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    求人番号:JN -012026-199443 掲載日:2026-02-24

    Manager, Service Strategy & Operations|サービス戦略・オペレーションマネージャー

    アメリカに本社を置く医療機器・診断薬メーカー/ハイブリッド勤務可/英語スキル活かせる
    1000 - 1500 万円 東京 医療機器 サービスエンジニア

    会社概要
    同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
    業務内容
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    同社はアメリカに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。
    総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、
    同ブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から
    医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    サービス本部の事業成果最大化に向け、フィールドサービス(FS)およびテクニカルサポート(TS)組織全体の戦略設計、オペレーション最適化、KPIマネジメントの統括をお任せします。
    部門横断の連携、プロセス標準化、デジタル活用を推進し、メンバーが自立して動くための仕組みと方向性を構築することで、サービス組織の統合と長期的な成長をリードいただきます。
    ■具体的な業務内容
    サービス組織全体のビジョン、戦略、KPI、オペレーションモデルの策定
    KPIダッシュボード構築、レビュー運用の定着化、改善ロードマップ管理
    FS/TS/営業/品質/SCMなど部門横断連携の設計と運営(R&R明確化)
    ServiceMax、Lab Community、AI予測等を活用したオペレーション最適化の推進
    プロセス標準化と業務改善の企画と実行管理
    顧客満足向上戦略の設計と実行(CASレビューおよび改善)
    人材育成体系(スキルマップ、育成ロードマップ、評価指標)の構築
    コミュニケーション基盤の整備(共通言語、レビュー運営、文化形成)
    リソース戦略とコストマネジメント、組織パフォーマンスの最適化
    サービス本部長のビジネスパートナーとして課題管理と意思決定支援

    ■成果指標の例
    サービス組織全体の KPI 可視化およびレビューサイクルの定着化
    FS/TS間および関連部門との協働モデル構築と業務再現性の向上
    顧客満足度向上および品質/コスト改善指標の改善
    自立して動ける人材基盤(育成仕組み/スキルマップ)の構築と浸透


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -092025-193787 掲載日:2026-02-24

    シニアアカウンタント

    常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方必見です
    500 - 800 万円 神奈川 経理&財務 財務会計

    会社概要
    同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。
    業務内容
    グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導
    内部監査、外部監査と税務調査の対応
    決算業務(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
    日本会計基準による年次決算
    会計処理コンサルティング
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -122025-197809 掲載日:2026-02-24

    Operations Finance Manager|オペレーションファイナンスマネージャー

    Auto APACをご担当いただきます/コネクタ世界トップクラス優良メーカー/長く働ける環境/英語スキル活かせる
    1300 - 2000 万円 神奈川 経理&財務 ファイナンスマネージャー

    会社概要
    同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。
    業務内容

    同社はアメリカに本社を置く、コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカーの日本法人です。
    英語スキルを活かしながらグローバル企業で活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Support local Ops finance to improve the process of weekly/monthly review with Ops team, better cooperate with other functions and enhance the partnership between finance and non-finance.
    Develop or improve short-term and long-term financial analysis models that identify risk; provide actionable business insights and recommendations. Periodical track & monitor of financials (revenue, standard margin, manufacturing cost, PPV, MV, inventory, and CapEx), comparison to forecast attained and analysis of variances and profitability.
    Support monthly closing and fcst reporting and recording of submission of financial package to management team (GAD)
    Lead and manage company standard cost development and maintenance in SAP modules and other costing systems.
    Actively participates in identifying and implementing cost reductions and working capital improvements. (pipelines track, record and monitors) - Follow up internal audits process . process improvement suggestions

    ■勤務地
    :静岡県/神奈川県。(神奈川県で採用された場合、週に1〜3日の静岡への出張あり)
    ■働く環境
    平均勤続年数14.2年
    離職率4.3%
    年休129日
    リモートワーク相談可


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -122025-197831 掲載日:2026-02-24

