求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -102025-194828 掲載日：2026-01-17
【リモート可】クラウドプラットフォームアーキテクトマネージャー｜ Cloud Platform Architect Manager
クラウドシステム構築経験者必見です!1030 - 1346 万円 東京 IT アーキテクチャ
- 会社概要
- 同社は、テックソリューション製品を提供しています。数々の製造装置事業を承継し、商社機能とメーカー機能を統合しながら、幅広い製品を展開しています。事業としては、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら活躍しています。
- 業務内容
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同社は、現在グローバル拠点へ展開後の定着期・効果刈り取りフェーズに移行しています。
効果刈り取りに向けた更なる加速化・高度化施策として、DX基盤のクラウドネイティブ化を推進するため、
新規業務を推進するクラウドアーキテクト知識、およびグローバルプロジェクト経験があるマネージャー
を募集してます。
マルチクラウド環境を活用した新しいビジネスを創造してくれる"やる気"
溢れる方からのご応募をお待ちしています。
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ポジションについて
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同グループのクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
■具体的な業務内容
クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
マルチクラウドソリューションの企画・推進AWS／Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
クラウド環境上の生成AI環境構築LLM活用検証
トラストモデルの検証
技術強化部門へPoC環境提供
プロジェクト運営プロジェクト参画（プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントオフィス 等）
プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、ステークホルダ管理 等
プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成 等
■以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWSAWS Certified SysOps Administrator – Associate
AWS Certified Solutions Architect – Professional
AzureMicrosoft Certified: Azure Administrator Associate
Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google CloudAssociate Cloud Engineer
Professional Cloud Architect
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出張／駐在について
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出張：年2～3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
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魅力ポイント
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同グループ全体を対象にしたクラウド基盤の場合は、他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
SAP（Joule）、SFDC（Einstein）などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
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キャリアパス
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当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
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働き方
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フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196956 掲載日：2026-01-16
【リモート可】Frontend Engineer｜フロントエンドエンジニア
Hybrid+Full Flex / FinTech Leader／スマホ専業証券会社800 - 1100 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、「身近で親しみやすい」かつ「分かりやすい」コンセプトのもと、スマートフォンアプリを通じてFinTechサービスを提供するスタートアップ企業です。日本初のスマホ証券としてサービスを開始し、簡単な操作で株式投資ができるアプリを提供しています。初心者向けに、アプリ上で投資の基礎知識をマンガで提供するなど、使いやすさに配慮しています。金融業界では珍しく、システム開発・運用を自社で実施しており、AIやIoTを活用した技術革新を通じて迅速かつ低コストでのサービス提供を行っています。
- 業務内容
サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
した同グループ企業は
日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
として
「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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■ポジションについて
2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
■具体的な業務内容
アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど
■魅力ポイント
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる
■働く環境
リモートワーク可
スーパーフレックス制
401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -012026-198715 掲載日：2026-01-16
【リモート可】Forward Deployed Engineer
事業の急成長とともに組織も拡大1000 - 2000 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- クラウドの提供、開発を行っています。
