オンボーディング研修マネージャー候補

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• 新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用
• 新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用
• 中途新人研修の設計・運用
• エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用
• メンター研修の設計・運用
• メンバーマネジメント

応募条件

必須条件：

• 5年以上の人材開発領域での経験
• 5～10年程度のマネジメント／リーダーシップ経験

歓迎条件：

• オンボーディング研修の設計～実施までをリードした経験

給与

580 - 1278 万円

勤務地

東京