    【管理職】海外営業

    風通しが良く刺激のある職場
    1400 - 1700 万円 東京 化学 営業

    会社概要
    同社は素材メーカーです。
    業務内容

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    同社は、およそ45年歴史を持ち、製品開発当初から変わらず技術の研鑽に努め、
    高品質・高機能な製品を強固な製品供給体制で世界中のお客様へお届けしています。
    そんな同社にて【海外営業】
    を募集しています。
    製造業や商社、物流業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、
    自身でイニシアチブを取って国内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら、
    新規プログラムや事業開拓に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との契約・要件・価格などの交渉業務(英語)
    新規ビジネス開拓の戦略立案と計画推進、チームマネージメント
    ※年に数回の海外出張あり(主要顧客拠点:欧州、米国、中国、南ア等)

    ■魅力ポイント
    各国の優良パートナーや自社拠点と連携しながら海外事業を推進し、事業戦略の立案から市場ごとのセールスプロモーション、新規ビジネス開拓や企画の実行まで幅広く携わる機会もあります。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -122025-197952 掲載日:2026-02-24

    [Vision Care] Senior Manager, Media & Performance Marketing

    世界最大級のヘルスケアカンパニーの日本法人
    1000 - 1500 万円 東京 営業&マーケティング 広告 / メディアプランナー

    会社概要
    医療・健康関連製品を提供する世界的な医療機器・製薬会社です。医薬品、医療機器、消費財などの製品を取り扱い、健康な生活を支援するさまざまな製品を提供しています。特に、医療技術や研究開発への投資を通じて、先進的な医療ソリューションを提供し、医療の質と効率を向上させています。また、教育や啓発活動を通じて、社会の健康意識を高め、より良い未来の実現に貢献しています。
    業務内容

    効率的な成長を促進し、主要な消費者ブランドの価値を向上させるメディアプランを構築し実行する、
    戦略的でデータドリブンの【メディア&パフォーマンスマーケティングシニアマネージャー】
    を募集しています。
    優れたパフォーマンスマーケティングの知識とエージェンシー管理、そしてメディア技術の将来を見据えた視点で業務を遂行していただきます。
    また、メディアプランニング、購入の監督、最適化、および測定を担当し、コミュニケーションの目的を達成しながら、最良の投資収益率の確保をお任せします。
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    ■Key responsibilities
    Design end-to-end media plans focused on cost-per-performance, efficiency and business outcomes across paid digital, video, connected TV, social, search, and programmatic channels.
    Continuously optimize the media mix using analytics, experiments and attribution models to improve CPA, CAC, ROAS and other performance KPIs.
    Lead media agency management: set clear objectives, performance SLAs, briefs, governance and review cadence; ensure agencies deliver measurable value, innovation and transparent reporting.
    Own media measurement and reporting frameworks; collaborate with analytics and data teams to implement robust attribution, incrementality testing and closed-loop measurement.
    Stay on top of media technologies and platforms (DSPs, SSPs, marketing automation, identity and targeting solutions, data clean rooms, MMPs) and recommend pilot/test/adoption strategies.
    Balance brand-building and direct-response investments: collaborate with brand and creative teams to align messaging and audience strategy across upper-, mid- and lower-funnel activities.
    Use insights from customer data and audience segmentation to drive personalization strategies without sacrificing scale or privacy compliance.
    Manage media budgets and vendor relationships; ensure media procurement follows company guidelines and maximizes value.
    Mentor junior media/performance team member and promote cross-functional collaboration.

    ■What success looks like (KPIs)
    Improved efficiency metrics: lower $CPA, CAC / higher ROAS or equivalent business KPI
    Positive trends in reach and brand equity metrics alongside performance gains
    Measurable incrementality from tests and controlled experiments
    On-time delivery of media plans and transparent, actionable reporting from agency partners
    Effective budget allocation with demonstrable uplift in conversions and brand metrics

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200399 掲載日:2026-02-24

    Global Senior Logistics Analyst (Associate Expert)

    日本発の精密機器メーカー/医療機器が主力のグローバル企業/英語スキル活かせる
    1000 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス

