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NEW求人番号：JN -062026-205324 掲載日：2026-07-22
【Hybrid】Event Marketing｜イベントマーケティング
大規模イベント運営、顧客エンゲージメントまたは体験型マーケティングの経験が活かせます。1500 - 1800 万円 東京 営業＆マーケティング 広告 / メディアプランナー
- 会社概要
- 同社は日本において事業展開している大手保険会社です。幅広い保険商品を提供し、個人や法人の顧客に対して損害保険サービスを提供しています。自動車保険、火災保険、傷害保険など、多様な保険商品を取り扱っており、顧客の保険ニーズに合わせたプランを提供しています。同社は、高品質のカスタマーサービスと効率的な対応を重視し、顧客の信頼を得ています。また、長年にわたる経験と専門知識を活かし、安定的な運営と成長を目指しています。保険業界でのリーダーシップを持ち、顧客の保護と満足度を最優先に考えています。
- 業務内容
■ポジションについて
イベント戦略の策定および実行をリードし、クライアント・代理店・社員を対象としたビジネスインパクトがあるイベントおよびエンゲージメントプログラムの展開をお任せします。
クライアントおよび代理店との関係強化において中心的な役割を果たすとともに、主要な社内コミュニケーション施策を通じて、社員エンゲージメントの向上を支援する役割も担います。
また、イベント関連その他のブランディングに関連することにおいて、グローバル拠点から提供されるコンテンツやガイドラインとの整合性を確保しつつ、日本市場に最適化されたブランド施策を展開します。
■業務内容
イベントのコンセプト設計、ロジ、コンテンツ企画、当日運営を含む、イベント運営をー気通貫で管理
ブランディング、イベント参加者の体験全体を含むイベントプロダクションを統括
大規模かつ同時進行する複数のプロジェクトを、適切な優先順位付けと判断力もって管理
3～4名のチームを率い、育成・パフォーマンス向上を推進
外部エージェントや制作ベンダーおよび戦略パートナーを適切に管理し、高品質な成果物の提供およびコスト対効果の最適化を実現
高い財務規律のもとで予算を管理し、コスト効率化を確保するとともに、必要に応じて明確な投資対効果（ROI）を実現
イベント成果を測定し、インサイトを蓄積するとともに、品質、参加者体験、およびビジネスインパクトの継続的な改善を推進
■働く環境
リモートワーク可
DBやDCといった退職金制度や社員向けマッサージルームなど充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052026-204190 掲載日：2026-07-21
Country Manager
医療用機械器具メーカー／英語スキル活かせる1200 - 1300 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） カントリーマネージャー
- 会社概要
- 同社は医療用機械器具メーカーです。
- 業務内容
■ポジションについて
国内ビジネスの成長をリードし、売上目標、収益性、市場シェア拡大、予算達成といった業績責任を担います。
中期および短期の事業計画の実行を推進し、製品・サービスの適切な納期およびコスト管理のもと、オペレーションを統括します。
また、流通方針やガイドラインに基づき、主要ステークホルダーとの長期的な関係構築を推進します。
カントリーマネージャーとして、HSE（安全・衛生・環境）管理や雇用契約関連など、法務・管理面でのコンプライアンス遵守にも責任を持ちます。
■Responsibilities
Commercial DevelopmentSupport and execute go-to-market strategy, driving sales growth and target achievement
Manage sales processes, budgets, and performance at country level
Build and strengthen relationships with key customers and stakeholders
Sales OperationsCollaborate with cross-functional teams to ensure effective sales execution
Implement tools and processes to improve customer service and sales planning
Reporting & Performance MonitoringAnalyze market trends and KPIs to identify opportunities and drive improvements
Ensure accurate data management and timely corrective actions
Budget ManagementOversee budget allocation in line with business objectives
People ManagementLead, coach, and develop team members to enhance performance and engagement
Relationship ManagementBuild strong partnerships with customers and internal/external stakeholders to support business growth
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Takuto Iijima
Life Science -
NEW求人番号：JN -052025-188684 掲載日：2026-07-21
Senior Manager (Global Ethics & Compliance)
社風は外資系企業と日本企業のハイブリット／風通しが良い900 - 1500 万円 東京 法務＆コンプライアンス コンプライアンス
- 会社概要
- 同社は日本の医療機器メーカーで、グローバル・メディカルカンパニーとして患者の生活の質向上を目指しています。重度の循環器疾患治療・測定用医療機器の開発・製造・販売・サービスを手掛け、特に弁膜症治療に使用される人工心臓弁や弁形成術製品、また血行動態モニタリングなどのクリティカルケア製品では世界のトップシェアを誇っています。また、環境保護、社会貢献、企業ガバナンスの責任を重視し、持続可能な取り組みを推進しています。医療従事者向けのサポート情報や教育ツールの提供にも力を入れており、世界中で活動しています。
- 業務内容
- Imagine how your ideas and expertise can change a patient’s life. Patients are at the heart of what we do at Edwards Lifesciences. Our Finance teams work hard to optimize our current and long-term success and enable our ongoing strategy of innovation, leadership, and focus. As part of the team, whether providing analysis, forecasting, or reporting financial information, your application of accurate financial business practices will play a fundamental role in how we impact the quality of life for patients all over the world.Provide expertise on the company's ethics and compliance program, including its global business practice standards, industry codes and all interactions with health care providers.
Main responsibilities:
Support global risk assessment and monitoring plan to ensure compliance and mitigate risks ;
Monitor compliance with healthcare policies and procedures, development of complex testing templates and metrics for tracking and trending, and providing appropriate guidance to internal stakeholders
Drive and ensure a culture of ethics and compliance by closely partnering with commercial and cross-functional team to:Provide value added and solution oriented counseling.
Optimize local compliance rules and SOPs;
Design and update local compliance training materials an overall training plan;
Drive compliance ownership across the organization
Review and approve transactions and interactions with health care professionals
Support third party due diligence and overall risks management, including driving closure of red flags identified
Other incidental duties
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062026-205614 掲載日：2026-07-21
法務担当
総合広告事業などのグループのコーポレート機能の高度化・効率化を推進／英語スキル活かせる500 - 1200 万円 東京 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- 同社はグループのコーポレート機能の高度化・効率化を推進しています。グループ各社において必要とされる経営基盤機能および事業推進支援を、一元的かつ安定的に提供するコーポレート機能としての役割を担い、専門領域における戦略立案や制度設計、実務の着実な実行はもちろん、M＆AやPMI、出資、JV（ジョイントベンチャー）設立など、様々な局面で高度な専門性と事業への深い知見を備えた経営スタッフとして貢献しています。
- 業務内容
同社は、総合広告事業を展開する企業グループにおいて、
コーポレート機能の高度化・効率化を推進しています。
現在、同社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、
新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。
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■具体的な業務内容
マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法規（景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など）の法務支援
広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、社内やグループ会社の事業部門サポート
国内外のM&A、アライアンスなど、社内やグループ会社のプロジェクトにおける法務支援
知的財産（特に特許・商標関連）に関する社内やグループ会社の事業部門サポート
訴訟対応
■働く環境
同社は現在、従来の広告会社の事業領域を超え、さまざまなビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。
こうした変革を進める中で、企業としてのさらなる成長に向け、全社的なマーケットデザインビジネスの実現・実装およびビジネス成果の創出において、契約マインドの重要性が一層高まっています。
そのため、豊富な法務経験を有する人材への期待が高まっており、法務領域における高い専門性を発揮していただくには最適な環境といえます。
■魅力ポイント
全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて生活者を動かすことに長けている同社の社会を動かす法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Kei Akiyama
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042026-202616 掲載日：2026-07-21
【リモート可】HR Admin（スペシャリスト候補）
世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人／英語スキル活かせる500 - 550 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。
そんな同社にて1,000名規模の成長を支える
【HRアドミニストレーション（スペシャリスト候補）】
を、募集いたします。
既存の人事労務アドミニストレーション業務に疑問を持ち、もっと効率化できないか
ミスを防ぐ仕組みはないか
を考え、先読みして行動いただける方を募集します。
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■所属いただく部署／チーム
ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
チーム構成：5名前後
■ポジションについて
人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。
■具体的な業務内容
勤怠・労務管理の運用
従業員への勤怠入力の指導・リマインド、不備の確認
労働基準法に基づいた適切な労務管理
休職・復職の伴走支援
産休・育休、傷病休職などの申請手続き案内。
復職者とのやりとり
従業員の有給取得状況の確認
採用オペレーションの管理
採用進捗データの集計・管理
エージェントや候補者との連絡調整
プロセス改善や仕組みづくり
■キャリアパス
HRBP
エンゲージメントやコミュニケーションに関するポジション
本ポジションのスペシャリスト
総務
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Kim Apolinar
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -082024-173500 掲載日：2026-07-21
People Operations Specialist (Human Resources Business Partner)
HRBP role at global logistics company597.0456 - 804.96 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は外資系航空貨物輸送会社の日本法人です。サプライチェーン管理、Eコマースや物流のソリューションサービスも提供しており、世界におけるビジネスの最適化をサポートしています。
同社は日本の企業や個人に対し、迅速で信頼性の高い配送ソリューションを提供し、グローバルなビジネスのサポートを行っています。同社はまた、アメリカ合衆国政府や郵便局とも契約を結んでおり、空輸ネットワークを通じて重要な輸送業務を担っています。 - 業務内容
- Responsibilities:
Position Summary :
The People Operations Specialist acts as a strategic business partner, working closely with functional management teams in Japan. This role includes responsibility for people advisory, transition management, proactive change management and employee engagement.
Ideal role for somebody is looking for the challenge. This role is also open to candidates who have gained broad HR experience and are aspiring to become a Business Partner, even if they do not yet have direct BP experience. We strongly welcome individuals who are motivated to challenge themselves, grow their career, and step into a more strategic role.
If you are excited about working in an international company environment and collaborating with global stakeholders, this will be a great opportunity for you.
Responsibilities :
• People Advisory
Apply professional knowledge to advise management on people-related matters, manage systems or processes and complete projects to develop or change systems as needed.
• Strategic Workforce Planning, Acquisition and Transition
Support the company's strategic workforce planning initiatives by advising and partnering with management on workforce planning and transition. Use and analyse data to achieve business objectives.
• Project Management
Support local projects using project management skills/digital tools in order to deliver results/solutionswithin time and budget. Represent Japan in regional projects for effective local implementation.
• Proactive Change Management, Planning and Implementation
Proactively analyse business issues, identify opportunities and constraints and provide recommendations on high-impact issues to overcome implementation challenges. Actively drive change management and leverage strong collaboration with key stakeholders to ensure successful implementation.
• Compliance and Technical Expertise
Maintain expert knowledge of labour-related legislation, trends and the business environment that may impact the company and make recommendations based on potential risks. Develop and expand knowledge of company standards, policies and procedures.
• Employee engagement
Communicate people policies, systems and programmes to employees. Partner with management to drive employee engagement and promote the company culture values.
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052026-204870 掲載日：2026-07-21
国際物流戦略・調達（交渉・企画）
複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験が得られる／フレックスタイム制795 - 1300 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は、モビリティ分野向けの製品やソリューションを提供するメーカーです。技術力を活かし、自動車関連をはじめとする幅広い領域で製品開発や価値創出に取り組んでいます。品質や信頼性を重視したものづくりを強みに、利用者の利便性や快適性の向上を支援。変化する市場ニーズに対応しながら、持続可能な社会の実現とモビリティの進化に貢献しています。
- 業務内容
同社は、車載向け電子機器や電動化システムを中心に、
運転負荷の軽減や移動体験の向上、環境対応車向けの革新的ソリューションを提供する企業です。
同グループの貿易物流サービスからの離脱（スタンドアロン化）の企画・実行フェーズにおいて、
業務委託パートナーや社内関係部署を巻き込んだ活動の牽引役を募集しています。
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■ポジションについて
国際物流における輸送・倉庫パートナーの選定および価格交渉を主導し、市況変動に耐え得る競争力ある物流コストの創出に貢献いただきます。
■具体的な業務内容
交渉戦略策定
輸送（海上、航空、ドレージ）、倉庫パートナー等との交渉（定期交渉に加え、都度交渉も含む）
マーケット分析、事業計画用インディケーション策定
新委託パートナーと実物流業者間の運用構築の主導。定着後も安定運用に向けた定点観測と業務プロセスの見直し
その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務
■この仕事を通じて得られること
社内外との調整・交渉を通じた折衝力
複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
貿易・輸出入を含む国際物流の実務知識
調達〜販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上
■キャリアパス
物流職能の基幹人財として活動、経験後、将来的には全社物流責任者への道も開ける
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Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062026-205150 掲載日：2026-07-21
Total Rewards Specialist｜報酬制度スペシャリスト
成長できる環境／英語スキル活かせる504 - 805 万円 東京 人事 労務＆福利厚生
- 会社概要
- 同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です。専門性を持つ人材とテクノロジーを活用し、多様な業界の顧客に対して事業課題や技術課題の解決を支援しています。業務改善やデジタル活用の推進に加え、開発プロジェクトの支援や技術領域におけるソリューション提供など幅広いサービスを展開。顧客との長期的なパートナーシップを通じて、持続的な成長とイノベーションの実現に貢献しています。
- 業務内容
同社は、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣、開発請負、有料職業紹介事業を展開しています。
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■ポジションについて
専門職としてマネージャーの一定の指揮のもと、以下の報酬制度全般の運用ををメインにリードいただきます。
■具体的な業務内容
基本給に関係する業務（昇給、昇降格に伴う給与調整、新卒初任給、外部採用時の報酬オファー、給与レンジの管理など）
賞与等に関係する業務（STI/賞与、ボーナス、インセンティブなど）
外部ベンダーと連携し、給与レンジの作成や修正、STIや総報酬に必要なベンチマークデータの取得とデータ分析・活用を行う。
※運用をメインにリードいただくものの、仕組みづくりや制度改定にも積極的に関わっていただくことが可能です。
※新しいチームメンバーのトレーニングや、専門職のリーダーとしての役割を担う場合もあります。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072026-206831 掲載日：2026-07-21
経理部長候補
キャリア形成のための支援制度あり／経理部長候補として組織づくりにも携われる800 - 1200 万円 東京 経理＆財務 経理マネージャー
- 会社概要
- 同社は、企業のIT活用やデジタル変革を支援するソリューション企業です。多様な業界の顧客に対し、ITインフラやシステム活用に関するサービスを提供し、事業基盤の強化や業務効率化を支援しています。専門的な知見と技術力を活かしながら、変化するビジネス環境に対応した最適なソリューションを提案。顧客との長期的なパートナーシップを通じて、持続的な成長と価値創出に貢献しています。
- 業務内容
■ポジションについて
経理部門の中核メンバーとして、単体決算業務を中心に、税務、連結決算対応、予算編成・業績管理など幅広い経理業務を担当いただきます。
将来的には経理部門を牽引するマネジャー・部長候補として、経理体制の強化や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
■主な業務内容
月次・四半期・年次決算業務
監査対応
税務業務および税務調査対応
親会社の連結決算対応
予算編成・業績管理
経理業務の標準化・改善
経理チームのマネジメント・リード
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072026-207078 掲載日：2026-07-21
Plant Engineering & Maintenance Manager｜生産技術・設備保全マネージャー
A strong culture of collaboration and innovation1200 - 1500 万円 群馬 製造（電子 / 電気 / 機械） プロダクションマネジメント
- 会社概要
- エンジン用製品の製造・販売等を行っている会社です。
- 業務内容
■ポジションについて
生産技術および設備保全部門のマネージャーとして、生産設備の導入・改善、TPM推進、設備投資管理を通じて工場全体の生産性向上を担っていただきます。
生産・品質・購買・生産管理など関連部門と連携しながら、設備戦略の立案から改善活動、人材育成まで幅広くリードいただくポジションです。
また、海外拠点との連携やグローバル方針に基づく改善活動も担当いただきます。
■主な業務内容
生産設備・生産ラインの設計、導入、改造および改善
生産条件の策定および新工法・新材料の導入
TPM活動の推進および設備保全体制の構築
協力会社・サプライヤーへの技術支援
顧客監査や工程改善対応
設備投資計画（CAPEX／CER）の策定および固定資産管理
業務改善（Kaizen）の企画・推進
KPI管理および部門マネジメント
部門メンバーの育成・指導
海外拠点との連携およびグローバルプロジェクト対応
CO₂削減などサステナビリティ施策の推進
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Emmeline Tang
Industrial -
NEW求人番号：JN -062026-205561 掲載日：2026-07-21
眼科領域担当者（眼科手術関連業務）
イノベーションを追求するグローバル企業800 - 1200 万円 東京 製薬 営業 / MR
- 会社概要
- 同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。
- 業務内容
眼科領域において、眼内インプラントと医薬品を組み合わせた新製品の市場導入を予定しています。
本製品では、手術立ち合いによる適正使用の推進という新たな役割が求められます。
円滑な市場導入を進めるとともに、当社の眼科領域におけるプレゼンスを高めるために、キャリア採用を実施したいと考えています。
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■具体的な業務内容
医師・看護師を始めとして新製品に関する手術教育と、手術における適正使用推進
医師や看護師から、新製品手術の効率化につながるようなインサイトの収集
本社イベント及びエリア固有の企画への立案、運営とフォロー
認定講習会の実行サポート
適正使用の推進と製品価値最大化6. チームメンバーへの働きかけによる眼科手術Gへの貢献
関連法規、各種ルールの遵守
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Takuto Iijima
Life Science -
NEW求人番号：JN -072026-207528 掲載日：2026-07-21
海外営業
新規事業企画や海外拠点立上げにも携われます530 - 810 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、工業用貴金属製品に特化して製造販売を手掛けている大手企業です。
- 業務内容
- 本ポジションでは海外営業部の一員として、既存顧客への深耕営業や新規開拓、製品提案、現地出張対応、並びに新規事業企画や海外拠点の立上げプロジェクトなど幅広い業務を担当いただきます。
グローバル市場を対象に、当社製品の価値を最大化し、未来の事業成長をリードするポジションです。
業務詳細：
海外取引先とのメールやWeb会議、現地出張による製品提案・課題解決
市場・顧客動向のリサーチおよびレポート作成、営業戦略の立案と実行
新規顧客の開拓、契約条件の交渉、技術的な協議や社内調整
海外拠点への出向、または新規拠点の立上げ業務への参画
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -072026-207526 掲載日：2026-07-21
インサイドセールス
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞500 - 700 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、自動化ソリューションの開発と製造を行っています。
- 業務内容
- まずは営業活動のサポート業務からスタート、徐々に顧客対応の幅を広げていきます。
＜入社初期＞問い合わせ対応（メール・電話）
既存顧客・見込み顧客へのフォロー連絡
営業資料・提案資料の作成サポート
CRM へのデータ入力・管理
展示会・Web 経由のリード情報整理
＜業務に慣れてきた後＞見込み顧客へのアプローチ（電話・メール）
顧客ニーズのヒアリング、情報整理
フィールドセールスへの商談トスアップ
マーケティング施策（展示会、キャンペーン）との連携
顧客・市場情報の社内フィードバック
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -062026-205254 掲載日：2026-07-21
Strategic Business Analyst｜戦略ビジネスアナリスト
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる／英語スキル活かせる800 - 1150 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人々のデジタルライフを支えるサポートサービスを提供しています。国内外で事業を展開する企業グループの一員として、多様なパートナー企業と連携しながら、利用者が安心してサービスを活用できる環境づくりに取り組んでいます。トラブル発生時の迅速な対応体制や顧客体験の向上を強みとし、日常生活やビジネスシーンに欠かせないサービスの安定運営を支援しています。