- 業務内容
生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。
同社では「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、
LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。
FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。
LLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、
AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客と共に「AIによる経営変革」のモデルケースを既に上場企業と共に創出しています。
現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。
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■具体的な業務内容
顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、Loglass LLM基盤、外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する
AI（LLM、RAG,画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価
AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整を実施
顧客ごとのユースケースを共通化し、Loglass LLM基盤の進化にフィードバック
社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進
■チームについて
所属予定チーム：新規事業部、LLM基盤チーム
CEO直下
4-5名規模のクロスファンクショナルチーム（コンサル、エンジニア、PdM、デザイナー）
顧客の経営企画部・管理部門と直接連携しながら、Loglass LLM基盤の導入/DWH構築/PoC/運用を推進・支援
FDEはプロジェクト単位でチームをリードし、技術的な実装・課題解決・プロダクト改善を一貫して担う
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -012026-198836 掲載日：2026-01-16
【リモート可】コミュニケーションデザイナー（BXデザイナー）
事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。800 - 1200 万円 東京 IT ウェブデザイン / プロデューサー
- 会社概要
- クラウドの提供、開発を行っています。
- 業務内容
同社のプロダクト・マーケットを理解した上で、認知率向上、売上の最大化、社内カルチャーの浸透をデザインの力を使って最大化をお任せします。
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■具体的な業務内容展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインetc)の作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務
VI CIの開発と浸透
デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル
Loglassの各種資料作成やアップデート
社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -012026-198778 掲載日：2026-01-16
【リモート可】AIオペレーションマネージャー
事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- クラウドの提供、開発を行っています。
- 業務内容
事業の急拡大に伴い、社内の業務プロセスも複雑化しており、生産性の向上が経営上の重要課題です。
そこで、中長期戦略「AI ERP構想」の実現を加速させるため、CEO直下に専門組織を新設しました。
生成AIやRPAを前提に社内業務をゼロベースで再設計する「AI BPR」を全社的に推進します。
本ポジションは、その第一人者として、まずは特に定型業務の多いバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードし、
生産性を大幅に向上させることを期待しています。従来のBPRや業務改善の枠を超え、
“AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計
”をリードする役割 をお任せします。
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■ポジションについて
CEO直下で、各事業部門の責任者と連携しながら、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
■具体的な業務内容
業務プロセスの分析と課題特定：各部門（Marketing, IS, FS, BizDev, CS, Finance等）の既存業務の可視化と課題特定を行い、AI/RPA導入による効率化インパクトを試算・特定する。
AIオペレーションの設計・構築：DifyやMake等のiPaaS/LLMツールを活用し、セキュリティ・コストマネジメントを考慮しながらAIを組み込んだ新しい業務フローを設計・プロトタイピングする。
プロジェクトマネジメント：関連部署（情報システム、プロダクト開発）と連携し、AIオペレーションの全社導入プロジェクトを計画・推進する。
効果測定と改善：導入したオペレーションのKPIを設計・モニタリングし、継続的な改善サイクルを回す。
ナレッジマネジメント： 最新技術のリサーチ、成功事例や構築ノウハウを活用しやすい状態に、全社的なAI活用リテラシーの向上を牽引する。
その他：イベント登壇・記事発信、レベル別制度の設計、社内イベント・勉強会の企画、オンボーディング支援
■魅力ポイント
CEO直下で、AI時代の業務OSづくりをゼロイチから推進できる
生成AI・iPaaS・RPAなど最先端ツールを実運用で取り扱い、意思決定のスピード感と裁量が大きい
技術とビジネスの両面で横断的に関与し、社内外の大規模な業務変革を牽引できる
「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる
社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112024-179036 掲載日：2026-01-16
ロスプリベンション推進部
グローバルな国際グループ／海の安心・安全を支える仕事470 - 1000 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 船主相互保険組合法に基づき､船主の責任や費用をてん補する目的で設立された非営利の相互扶助保険組織です｡
木船以外の船舶の所有者､用船者又は運航に携わる者の船舶の運航に伴って生じる費用及び責任についての相互保険である損害保険事業を行い､組合員の利益の保護と組合の健全な発展を計るとともに､海運業並びに海上関連事業の経営安定の確保及び向上に資することを目的としています。 - 業務内容
- ロスプリベンション推進部にて船舶状態の査定等をお任せします。
業務内容：
船舶検査手配
検査結果の査定/審査