    会社概要
    同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
    業務内容

    同社は日本発
    の精密機器メーカーで、
    現在は胃カメラなどの内視鏡を中心とした医療機器が主力のグローバル企業
    です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グローバル物流・輸送管理の観点からリージョン物流オペレーションを支援し、各リージョンおよび運送会社と連携した課題解決
    輸送サービス調達に関するグローバル入札プロジェクトの企画・推進およびグローバル間接購買部門との連携
    国際物流における新規外部サービスプロバイダーとのオペレーション立ち上げ支援
    各リージョンの輸送最適化および正確な予測/計画にもとづく取り組み推進のサポート
    輸送費用やスケジュール遵守率などのKPIモニタリングによるサービスプロバイダーのオペレーションパフォーマンス管理
    貨物輸送における温室効果ガス(GHG)排出量の把握および削減施策推進によるESG活動の支援
    AI活用コントロールタワーソリューション導入支援および既存トラッキング/トレーシングソリューションとの連携推進
    グローバル物流レポート配信およびアメリカ地域向け製品供給におけるSCM計画業務・最適化のサポート

    ■所属いただく組織
    同社における製造・調達・サプライチェーン・製造エンジニアリング・修理といったものづくりに関わる機能を統合・統括する中核組織です。製品開発の初期段階から市場導入、アフターサービスに至るまで、グローバルに統一されたプロセスのもとで一貫したマネジメントを行うことで、医療現場への安定供給と品質向上を実現しています。単なる製造部門にとどまらず、サプライチェーン全体をEnd to Endでつなぎ、変化の激しい市場環境にも柔軟かつ迅速に対応する体制を構築し、部門横断の連携を通じてコスト競争力とレジリエンスを高めると同時に、社会やステークホルダーへの提供価値の最大化を牽引しています。
    ■魅力ポイント
    同社のサプライチェーン全体像を深く理解することができます。
    海外拠点や国際輸送サプライヤーとグローバル/クロスボーダーに連携し、様々な部門と協業しながら国際経験を積むことができます。
    基幹業務システムや倉庫管理システムのデータや、サプライチェーン可視化ツールを用いた高度なデジタル化・データドリブンな分析業務を通じてキャリアを伸ばすことができます。
    多様な国際チーム・多文化環境での協働により、言語スキルやコミュニケーション能力の強化が図れます。
    医療機器の取り扱いにおける品質や医療法規要求事項の知識・スキル拡大を目指すことも可能です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199971 掲載日:2026-02-24

    京浜臨海部の土地利用転換|土木・建築

    コアレスフレックス制度あり/ 在宅勤務制度あり
    700 - 1300 万円 神奈川 化学 プロセスエンジニア

    会社概要
    同社は国内有数の鉄鋼メーカーです。
    業務内容

    同社は、国内有数の鉄鋼メーカーです。
    鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界で、
    新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトをお任せします。
    ■具体的な業務内容
    方針・事業性など方向性の検討(基本計画)行政(市・国)、事業会社、エネ産業、ディベ・不動産、銀行商社との検討

    基本計画をベースとした実行計画の策定行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する。

    実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項


    ■働く環境
    フルフレックス
    リモートワーク可
    独身寮や退職金など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Shusuke Motomatsu
    Shusuke Motomatsu
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -122025-197618 掲載日:2026-02-24

    人事労務スペシャリスト

    グローバルヘルスケア企業/組織強化のための増員募集/英語スキル活かせる/充実した福利厚生
    600 - 740 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト

    会社概要
    同社は、医療に関わる研究から診断、治療、予防に至るまで、幅広いお客様に向けて、診断、医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンス製品及びサービスを提供するグローバル企業です。最新の科学技術を活用し、品質と革新を追求しています。同社の製品やサービスは、医療現場での正確な診断や治療、健康管理に貢献しています。また研究機関や医療機関との協力を大切にし、医療の進歩と人々の健康に貢献しています。同社のビジネスモデルは、持続可能性を重視し、社会的な責任を果たすことを目指しています。
    業務内容

    同グループは世界125か国以上
    の国と地域にサービスや製品を展開する
    グローバルヘルスケア企業
    です。
    そんな同社では、事業拡大とグローバル人材活用を加速するため、
    人事労務の基盤強化が急務となっています。
    そこで、人事領域の専門性を発揮し組織成長を支える
    【人事労務スペシャリスト】
    を増員募集
    いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。
    入社から退職までの従業員のライフサイクルを支える人事労務の業務全般、
    将来に向けた人事施策の構築、ビジネスニーズに基づくタイムリーな人事制度の構築、
    人事プロジェクト、国内個社視点にてPHCグループの変革や事業成長を促進する人事制度の充実を推進などをお任せします。
    まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。
     ■具体的な業務内容
    ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行-組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連等

