人事(採用)

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募集要項

会社概要

グローバルコンサルティング企業です。同社は米国ボストンに創設。現在では、世界約50カ国以上に事務所を設置しています。世界第2の拠点として東京に、2003年には名古屋に中部・関西事務所を設立しました。同社は、世界をリードする経営コンサルティングファームとして、政府・民間企業・非営利団体など、さまざまな業種・マーケットにおいて、カスタムメイドのアプローチ、企業・市場に対する深い洞察、クライアントとの緊密な協働により、クライアントが持続的競争優位を築き、組織能力（ケイパビリティ）を高め、継続的に優れた業績をあげられるよう支援を行っています。

業務内容

Talent Acquisition Specialistとして、以下のコンサルタント採用業務をお任せします。【具体的業務】

• 新卒採用…採用目標から逆算し、インターンを中心とした集客マーケティング、施策の立案～実行など。
• 中途採用…人材紹介会社のマネジメント、折衝、イベント集客のための企画立案～実行など。
• MBA採用…海外MBAに在籍している学生の採用施策の立案～実行など。

応募条件

必須条件:※職種未経験歓迎

• 今後人事採用領域でキャリアを築いていきたいという強い思いをお持ちの方
• 4年制大学卒、社会人歴2年以上
• 英語力（TOEICスコア750点以上 もしくはビジネスレベル）

給与

500 - 690 万円

勤務地

東京