労務企画・ガバナンススペシャリスト

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募集要項

会社概要

同社は、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣、開発請負、有料職業紹介事業を展開しています。
企業の開発プロセスや事業の仕組みを革新する「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供し、クライアントの業績向上に貢献しています。企業価値の向上と長期安定的な発展を目指し、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
また、「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」という理念のもと、社員を人的資源と捉え、その能力を開発することで人材を社会に貢献する「人財」へと発展させています。

業務内容

事業拡大や働き方の多様化に伴い、労務管理および人事制度設計の重要性が高まっています。
本ポジションでは、法令対応を含む制度・規程の企画・運用・改善を通じて、働きやすく持続的な組織づくりを推進します。体制強化のための募集です。

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■具体的な業務内容

• ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂
• 労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂
• 36協定と安全衛生を遵守するための労働時間管理
• 労働局、労基署の臨検対応
• 人事部門所管規程のバージョン管理と規程に関する問合せ対応
• 労働者代表の選出と各種労使協定書の締結
• 基幹統計・一般統計の対応
• 上記運用と情報の適切な管理とプロセス改善

■働く環境

• フレックスタイム制
• 平均残業時間 15.6時間
• 退職金制度など充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

応募条件

■必須

• 労務関連業務経験5年
• PMとしてのプロジェクトの推進経験
• MS Officeの基本スキル（Word/Excel/PowerPoint）

■歓迎

• 労働法や派遣法に関する専門知識（弁護士資格やコンプライアンス法務経験）
• 社労士としての知識・経験
• 生成AI等を用いたHRDXの導入経験

給与

764 - 1169 万円

勤務地

東京