人事担当（DE&I）

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募集要項

会社概要

同社は空港の運営業務、管理受託業務等を担っています。安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、対象空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。また、空港の利用客や航空貨物の増加を目指し、サービスの向上やインフラ整備にも力を入れています。加えて、地域経済の発展にも貢献しており、観光業やビジネスの促進に重要な役割を果たしています。この会社は公共と民間の連携を通じて、持続可能な空港運営と地域社会の発展を目指しています。

業務内容

キャリア開発の企画・実行

ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行

人的資本経営にかかる情報開示

VINCIエアポート人事部門の窓口業務

キャリアカウンセリング

応募条件

必須条件：

• DE&Iに関する実務経験
• 人事（キャリア開発、研修企画・運営、組織開発、人的資本経営やダイバーシティ推進業務のいずれかの経験が必須）の実務経験5年以上
• ビジネスレベルの英語力（メールの読み書き、会議の参加、発言が可能なレベル。プレゼンできるレベル）

給与

540 - 870 万円

勤務地

大阪