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5894
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    求人番号:JN -022026-200218 掲載日:2026-02-21

    【リモート可】人事戦略の企画、推進マネージャー

    ※大手飲料メーカー/在宅可/就業環境◎/英語スキル活かせる※
    800 - 1500 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

    会社概要
    同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。炭酸飲料、コーヒー、茶、ミネラルウォーターなど、多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。また、顧客のニーズに応えるために、健康志向や多様化する消費者の嗜好に対応した新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。最新の技術を導入し、生産効率を高めるとともに、持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減にも力を入れています。広範な販売網と強固なブランド力により、市場において高い競争力を維持しています。
    業務内容

    同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。
    炭酸飲料をはじめとし、コーヒー、ミネラルウォーターなど、
    多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。
    そんな同社は中期経営計画の実現に向け人事戦略を軸にした組織変革を推進しています。
    今後さらに変革を進める中、データ・ファクトに基づく戦略立案、社内コミュニケーション強化、
    部門横断アライメント推進を担っていただける人材を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をお任せ致します。
    ■具体的な業務内容
    データドリブンな組織課題の抽出と戦略への反映
    戦略的コミュニケーションとナラティブの構築
    部門横断的な合意形成と実行支援
    次期人事戦略の策定

    ■働く環境
    スーパーフレックス
    リモートワーク可
    企業型各地拠出年金や従業員持株会など充実した福利厚生
    E-ラーニングや各種研修など、キャリア開発・研修も充実

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Dianna Antenucci
    Dianna Antenucci
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199885 掲載日:2026-02-21

    【リモート可】研究開発|AI・ソフトウェア・ネットワーク等

    航空宇宙、防衛、エネルギー等の製品とサービスを提供する総合重工業メーカー/英語スキル活かせる・福利厚生充実
    840 - 1550 万円 東京 IT ビジネス / システムアナリスト

    会社概要
    同社は、多岐にわたる産業分野で活動する総合重工業メーカーです。主に、航空宇宙、防衛、エネルギー、プラント、社会基盤の各分野で製品とサービスを提供しています。エンジニアリング能力と技術革新を活かし、高度な機械装置やシステムの設計・製造を行い、社会の持続可能な発展に貢献しています。また、環境問題への対応として、エコ技術や再生可能エネルギーの活用を積極的に推進し、社会全体の課題解決に取り組んでいます。
    業務内容

    ■ポジションについて
    防衛・宇宙分野における将来の事業を横断的に検討し、次世代、あるいは新世代の防衛技術開発から事業化までを行っている当部門にて、既存の要素技術と新興技術、AIやデジタルツインなどの新技術を組み合わせた新しい防衛技術の開発や、これまでにない新技術の研究開発を、規模に応じた予算の元でお任せ致します。
    将来的には自身で開発した防衛技術を用いた事業化に関連するプロジェクトマネジメントやアライアンスの構築検討など、ビジネスに関わる領域まで担当いただくことを期待します。
    ■職務内容
    無人水中航走体(UUV)や量子技術関連、センシング等を始めとした、未来の防衛分野の課題に寄与するための、事業及び技術研究開発業務をお任せ致します。
    同社が持つ要素技術とご自身が経験してきた技術を組み合わせて新しい防衛技術を開発したり、過去に例がないものを1から立案し、他社や研究機関とのアライアンスや、グループネットワーク等を最大に活用しながら新しいキラーコンテンツ・キーテクノロジーを生み出していったりという業務となります。
    ■魅力ポイント
    新世代の防衛技術開発を通して、国防に資する国家事業に携わることができます。
    やりたいことがマッチすれば、相当な研究開発予算(1件当たり最大数千万規模)の中で自分で計画して研究することができます。当事者としてプロジェクトを動かすことができます。
    グループ企業や技術開発本部などの研究機関等、グループネットワークをフル活用し、自分の頭の中にあるシーズの具現化を推し進めることができます。

    ■働く環境
    在宅勤務相談可
    フルフレックス
    平均残業20時間程度
    チャイルドケア休暇や財産形成助成制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -072024-17550 掲載日:2026-02-21

    Global Strategy Manager

    グローバル戦略に携われるポジションです。
    850 - 1100 万円 東京 医療機器 マーケティング

    会社概要
    同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。
    業務内容
    職務内容
    インナーブランディングとアウターブランディングの調和を図り、ブランドの好循環を生み出すための戦略、施策の企画を立案、実施する
    コアバリューズを含む企業理念体系の継続的な社内浸透活動の施策を立案し、実施、推進する
    ブランド規程やVIガイドラインに即したブランドコミュニケーションの実施やツールの作成・運用が行われるように、社内浸透活動、指導を行う
    統一的なブランドイメージ醸成を図るため、コーポレートブランドデザインをグローバルに展開する