保険金支払いに関わる諸手続き対応等
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-198747 掲載日：2026-01-16
人事マネージャー
人事のご経験をお持ちの方必見です720 - 1058 万円 埼玉 人事 採用
- 会社概要
- 日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国に社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。
信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。
モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。 - 業務内容
- 本ポジションは、採用チームのラインマネージャーとして、ビジネスステークホルダーとの直接的なやり取りを管理することが求められます。同社の戦略に沿い、持続的成長に必要な人材と能力を獲得・維持するため、採用活動を管理し、社内関係者と連携し、継続的なプロセス改善・標準化を推進し、業務の安定化を図ることが主な任務です。本ポジションでは、HRサービス・採用チームとして、主に日本における人材の確保・獲得を目指します。主な担当領域としては、新卒・中途採用、その他の関連採用活動です。また、HRBP（HRビジネスパートナー）および事業部門との緊密な連携が必要です。HR CoE（人事企画）および人事部門の各マネージャー・同僚と連携し、日本における入社時の従業員環境向上のための簡素化・効率化・デジタル化を推進するとともに、日本国内のHRネットワークと連携した継続的なプロセス改善と標準化を確保します。【業務詳細】所定の目標と期待に応えるための専門性と関与を確保するため、担当メンバーを指導・動機付け・育成する。
採用活動の成果最適化を推進する。
法的要件に基づき、必要な現地導入方法を習得・展開する。
担当領域における予算／リソース計画を管理する。
日常的な採用業務、管理業務、コミュニケーションを維持する。
担当領域におけるベンダー管理を行う。
大学・専門学校・高等学校、サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築。
チームの能力開発責任を担う。
CoE（センター・オブ・エクセレンス）及びその他人事スペシャリストとの緊密な連携が必須。
HR採用カレンダーを作成し、既存の複数タスクとスケジュールを可視化・共有することで、効率的な協業とプロジェクト管理を実現する。
担当領域におけるITツール（例：採用ウェブサイト）の計画・保守管理。
戦略目標に基づき計画された人事分野の新規イニシアチブに必要な変革を推進する。
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -102025-194913 掲載日：2026-01-16
グローバル人事
海外人事給与、労務関係業務経験をお持ちの方必見です700 - 900 万円 大阪 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、化学メーカーです。
- 業務内容
- 海外拠点の人事制度の構築・評価・運用
海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など、現行オペレーション業務の整理や効率化活動）
現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート
グローバル人材育成施策の立案と運営
駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
海外現地法人との調整、交渉等
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198627 掲載日：2026-01-16
データエンジニア
医療データに対しデータエンジニアリングのご経験をお持ちの方必見です800 - 1100 万円 東京 IT ビジネス / システムアナリスト
- 会社概要
- 同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。
- 業務内容
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同社は、より高度
で患者さん一人ひとりに最適
な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、
ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、
がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。
バイオメトリクス部は、RWD等のヘルスケアデータ
を活用し、
医薬品開発の最適化と意思決定精度向上や
医薬品の価値最大化を推進したいと考えています。
そのため効果的なデータ活用基盤構築活動
等を
これまで以上に促進するため新たに
【データエンジニア】
を募集します。
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■ポジションについて
医薬品開発プロセスへのRWD・臨床試験データ等の活用に向けた、データエンジニアリング業務の実施
各種構造化データ・非構造化データのデータライフサイクル管理最新動向を踏まえた各種RWDの評価・導入企画
データライフサイクル管理に必要な基盤の企画・実装・運用管理
より効果的なデータライフサイクル管理実装検討
最新動向を踏まえた各種データベースサービスの評価・導入企画
各種データベースサービスの公開・契約・運用管理
データ可視化に必要なシステム・アプリケーション・基盤等の企画・実装
データ活用を促進するFAIRificationの浸透/教育の実施
業界活動やロシュとのコミュニケーションを通じた最新動向の把握と社内へのナレッジ展開
データエンジニアリング技術の向上・データエンジニア人材の育成プログラム策定
データ可視化を介して意思決定を行える臨床開発本部員人財の育成プログラム策定
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198546 掲載日：2026-01-16
Assosciate Cosultant
Attractive total reward package / Flexible hybrid work mode1300 - 1600 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） コンサルティング
- 会社概要
- 本社を欧州に構え、国内外の大規模プロジェクトにおける技術設計（構造設計、設備設計、ファサードエンジニアリング）及びプロジェクトマネジメントを行っています。
- 業務内容
- The role is market facing, focused on enhancing capacity in the existing transaction services offer, assisting to identify new target investor clients for strategic relationship building, keeping abreast of deal pipeline, and winning work, calling on existing relevant expertise across the SE Asia (and to a lesser extent APAC) region.
