求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -072024-36014 掲載日：2026-03-04
海外生産事務所 人事責任者候補（海外勤務予定）
人事としての海外赴任に興味がある方歓迎720 - 1494 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、アパレル業界における世界的なリーディングカンパニーです。高品質な衣料品を手頃な価格で提供することをミッションとし、老若男女問わず愛されるファッションブランドを展開しています。同社は、ファッションを通じて世界中の人々の生活を豊かにすることを目指し、持続可能な価値創造に注力しています。商品開発から生産、販売までのプロセスを効率化し、迅速な商品サイクルを実現することで、顧客ニーズに素早く応えることを重視しています。
- 業務内容
- 今回ご入社頂く方には、日本本部で、GHQとしての働き方、当社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。 業務内容：
日本本部での職務（1年程度）HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップ頂きます。
部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置
会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
労務関連対応
海外拠点における職務日本本部での職務における業務習得を前提として、海外拠点に赴任していただきます。
海外拠点の人事チームは、HRBPだけでなく、採用、労務、給与、赴任手続きといったあらゆる人事業務を担っています。
日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072024-36759 掲載日：2026-03-04
【第二新卒歓迎】システムエンジニア（リテール証券ビジネス）／リモート／東証プライム上場
JavaもしくはPythonを用いての開発経験ある方歓迎600 - 800 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、リスク管理システム等の導入コンサルティング業務をしています。主に製造業やサービス業に関与し、幅広い分野で事業展開をしています。同社は、高品質な製品やサービスを提供することに注力しており、顧客のニーズに応えるために努力しています。また、環境に配慮した取り組みや社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、持続可能な発展を目指しています。経験豊富なスタッフや専門知識を持つチームが、クライアントの要求に応じたソリューションを提供することで革新的なアプローチと高い品質基準を保ち、ビジネスパートナーとしての信頼性を築いています。
- 業務内容
- 【独立系システムインテグレーター(SIer)／金融フロント領域国内シェアトップクラス／DX・システム開発特化型コンサル企業／東証プライム上場】
圧倒的なシステム開発力
自身の強みや伸ばしたい領域なども加味したアサイン
多様なキャリア形成
■業務内容
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072024-148588 掲載日：2026-03-04
バックエンドエンジニア/MaaS
世界的有名企業の新規ビジネスをエンジニア起点でリードが出来る/MaaS/最先端テクノロジー790 - 1200 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は世界的大手自動車メーカーのWebサービスの先駆者として、モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様にご利用いただくことを目指しています。
事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務。 - 業務内容
- 世界的有名企業の金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて複数のドメインで展開される同社サービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされる同社ブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件（PRD）の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。
拡大する同社サービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。
Nobuyoshi Fujii
Tech Services -
NEW求人番号：JN -032025-186152 掲載日：2026-03-04
経理マネージャー（候補）
Culture that values honesty ＆ open, direct communication600 - 800 万円 東京 経理＆財務 経理マネージャー
- 会社概要
- 同社は大手コーリビング（Co-living）運営会社です。
- 業務内容
- 主に管理会計・経理に伴う業務及び既存メンバーのマネジメントをご担当いただきます。◆マネジメント経験が無い方でも、候補としてご入社可能です◆
▼企業について大手不動産グループ傘下のベンチャー企業で、シンガポール発の新しいライフスタイルを広める賃貸住宅ブランドを日本に展開しています。現在東京都内に複数の物件を運営しておりますが、今後数年間でさらに大規模な拡大を目指しています。
▼業務内容月次、四半期、年次決算業務のサポートおよび会計士との連携
経理財務業務全般（月次決算関連業務）
月次決算補助業務（試算表・元帳✓）
IFRSの知見を有し、IFRSベースで伝票起票、決算経験あり
■フレックスや在宅勤務も可能です！
▼募集背景日本での拡大を進めていく中でブランドを広めながら、さらなる新規顧客拡大を目指すため会社を経理面からバックアップいただくマネージャーを募集しています。
▼所定労働時7時間30分（休憩60分） ▼フレックスタイム制度有コアタイム10時~15時━━━━━━━━━━━━━━━
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -042025-187366 掲載日：2026-03-04
HRBP Staff / Manager
ワークライフバランス◎／研修制度あり600 - 1200 万円 - 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、PC関連商品の研究開発や企画・販売を行っています。
- 業務内容
- HR ビジネスパートナーは、FCCL 内担当ビジネス部門に対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。戦略的な思考とリーダーシップをもって、ビジネスの幅広い階層（エグゼクティブから一般従業員まで）とパートナーシップを構築し、マトリックスな組織の中で、さまざまな業務を実行します。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、リレーションシップを構築し、結果を出すことが求められます。加えて、正しい人事制度や施策の理解を社員に行い、社員個人の達成意欲醸成・意識変革を起こし、組織力・生産性の向上を図ります。
業務内容：
基本的に下記の業務を想定していますが、候補者の適性に応じて柔軟に決定いたします。
担当ファンクションの人事パートナーとして、組織設計、後継者育成、人材開発、人材配置計画等についてビジネスリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する。
特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する（必要に応じて、上記以外の専門領域（L&D、採用、労務問題等）を任される場合もあり）ます。
Key Interaction with
社内（国内）各ビジネスファンクションのリーダー（本部長、統括部長）
各ビジネスファンクションのマネージャー（一般社員）
日本のグループHR メンバー
海外部門アジアパシフィックHR チーム
グローバルHR オペレーションチーム
日本のビジネスに関係する各グローバルファンクションのHR パートナー
社外公共機関（労基署、ハローワーク等）
給与計算ベンダー等
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052025-188308 掲載日：2026-03-04
Senior Backend Engineer
世界の水問題を根本的に解決しようと活動している企業600 - 1100 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は水処理ソリューションを開発・提供しており、従来の水道インフラに依存せずに生活排水の98%以上を再利用できる携帯型の水再生システムを展開しています。独自のセンサーとAI技術を組み合わせることで、あらゆる場所で安全かつ持続可能な水利用を可能にし、世界的な水問題に対応する分散型アプローチを実現しています。
- 業務内容
- 業務内容：
IoTデバイスプラットフォームの開発AWS Greengrassを利用したエッジコンピューティング基盤の開発
センサーデータの収集・分析パイプラインの構築
デバイス制御システムの設計・実装
機械学習システムの実装複数センサーを組み合わせたバーチャルセンサーの開発
水処理仕様のパーソナライゼーション機能の実装
センサー校正のための機械学習モデルの開発・デプロイ
インフラストラクチャの設計・構築サーバーレスアーキテクチャの設計
大規模センサーデータの効率的な収集・保存システムの構築
デバイス管理・監視基盤の開発
Takao Iwano
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -062025-189379 掲載日：2026-03-04
AGVテクニカルサポートエンジニア
世界を革新するロボットを用いた最先端の自動化プロジェクトに携われます500 - 1000 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） フィールドサービスエンジニア
- 会社概要
- 同社は、産業用ロボットに人工知能を搭載するソフトウェアを開発する会社です。具体的には、産業用ロボットの「頭脳」と「目」にあたる次世代のロボットコントローラシステムの開発と販売、そして工場自動化システムの統合を手掛けています。独自の高度なロボット動作計画処理と三次元画像処理技術を活かし、ロボットが作業対象を「見て」、「考え」、実際に動く製品を提供しています。これにより、自動車メーカーや物流業界の大手企業に対して多くの納品実績があります。製品は産業用ロボットの効率と精度を向上させ、幅広い産業において生産性の向上を実現しています。
- 業務内容
- 今回は、最先端ロボットシステムの安定稼働を支える 【フィールドサービスエンジニア（FSE）】 を募集します。フィールドサービス部では、年間点検の計画立案、工数の見積もり、顧客との調整、現地での対応まで、一連の業務を担当。単なる保守業務にとどまらず、より高度なアフターサービスの企画や改善にも関わることができるポジションです。技術力を活かしながら、お客様に寄り添ったサービスを提供し、最先端ロボットの現場を支え、産業の未来を創る大きなやりがいを感じられるポジションです。
業務内容：
ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整
現地での点検・メンテナンス作業（ハード・ソフト両面の確認）
トラブルシューティング（システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案）
顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポート、現地対応）
必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正
保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの強化など）
サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成
営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック
その他上記に付随する業務
Kosuke Kanazawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -052025-189015 掲載日：2026-03-04
Legal & Compliance Manager
部下なしマネージャー600 - 1300 万円 東京 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- 同社は、日本国内において医療技術の研究開発と提供を行っています。特に、革新的な治療法の開発に注力し、がん治療に関する先端的な技術を提供しています。光免疫療法という新しい治療アプローチを用いて、がん細胞を標的とした効果的な治療を目指しています。この技術は、光と薬剤を組み合わせることで、選択的にがん細胞を破壊することが可能です。研究開発においては国内外の専門機関や大学との連携を強化し、臨床試験や実用化に向けた取り組みを進めています。医療分野における革新と患者の生活品質向上を目指し、日々努力しています。
- 業務内容
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■医療分野における革新的な治療法を開発・提供する企業にて【Legal & Compliance Manager】
を募集いたします■
▼企業について
独自のプラットフォームを基盤として、精密な細胞標的光免疫療法の開発・販売を行うグローバルバイオテクノロジー企業です。
革新的な治療法を世界中の一人でも多くの患者さんに一日も早くお届けすることで、がんを克服するという使命に尽力しています。
▼ポジションについて
戦略的ビジネスパートナーとして、状況を論理的に分析し、リスクと利益をバランス良く評価する役割です。
保守的な判断ではなく、会社全体のさまざまな機能と密接かつ積極的に連携し、ビジネスを支援することが求められます。
このポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者に直接報告し、企業の成長をリードする重要な役割を担います。
▼具体的な業務内容
会社の戦略目標に沿った法務およびコンプライアンスのアドバイスの提供
契約の作成、レビュー、交渉の実施
プレスリリース、宣伝資料、出版物のレビュー委員会への参加
コンプライアンスプログラムの計画および再構築
内部規則/ポリシー/SOPの確立、改訂、廃止
社内トレーニングセッションの実施
・・・など
▼求める人物像
分析力、優れたビジネス感覚な方
チームビルディング能力と人材管理能力な方
口頭および書面による効果的なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力な方
優れたチームワーク、優れた対人関係能力とコミュニケーション能力な方
優れたストーリーテリング能力で、対事業部のシニアMGRなどに状況をきちんと伝えられ、今後をディスカッションできるレベルな方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072025-190859 掲載日：2026-03-04
グローバル人事 │ Global HR
海外売上比率72％のグローバル企業550 - 900 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト
- 会社概要
- 同社は、光学技術とヘルスケアに特化したグローバルメーカーで、幅広い製品とサービスを展開しています。主な事業領域には、精密光学機器、医療用機器、そしてコンシューマー向けの製品が含まれます。特に、眼鏡レンズやコンタクトレンズ、内視鏡などの医療機器において高い技術力を持ち、革新的な製品の開発に注力しています。また、半導体製造装置や光学部品などの分野でも先進技術を駆使し、グローバル市場での競争力を強化しています。高度な研究開発と品質管理を通じて、顧客のニーズに応え、高い信頼性と性能を提供しています。
- 業務内容
～純利益率20%超えの高収益プライム企業～
日本を代表する高収益な医療精密機器メーカーが◤ グローバル人事 ◢ を募集しています！
同社は半導体用マスクブランクス、カメラレンズ、メガネレンズ、白内障用の眠内レンズ、コンタクト レンズ(小売)など、
多岐に渡る製品で国内・世界どちらにおいてもトップクラスシェア事業を複数抱えております。
こうしたポートフォリオ経営により、高い収益性を誇っていることも強みです。
長年にわたり磨きあげられた光学技術を基盤に、医療や情報通信分野など多岐にわたる事業を展開し、世界中の人々の生活の質の向上に貢献しています。
同社は事業部ごとに裁量を持って稼働していますが、この度、トップ級シェア製品を多数生み出しているビジョンケア事業部の人事総務部にて、【グローバル人事】を募集することとなりました。
眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、グローバル規模のシェア製品を多数保有している同事業部において、
海外給与含む海外人事全般業務をご担当いただく、ダイナミックなキャリアです！
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■業務内容：
人事総務部の一員として 人事総務業務全般を担当していただくと共に、グローバルHRと 協業し、経営戦略と統合された人事施策及び人事システムを日本に導入・運用していく業務を担当いただきます。
海外給与含む海外人事全般業務を担当していただきます。
■具体的には：
グローバルHRや各リージョンHRと連帯して、エンゲージメントやタレントマネジメントなどの 人事施策の日本における展開
国内部門への独自施策（エンパワーメントなど）や諸研修の企画提案等の業務全般
海外人事担当として、海外勤務に係る制度や海外給与等海外駐在に係る業務全般
四半期毎の人件費予算策定、および 適正人材配置の分析と提案と人員計画に基づく採用
部門内人事部門担当者として、部門管理及び上記施策推進
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072025-191482 掲載日：2026-03-04
【リモート可】法務・英文契約担当
ハイブリッドワーク、フレックスあり750 - 1000 万円 東京 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- 同社は、医療に関わる研究から診断、治療、予防に至るまで、幅広いお客様に向けて、診断、医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンス製品及びサービスを提供するグローバル企業です。最新の科学技術を活用し、品質と革新を追求しています。同社の製品やサービスは、医療現場での正確な診断や治療、健康管理に貢献しています。また研究機関や医療機関との協力を大切にし、医療の進歩と人々の健康に貢献しています。同社のビジネスモデルは、持続可能性を重視し、社会的な責任を果たすことを目指しています。
- 業務内容
■東証プライム上場のグローバルヘルスケアメーカーにて【法務・英文契約担当
】を募集いたします■
同社グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開しており、コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍、また再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長しております。
経済産業省が指定する「 健康経営優良法人2025 ／ホワイト500」 の認定取得（6年連続）
◎リモート可のハイブリッド勤務、フレックスありなのでワークライフバランスがとりやすいです◎※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社となります。
------------------------------------------▼ポジションについて
契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。
▼具体的な業務内容
各種契約書の作成、審査、交渉
各種訴訟案件、係争案件の対応
M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
各種法務相談対応
その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務
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◆全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます！
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072025-191486 掲載日：2026-03-04
シニアバックエンドエンジニア
語学力を活かすことが可能/自社プロダクトの開発に携わることが可能650 - 1200 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
- 業務内容：
現行の Ruby on Rails 基盤を Kotlin へ段階的に移行するプロジェクトのコアメンバーとして、Kotlin による新規バックエンドサービスの設計・実装をリードまたは担当していただきます。
Kotlin システムの稼働後は、段階的な移行を進めるだけでなく、複数のチーム・職種と連携しながら、サービス全体の体験向上に貢献する開発を担っていただきます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、アプリエンジニア、他のマイクロサービスを担当するエンジニアなどと協力しながら、企画・仕様の検討段階から関わり、技術的な視点だけでなくプロダクト全体を見据えた判断や提案が求められます。
機能の使いやすさに加えて、パフォーマンスやメンテナンス性、将来的な拡張も見据えた設計・実装が求められます。
また、開発の生産性やプロダクト品質の向上に向けて、既存システムやチームの課題を主体的に見つけ出し、改善していくことも期待しています
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -082025-192663 掲載日：2026-03-04
Migration SE │ システムエンジニア
【リモートワーク可能】日本の代表的なものづくりグローバル企業のシステムエンジニアとして活躍しませんか？780 - 1030 万円 神奈川 IT クラウドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
あの日本の代表的な製造グループで、大規模マイグレーション事業に関わる【システムエンジニア】
として活躍しませんか？
金融顧客向けの中～大規模システム開発案件に対して、
レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う
基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を行う優秀なエンジニアを募集しています！！
Azure や AWS などのパブリッククラウドの設計、構築に関するご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
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メインフレーム市場の縮小にともない、国内企業ではオープン/クラウドシステムへの移行ニーズが増加しています。
また、DX推進・デジタル化による変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用やクラウドシフトへのシステム投資も増加しており、
顧客ニーズに応えるために、メインフレーム等のレガシーシステムからクラウドを含むオープンプラットフォームへのマイグレーション領域において、
ソリューション事業の創生、およびマイグレーション技術提供を行う技術者の体制強化を行い、ソリューション事業の拡大を狙っています。
■業務内容：
顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対して、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計し開発する。
提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
■業務詳細：
基盤領域のマイグレーションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
基盤領域のマイグレーションにおける技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。
基盤領域のマイグレーションにおける技術的な方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供する。
■魅力：
レオープン/クラウド化へのニーズは長期的に継続しており、プロジェクト規模も比較的大きい。
基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として注力している領域であり、社内の注目度も高く、やりがいがを感じていただけます。
移行先としてはパブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・IT エンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。
特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能で、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
■働き方：
1日の実働 稼働時間：7 h 45m
リモートワーク（在宅勤務）可能
配属されるプロジェクトによっては、東京都、千葉県、埼玉県等の都内・近郊顧客先拠点への出張のあり
Phoowai Lwin
Consulting -
NEW求人番号：JN -092025-193395 掲載日：2026-03-04
Logistics Manager
Drive efficiency and innovation in global supply networks1000 - 1300 万円 茨城 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は自動車業界向け部品や電動工具を製造及び販売する企業です。油圧機器を中心に、グループの産業機器テクノロジー分野を担っています。建設や工作機器の心臓部ともいえるドライブ＆コントロール（駆動・制御）技術で、世界でも最先端を誇る日本の建設機械やファクトリーオートメーションをサポートしています。企業の特徴としては、グループの統一基準に準じたグローバル基準の高い品質を提供している点、またワークタイムバランスが充実している点が挙げられます。働き方への意識が高いドイツ企業らしく、日系企業に比べ年間労働時間が短く、休日が多く、仕事だけでなくプライベートも充実できる体制が整備されています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Overall functional responsible for Country unit Logistics.
Supply Chain Management: Customer demand planning and order fulfillment
Procurement planning incl. 3rd party suppliers and IPN sister plants
Inventory management from raw material until finished goods
Design and implementation of Supply Chain Modeling
Logistic cost reduction and process optimization in information flow
Resource management
Team and people management incl. performance management, competency development, talent pipeline development, etc.
Report to local management and Sales units in ASEAN / headquarter overseas
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -092025-193455 掲載日：2026-03-04
HRBP Manager｜HRBPマネージャー
大手外資系医療機器メーカー800 - 1200 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
―――ポジションについて
―――
このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
■具体的な業務
人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施
関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決
ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解
コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進
リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
事業体に一貫したHRサービスを提供
HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-193512 掲載日：2026-03-04
シニアアカウンタント
Engineer tomorrow’s connections for mobility & healthcare500 - 800 万円 神奈川 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。
- 業務内容
- 業務内容：
コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。
グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導
内部監査、外部監査と税務調査の対応
決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
日本会計基準による年次決算
会計処理コンサルティング
Kim Apolinar
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -022026-200359 掲載日：2026-03-04
グローバル監査｜リスク管理・コンプライアンス領域
～リスク管理およびコンプライアンス領域に関する監査実務経験をお持ちの方へ～1400 - 1800 万円 東京 経理＆財務 生産管理
- 会社概要
- 損害保険・生命保険会社の経営管理および附帯業務を行っています。
- 業務内容
■ポジションについて
グループ会社を横断する監査（特にリスク管理およびコンプライアンス領域の監査）をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展をお任せします。
■具体的な業務内容
ホリゾンタルのリスク管理および領域監査（テーマ監査、グループ横断的・水平監査）の企画と推進
グループ全体のリスク管理およびコンプライアンス領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通のリスク管理およびコンプライアンス領域におけるリスク視点の浸透
ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCRO等に向けた示唆・メッセージ（ビュー）を整理・可視化して提供
取締役会や監査委員会に出席してリスク管理およびコンプライアンス領域におけるビューを報告
国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体のリスクマネジメント領域監査レベルの引き上げ
■配置部門について
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -102025-194754 掲載日：2026-03-03
Finance Analyst
ビジネス拡大に大きく貢献する重要なポジションです！400 - 800 万円 神奈川 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、建設業界向けの先進的な製品とサービスを提供するグローバル企業の日本法人です。プロフェッショナル向けの工具、ソフトウェア、サービスを設計し、顧客の生産性、安全性、効率性を向上させることを目指しています。具体的には、アンカーや留め具、電動工具、測定機器などを取り扱い、現場の作業をサポートしています。顧客との長期的なパートナーシップを重視し、技術革新と高品質な製品提供を通じて信頼を築いています。
- 業務内容
現在事業の拡大フェーズにあり、財務面からの適切な意思決定と計画策定がこれまで以上に重要となっています。
本ポジションが所属するチームは、会社全体の成長を支える重要な組織であり、戦略的な分析やプランニングを通じてビジネス拡大に大きく貢献する役割を担っています。
特に【FP&A】
として、財務の観点から経営をサポートする本ポジションは、成長企業における意思決定プロセスに直接関わることができ、企業価値向上に寄与できる極めて重要な機会です。
リモートワークの活用による効率的な働き方を推進しています！
―――――具体的な業務内容―――――
予算策定・フォーキャスト業務年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定・更新
経営陣や各部門との調整を通じた予算精度の向上
財務分析・経営レポーティング実績と予算／フォーキャストの差異分析（売上、コスト、利益等）
KPIのモニタリングおよび課題・改善点の抽出
経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成
事業部門とのビジネスパートナーシップ営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定をサポート
新規プロジェクトや投資案件に対する収益性・効率性の分析
財務モデルの構築・改善P&L、キャッシュフロー、投資回収等の分析モデルを設計・運用
自動化や効率化を通じた分析基盤の改善
アドホック分析経営陣や事業部門からのリクエストに応じた臨時分析
市場動向や競合情報を踏まえた戦略的インサイトの提供
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キャリアパス
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国内：FP&Aチームは、チームリーダーを含め現在4名で構成されています。今後はジョブローテーションを実施する予定があり、別の事業部におけるFinance Business Partnershipを経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidation業務に携わることも可能です。
海外：同社はMobilityを非常に重視しており、海外拠点でファイナンスの役割に挑戦することも歓迎しています。グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れているため、海外で経験を積む機会も用意されています。
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072024-5193 掲載日：2026-03-03
Finance Control Staff
事業会社での財務・経理業務経験をお持ちの方必見です。500 - 650 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、印刷機器メーカーです。
- 業務内容
- Analyze, communicate the trends of Key Performance Indicators (KPIs) and support and contribute management decision taking process.Monitor KPIs and identify the cause of any unexpected variances
