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求人番号:JN -072025-191632 掲載日:2025-08-08

【藤沢】HR ビジネスパートナー

人事業務経験者必見です!
1150 - 1700 万円 神奈川 人事 人事ゼネラリスト

募集要項

会社概要
同社は、ハードディスクドライブメーカーです。
業務内容
  • HRビジネスパートナーとして、 国内のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHRセンターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現して頂きます。
  • シニアエグゼクティブリーダーをサポート
-事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進-データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定-シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進-従業員の体験を把握し、アクションプラン策定
  • 企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入
-人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動-目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進-クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表-タレントプログラム全体でインクルージョンに重点-HR機能のビジネス価値を最適化
  • クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供
-ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員-HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表-ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合-グローバルHRプログラムの採用を推進-重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表-ローカルHRチームの経験と成長をサポート
応募条件
  • 10~12年程度の人事業務経験(特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど)
  • ネイティブレベルの日本語スキル
  • ビジネスレベルの英語力(グローバルチームで議論ができるレベル)
給与
1150 - 1700 万円
勤務地
神奈川
Hanako Arai
BRSコンサルタント
Hanako Arai
Corporate Services
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