社の半導体試験装置の需要も増加
するでしょう。
そんな、70年以上の歴史をもち、今後も成長を続けるであろう
同社で、【データベースアドミニストレーター】
としてご活躍いただけませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
同社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理をご担当いただきます。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。
■具体的な業務内容
Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
Oracle Database管理者
クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者
■勤務地
東京都または群馬県
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制
想定残業月20～30時間
出張：プロジェクトによって変動となりますが、年1回程度の出張の可能性があります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Masaaki Sato
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196338 掲載日：2025-12-23
【フルリモート可】セキュリティマネージャー（CISO候補）
創業10年未満のプライバシー保護のスタートアップが世界に挑む／出社は年４回のみ。あとはリモートで勤務可能です。1200 - 1800 万円 愛知 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、秘密計算を中心としたプライバシー保護に関連するソリューションを提供している企業です。
同社は企業が直面するデジタルプライバシーの問題を解決し、データ活用を最大化しながらプライバシーが守られる世界を目指しています。
プライバシーの保護だけでなく、データ活用が企業の競争力の源泉となる現代において、ビジネス価値とプライバシーリスクのバランスを適切に取ることが重要と考えています。
プライバシーが非常に複雑で難しい問題であることを理解しており、プロフェッショナルな知見を持つチームとテクノロジーを駆使してこれらの課題を解決すべく努力を続けております。
また、同社は単なるデジタルトランスフォーメーション（DX）ではなく、プライバシーDXの実現に注力しております。 - 業務内容
今後の事業拡大に伴い、戦略的にセキュリティを推進できる専任リーダー
を募集いたします。
今回募集する本ポジションでは、顧客企業が増加する中で、
セキュリティマネージャとしてコーポレートITからクラウドインフラ、アプリケーションに至るまで、
全社的な攻めのセキュリティを主導
していただける方、
特に、【CISO候補】
として経営レイヤーとしての活動にご関心がある方を歓迎しています。
～ぜひ一緒に次世代のセキュリティ市場を開拓してみませんか？～
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
全社横断の攻めのセキュリティ実現のための戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容
会社全体のセキュリティおよびプライバシーガバナンスにおける戦略を策定
ISO27001やSOC2、各種プライバシー関連法規（GDPR、CCPAなど）への適合性を担保
ISMS委員会やセキュリティチームの運営・リード
プロダクトチームとの協働
インシデントレスポンス計画の策定・維持および、発生時の指揮・指導
第三者機関や社外パートナーと連携し、トラブルシューティングを迅速に実施
最新のセキュリティ脅威やプライバシー関連法規制を踏まえた定期的な研修の実施
顧客や規制当局、監査法人等との折衝・説明責任の遂行
業界のセキュリティコミュニティへの情報共有・貢献
コーポレートIT＆セキュリティとしてコーポレート業務効率の向上
セキュリティを高めた社内ネットワーク構築・運用の主導
◼️魅力ポイント
同社は「技術・資本・顧客基盤」の三拍子が揃い、まさにブレイクスルー期に突入しています。コア技術の進化秘密計算エンジンのモジュール化が完了。データも AI モデルも暗号化したまま高速処理できる国内初の基盤です。
資本の厚み累計調達額は 21 億円に到達し、プロダクト拡充とグローバル展開へ投資を加速しています。
顧客の広がり大手企業でのプライバシーDX導入に向けたコンサルティングや、共同開発、業務提携など、エンタープライズ領域での採用が拡大中です。
◼️働き方
◤フルリモート＆フレックスで自分の働き方をカスタマイズ！◢
北は北海道から南は沖縄まで、フルリモートメンバーが大活躍中。
13〜16時のコアタイム以外なら、朝5時〜22時まで柔軟に働けるフレックス制で、家庭や趣味との両立もしやすくなっています。
3ヶ月ごとに1回（年4回）オフサイトで全社の方向性を揃える日を除いてフルリモート可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -082025-192458 掲載日：2025-12-23
フロントエンジニア │ Front Engineer
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます！600 - 900 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は大手自動車メーカーの車載システムやカーナビ向けソフトウェア開発に取り組むデジタルソリューションプロバイダーです。
近年では、自動運転やコネクテッド・カー、AIなど、注目の技術開発にも積極的に関与し、業界をリードする企画と開発を行っています。
蓄積したビッグデータを活用し、ユーザビリティを重視した製品を提供することにも力を入れています。
また、AIを活用した先進的なナビゲーションシステムの実現を目指しており、さらなる成長と社会への貢献を目指しています。 - 業務内容
有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開！
「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています！
従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
同社はこれまで、車載ソフトウェアの会社として様々な車メーカーとの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。
ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
これまで得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな３D地図と、
それを基盤とした新しいサービスを作る【3D地図フロントエンドエンジニア】を募集する運びとなりました！
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
同社が受託開発で得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、超リアルな３D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作るチームでご活躍いただきます。
今回募集しているポジションは、Webアプリの設計・開発を行うエンジニアです。
2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。
アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。
まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。
ゲーム以外のソフトウェア開発の経験をもとに､ゲームエンジン開発にチャレンジしたい方や､車載ソフトウェアの経験や地図・モビリティの知識が無くても、ゲーム業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