    担う役割
    広く社会から信頼され選ばれるブランドの確立を目指し、グループ全体のブランド価値を向上させるため、企業理念、パーパスおよび中長期成長戦略に基づき、全社的かつ長期的な観点から、社内向け、対外向けのコーポレートブランド戦略を立案し、施策を企画、実行する
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199963 掲載日:2026-02-21

    【リモート可】Principal Product Specialist

    【東京】救急医療を変える製品群/世界的に有名な、医療機器のリーディングカンパニー/英語スキル活かせる
    1000 - 1400 万円 東京 医療機器 マーケティング

    会社概要
    同社は、医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名な企業です。
    業務内容

    同社はおよそ80年前にアメリカで設立され、日本法人も設立50周年を迎えた
    世界的に有名な、医療機器のリーディングカンパニーにて
    【Principal Product Specialist】
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■所属いただく部門について
    患者モニタリングと呼吸ケア製品を統合提供し、
    周術期・集中治療領域で市場をリードする事業部です。
    酸素濃度や脳酸素化、麻酔深度などを測定する各種モニタに加え、
    気管挿管デバイスや気道管理製品、吸引システムなどを扱い、
    急性期から在宅まで幅広い医療現場の呼吸管理を支えています。
    今後も新製品の導入を多数予定しており、
    さらなる成長に挑戦していきます。
    今回、これからの成長を一緒に実現していく

    Principle Product Specialis

    を募集いたします。
    これまでの知識・経験を最大限に活かしながら、
    同社と一緒に挑戦をしていきませんか。
    ■具体的な業務内容
    製品の市場導入戦略立案から販促活動、顧客教育、営業支援まで幅広くカバーしており、業務内容には以下が含まれます。市場調査・アセスメント
    市場導入計画・製品販売戦略立案
    製品プロモーション・コミュニケーション活動
    学会でのプロモーションや顧客向けイベントの企画
    販促資料やプレゼンツールの作成
    営業支援
    新規市場開拓
    グローバルチームとの連携
    薬事、品質保証、サプライチェーン部門との緊密な連携

    ■充実した福利厚生
    同社では社員一人ひとりの経済的、身体的、精神的な幸せを高められるような、充実した福利厚生と報酬プログラムを用意しています。
    年間最大36万円の育児費用補助
    家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度
    ベビーシッターや保育園のマッチングサービス
    メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発
    女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク
    自社株購入制度 etc.

    ■働き方
    リモートワーク可

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200269 掲載日:2026-02-21

    経営企画 責任者

    自動車関連の事業会社経験をお持ちの方必見/EV・自動車バッテリー関連新規事業/英語スキル活かせる
    1400 - 2800 万円 東京 営業&マーケティング 事業開発 / 営業

    会社概要
    同社は中古車売買を行っております。
    業務内容

    同社は、EV(電気自動車)や車載バッテリーを中心とした循環型経済を実現するために設立した比較的新しい事業会社です。
    使い終わったら終わりではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    チーフストラテジストの補佐として下記業務を幅広く担当いただきます。
    ■具体的な業務内容事業計画策定~管理パートナー検索~提携協議バリューチェーン構築~提携協議BASC(全体、TFリーダー)対応補佐
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200257 掲載日:2026-02-21

    【シンガポールへ転籍】M&Aコンサルタント(ジュニア~シニア)

    シンガポールへ任期無の転籍/22期連続黒字の成長企業/経験を活かし、裁量権をもってグローバルに活躍/英語スキル活かせる
    1000 - 2500 万円 東京 コンサルティング M&Aアドバイザリー / ストラテジー

    会社概要
    同社は様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス、技術を提供しています。
    業務内容

    ■ポジションについて
    入社当初はご経験に応じて日本にて実務を学んでいただきます。
    シンガポールへ転籍後は、エグゼキューションや周辺業務を行いながらできることを増やしていただきます。
    ゆくゆくは、1人でソーシング業務から全て携わることができるプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しております。
    ■具体的な業務内容
    日本企業のアジア進出支援
    M&Aアドバイザリー
    ファンドレイジング/ファイナンス
    業務提携アドバイザリー
    企業買収アドバイザリー
    各種戦略立案
    デューディリジェンス
    シンガポール移住者支援
    不動産仲介
    貸金業務
    その他各種アドバイス業務
    案件のソーシング
    コンサルティング
    エクゼキューション実務(資料作成、分析、助言、契約締結支援など)