Main responsibilities:
Identify, pursue, secure, and deliver due diligence studies and lenders technical advisor projects across the region. Provide technical expertise in all aspects of due diligence services
Build internal network with various businesses to ensure mobilization of wider client expertise across planning, design, engineering, finance, and research sectors to meet specific client needs
Cross sell wider planning & advisory services as well as identify and develop wider downstream opportunities for the clients via ‘trusted advisor’ relationships
Support the client leaders across SE Asia to identify talent, build capacity, develop skills, and share experience. Contribute to incremental growth of the transaction services team and contribute to wider growth of the company's Advisory business
Identify and focus on a number of key accounts for the Transaction Services team to (a) deepen these relationships and improve win rate and (b) focus on a select number of new ones with serial deal doers
Participate in broader Office, Group, Region and/or Global activities as assigned or appropriate.
Lekima Uluinasaravi
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -082025-192458 掲載日：2026-01-16
フロントエンジニア │ Front Engineer
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます！600 - 900 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は大手自動車メーカーの車載システムやカーナビ向けソフトウェア開発に取り組むデジタルソリューションプロバイダーです。
近年では、自動運転やコネクテッド・カー、AIなど、注目の技術開発にも積極的に関与し、業界をリードする企画と開発を行っています。
蓄積したビッグデータを活用し、ユーザビリティを重視した製品を提供することにも力を入れています。
また、AIを活用した先進的なナビゲーションシステムの実現を目指しており、さらなる成長と社会への貢献を目指しています。 - 業務内容
有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開！
「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています！
従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
同社はこれまで、車載ソフトウェアの会社として様々な車メーカーとの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。
ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
これまで得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな３D地図と、
それを基盤とした新しいサービスを作る【3D地図フロントエンドエンジニア】を募集する運びとなりました！
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
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■業務内容：
同社が受託開発で得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、超リアルな３D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作るチームでご活躍いただきます。
今回募集しているポジションは、Webアプリの設計・開発を行うエンジニアです。
2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。
アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。
まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。
ゲーム以外のソフトウェア開発の経験をもとに､ゲームエンジン開発にチャレンジしたい方や､車載ソフトウェアの経験や地図・モビリティの知識が無くても、ゲーム業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
AWS（S3 / CloudFront / Lambda etc.）を活用した 3D地図 Web アプリの設計・開発
CesiumJS・WebGL などを用いた 3D 地図 UI の実装
バックエンド（サーバーレス API）とフロントエンド SPA の協調開発
■働き方：
コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。（「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます）
■ワークスタイルについて：
2年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Mizuki Ishii
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-196205 掲載日：2026-01-16
海外営業（特殊鋼・金属関連商品）
将来的に海外駐在の可能性も有／東証プライム上場企業／創業130年を超える総合商社600 - 1000 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、多種多様な商品･サービスを提供する日本を代表する商社の一つです。
- 業務内容
同社は「ICTソリューション」「電子・デバイス」「食料」
「鉄鋼・素材・プラント」「車両・航空」を中心とし、
ワールドワイド＆ニッチ
なビジネスで、
食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。
経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、
業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、
誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。
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■業務内容
特殊鋼や金属関連商品の海外営業、事業開発特殊鋼や金属関連商品の海外営業を担当いただきます。実務を通じて製品・業界知識を蓄えていただきつつ、新規事業開発にも携わっていただく想定です。
将来的に、タイ、インドネシア、ドイツ、アメリカ、中国、インドなどへの駐在可能性もございます。
事業投資機会の調査・案件推進
■部署の特徴
主に日本メーカー製の線材・棒鋼などの特殊鋼を、海外客先へ輸出販売しています。
自動車部品用途等、付加価値の高い商品の取り扱いが多く、非日系顧客の開拓を得意としています。
トレーディングだけでなく、事業投資、オープンイノベーション型事業創造、DXでの業務改革など、幅広い知識・経験を得ることができる部署となっています。
部署から複数の海外拠点に駐在員を派遣しており、海外駐在機会が充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197831 掲載日：2026-01-16
【管理職】海外営業
風通しが良く刺激のある職場1400 - 1700 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は素材メーカーです。
- 業務内容
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結晶質アルミナ繊維の製造・販売を行う専門メーカーである同社は、
日本の化学製品や素材メーカーよりアルミナ繊維事業
を承継し設立されました。
1980年の製品開発当初から変わらず技術の研鑽に努め、
高品質・高機能な製品を強固な製品供給体制で世界中のお客様へお届けしています。
そんな同社にて【海外営業】
を募集しています。
製造業や商社、物流業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、
自身でイニシアチブを取って国内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら、
新規プログラムや事業開拓に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
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■具体的な業務内容
自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との契約・要件・価格などの交渉業務（英語）
新規ビジネス開拓の戦略立案と計画推進、チームマネージメント
※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：欧州、米国、中国、南ア等）
■魅力ポイント
各国の優良パートナーや自社拠点と連携しながら海外事業を推進し、事業戦略の立案から市場ごとのセールスプロモーション、新規ビジネス開拓や企画の実行まで幅広く携わる機会もあります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -112025-196295 掲載日：2026-01-16
【リモート可】海外営業｜医療機器
透析装置メインにお任せします／東証プライム上場企業の優良メーカー／平均残業15時間程度700 - 1000 万円 東京 医療機器 営業
- 会社概要
- 同社は、様々な事業を展開する大手工業メーカーです。
- 業務内容
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、
CFRP製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、
血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等
の事業を展開している同社。
今回のポジションは「メディカル事業部」
にて
透析装置をメイン
に【海外営業】
をお任せできる方を募集しております。
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■募集背景
海外の市場は成長市場と社内でも期待感もあり、過去5年間で売り上げが約2倍に伸びています。成長市場に更に注力するため募集します。
■具体的な業務内容
海外営業担当として、販売活動を行います。
基本は海外の販売子会社・代理店に対しての営業活動が主となります。医療機器（透析装置・消耗品）製品のプロモーション・マーケティング
販売・収益計画の立案と実行
海外販売子会社の販売サポート、管理
代理店との契約、交渉、販売管理
■担当製品
メインは透析装置。ダイアライザーやその他消耗品も担当。
※将来的には他製品も扱う可能性あり。
■組織構成
国際部：部長以下、GL1名、部員11名（担当エリア：EMEA、北中南米、中国、APAC）
■働き方
出張：4ヶ月に1回程度。（期間は1週間前後）※担当エリアや顧客の属性（関係性）により異なる。
在宅（週3日程度）
フレックス勤務可能
残業：15H／月平均（繁忙期：Q3.4）
有給：消化率6～7割程度
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -112025-196649 掲載日：2026-01-16
【リーダー候補】グローバル調達購買
海外サプライヤーとのやり取り経験や英語力を生かしていただけます800 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は、高機能なポリマー製品の製造メーカーです。創業以来、ふっ素ポリマーを中心に、独自の技術を駆使して製品を開発してきました。これまで半世紀以上にわたり、日本のハイテク産業の成長に貢献してきました。現在は、高機能で高品質なハイパーポリマー製品を様々な産業分野に提供しています。特に、エレクトロニクスや医療、環境、宇宙、精密機械などの先進技術分野では、ソリューションパートナーとして信頼されています。当社の製品はすべて日本国内で設計・製造されており、世界トップレベルの技術力を誇ります。同社はフラットな組織であり、チームワークを重視し、アイデアや意見を自由に発言できる環境を提供しています。また、フレックスタイム制度を導入し、自己裁量での勤務が可能です。