AWS（S3 / CloudFront / Lambda etc.）を活用した 3D地図 Web アプリの設計・開発
CesiumJS・WebGL などを用いた 3D 地図 UI の実装
バックエンド（サーバーレス API）とフロントエンド SPA の協調開発
■働き方：
コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。（「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます）
■ワークスタイルについて：
2年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Mizuki Ishii
Consulting -
NEW求人番号：JN -122025-197610 掲載日：2025-12-23
【リモート可】エンジニアリングマネージャー｜AIプロダクト開発本部
AI戦略の中核で活躍！エンジニアリングマネージャー募集中！700 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
所属いただくAIプロダクト開発本部は、「国内屈指のバックオフィスAIカンパニー」
を目指す戦略の中核を担う組織です。
既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な共通基盤の構築や、領域特化型の自律型AIエージェントの開発、などの創出をミッションとしています。
今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただける
【エンジニアリングマネージャー】
を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■AIプロダクト開発本部について
AIプロダクト開発本部は、各事業本部（SMB、Enterprise、Finance等）と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。
【主な役割・担当】AI Agent Platformの企画・開発：各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。
AIエージェントの開発：経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。
AIエージェント・マーケットプレイスの構築：社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。
データプロダクトの開発：エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。
■ポジションについて
エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。
■具体的な業務内容
エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。
採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。
プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。
技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。
組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。
■仕事のやりがい・得られる経験
AI戦略の中核を担うインパクト「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。
0→1と1→100の並行推進新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つ同社クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。
グローバルな開発環境エンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。
■技術スタック
AI：各種AI/MLライブラリ、各種LLM API、各種AI Agent Service
インフラ：AWS, GCP, Azure
サーバーサイド：Python, Go
フロントエンド：React、TypeScript
■使用ツール
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI、GitHub Actions
開発環境:Docker、Terraform Enterprise
監視： Datadog、Sently
コミュニケーション：Slack、Zoom
チケット管理:Jira、Asana
―――――働く環境―――――
リモートワーク可（原則週２出社）
支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198069 掲載日：2025-12-23
プロジェクトマネージャー
役員直下で複数PJを統括、事業成長を牽引する裁量ポジション800 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、ITと不動産を融合させた新しいビジネスモデルで業界に革新をもたらしている企業です。
主に3つのWEBサービスを提供しており、中古マンションの売買を希望する顧客と不動産業者をつなぐマッチングサービス、不動産投資家向けに物件の資産価値や収支シミュレーションをリアルタイムで確認できるサービス、完全オンラインで不動産資金運用を行うクラウドファンディングサービスを提供しています。
これらのサービスを通じて、同社は迅速で効率的な物件提案やリノベーションのサポートを行い、不動産業界の常識を変革しています。 - 業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━
複数のプロジェクトを俯瞰的に把握しながらビジネスと開発の両面をリードし、全体最適の視点で推進いただきます。
事業やプロダクトの本質的な価値を深く理解し、チーム全体を巻き込んだ上で戦略的な意思決定や改善提案をお任せします。
また、技術的な制約や背景を理解し、エンジニアやデザイナーと対等に議論することでスムーズな合意形成を図ることも重要です。
他部署や経営層との折衝や調整を通じてプロジェクトの成果を最大化するための関係を構築し、中長期的な視点でPjM組織やプロジェクト運営の仕組みづくりおよび人材育成にも貢献することが期待されています。
■ 具体的な業務内容
ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
開発予算の策定と管理、開発スケジュールの進行とマネジメント
■ 魅力ポイント
複数のプロジェクトを俯瞰して動かすポジションだからこそ、広い視点で仕事ができます。
事業やプロダクトの本質を深く理解して、戦略的な判断や提案をすることで、自分の影響力を実感できます。
他の部署や経営陣とのやり取りを通じて、プロジェクトの成果を最大化するための関係づくりができるのも醍醐味です
■ 解決したい課題
複雑化する複数プロジェクトの連携不足や、未成熟なプロジェクト管理プロセスへの対応が喫緊の課題となります
組織全体へのプロジェクトマネジメント浸透と意識改革も重要であり、多様なメンバーとの効果的な連携と迅速な意思決定も求められます
これらの課題解決により、プロジェクト間の連携強化と効率化が進み、組織全体の生産性が向上します
また、標準化されたプロセスにより、プロジェクトの遅延や失敗が減少し、予測可能性をも高められます
組織全体の協働を促進し、機動性と競争力を向上させることで、チームの成長と組織全体の成果創出をさせることをねらいとしています
■ 組織体制
現在のPMO体制は、マネージャー1名とミドルメンバー1名の少数精鋭で構成されています
少人数ながらも重要な役割を担っていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化から、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse