【板橋】中途採用担当

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募集要項

会社概要

同社は、精密機器やDXソリューションを提供するグローバル企業です。高度な計測・センシング技術を活用し、ヘルスケア、農業、建設などの分野における業務効率化や生産性向上を支援しています。また、デジタル技術を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。

業務内容

• 中途採用業務

-各事業部との採用要件・採用計画の策定-人材エージェントとのリレーション構築・採用推進-ダイレクトリクルーティングの企画・運用（BizReach／LinkedIn／その他採用媒体）-採用プロセスの設計・改善-面接運営および選考推進-オファー条件の調整・提示-入社までのフォローおよびオンボーディング支援

• 採用マーケティング・ブランディング

-採用ホームページの企画・改善-SNS・各種WEB媒体の活用-母集団形成施策の企画・実行-採用広報施策の推進-採用ブランド向上に向けたプロジェクト推進

• 分析・企画業務

-採用KPI／採用コストの分析-採用チャネル別効果測定-採用予算策定・管理-採用手法の改善提案

• 新卒採用、障がい者採用、派遣管理

応募条件

• 中途採用のご経験をお持ちの方（事業会社／人材業界出身者いずれも歓迎）
• 採用マーケティングの経験　もしくは　採用チャネルの拡大など、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
• TOIEC500点程度をお持ちの方

給与

500 - 800 万円

勤務地

東京