人事部長

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募集要項

会社概要

同社は、Webマーケティングやコンサルティングなど多岐にわたる事業を展開しています。優れた商品をより多くの人々に広めるためのWebマーケティング事業では、集客から営業までを支援しています。また広告代理業務では、クライアントの広告運用やSNS広告の管理を行っています。さらに、ブロックチェーン技術の導入やPRに関するコンサルティングも提供し、幅広い業界での経験とコネクションを活かしています。ウェビナーの集客支援も得意としており、不動産業界に強みがあります。また、誹謗中傷対策サービスも行っており、悪質な記事の削除や検索結果のクリーンアップを行い、企業のブランドイメージ向上に寄与しています。近年ではドローンレンタル事業を通じて、様々な分野で活用できるドローンの提供と操縦者の育成を目指しています。

業務内容

同社の人事部長として、以下の業務をお任せします。

• 国内外拠点の人員計画立案
• 新卒及び中途採用データ分析
• 業務委託者採用データ分析
• リクルーティング最新媒体ツールの情報収集
• 上記プロダクトを用いた採用手法の見直し
• 自社採用管理ツールの運用分析・改善
• 適性検査や採用試験の導入・更新
• 入社後の社員フォロー
• 評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入
• 社員カウンセリング
• 社員教育制度立案
• 採用に関わる広報、企業ブランディング
• リクルーティング最新人材紹介会社開拓など

応募条件

必須条件：

• 人事採用マネージャー経験2年以上

給与

650 - 1200 万円

勤務地

東京