グローバル人事マネージャ

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募集要項

会社概要

同社は、電気通信事業者です。日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。同社は世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界の企業に信頼されアジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現しています。プロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

業務内容

• 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。
• ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

応募条件

• 事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
• 採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
• 人事チームマネジメント経験
• 人事プロジェクト推進経験

歓迎条件

• 海外での勤務経験
• ASEAN他弊社現地法人所在地域の雇用/労働法および規制に関する知識

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京