    ■魅力ポイント
    国際金融都市シンガポールでユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献が可能です。
    ベンチャースピリットを持っており、自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求しています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -112025-197202 掲載日:2026-02-21

    Supply Planning Manager|サプライプランニングマネージャー

    成長機会豊富な環境/英語スキル活かせる/塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー
    900 - 1200 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画

    会社概要
    同社は、塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤーの一つです。コーティングス部門は、革新的で持続可能な自動車用OEM向け塗料および補修用塗料、金属・プラスチック・ガラス基板用の表面処理剤などの高品質な製品群を開発・生産・販売しており、さまざまな業界に貢献しています。
    定の性質を必要とするさまざまなタイプの表面を処理し、着色、保護、機能性の付与を行います。顧客中心主義、深い専門知識、そして塗装におけるイノベーションの可能性を追求するという強みで、私たちは塗料におけるソリューションを推進します。環境にやさしく美しい方法で、お客様の技術的・品質的なご要望にお応えするとともに、機能性高く、洗練されたデザインの提供を通じて、全世界の市場でお客様に貢献します。
    業務内容

    Lead the supply planning team in Japan to meet the demand plan, to achieve defined business targets, and to support profitable business growth.
    Be a key player and contribute to the S&OP “Sales & Operation Planning”
    activities of the related business unit(s).
    Drive continuous improvement with KPIs tracking.
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Main responsibilities:
     Leadership: Lead the supply planning team in Japan to achieve defined business targets. 
    Coach and develop the team based on the development needs and performance evaluation. 
    Improve the supply chain capability, reliability, efficiency and agility of the team to enable profitable business growth.

    Supply Planning Processes: Design and implement the supply planning processes (master production planning, tolling planning, merchandise planning and raw material planning). 
    Collaborate closely with the relevant business stakeholders to ensure smooth flows of information and materials, and to respond effectively and efficiently to customer needs. 

    Inventory Management: Establish and implement inventory control procedures in order to maintain optimal stock level to fulfil customers’ needs, at optimal warehousing cost and working capital cost. 
    Manage dysfunctional and slow-moving stock proactively to minimize working capital cost and avoid inventory scrapping.

    Performance Management: Define and monitor supply chain KPIs, identify potential drawbacks, take corrective measures, and drive continuous improvement.

    Cost Management: Optimize service levels and logistics costs. 
    Proactively look for efficiency gains, operational excellence and cost savings opportunities to contribute to the company’s profitability.

    Collaboration: Maintain strongly collaborative working relationship with:
    Internal business partners: demand planner, CSO, production, QC/QM, customization, procurement, platforms, account, EHS
    External business partners: suppliers, tollers, logistics service providers

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -122025-197418 掲載日:2026-02-21

    【リモート可】グローバルPMOプロジェクトマネージャー|ES-SAP製造業向け

    製造業の一般的な業務の流れ(SCM、会計)を説明できる方歓迎/英語スキル活かせる/世界的なコンサルティングファーム
    1040 - 2000 万円 東京 IT ITコンサルタント

    会社概要
    同社は、グローバル規模で事業モデルの変革や経営管理の改善を支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、事業戦略策定、業務効率改善、収益管理能力向上、ガバナンス強化、リスク管理、IT戦略策定、組織人事マネジメント変革など、幅広い分野でクライアントのビジネス課題に対応します。グローバル化と複雑化するビジネス環境において、企業の成長や持続可能な変革をサポートしています。
    業務内容

    グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。
    期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネージャー)としての役割を担っていただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理(SQCD)に責任を持つ。
    グローバルチームの組成を行う。
    パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ。
    グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ。
    ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する。
    顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する。
    グローバルステアリングコミッティにてアップデート(見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼)を行う。

    ■チーム紹介
    ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。
    ■働く環境
    リモートワーク可(週3日)
    フレックスタイム制
    福利厚生充実

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200399 掲載日:2026-02-21

    Global Senior Logistics Analyst (Associate Expert)

    日本発の精密機器メーカー/医療機器が主力のグローバル企業/英語スキル活かせる
    1000 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス

    会社概要
    同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
    業務内容

    同社は日本発
    の精密機器メーカーで、
    現在は胃カメラなどの内視鏡を中心とした医療機器が主力のグローバル企業
    です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グローバル物流・輸送管理の観点からリージョン物流オペレーションを支援し、各リージョンおよび運送会社と連携した課題解決
    輸送サービス調達に関するグローバル入札プロジェクトの企画・推進およびグローバル間接購買部門との連携
    国際物流における新規外部サービスプロバイダーとのオペレーション立ち上げ支援
    各リージョンの輸送最適化および正確な予測/計画にもとづく取り組み推進のサポート
    輸送費用やスケジュール遵守率などのKPIモニタリングによるサービスプロバイダーのオペレーションパフォーマンス管理
    貨物輸送における温室効果ガス(GHG)排出量の把握および削減施策推進によるESG活動の支援
    AI活用コントロールタワーソリューション導入支援および既存トラッキング/トレーシングソリューションとの連携推進
    グローバル物流レポート配信およびアメリカ地域向け製品供給におけるSCM計画業務・最適化のサポート

    ■所属いただく組織
    同社における製造・調達・サプライチェーン・製造エンジニアリング・修理といったものづくりに関わる機能を統合・統括する中核組織です。製品開発の初期段階から市場導入、アフターサービスに至るまで、グローバルに統一されたプロセスのもとで一貫したマネジメントを行うことで、医療現場への安定供給と品質向上を実現しています。単なる製造部門にとどまらず、サプライチェーン全体をEnd to Endでつなぎ、変化の激しい市場環境にも柔軟かつ迅速に対応する体制を構築し、部門横断の連携を通じてコスト競争力とレジリエンスを高めると同時に、社会やステークホルダーへの提供価値の最大化を牽引しています。
    ■魅力ポイント
    同社のサプライチェーン全体像を深く理解することができます。
    海外拠点や国際輸送サプライヤーとグローバル/クロスボーダーに連携し、様々な部門と協業しながら国際経験を積むことができます。
    基幹業務システムや倉庫管理システムのデータや、サプライチェーン可視化ツールを用いた高度なデジタル化・データドリブンな分析業務を通じてキャリアを伸ばすことができます。
    多様な国際チーム・多文化環境での協働により、言語スキルやコミュニケーション能力の強化が図れます。
    医療機器の取り扱いにおける品質や医療法規要求事項の知識・スキル拡大を目指すことも可能です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199276 掲載日:2026-02-21

    内部監査室リーダー候補(海外監査担当)

    英語スキル・中国語スキル活かせる!
    600 - 940 万円 東京 経理&財務 監査 / リスク

    会社概要
    同社は、外食産業において全国へ店舗展開をしている企業です。
    業務内容

    同社の内部監査室は、グループ全体の内部監査、内部統制評価(JSOX)、内部通報の3つの領域の業務を担当しております。
    現在、国内外で約2000店舗を展開
    しており、積極的な事業展開を進めており、
    国内外を問わず、内部監査室に対する期待と業務が増加しており、継続的に体制強化をしております。
    今回は、主に海外監査
    (香港を中心にしたアジア圏)の内部監査、内部統制評価を担っていただく方の募集になります。
    ※職種名には(リーダー候補)とありますが、役割としてはエキスパート職のイメージとお考え下さい。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    主に内部監査業務(主に海外拠点)のリーダーの募集です。内部監査に関する計画の策定
    内部監査の実施
    社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

    ■具体的な業務内容
    内部監査・JSOX内部監査・内部統制評価の実施(各種資料閲覧、インタビュー、データ分析)
    監査調書、講評会資料、報告書の作成
    講評会などによる対象部門へのフィードバック

    内部通報内部通報受付、調査、報告


    ■主な役割と責任
    会社内における役割・責任国内外のグループ会社および本社部門への内部監査活動を通じた価値貢献

    部門内の役割・責任 内部監査計画の策定と実行
     組織のマネジメントへの関与または専門職としての専門性の発揮
     内部監査室のチーム力向上へ向けたカルチャー醸成
     内部監査室のメンバーの成長とキャリア開発の支援
     内部監査能力の向上に向けた研鑽


    ■組織について
    内部監査室・室長含め室長1名、次長1名、課長2名、課長補2名、係長2名、一般1名の9名体制の部署になります。
    国内外の内部統制評価、及び内部監査業務を実施している部署になります。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199391 掲載日:2026-02-21

    財務・会計|海外子会社サポート

    ~大手製薬メーカー/創業100年越え//国内シェアトップクラスを誇りグローバルにも展開/寮・住宅補助有り/社員食堂有り~
    800 - 1200 万円 東京 経理&財務 財務企画&分析

    会社概要
    同社は、輸液メーカーです。
    業務内容

    \業界未経験歓迎!/

    ■所属部門について
    国際本部財務担当は、海外グループ
    会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。
    将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。
    今回は機能強化のための増員
    となります。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングをお任せします。

    ■業務内容
    子会社の財務戦略の立案と実行長期的な財務計画の策定とその実行管理
    資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
    為替リスクおよびその他の財務リスク管理

    投資プロジェクトのサポート投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
    プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
    企業価値評価
    財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

    子会社の業績管理・分析とレポーティング各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
    経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
    各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
    各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
    各子会社の予算編成プロセスのリード
    ・・・など


    ■組織構成
    配属先には、現在担当者が4名在籍しています。
    担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。
    ■働く環境
    社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。
    住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。
    2008年子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。
    リモートワーク可、平均残業10時間程度とワークライフバランスを取りやすいです。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199841 掲載日:2026-02-21

    財務経理マネージャー

    グローバルな環境/量子コンピュータで未来の産業基盤を形づくる成長企業/英語スキル活かせる
    1000 - 1500 万円 東京 経理&財務 買掛管理 / 売上管理

    会社概要
    同社は、光量子コンピュータの開発を行っています。
    業務内容

    同社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、ソリューションを提供する企業です。
    光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、
    物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    急成長を支える財務経理部門マネージャーとして、経営陣や各部門と密に連携しながら、予算管理や経理業務、資金調達などの財務経理領域を推進・リードをお任せします。
    ■具体的な業務内容
    月次、四半期、年次決算業務の管理と取りまとめ
    一般会計、売掛金、買掛金、原価計算、給与計算などの会計処理の監督および実行
    財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など)の作成と分析
    予算編成プロセスの主導、実績との差異分析(予実管理)、および経営陣への報告
    資金繰り計画の策定と管理、資金調達に向けた金融機関やVCとの対話
    外部監査法人との連携、監査プロセスの調整、および必要な資料提供
    税務申告関連業務の管理(法人税、消費税など)、顧問税理士との連携
    その他、財務経理関連業務全般

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-198848 掲載日:2026-02-21

    人事総務・契約社員

    人事ジェネラリストとしてのご経験をお持ちの方必見です
    400 - 500 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は、感染管理、診断技術に関わる医療機器やこれらソリューションを提供しております。
    業務内容
    東京オフィスで人事総務業務を幅広く担当します。オフィス備品の購入、ビル関連の問題対応、社用車・電話の管理
    採用サポート(内定通知書作成、面接調整、入社手続き、ファイル管理)
    人事データ管理(組織図更新、HRレポート作成、退職面談実施)
    年次プロセス支援(評価・給与レビュー・人材レビュー)
    給与処理(財務部門・外部サービスとの連携、休暇・病欠記録管理)
    安全衛生管理(スタッフ教育、応急処置プログラム、労災対応、OHSMS運用支援)
    英語での報告や週1回のAPACオンライン打ち合わせ、英語資料対応
    事務サポートが中心ですが、プロジェクト参加の可能性もあります。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032025-185595 掲載日:2026-02-21

    【東京】HR Specialist (P&C Coordinator)

    給与・社保業務経験と英語スキルが活かせます
    400 - 500 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は、潤滑油製品の開発と販売を専門としています。特に、自動車用および工業用のオイルやグリースの分野で広く知られており、高性能な製品を提供しています。また、革新的な技術と環境に配慮した製品を追求し、エンジンの効率を最大化し、機器の寿命を延ばすことを目指しています。さらに、世界中の自動車メーカーや産業機械メーカーと協力し、高い技術力と品質管理によって信頼されています。製品ラインナップには、エンジンオイル、ギアオイル、冷却液などがあり、多様なニーズに対応しています。加えて、顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションも提供し、常に最適なサービスを提供することを目指しています。
    業務内容
    Join a thriving global leader in automotive lubricants, known for its premium products and consistent growth even in challenging markets. They are looking for a skilled Payroll Specialist to contribute to their continued success and play a key role in their Japanese operations. 
    This position offers a unique opportunity to work on global standardization projects and broaden your international experience. If you are passionate about payroll and would like to use your English language skills, we encourage you to apply!
    Responsibilities:
    Compile the information needed for payroll and validate the results of the calculation (160 employees)
    Prepare accounting data for payroll information 
    Manage personnel costs and HC performance
    Respond to inquiries about personnel costs and requests for the preparation of materials
    Manage Time and Attendance information
    Control Expatriate's Tax Filing in corporation with a global mobility company
    Manage HR database maintenance and filings
    Advice employees regarding company insurance, withholding tax, etc.
    Operate and manage various benefits
    Exchange data between Finance Division
    Update work rules
    Report paperwork to government
    Oversee GBS (Global Business Services) member in Malaysia who supports Japan HR
    Manage Temp staff contract using e-staffing (20 people)
    Support recruiting activities
    Other HR related admin tasks

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    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -122025-197609 掲載日:2026-02-21

    バックオフィス業務担当|Administration

    外資医療機器メーカー/英語スキル活かせる/フレックスタイム制/実働7時間30分
    400 - 550 万円 東京 オフィスサポート(事務) 営業アシスタント

    会社概要
    同社は、医療機器や関連機器の取り扱いを行う外資系メーカーです。世界190カ国以上に事業を展開し、五大陸に開発・生産拠点を有する国際企業です。製品は、お客様のニーズに合わせてデザインされ、製品開発前にはお客様の要件を理解するための時間を費やしています。安全性を確保するために、自社のテストセンターと品質管理に資金を投じ、自動生産からカスタムプロジェクトまで、信頼できる最適な製品とソリューションを提供しています。
    業務内容

    130年
    の歴史をもつドイツ発祥
    のメーカーの日本法人です。
    呼吸器・麻酔器は国内シェアトップクラス
    で、
    売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがり
    で伸びています。
    そんな同社にて、バックオフィス
    でご活躍いただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    サービス部門において、バックオフィス業務とエンジニアサポートを通じて、売上と利益率の向上、予算達成、サービスKPIの改善を目指し、さらに情報の効率的な保存・提供を行い、サービスオペレーションマネージャーの支援をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    担当エリアの予算達成のため、サービス業務を支援
    システム・ツールのデータ管理とメンテナンス(SAP・CRM・サービスツール・契約書ツール等)
    フィールドサービスとの連携とサポート
    サービス部のバックオフィス業務全般
    見積り、契約、請求業務(ドキュメントの保管管理を含む)
    顧客対応(エンドユーザーおよび代理店など)
    チーム内での情報共有、マニュアル作成
    新入社員への教育(派遣社員も含む)
    その他の関連部署とのコラボレーションやサポート
    国内およびグローバルプロジェクトへの参加と貢献 

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    確定拠出年金あり
    年間休日120日以上
    実働7時間30分

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200124 掲載日:2026-02-21

    【リモート可】コーポレートインフラ シニアスペシャリスト

    ◆"あの”コーヒーチェーンでの従業員向けIT基盤づくりに貢献できる/英語スキル活かせる・福利厚生充実◆
    900 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。
    業務内容

    季節ごとに、新しいドリンクを発売するなど、
    その◤ワクワク、キラキラした新商品や癒しの時間◢
    を求め、
    多くの人が同社の店舗に足を運んでいます。
    そんな、多くの人に喜びと癒しを提供する同社にて
    【コーポレートインフラ シニアスペシャリスト】
    として活躍いただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    コーポレートインフラ領域(ID/認証、Microsoft 365/Teams等のコラボレーション、エンドポイント、共通ツール、基盤セキュリティ、運用/ガバナンス等)のうち、強みのある領域を“主担当”としてリードいただきます。
    チームで専門性を補完し合いながら、ライフサイクル管理・標準化/自動化・可視化を推進。働きやすさ・安全性・生産性の向上に直結する従業員体験の基盤づくりを、裁量を持って推進していただきます。
    ■具体的な業務内容
    過去のご経験などを元に以下のいずれか(複数)を担当します。
    ID/認証基盤:Active Directory、SSO、MFAなどの共通認証・認可の設計・運用、アカウント運用ルールや命名規則の統一
    コラボレーション基盤構築・運用:Microsoft Configuration Managerなど
    メール、グループウェア、チャット/会議ツール(例:Microsoft 365, Teamsなど)
    社内ポータル、ナレッジ共有、タスク管理などの共通ツール導入・運用
    ライセンス管理・全社利用ルール策定・利用部門との調整
    ゼロトラストを前提とした基盤セキュリティ強化、ライフサイクル管理とライセンス最適化によるインフラレベルでのセキュリティの向上

    ■マネジメントとしての役割
    役割・責任を明確化し、自律的な行動を促進
    チームメンバーの育成(役割・責任の明確化と自律的行動の促進、権限委譲による判断力・実行力の育成)
    知識共有による属人化の脱却
    SLA/KPIで運用・障害・進捗を数値管理
    ベンダーとの優良な協業体制を構築
    社内外のステークホルダーとの期待値の調整
    自部門、関係部門および会社に対して、積極的に企画・提案を行う

    ■働く環境
    リモートワーク制度
    フレックスタイム制度
    標準労働時間:7時間30分
    出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
    全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入(30%)ができます。
    週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
    その他、福利厚生も充実しています。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199958 掲載日:2026-02-21

    オフィスアドミンスタッフ|Office Administrator

    ■グローバル企業/業務になれてきたら在宅も可能・実働7時間勤務でWLB◎/英語スキル活かせる■
    400 - 600 万円 東京 オフィスサポート(事務) グループセクレタリー / チームアシスタント

    会社概要
    同社は、グローバルに展開する法律事務所グループの円滑な運営を支えるオペレーションサポート業務を担っています。主要なバックオフィス機能を集約し、各国の拠点が効率的かつ一貫した体制で業務を進められるよう調整を行います。
    業務内容

    担当パートナーおよび弁護士に対して、事務およびオフィス関連のサポートを提供し、弁護士業務の効率と効果を最大化することが目的となるポジションです。
    オフィスアドミンスタッフは主に弁護士のサポートですが、必要に応じてオフィスマネージャーの補助もお任せします。
    ビジネスに対して質の高いタイムリーなサポートを提供することにコミットしており、マルチタスクをこなしつつ細部への注意を維持できる、前向きでチーム志向の方が求められます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    高い協働性を持つチームの一員として、担当パートナーおよび弁護士への事務サポートを行うとともに、必要に応じて他の同僚へのアドホックなサポートもお任せします。

    ■Responsibilities
    Client Service  Coordination for assigned fee earners including:
     Book an internal conference room when requested. Travel management, booking transportation, hotels, and producing detailed itineraries.
    Coordinating and support on business development and client liaison initiatives for fee earners, including:updating database information (Business cards entry using InterAction);
    assisting with marketing initiatives and events (including occasional support at events e.g. registration desk).

    Proactively handling all aspects of expense claims on behalf of nominated fee earners.
    Dealing professionally and promptly with clients (internal and external) telephone calls and communications, including calls diverted to the team.
    Travelling to post office, Legal Affairs Bureau, embassies, government offices, law offices and other locations to receive and send documents.

    Technical and Organizational Skills Managing the end to end billing process, ensuring bills are prepared and sent in a timely manner. This includes:working with nominated partners/fee earners to initiate billing processing;
    perform accurate data entry
    double check fees / disbursements amounts / Japan Consumption Tax and Withholding Tax are all correct.
    liaising with the accounts team to tell Partner’s billing request (payor name, currency, fee amount, etc.) 
    liaising with the accounts team with any billing related queries.

    All aspects of document production including copying, scanning, typing, formatting documents, drafting bible indexes, creating correspondence, pitches and presentations for client meetings and business development events.
    Entering and ensuring proper filing management of client data/information into the firm’s software programmes including InterAction, Outlook and iManage.
    Coordinating the opening of new client matters and assisting with Anti-Money Laundering, Know-Your-Client processes, undertaking as much research as possible before passing over to the Partner for approval.
    Responding to emails as necessary and prioritising correspondence to enable fee earners to focus on urgent matters.

    Office Administration Assist Office Manager with administrative, facilities, IT and client services.
    Assist Office Manager in maintaining office premises, including pantry and meeting room.
    Responsible for answering general office phone and answering office door to vendors.
    Responsible for arranging incoming/outgoing mails by courier service and mail.
    Any secretarial tasks and duties upon instruction from Office Manager.
    Assist Office Manager in seminar preparation (booking venue, catering, etc.)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -122025-198508 掲載日:2026-02-21

    採用事務

    自ら考え行動できる方、グローバルな意識を持った方がベストフィット/急成長を続けるプロフェッショナルファーム
    400 - 800 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は、日本国内においてITコンサルティングおよびソリューション提供を行っています。特に、デジタルトランスフォーメーションやシステム開発、業務効率化に注力しています。高度な技術力と豊富な経験を持つ専門家が、企業のニーズに応じたカスタマイズされたIT戦略を提案し、実行をサポートしています。また、クラウドコンピューティング、データ分析、AI技術などの最新技術を活用し、企業の競争力強化を支援しています。さらに、プロジェクト管理やリスクマネジメントにも力を入れており、スムーズなプロジェクト推進を実現しています。顧客のビジネス目標達成に向けた包括的なソリューションを提供し、信頼性と品質に定評があります。
    業務内容

    急成長を続けるプロフェッショナルファームにて【採用事務担当】
    を募集いたします。
    採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」
    となる重要な役割です。
    候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。
    また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、
    人事領域の幅広い知識やスキル
    を身につけることができます。
    事業成長の鍵を握る
    コンサルタント人材の採用に携わりませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
    候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
    ■具体的な業務内容
    応募者管理(応募受付、書類選考進捗管理)
    面接日程調整、候補者・面接官との連絡
    採用関連データ入力・集計
    求人媒体の管理・更新
    採用イベントや説明会の運営サポート
    入社手続きに関する事務業務

    ■魅力ポイント
    ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。
    採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能です。
    フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032025-186008 掲載日:2026-02-21

    Workplace Coordinator

    【Tokyo/丸の内】A Global Advisory Firm Specializing in M&A
    400 - 600 万円 東京 オフィスサポート(事務) 総務

