新卒採用人事（マネージャー候補）

---

募集要項

会社概要

同社は様々な課題に直面しているクライアント企業を支援するために設立された経営支援会社です。あらゆる業界から集まった社員によって構成され、「企業を芯から元気にする」を体現すべく支援先企業の中長期的な成長を目指しています。
CxO支援として経営実務を直接担い、一流クリエイターとのマーケティング支援やITコンサルティング、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。業務範囲が広く、解決すべき課題も多様で、戦略から実行まで一貫してサポートすることを強みとしています。

業務内容

 ■経営コンサルティングや事業再生を行う企業にて【新卒採用人事（マネージャー候補）】を募集いたします■  ＼創業20年、新卒３年以上定着率80％の安定した環境です！／  新卒採用の企画・運用を担うチームの中核として採用ブランディング及び関連実務のリーディング等をお任せします。 新卒採用の施策～実行まで一連の流れを担っていただくことを想定しております。 メンバーのマネジメントもお願いします。   ▼具体的な業務

• 新卒採用における一連の業務をお任せします
• 採用媒体/エージェントなどの連携および交渉
• 求人広告の作成および掲載
• 採用イベントや説明会の企画・運営
• 母集団形成～内定までのファネル分析に基づく施策立案
• 応募者の書類選考および面接・オファー面談の実施
• 内定者フォローおよび入社後のサポート、研修の企画・実行 ・採用ブランディングの立案および実行

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

応募条件

▼必須要件：

• 新卒採用業務の実務経験（3年以上）

▼歓迎要件：

• 経営層とコミュニケーション経験
• 新入社員研修の企画立案・運営

給与

700 - 900 万円

勤務地

東京