    人事諸規定改定時対応、労働組合交渉や従業員へ説明対応
    外部専門家(弁護士・社会保険労務士・キャリアコンサル等)との事務折衝を通じ、法改正動向の素早い把握
    従業員の健康保持増進活動を意識した諸施策の立案など
     
    ■魅力ポイント・キャリアパス
    グローバルヘルスケア企業としての成長戦略や企業価値の最大化を受け、国内事業会社の人事制度企画・戦略推進に裁量をもち、ご経験を積むことができます。
    まずは、国内事業会社の各人事部長・課長級と協業し各種協議事項に参画頂き、いずれは主担当として独り立ちいただきます。
    人事集中オペレーションチーム、HRBPとの密なる連携を行い、人事オペレーションの理解も進めながらグループレベル業務にも参画し、専門性を深めていただきます。
     ※まずは、国内人事業務ならびに労務管理のプロフェッショナルとして、ご活躍を頂くことを期待しています。
    ■働く環境
    フレックスタイム制
    充実した福利厚生
    リモートワーク可
    ※部署により異なります。
      ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199963 掲載日:2026-02-24

    【リモート可】Principal Product Specialist

    【東京】救急医療を変える製品群/世界的に有名な、医療機器のリーディングカンパニー/英語スキル活かせる
    1000 - 1400 万円 東京 医療機器 マーケティング

    会社概要
    同社は、医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名な企業です。
    業務内容

    同社はおよそ80年前にアメリカで設立され、日本法人も設立50周年を迎えた
    世界的に有名な、医療機器のリーディングカンパニーにて
    【Principal Product Specialist】
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■所属いただく部門について
    患者モニタリングと呼吸ケア製品を統合提供し、
    周術期・集中治療領域で市場をリードする事業部です。
    酸素濃度や脳酸素化、麻酔深度などを測定する各種モニタに加え、
    気管挿管デバイスや気道管理製品、吸引システムなどを扱い、
    急性期から在宅まで幅広い医療現場の呼吸管理を支えています。
    今後も新製品の導入を多数予定しており、
    さらなる成長に挑戦していきます。
    今回、これからの成長を一緒に実現していく

    Principle Product Specialis

    を募集いたします。
    これまでの知識・経験を最大限に活かしながら、
    同社と一緒に挑戦をしていきませんか。
    ■具体的な業務内容
    製品の市場導入戦略立案から販促活動、顧客教育、営業支援まで幅広くカバーしており、業務内容には以下が含まれます。市場調査・アセスメント
    市場導入計画・製品販売戦略立案
    製品プロモーション・コミュニケーション活動
    学会でのプロモーションや顧客向けイベントの企画
    販促資料やプレゼンツールの作成
    営業支援
    新規市場開拓
    グローバルチームとの連携
    薬事、品質保証、サプライチェーン部門との緊密な連携

    ■充実した福利厚生
    同社では社員一人ひとりの経済的、身体的、精神的な幸せを高められるような、充実した福利厚生と報酬プログラムを用意しています。
    年間最大36万円の育児費用補助
    家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度
    ベビーシッターや保育園のマッチングサービス
    メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発
    女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク
    自社株購入制度 etc.

    ■働き方
    リモートワーク可

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200218 掲載日:2026-02-24

    【リモート可】人事戦略の企画、推進マネージャー

    ※大手飲料メーカー/在宅可/就業環境◎/英語スキル活かせる※
    800 - 1500 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

    会社概要
    同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。炭酸飲料、コーヒー、茶、ミネラルウォーターなど、多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。また、顧客のニーズに応えるために、健康志向や多様化する消費者の嗜好に対応した新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。最新の技術を導入し、生産効率を高めるとともに、持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減にも力を入れています。広範な販売網と強固なブランド力により、市場において高い競争力を維持しています。
    業務内容