- 業務内容
全て日本で設計開発～製造を行い、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けている同社。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴で、
利益率が高い経営を維持できています。
現在、国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、
アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。
同社と共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける、
【グローバル調達購買担当】
を募集しております。
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■ポジションについて
ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る）
サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価）
購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達）
外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達）
※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有
※国内出張有
■組織構成
グローバルサプライチェーン部門32名
■働く環境
平均残業時間14.5時間
年間休日数132日
平均勤続年数18年
と、長く働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-198762 掲載日：2026-01-16
購買・調達担当
調達先との価格交渉や調整、折衝業務の実務のご経験をお持ちの方必見です500 - 800 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 流通
- 会社概要
- 同社は映像プラットフォームを提供しています。
- 業務内容
- 各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。市場動向、経済環境、地政学的リスクを常に収集・分析し、全社的な利益最大化を目指した調達戦略、輸送戦略、リスクヘッジ戦略の立案と、その実行をリードしていただきます。サプライヤー交渉、新規仕入先開拓、新規部材選定
調達オペレーション（価格交渉、納期調整整等）
輸出入に関する書類作成（Invoice, B/Lなど）、通関手配、船積・輸送手配、海外企業とのコレポン（英語でのメール・電話対応）
営業戦略に基づく調達戦略立案（需要予測、調達計画）
仕入先（メーカー、商社等）や社内関係各部署（企画、営業、運用部門）との連携
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082025-192602 掲載日：2026-01-16
Head of Marketing
高シェア事業のヘッドポジション1400 - 1800 万円 東京 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
Other miscellaneous duties as assigned.
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -062025-189379 掲載日：2026-01-16
AGVテクニカルサポートエンジニア
世界を革新するロボットを用いた最先端の自動化プロジェクトに携われます500 - 1000 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） フィールドサービスエンジニア
- 会社概要
- 同社は、産業用ロボットに人工知能を搭載するソフトウェアを開発する会社です。具体的には、産業用ロボットの「頭脳」と「目」にあたる次世代のロボットコントローラシステムの開発と販売、そして工場自動化システムの統合を手掛けています。独自の高度なロボット動作計画処理と三次元画像処理技術を活かし、ロボットが作業対象を「見て」、「考え」、実際に動く製品を提供しています。これにより、自動車メーカーや物流業界の大手企業に対して多くの納品実績があります。製品は産業用ロボットの効率と精度を向上させ、幅広い産業において生産性の向上を実現しています。
- 業務内容
- 今回は、最先端ロボットシステムの安定稼働を支える 【フィールドサービスエンジニア（FSE）】 を募集します。フィールドサービス部では、年間点検の計画立案、工数の見積もり、顧客との調整、現地での対応まで、一連の業務を担当。単なる保守業務にとどまらず、より高度なアフターサービスの企画や改善にも関わることができるポジションです。技術力を活かしながら、お客様に寄り添ったサービスを提供し、最先端ロボットの現場を支え、産業の未来を創る大きなやりがいを感じられるポジションです。
業務内容：
ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整
現地での点検・メンテナンス作業（ハード・ソフト両面の確認）
トラブルシューティング（システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案）
顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポート、現地対応）
必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正
保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの強化など）
サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成
営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック
その他上記に付随する業務
Kosuke Kanazawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -082024-173925 掲載日：2026-01-16
D365 Consultant | コンサルタント