Develop and continually improve budgeting, financial projections, and operating forecast
Ad-hoc business performance reporting
Present the monthly and quarterly financial reports of various stakeholders and support stakeholders understand financial status and risks
Implement a business intelligence tool and dashboard reports
Develop financial models and analyze them to support strategic initiatives
Support management team and Business Team with data-driven analysis
Project Management/Participation to Management:
Lead/Participate to various company strategic projects proactively and drive changes
Support to project be transparent to the team member and stakeholders.
Communication well within project team and involved stakeholders in and outside Japan organization
Deliver the targeted result together with team member and stakeholders
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072024-36197 掲載日：2026-03-03
Business and Finance Analyst
FP&A経験者歓迎600 - 900 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は北米最大の個人向け保険商品提供企業グループの一翼として、家電や電化製品、マートフォン向けの延長保証サービススを提供しています。近年最も成長が著しい保証サービスのプロバイダーであり世界16ヵ国以上で多種多様な保証プログラムを展開しています。日本国内では店舗を通じた即時・対面修理サービスも展開しています。
- 業務内容
- This Business and Finance Analyst will help maximize Japan subsidiary’s profitability through providing reporting, analysis and insights on business performance. This role will report to the Commercial Performance Director.This role will be responsible for helping build financial models and create reports. Well-qualified candidates will have experience in analyzing business data and building financial models. The day-to-day tasks include creating and maintaining financial models, reporting KPIs with dashboard, conducting ad-hoc analyses.
Main responsibilities:
Prepare financial forecasts. Work with stakeholders from the US finance team and Japan business team to ensure that the business is aware of the path forward and can set goals and objectives accordingly
Provide insights. Analyze the business performance and data and tune it into regular reporting where appropriate
Help improve the overall company's performance. Identify opportunities to improve, or mitigate risks.
Build and maintain financial models of Japan subsidiaries (extended warranty and smartphone repair business) using Excel
Pull claim data from database (repair data, store performance) using SQL
Clean and import raw data using Python (data quality assurance)
Build and automate KPI dashboards (claim mix, customer satisfaction) using Tableau
Prepare documents for senior leadership (summarize business case and financial impacts) working with the US Finance and Analytics team
Work with the Japanese clients and the repair partners to discuss finance related issues
Identify problems and opportunities for Operations team (analyze repair costs, reduce stocks)
Give recommendations for Sales team (pricing impact analysis, claim forecast, ROI analysis)
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -012026-199391 掲載日：2026-03-03
財務・会計｜海外子会社サポート
～大手製薬メーカー／創業100年越え／／国内シェアトップクラスを誇りグローバルにも展開／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～800 - 1200 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、輸液メーカーです。
- 業務内容
＼業界未経験歓迎！／
■所属部門について
国際本部財務担当は、海外グループ
会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。
将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。
今回は機能強化のための増員
となります。
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■ポジションについて
アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングをお任せします。
■業務内容
子会社の財務戦略の立案と実行長期的な財務計画の策定とその実行管理
資金調達戦略の立案と実行（借入、増資 等）
為替リスクおよびその他の財務リスク管理
投資プロジェクトのサポート投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
企業価値評価
財務デューデリジェンスと買収判断のサポート
子会社の業績管理・分析とレポーティング各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
各子会社の予算編成プロセスのリード
・・・など
■組織構成
配属先には、現在担当者が4名在籍しています。
担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。
■働く環境
社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。
住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。
2008年子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。
リモートワーク可、平均残業10時間程度とワークライフバランスを取りやすいです。
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Misato Nakao
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