    同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。
    炭酸飲料をはじめとし、コーヒー、ミネラルウォーターなど、
    多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。
    そんな同社は中期経営計画の実現に向け人事戦略を軸にした組織変革を推進しています。
    今後さらに変革を進める中、データ・ファクトに基づく戦略立案、社内コミュニケーション強化、
    部門横断アライメント推進を担っていただける人材を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をお任せ致します。
    ■具体的な業務内容
    データドリブンな組織課題の抽出と戦略への反映
    戦略的コミュニケーションとナラティブの構築
    部門横断的な合意形成と実行支援
    次期人事戦略の策定

    ■働く環境
    スーパーフレックス
    リモートワーク可
    企業型各地拠出年金や従業員持株会など充実した福利厚生
    E-ラーニングや各種研修など、キャリア開発・研修も充実

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Dianna Antenucci
    Dianna Antenucci
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -102025-195666 掲載日:2026-02-24

    【南青山】デジタルマーケティング(マネージャー)

    メディア開発の担当経験者必見です!
    732 - 876 万円 東京 営業&マーケティング Webマーケティング (Content / SNS / SEM / SEO)

    会社概要
    同社は広告会社内のメディア・マーケティング・テクノロジーユニットです。データ駆動型のマーケティングソリューションを提供し、ブランドが適切な対象者にリーチし、意義のある成果を達成する支援をしています。独自のアプリケーション・スイートを通じて、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーを統合し、マーケティングシステムを強化しています。同社のアプリケーションフレームワークは、オーディエンスの洞察力、プランニング、アクティベーションに焦点を当て、世界的なブランドに価値を提供しています。
    業務内容
    クライアント対応・戦略立案:
    デジタルを中心としたマーケティングニーズを的確に把握し、クライアントの課題解決に向けた統合的なデジタル広告戦略を立案・実行する。
    営業・メディアプランニング・戦略など社内の各専門部署と協業し、国内外のクライアントに対して統合的かつ高度なソリューションを提供する。
    デジタルメディアを中心としたクライアントマネジメントを担当し、キャンペーン運用・成果分析・改善提案を実施する。
    社内外プロジェクト推進:
    社内のデジタルチームの中心メンバーとして、プロジェクトの企画・実行・進行管理を担う。
    グローバルチームや海外オフィスと連携し、国際的なデジタル戦略の推進に寄与する。
    ペイドメディア領域(Paid Digital)の運用統括、媒体社との価格・条件交渉・契約管理を行う。
    職責:
    クライアントのデジタルマーケティング課題に対して、リーダーシップを持って戦略設計・実行を推進する。
    各媒体社・外部パートナーとの関係構築・交渉を通じて、ペイドメディア領域全体の品質・効率・透明性を確保する。
    社内デジタルチームを牽引し、プロジェクトの進行・成果・チーム育成を包括的に管理する。
    グローバルレベルでのサービス基準・ブランドガイドラインに基づき、デジタル戦略の整合性を維持・推進する責任。
    クライアント提供物の品質担保およびパフォーマンス最大化に対して最終的な責任を持つ。
    Dianna Antenucci
    Dianna Antenucci
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-198780 掲載日:2026-02-24

    E-Commerce Customer Manager DTC Japan|DtoC事業におけるEコマースカスタマーマネージャー

    Looking for ambitious, forward-thinking colleagues
    1000 - 1433 万円 東京 営業&マーケティング Eコマース / オンラインマーケティング / デジタルマーケティング

    会社概要
    同社は、ヨーロッパに本社を置く国際的な薬事関係企業です。
    業務内容

    同社製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前
    のことです。
    現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、
    日本独自
    のユニークな製品も製造しています。
    医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、
    より多くの人々の健康改善を目指しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    DtoC事業におけるEコマース顧客管理責任者として以下の業務をお任せします。
    ■仕事内容
    日本のDTC(Direct to Consumer)ビジネス全体を管理し、主要な財務目標(売上、在庫、マーケットシェアなど)を達成する
    データドリブンで新規顧客獲得・既存顧客維持のための運営計画を策定(4P戦略:製品、価格、プロモーション、ROI最適化)
    CRM(顧客管理)業務:顧客対応、クレーム対応、顧客第一の姿勢を遵守
    需要予測、販売促進、デジタルコンテンツの開発・実行・レビュー
    デジタル販売チャネル(ECサイト、デジタルショップ)を統括し、一貫性と成果を確保
    日本市場を超えたDTC拡大モデルの構築


