採用人事

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募集要項

会社概要

同社はライブ配信プラットフォームの運営をしています。

業務内容

採用担当として、中途採用活動全般を担っていただきます。

• 事業計画に基づく年間採用計画のチューニング
• 役員や事業責任者とのコミュニーケーション
• 要件および採用基準の設定、相談
• 選考におけるコミュニケーション
• 採用戦略の立案
• 母集団形成から入社までの施策立案および実行
• 候補者体験向上のための施策立案および実行
• 採用広報の企画/推進

※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。同じグループ内で新卒採用も行っているため、希望や適性に応じて、そちらの業務に携わっていただく可能性があります。

応募条件

MUST

• インターネット/Web業界での中途採用経験（目安2年以上）
• ベンチャー企業等、変化が早い環境での就業経験

WANT

• エンジニア採用経験
• 新卒採用経験
• 採用広報経験
• 採用トレンドのキャッチアップと理解
• ゲームやライブ配信など同社周辺領域に対する知識や興味

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京