- 業務内容
同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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■ポジションについて
システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。
まだ課題やアイデアが曖昧な段階から入り込み、ビジネス課題・顧客課題・業務課題を整理し「何を作るべきか」「なぜ必要か」「どのような価値を生むのか」を明確にしていきます。
単なる調整役ではなく、自ら仮説を立て、サービスを変えるデジタル施策を考え、シニアマネジメントの意思決定につながる提案へ落とし込むことが期待されます。
担当範囲は、システム施策の上流工程です。Business Case承認後の開発・導入プロジェクトのリードは主な責任範囲ではなく、承認後はデリバリーチームへ引き継ぎます。
■具体的な業務内容システム部門として推進するデジタル施策の上流企画をリードするクライアント、ビジネス部門、UX、データ、IT部門と連携し、課題や成長機会を特定する曖昧な課題やアイデアを整理し、業務要件・システム要件・期待効果を明確化するサービス価値や顧客体験を高めるデジタルソリューションを企画・提案するBusiness Case、投資提案、ロードマップ、経営向け資料を作成し、プレゼンするビジネス価値、顧客影響、実現性、コスト、リスクを踏まえて施策の優先順位付けを行うBusiness Case承認後は、開発・導入チームへ背景、目的、要件を適切に引き継ぐ
■魅力ポイント
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる
自らアイデアを出し、デジタルソリューションをBusiness Caseとして具体化できる
シニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる
単なる調整役ではなく、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -052026-204968 掲載日：2026-07-21
IT Support Analyst
■英語を使える環境／US本社での研修あり／裁量を持って改善提案したい方にぴったり！■500 - 750 万円 東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア
- 会社概要
- 同社は先端技術を応用したミラーをグローバルに供給する自動車部品メーカーです。製品の性能と品質の高さが評価され、今では自動車産業には欠かせないメガサプライヤーとして名が知られています。
- 業務内容
◆━━━このポジションの魅力━━━◆
拠点のITを実質的にリードできる裁量
グローバルと直接つながる環境
小規模組織ならではの柔軟性
IT改善・導入に主体的に関われる
社内交流イベントあり（クリスマス会等）
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同社は、グローバル自動車部品メーカーの日本法人で、社員数は約50名とコンパクトながら、
国内大手自動車メーカーとの強固な取引基盤に支えられ、安定した事業運営を実現しています。
また、外資系企業でありながらも落ち着いた雰囲気で、長期的にご活躍されている方が多くいらっしゃいます。
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■ポジションについて
本ポジションでは、社内向け情報システム（IT）ヘルプデスクの主な窓口として、
社内ユーザーに対する技術サービスを円滑に提供するためのサポート業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
日々のITヘルプデスク対応（メイン業務）
PC・IT機器セットアップ／管理
トラブルシューティング（突発対応）
備品購買（IT機器＋文具・ドリンクなども一部含む）
グローバルシステム導入対応（例：Teams Phone）
ベンダー選定・導入調整
オフィスレイアウト変更対応（東京拠点）
過去事例：勤怠システム導入
など
■ 働く環境
月平均残業は10時間程度です。
実務は、名古屋のシニアITがメンターとしてサポートします。
入社後は名古屋で約1週間OJTがございます。
■英語を使う環境
レポートラインがUS本社のエンジニアリングディレクターのため、本社との日常的な連携があります。
US出張あり。入社後研修（最大2週間）
複数回訪問の機会あり（工場見学等）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Masaaki Sato
Consulting -
NEW求人番号：JN -072026-207087 掲載日：2026-07-21
システム開発プロジェクトリーダー
要件定義から運用まで担うグローバルITプロジェクトリーダー700 - 1700 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開するアパレル企業です。幅広い顧客層に向けて商品やサービスを提供し、人々の暮らしに身近な価値を届けています。顧客視点を重視した事業運営を強みに、商品開発から販売まで一貫した価値創出に取り組んでいます。変化する市場環境や消費者ニーズに対応しながら、国内外で持続的な成長を続けています。
- 業務内容
近年、事業成長や顧客体験向上を支えるシステムの重要性が高まる中、業務とITの両面を理解しながら開発プロジェクトを推進できる人材が求められています。
本ポジションでは、システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。
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■ポジションについて
事業課題の解決に向けたシステム開発プロジェクトのリーダーとして、業務要件定義からシステム設計、開発、運用定着まで幅広くお任せします。