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -122025-198402 掲載日:2026-02-24

    【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア

    モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む/事業拡大のため募集
    600 - 800 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア

    会社概要
    同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。
    業務内容

    現在、再成長フェーズの同社。
    さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
    フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
    を迎えています。
    プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
    ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
    改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
    より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
    するため
    【フロントエンドエンジニア】
    としてご活躍いただける方を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
    同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
    ■具体的な業務内容
    JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
    デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む)
    ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    ■使用するテクノロジー・ツール開発言語:HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)

    インフラ:AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai

    CI/CDGitHub Actions, Jenkins

    構成管理ツールTerraform

    コード管理GitHub

    モニタリングGrafana, Sentry, New Relic

    その他JIRA


    ■働く環境
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    リモートワーク可
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200610 掲載日:2026-02-24

    【千葉/幹部候補】工場の“漏れゼロ”を実現する技術営業◆直行直帰OK!フルリモート可

    新規営業の挑戦したい方もご自身で開拓いただけます!
    504 - 660 万円 千葉 製造(電子 / 電気 / 機械) 営業

    会社概要
    同社は、主にメカニカルシールおよび関連製品輸入販売等を行っております。
    業務内容
    【“設備トラブルを未然に防ぐプロ”へ!研修充実!】
    同社は、産業機器に欠かせない「シール製品(メカニカルシール・パッキン・ガスケットなど)」を専門に扱う技術商社です。米国社をはじめとした世界的メーカーの日本代理店として、製造業・化学・エネルギー・食品など幅広い業界の工場設備を支えています。
    ■業務内容製造業のお客様に、米国社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。
    その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。
    製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。

    【詳細】千葉エリアの顧客へ訪問
    計測機器を用いた診断やヒアリング
    設備メンテナンス
    定期的なフォローなど

    既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません!※新規営業の挑戦したい方もご自身で開拓いただけます!
    ■努力が収入に直結!キャリアアップのチャンスあり独り立ち後は、勤続年数に関係なくコミッションを達成することで年収アップを目指すことが可能。
    実際に入社4年目で年収700万円を超えた社員や、年収1,000万円以上の社員も!

    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200608 掲載日:2026-02-24

    【港区】外航船のオペレーション業務※英語活かす◆土日祝休◆外資船舶代理店/業界トップクラス

    一緒に船舶業界を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。
    500 - 650 万円 東京 サプライチェーンマネジメント サプライチェーンマネージメント

    会社概要
    海外を本拠地とする船舶代理店です。強いグローバルネットワークを駆使して世界中の船舶関連情報を入手・発信しています。
    業務内容
    ~英語力を活かせる!!安定企業/世界中に300ヶ所以上の拠点を持つグローバル企業~
    ■業務内容:外航船からの依頼を受け、日本へのスムーズな入出港および安全な航行をサポートするオペレーション業務。日常的に英語力を活かしながら、船の運航に関わる多様な経験を積むことが出来る、やりがいのある環境です※一人で常時数隻の船を担当いただきます。
    <具体的に...>外航船の入出港時に関係者と打ち合わせを行い、スムーズな進行をサポート
    入出港に必要な書類を行政官庁へ提出
    顧客および船長への手配状況報告(英語でのメールが中心)
    船会社の代理として、入出港時の費用を支 払い
    ドライバルク船、タンカー、LNG船、クルーズ船の日本各港入港補助業務※ドライチームでの募集、ドライバルク船もしくはクルーズ船を担当していただく部署です。

    ■組織構成:ドライチーム:マネージャー2名とオペレーションスタッフ約10名

    ■働き方:船舶業界は24時間稼働しているため、土日祝日にも数時間程度の業務が発生する場合があります。しかし、当社では週2日 の自宅勤務や時差出勤を導入し、働きやすい環境を整えています。船舶業界での仕事が好きで、柔軟な働き方を求める方に最適な職場です。担当した船を無事に入出港させるという、他の業界では味わえないやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?一緒に船舶業界を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。