Seeking gbl minded and ambitious s/w application consultants500 - 1000 万円 東京 IT ITコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、Microsoftソリューションの導入、コンサルティング、サポートを提供しています。同社に蓄積されている豊富な業界知識、経験、ソリューションで、クライアントの成長と市場におけるリーダーシップ実現をサポートします。同社にはバイリンガル人材も多く、同社のグローバルチームとの連携や、クライアントのグローバルプロジェクトにおける海外拠点とのコミュニケーションを円滑に行っています。クライアント企業のビジネストランスフォーメーションをサポートするグローバルパートナーとして今後も活躍が期待されます。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Deliver and Implement products
Deliver high-quality business and software application services to clients
Provide high quality and sustainable client solutions
Deliver all consultancy according to the company's Project Methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the project plan
Meet customer expectations of business knowledge, skills, and behavior
Identify business/project risk and mitigate or communicate as necessary
Communicate progress updates to relevant parties both formally and informally
Participate in pre-sales activities as requested
Always represent in a professional and positive manner
Advise customers on industries’ best practices in a proactive manner
業務内容：
製品提供と導入
ハイクオリティなビジネス及びソフトウェアサービスの提供
ハイクオリティかつサスティナブルなソリューションの作成及び提供
プロジェクトメソドロジーに基づいたプロジェクトプランに沿って問題なく実装できるコンサルティングサービスの提供
お客様の期待を裏切らない業務知識、スキル及び振る舞い
業務/プロジェクトのリスクを特定し必要に応じてリスクの軽減又は伝達を行う
進捗状況の報告を公式及び非公式を問わず関係者に行う
要望に応じてプリセールスも行う
他のメンバーとして常にプロフェッショナルで前向きな姿勢でいること
受け身にならず、積極的に業界のベストプラクティスをお客様へアドバイスする
Ryota Kurosawa
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-196301 掲載日：2026-01-16
【リモート可】ブランドクリエイティブマネージャー｜Brand Creative Manager
革新的なソリューションで企業成長を支援世界的コンサルティング企業／リモート中心のハイブリッドワーク1000 - 1300 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
- 業務内容
日本における同メンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を行っている同社。
そんな同社の今年刷新されたブランドのVisual Identity
を社内外に浸透させ、
統一された高品質なクリエイティブ戦略を通じて、
企業価値の最大化とビジネス成長を牽引いただくため
【ブランドクリエイティブマネージャー】
を募集しております。
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■職務内容
ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者／部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。
組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外（ベンダー）への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。
Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。
適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。
ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。
上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。
■入社後1年で期待すること
戦略的なワークフローとベンダーマネジメントの確立： 既存のクリエイティブワークフローを戦略的に再構築し、外部ベンダーの強みや特性を深く理解した上で、それらを最大限に引き出す効果的なパートナーシップと運用モデルを構築していただきます。これにより、生産性と品質を両立させながら、チームメンバーがより快適に業務に集中できる、持続可能なクリエイティブ体制を確立していただきます。
Visual Identityの浸透とブランド価値向上： Visual Identityに関する深い理解と実践を組織全体に浸透させ、高品質なクリエイティブが恒常的に生み出される環境を整備することで、同ブランドの持続的な価値維持・向上に貢献していただきます。
■ポジションの魅力
ブランドの未来を創る、戦略的な「攻め」と「守り」そして「チーム育成」を担う、このポジション。
世界有数のプロフェッショナルファームとして、複雑な組織の中で一貫したブランド基準とガバナンスを維持し、
チーム一丸となってクリエイティブを通じてブランド価値を最大化する戦略的な課題解決を主導します。
■所属チームについて
ブランドガバナンスを担当するチームの中で、クリエイティブ領域のサブチーム（3～4名）として、
社外ベンダー・国内外の同メンバーファームと連携しながら、
コーポレートブランディングやサービスマーケティングなど多岐にわたるクリエイティブの品質向上を担っています。
■働く環境
リモートワークを中心としたハイブリッドワークを採用しています。
普段の業務や週次のチーム定例ミーティングなどは主にリモートで行いますが、部門の定例ミーティングやイベントはハイブリッド形式で開催するものもあり、対面でのコミュニケーションの機会も大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Clement Ng
Corporate Services