人事担当

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募集要項

会社概要

同社は、イギリス発祥のプレミアムファッションブランドで、ヨーロッパの現代ファッション市場で重要な位置を占めています。直営で店舗展開し、製品から店内デザイン、ウェブサイトまで自社で管理・制作しています。特にレザー製品や独特のシルエットを持つドレスなどを中心に、バランスの良い商品構成を提供しています。同社の事業はメンズコレクションから始まり、その後レディースコレクションも追加されました。国際的にも展開し、アジアにも進出しています。

業務内容

• 入社手続きおよび退職手続き（契約・保険・システム・メールアカウント、全従業員を対象とした保険・所得税に関する年次手続きなど）
• 給与および歩合給の計算
• 人事管理システム運用（情報・勤務時間・休暇申請が正しく更新されるよう管理）
• 採用業務
• 社内手続き対応（労働規則や法令に準拠していることの確認、関連する規定の更新）
• その他の人事関連プロジェクト
• 報酬・福利厚生に関する問題の特定と解決
• 経理業務のサポートおよび会社の支払業務の処理

応募条件

必須条件：

• 人事分野での3年以上の実務経験
• 人事プロセスの文書化や改善点の特定に関する経験
• 日本語および英語でのコミュニケーションが取れる方

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京