    ■入社後に経験できること、身につくスキル:船舶業界のスペシャリストとしての経験
    各方面との折衝、調整能力
    英語でのビジネス経験
    官公庁への手配業務
    経験を積めば、海外出張の機会もあります。

    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200607 掲載日:2026-02-24

    【課長級/グローバル】プロジェクトリーダー(国の中核決済×海外PKG/英語活用)

    PM・PMOリーダー・上流コンサルに直結する成長機会があります
    1160 - 1330 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
    業務内容
    ◆国の中核を担う新規決済システムの構想・提案を、プレ段階からリード/海外決済PKGの知見と英語力を活かし、事業×システムを横断して大規模案件を推進するポジション/上流での要件化・RFP作成からベンダーマネジメントまで一気通貫で経験でき、将来のPM・PMOリーダー・上流コンサルに直結する成長機会があります◆
    ■ミッションデジタル決済・デジタル通貨を核に、政府・政府系金融機関・民間金融機関と共創。強靭かつ利便性の高い決済インフラを構築し、新たなデジタル金融ビジネスの創出を牽引します。

    ■主な役割海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームリード
    事業/システム要件・制約の整理、RFI/RFP構成案・提案骨子の策定
    海外PKGベンダとの英語会議・メールでの要件確認、QA取りまとめ
    企画・営業・アプリ・インフラ・R&Dを巻き込む論点整理・対応方針の主導
    スケジュール/体制/リスク等のプロジェクト計画に反映、進捗・課題管理
    上位マネジメント/顧客向け資料作成・説明・レビュー対応
    受注後:PKG適用方針検討、機能/非機能/IFの調整、ベンダ管理を牽引

    ■関与技術・領域クラウド、ブロックチェーン/DLT、Web3、NFT・トークン化、AI 等。
    アプリ/インフラ両面の上流検討に関与。

    ■体制・働き方提案フェーズは約30名規模の大規模チーム。
    部門横断・職種横断で意見を出し合う文化。原則出社(対面協働を重視)
    ※一部在宅併用可。海外PKGベンダ拠点への出張可能性あり。
    ■得られる成長国レベルのミッションクリティカル案件で、海外PKG導入・Fit/Gap・ベンダ折衝、上位利害関係者マネジメントを実戦習得。
    「自分がプロジェクトを前に進める」実感を得ながら、上位PM/横断PMOリーダー/上流コンサルへのキャリアに直結します。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200606 掲載日:2026-02-24

    【茨城県/阿見町】Technical Specialist

    高品質な食品・飲料製品の実現を支援することが目的です。
    800 - 1150 万円 茨城 製造(電子 / 電気 / 機械) 研究&開発

    会社概要
    同社は、ろ過フィルターメーカーです。
    業務内容
    食品・飲料業界において営業担当者および顧客に対する技術サポートを担います。多様な専門家で構成されるグローバルチームの一員として、性能とコストの両立を図る最適なソリューションを提案し、チームの知見を活かして協働します。顧客に対して中立的な技術支援を提供し、高品質な食品・飲料製品の実現を支援することが目的です。
    グローバルな技術専門家チームの一員として協働
    日本および韓国の食品・飲料市場における社内外顧客に対し、ベストプラクティスを踏まえた包括的な技術支援および技術的リーダーシップを提供
    研究室レベルから工業規模までの実現可能性試験を実施し、結果を関係者へ報告
    プロジェクト目的を考慮した技術ソリューションの提案と、上流・下流を含むプロセス全体の最適化
    顧客先における技術的トラブルシューティングの支援
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200605 掲載日:2026-02-24

    【兵庫県/伊丹市】ラボから世界へ。グローバルR&Dで挑むガラス組成の新材料開発◇プライム上場

    住宅手当・社宅補助有り
    500 - 740 万円 兵庫 化学 R&D / アプリケーションデベロップメント

    会社概要
    同社は日系大手のガラスメーカーです。
    業務内容
    ≪大手メーカー向け建築用ガラス/住宅手当・社宅補助有り/プライム上場/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/創業100年の大手ガラスメーカー≫
    ■仕事内容:ガラス製品の新規組成開発および特性評価を担当いただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。ラボ環境でのガラス溶融・加工
    各種処理(熱処理・表面処理 等)の実施
    物性・性能評価試験(化学的・物理的観点からの解析)
    事業部門との連携によるニーズ把握
    課題を踏まえた開発方向性・技術指針の立案
    ガラスの物性を化学的アプローチで解析し、組成設計・製品化に向けた技術開発を推進

