【横浜】海外営業の人材育成・教育・研修・能力開発

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募集要項

会社概要

同社は、日本の大手自動車メーカーの一つで、特にトラックやバス、商用車の製造に強みを持つ企業です。同社は長い歴史を持ち、軽自動車から大型トラック、そしてバスまで幅広い車種を提供しています。また、ディーゼルエンジン技術においても高い評価を受けており、国内外で多くの車両が活躍しています。さらに、環境に配慮した技術開発にも力を入れており、電動化やハイブリッド車の導入にも積極的です。信頼性と耐久性を重視した製品作りで知られ、多くの物流業者や公共交通機関に採用されています。

業務内容

• 海外営業部門社員向け研修プログラムの企画・設計・運営
• 新入社員研修（海外営業部門配属者向け）
• 中堅社員のスキルアップ研修（営業力強化、異文化理解、交渉スキル等）
• グローバル人材育成に関する施策の立案・実行
• 外部研修機関やコンサルタントとの協業・折衝
• 海外グループ会社の研修担当者との連携・情報共有
• 教育効果の測定・分析および改善策の提案

応募条件

• グローバル企業における社員研修の企画・運営の中核メンバーとしての業務経験者
• 自動車業界における海外営業組織においてマネジメントもしくは研修講師等の立場で体系的な研修・指導を行った経験を持つメンバー
• 海外営業の各階層に対し、必要スキルの定義、研修プログラムの企画、研修運営が可能なレベルの専門知識・スキル
• 複雑な物事を全体視点で捉え、解決策を立案する論理的思考力
• 口頭及び文書での優れたコミュニケーション力
• 基本的なPCスキル
• TOEIC(R)600点以上目安

給与

750 - 900 万円

勤務地

神奈川