    会社概要
    同社は、独立系M&Aアドバイザリーファームです。
    業務内容
    \Make the office environment more “comfortable” and “professional”/*This is a position that is not available on the company website As a global advisory firm specializing in M&A, we want Workplace Coordinator to help our professional employees work efficiently and customers who come here for business meetings to have a first-class time.We expect you to improve the overall office environment while fulfilling a back-office (general affairs- related tasks)role. M&Aに特化したグローバルアドバイザリーファームですので、社員には最高のパフォーマンスが発揮できるような環境を、お客様には最高の時間を過ごしていただけるような環境づくりをWorkplace Coordinatorとともに行ってまいりたいと考えています。バックオフィスの役割を果たしながら、オフィス環境全般をより良くしてください。 Followings are what you will be accountable for: 
    Service Focus
    ·      Meet and greet all visitors and take them to their assigned desk or office.·      To assist with daily reception duties as and when required.·      Set up meeting rooms with hospitality and catering.·      Ensure AV systems are set up and working.·      Clear down meeting rooms after use.·      Assist the OM with new joiners’ induction and first day orientation. ·      Offer a concierge type service - be a first point of contact for visitors and employees. o  Prepare suitable workstations for upcoming visitors, liaising with necessary colleagues to allocate desks and place welcome packs. ·      Print and bind documentation for client meetings and any in-house requirements. ·      Organise couriers and post, as and when required.·      Ensure stationery, pantry/catering and cleaning products are fully stocked.  
    Systems
    ·      Condecoo  Responsible for overseeing meeting room bookings and hot desk requests, and the correct logging of all visitor information onto the system and capturing all hospitality requirements.o  First point of contact for any issues with the Condeco system.·      Logging and liaising with IT and Condeco for any issues that cannot be resolved in-house. ·      Provide first line assistance with meeting room AV kit. 
     
    Workplace
    ·      Be a physical presence in the office throughout the day.o  Conduct regular walk rounds of the floors.o  Assist employees with general office enquiries/issues. o  Ensure hot desk bookings and visitors (on Condeco) match with who is in the office and where they are actually seated and report any anomalies to the OM. ·      Ensure the office is clean and tidy and the lounge/kitchen areas are always looking fresh and are sufficiently stocked. ·      Ensure a thorough understanding of HL measures and processes (which will change regularly). ·      Assist the OM with management and compliance with fire and safety regulations.·      Assist the OM with day-to-day liaison with building management including coordination of facilities maintenance programs throughout the year.·      Assist the OM with procurement and maintenance of office furniture, equipment and asset management.  
    Invoicing
    ·      Prepare and review invoices for approval; check for accuracy and verify across the business lines, including assigning relevant cost/project codes.·      Liaise with the Finance & Accounting team to report any issues in a timely manner. 
    ESG
    ·      Help the OM drive engagement and wellbeing activities for employees.·      Help drive the HL sustainability agenda in Tokyo. Others
    ·      Assist the OM with vendor management and negotiations, including that for library and records.·      Assist the OM with events as well as ad-hoc projects.――――――――――
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
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    求人番号:JN -112025-196348 掲載日:2026-02-21

    【リモート可】HRアシスタント|HR Assistant

    人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎!/平均残業10h・フレックスと比較的自由な環境で就業可能/英語スキル活かせる
    374 - 444 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は、多様なインターネットサービスを提供する企業グループの中核として、経営戦略の立案や事業会社への支援業務を行っています。主な業務内容には、企業の経営戦略の策定および実践支援が含まれ、幅広い事業展開を支援するための包括的なサービスを提供しています。また、顧客企業のニーズに応じたバックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、効率的な運営をサポートしています。長年の経験と豊富な知識を基に、信頼性の高いサービスを提供しています。
    業務内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
    計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社
    で、
    今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
    設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
    発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。
    ━━━
    ポジションについて
    ━━━
    同グループ(ホールディングス会社と4つの事業会社で構成)における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。
    ■具体的な業務内容
    【労務】給与計算
    年次の労務業務(年末調整・定時改定等)
    労務に関する支払申請、社内承認申請等
    入退社管理、辞令作成・通知
    社会保険関連業務
    派遣社員の契約更新
    勤怠や人事関連書類の発行・管理
    【採用・研修】面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
    求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
    社員研修の企画、運営サポート
    【管理部門業務】代表電話応対
    来客対応
    ※補足:社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。
    ━━━
    魅力ポイント
    ━━━
    人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎!チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
    まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
    社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。

    ━━━
    働き方とチームの雰囲気
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    10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
    平均残業10時間以内
    週2回リモートワーク可
    入社日に有給付与
    年間休日123日
    プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
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