    ■キャリアパス:ガラス組成開発領域のスペシャリストとして経験を積んだ後、組成グループのグループリーダーとしてマネジメントや技術戦略策定に携わる道が開けています。
    担当テーマの成果は 国際学会発表 や 大学・研究機関との共同研究 など、社外発信の機会も豊富。
    外部ネットワーク構築やアカデミック領域との協働を通じ、同社ガラス技術をリードするポジションを目指していただけます。

    ■本ポジションの魅力:自身が開発した材料が実製品として市場に展開され、研究成果が「形として世の中に出る」実感を味わえます。
    開発過程で得られた知見は特許出願や学会発表など、多様なアウトプットにつなげることが可能。
    高度な専門性を深めつつ、社内外での評価を築けるポジションです。

    ■働き方・福利厚生制度:残業平均14.9h(2023年度/全社平均)
    有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

    <ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>家賃補助:月上限6~12万円を支給(社内規定あり)
    安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり(貸与要件あり)
    住宅融資利息補助制度あり
    平均勤続年数:18.2年(2023年度)
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200603 掲載日:2026-02-24

    【二子玉川】SEOスペシャリスト◆SEO施策の企画・推進・実行/SEO経由のトラフィック最大化へ◎

    UI/UXデザインに関する経験お持ちの方歓迎
    600 - 1000 万円 東京 営業&マーケティング Webマーケティング (Content / SNS / SEM / SEO)

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    ■業務内容:本ポジションでは、SEO施策の企画・推進・実行を通じて、同社市場へのSEO経由のトラフィック最大化に携わっていただきます。SEOスペシャリストの役割は、事業戦略に基づいたSEO施策を立案し、テックユニットやクリエイティブユニットなど関連する開発組織と連携しながら、それらの施策をドライブし、実行までつなげることで事業成長に貢献することです。
    ■業務詳細:各種調査およびデータ分析に基づく戦略・施策立案
    プロジェクト要件定義・企画立案・承認取得
    テックユニット、クリエイティブユニットなど関連部門と連携したプロジェクト推進・管理
    リリース後のアクセス解析に基づく効果検証および改善施策の提案
    流入状況のモニタリング・分析・課題抽出

    ■入社後の流れ:まずは既存のSEOプロジェクトを担当していただき、プロジェクトの提案・進行管理を中心に、当社サービスや業務フローへの理解を深めていただきます。そのうえで、現状分析や中長期の戦略を踏まえ、新たな施策の検討・提案にも取り組んでいただきます。


    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200602 掲載日:2026-02-24

    管理職採用【三重県/津市】グローバルNo.1製品を支えるグラスコード開発エンジニア◇東証プライム上場

    リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。
    800 - 1000 万円 三重 化学 プロセスエンジニア

    会社概要
    同社は日系大手のガラスメーカーです。
    業務内容
    ≪グローバル拠点と連携するグラスコード技術開発エンジニア/住宅手当・社宅補助有り/プライム上場/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/創業100年の大手ガラスメーカー≫
    ■職務内容:グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しております。
    【業務詳細】顧客との新製品の設計/開発
    新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案
    新用途の開拓とそれに合わせた製品開発
    海外拠点とグローバルでの共同開発
    海外拠点の技術支援
    新規量産品のフォローアップ
    ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど:技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー
    最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行/リードすることを期待しています。本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。さらに、海外拠点への赴任する機会もございます。(UK、カナダ)

    ■業務のやりがい等:グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。

    ■働き方・福利厚生制度:残業平均14.9h(2023年度/全社平均)
    有給平均取得日数:15.4日(2023年度)
    平均勤続年数:18.2年(2023年度)

    <各種手当>扶養手当/転勤手当・帰宅旅費手当※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
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