事業部門や開発チーム、外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードし、業務改善と価値創出を推進するポジションです。
経験や適性に応じて、店舗、EC、SCM、商品企画、人事、会計など幅広い領域のプロジェクトを担当いただきます。
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■主な業務内容
業務要件定義（業務フロー作成、ビジネス要件整理、ユーザーストーリー作成）
システム要件定義および外部設計
システム設計、開発計画の策定
アプリケーション開発およびインフラ構築の推進
開発管理および品質管理
テスト計画・実施および運用定着支援
システム運用・継続的な改善活動
外部パートナーを含むプロジェクトマネジメント
■働く環境
業務とITの両面から変革を推進できる環境
要件定義から運用定着までEnd to Endで携われる
多様な専門性を持つメンバーとの協働機会
AIをはじめとした先端技術活用にも積極的
グローバル規模のプロジェクトに携わる機会あり
■キャリアパス
システム開発プロジェクトのリーダーとして経験を積み、将来的には業務改革やIT戦略立案など上流フェーズへのキャリア拡大が可能
グローバル案件への参画を通じて活躍の幅を広げられる
IT部門内の他領域や事業部門へのキャリア展開も可能
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072024-1619 掲載日：2026-07-21
Project Engineer | プロジェクトエンジニア
統合型リゾートの設計・建設サポート／ 米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業1200 - 1200 万円 東京 建設 設備施工管理
- 会社概要
- 同社はS&P 500に名を連ねるグローバルなエンターテイメント企業です。国内外に高級ホテルとカジノ、会議スペース、ライブエンターテイメント、レストラン、ナイトライフ、リテール施設を展開しています。また、FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業」の一つにも選ばれています。
- 業務内容
アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
【プロジェクトエンジニア】
を募集いたします。
大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
です。
あなたの経験を活かし、ご活躍いただけませんか？
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■ポジションについて
開発プロジェクトにおける弱電設備およびネットワークシステムの設計・計画から、施工監理に至るまでの一連のプロセスを担当します。
建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトが期限内・予算内で、かつ要求される品質基準を満たして完了できるよう管理いただきます。
■主な職務内容
設計・建設担当SVPをサポートし、大阪における統合型リゾートの設計および実装の推進
同社各ブランドの設計・建設・FFE要件の理解、プロジェクトのスコープが適切に実行されるよう監督・管理
建築家およびデザインコンサルタントから提出される図面・計画をレビューし、所定のスペース要件への適合性を確認するとともに、必要な指示を行う
プロジェクトについて、各設計・施工フェーズにおけるレポーティングを行い、全体として設計・計画上の期待値および承認済み予算への整合性が確保されていることを担保する
現場への頻繁な訪問および現地でのコーディネーションミーティングを実施
ホテル、ゲーミング、小売、ウェルネス、F&B、MICE、エンターテインメントなど、プロジェクトの全オペレーションワーキンググループに属する同社および開発パートナー側のステークホルダーと調整し、すべての運営・技術要件が設計に反映され、施工現場で適切に実装されるようにする
その他、必要に応じて職務関連および設計・建設関連の業務を遂行
Kazuya Sakata
Industrial -
NEW求人番号：JN -062026-206458 掲載日：2026-07-21
HR/GA General Manager｜人事・総務ゼネラルマネジャー
プライム上場・光学機器・ガラスメーカー／英語スキル活かせる1300 - 2500 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、光学技術とヘルスケアに特化したグローバルメーカーで、幅広い製品とサービスを展開しています。主な事業領域には、精密光学機器、医療用機器、そしてコンシューマー向けの製品が含まれます。特に、眼鏡レンズやコンタクトレンズ、内視鏡などの医療機器において高い技術力を持ち、革新的な製品の開発に注力しています。また、半導体製造装置や光学部品などの分野でも先進技術を駆使し、グローバル市場での競争力を強化しています。高度な研究開発と品質管理を通じて、顧客のニーズに応え、高い信頼性と性能を提供しています。
- 業務内容
同社は医療・ヘルスケア分野と精密技術分野で高い競争力を持つグローバルメーカーです。
国内外で高いシェアを誇る製品・サービスを多数展開しており、世界中のお客様に価値を提供しています。
また、複数の事業領域で業界をリードするポジションを確立しており、
高い収益性と安定した経営基盤を実現。グローバルに成長を続ける環境で、事業成長に貢献できることが魅力です。
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■ポジションについて
事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担い、評価制度の運用、タレントマネジメント、組織文化の醸成などを通じて、組織の成長と変革を支援していただきます。
また、採用、育成、労務、報酬を含む人事領域全般を統括し、人事機能の強化と組織運営の最適化を推進いただきます。
経営層のビジネスパートナーとして、組織課題の解決や人材戦略の実行をリードし、事業成長に貢献いただくポジションです。
