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求人番号:JN -072026-207382 掲載日:2026-07-16

人事/中途採用・広報など

採用担当として中途採用業務経験(目安2年以上)をお持ちの方必見です。
500 - 1050 万円 東京 人事 採用

募集要項

会社概要
同社は、人口減少やパンデミックといった社会環境の変化に対応するため、デジタル技術とロボティクス技術を活用し、産業界の課題解決を目指す企業です。
フィンテックやラボオートメーション、ロボティクス、ソーシャルテック分野でのソリューション提供に力を入れています。
特に、生産性向上を目指し、協働ロボットやデジタルマップの開発サポートなど、多岐にわたるサービスを展開しています。最終的には、人々が本当にやりたいことを実現できる世界の構築を目指しています。
業務内容
(1)中途採用全般の推進
  • 採用要件定義、ポジション設計
  • 母集団形成(求人媒体・エージェント・リファラル活用)
  • ダイレクトリクルーティング(スカウト配信、ターゲットリスト作成、候補者対応)
  • 面接・選考プロセスの運用
  • オファー面談・条件調整

(2)採用広報
  • 採用ブランディング施策の企画・実行
  • 会社紹介資料、求人票の作成
  • 社内外イベント出展・運営

(3)人材データベース管理
  • 候補者情報の管理・分析・レポーティング
  • その他、人事業務サポート(オンボーディング、制度企画 など)
応募条件
必須条件:
  • 人材紹介会社、求人広告会社、もしくは事業会社の採用担当として中途採用業務経験(目安2年以上)
  • ダイレクトリクルーティングの実務経験(媒体選定~スカウト配信)
  • 英語でのコミュニケーション能力(日常会話レベル以上)

歓迎条件:
  • 事業会社人事の経験
給与
500 - 1050 万円
勤務地
東京
Kazuhiro Kitagawa
BRSコンサルタント
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services

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