戦略推進 ﾘｰﾀﾞｰ

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募集要項

会社概要

同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。炭酸飲料、コーヒー、茶、ミネラルウォーターなど、多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。また、顧客のニーズに応えるために、健康志向や多様化する消費者の嗜好に対応した新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。最新の技術を導入し、生産効率を高めるとともに、持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減にも力を入れています。広範な販売網と強固なブランド力により、市場において高い競争力を維持しています。

業務内容

業務内容：

• 職務内容・課長代理（または課長相当の管理職代行）として管理職をサポートし、 管理職とともに課の目標を達成する責任を負う。
• また、複雑/専門的な任務の遂行において、1 つないし複数のチーム（プロジェクト・タスク）の　リーダーを務めチームの目標を達成する責任を負う
• 人事戦略推進課の主な職責： 当社としての　短期・中長期双方の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をリードすることで、人事戦略推進課の機能の有効化に貢献する。 
• 短期、中期 人事戦略策定及び各種施策策定。
• 人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行。
• 人事統括部長SBP/ABP作成取り纏めおよび進捗管理
• 取締役会等、経営層への人的課題・施策の上申・報告サポート業務

応募条件

必須要件：

• 組織変革への意欲
• 戦略的思考力
• 課題を発見し、解決策を策定する能力  -ロジカルシンキング
• 自律的に行動する力
• 指示を待たずにオーナーシップをもって業務遂行できる  -変革に抵抗なく、自ら先導できる
• 行動計画を自ら策定・提案し、実行できる
• 自律的に問題解決できる
• コミュニケーション能力(特に大人数・上層部・他部とのやり取りに抵抗がない)
• 英語での資料作成能力/ビジネス会話能力
• 各種プロジェクトへの参画・リード経験
• 資料作成能力(エクセル、ワード、パワーポイント)

ポイント

• 組織変革への意欲
• 戦略的思考力

  -課題を発見し、解決策を策定する能力  -ロジカルシンキング

• 自律的に行動する力

  -指示を待たずにオーナーシップをもって業務遂行できる  -変革に抵抗なく、自ら先導できる  -行動計画を自ら策定・提案し、実行できる  -自律的に問題解決できる

• コミュニケーション能力(特に大人数・上層部・他部とのやり取りに抵抗がない)
• 英語での資料作成能力/ビジネス会話能力
• 各種プロジェクトへの参画・リード経験
• 資料作成能力(エクセル、ワード、パワーポイント)

給与

600 - 750 万円

勤務地

東京