■具体的な業務内容
人事戦略・組織設計中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント
組織開発（OD）・カルチャー醸成施策
タレントマネジメントハイポテンシャル選抜、サクセッションプラン策定、世代交代施策策定
パフォーマンスマネジメント制度の最適化
報酬・評価・福利厚生等級／報酬テーブルの制定と運用
グローバルHRとのアーキテクチャープロジェクト協業による日本版制定
チームマネジメント人事部門 10名規模のマネジメント、育成
予算管理・レポーティング人件費・採用費等の予実管理
ジャパンプロジェクト（費用低減活動）への参加
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Kei Akiyama
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062026-205472 掲載日：2026-07-21
【リモート可】コーポレートマネージャー
社長直下でバックオフィス体制強化／ストックオプション付与800 - 1400 万円 東京 オフィスサポート（事務） オフィスマネージャー
- 会社概要
- 同社はIT・業務・戦略の３領域を横断する、コンサルティングファームです。
- 業務内容
同社はITを核に据えながら、・業務・戦略の３領域を横断、
構想から実行・定着まで一気通貫で支援する、
コンサルティングファームです。
同社は、組織が急成長をしており、近い将来の上場準備に備え、
コーポレート本部全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えしたいと考えています。
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■ポジションについて
コーポレートマネージャーとして、管理部門（経理・労務・総務・情シス・人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。
経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
■具体的な業務内容
経理・財務領域の統括上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。
監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
経営管理・労務の統括就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
組織マネジメントと経営推進コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なイベント（社員総会・Kick off・社員旅行）の推進を行います。
IPO準備・ガバナンス強化上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。
■魅力ポイント
管理部門の中核として、自ら手を動かしながら改善/仕組み化を推進いただきます。
完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理、標準化を進めているフェーズのため、仮置きしながら整理・改善を進められます。
経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。
設立5年でIPOを目指す急成長企業でIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。
■働く環境
平均残業時間10～20時間程度
リモートワーク可
資格取得支援制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072026-207442 掲載日：2026-07-21
Senior Consultant (Semiconductor)｜シニアコンサルタント（半導体業界担当）
半導体業界の知見を活かしコンサルタントへキャリアシフトできる／英語スキル活かせる1000 - 1500 万円 東京 IT ITコンサルタント
- 会社概要
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- 業務内容
■ポジションについて
半導体業界向けの戦略・アドバイザリーサービスを提供するコンサルタントとして、市場調査・分析から提言、プロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。
国内外のテクノロジー企業向けプロジェクトにおいて、半導体業界で培った知見を活かしながら、顧客の課題解決や事業成長を支援いただくポジションです。
コンサルティング経験は必須ではなく、半導体業界での専門知識や顧客対応経験を活かしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
プロジェクト推進カスタムリサーチプロジェクトの企画・推進・納品
定性・定量調査および一次・二次調査の実施
データ収集、分析、統合およびインサイトの導出
プロジェクト計画の策定および進捗管理
レポート、提案書、プレゼンテーション資料の作成
提案・入札対応カスタムプロジェクトの提案活動および入札対応
プロジェクト提案書の作成
必要に応じた外部パートナー・調査会社の管理
クライアント対応顧客とのコミュニケーションおよびプロジェクト対応
プレゼンテーションおよび顧客向け報告の実施
顧客課題の把握および提言
社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
■ポジションの魅力
半導体業界で培った知見を活かしながら戦略・アドバイザリー領域へ挑戦できる
国内外の大手テクノロジー企業向けプロジェクトに携われる
少数精鋭組織で裁量を持って活躍できる
グローバルチームと日常的に協働できる
■働く環境
日本語と英語の両方を活用できる国際的な環境
ハイブリッドワーク制度あり
ワークライフバランスを重視した働き方が可能
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Phoowai Lwin
Consulting