【二子玉川】グループ全体の組織開発・人材開発をリードする全社横断人事

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

<組織開発領域におけるソリューション開発＞

• ワークショップ開発
• イベント、セミナー企画運営
• デジタルツール開発
• All hands meetingのコンテンツ企画　等

＜主なステークホルダー＞

• 組織開発課メンバー
• 各カンパニー／ディビジョン　企業文化推進担当
• 人事部門、総務部門など全社施策を推進するコーポレート部門

＜英語使用場面＞

• MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使用

応募条件

• 従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識
• チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション）
• プロジェクトマネジメントスキル
• TOEIC800点以上または同等の英語力

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京