採用スペシャリスト

---

募集要項

会社概要

同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

業務内容

グローバルでの採用施策の推進

• 採用ブランディング施策の立案・実行
• 人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成）
• グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
• オンボーディング施策の立案・実行

応募条件

必須条件:

• 人事領域5年以上、採用業務3年以上の実務経験（少なくとも2年ほどは、グローバル採用業務の経験があること）

給与

600 - 890 万円

勤務地

東京