オンボーディング研修マネージャー候補

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Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

• 新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用
• 新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用
• 中途新人研修の設計・運用
• エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用
• メンター研修の設計・運用
• メンバーマネジメント

Requirements

必須条件：

• 5年以上の人材開発領域での経験
• 5～10年程度のマネジメント／リーダーシップ経験

歓迎条件：

• オンボーディング研修の設計～実施までをリードした経験

Salary

5.8 - 12.78 million yen

Location

Tokyo