• NEW

  求人番号：JN -052025-188311 掲載日：2026-04-04

  VPoAI候補

  ユニークな企業カルチャーや福利厚生が魅力の一つ

  12000 - 2000 万円 東京 IT ITマネジメント

  ---

  会社概要

  クラウドの提供、開発を行っています。

  業務内容

  業務内容：
  プロダクトにおけるAI活用領域（生成AI/ML）の探索、課題設定、仮説構築
  AI機能・プロダクト要件の企画・仕様策定・ロードマップ設計
  データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスメンバーと連携した開発推進
  LLM・MLを活用したPoC（概念実証）のリードと本番実装
  ユーザー体験を踏まえたプロダクト設計・改善
  効果検証のためのKPI設計、データ分析、インサイト抽出
  AIプロダクト開発におけるベストプラクティスの確立・展開
  外部AIベンダーとの折衝・協業推進
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -062025-189846 掲載日：2026-04-04

  Senior Product Manager │ シニア プロダクトマネージャー

  BtoBサービスの企画・新規サービス立ち上げに携わることが可能

  1500 - 2000 万円 東京 IT ITマネジメント

  ---

  会社概要

  同社は、アメリカを本拠とし、eコマースやテクノロジー分野で広範なサービスを提供しています。オンライン小売、クラウドコンピューティング、デジタルストリーミングなど多岐にわたる事業を展開しています。
  日本では東京に本社を構え、日本市場において顧客体験の向上とイノベーションの推進に力を入れており、物流、テクノロジー、カスタマーサービスの分野で大きな役割を果たしています。
  グローバルでは、20カ国以上で150万人以上の従業員が同社のサービスを支えています。米国、ドイツ、英国、中国など主要地域でも活動しており、革新的なソリューションと優れたサービスを提供しており、ショッピングやテクノロジーにイノベーションを起こし続けています。

  業務内容

  
  This company is a global leader in e-commerce and digital innovation, transforming the way people shop and businesses grow.
  With a customer-first approach, it provides a dynamic, fast-paced environment where innovation drives impact at scale.
  The company, the world's favorite global delivery service, is now looking for an innovative, service-oriented Senior Product Manager for the inbound supply chain services team. 
  This highly visible role will re-imagine the vendor experience for inbound, drive process streamlining and service innovation, ultimately delighting vendor partners with a first-of-its-kind B2B experience.
  To be successful in this role, You must be able to lead at a senior level, establish trust with broad stakeholders and represent the customer in all interactions. 
  If you thrive in a fast-paced environment with lots of ambiguity and take care of what needs to be done to unblock teams and advance business objectives and goals, we are looking for you to join us.
  We have a diverse team that includes multiple cultures and nationalities, working parents, and where many of our colleagues share events and hobbies together. 
  You can expect a supportive learning environment, flexible work, strong emphasis on supporting your career and inclusion
  Are you ready to elevate your career?
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  You will be responsible for developing business strategy, designing and developing inbound logistics services for our vendor partners. 
  ■Main responsibilities:
  ・Strategy
  Articulate holistic business strategy for zero-to-one product development and launch
  ・Customer insights
  Work backward from customer needs and pain points, and translate these into service requirements.
  ・Product vision
  Create and continuously refine product vision and concept based on customer and stakeholder needs
  ・Product launch
  Work with Retail Business team, Ops, PMT, and other stakeholders to develop minimum lovable product (MLP) and roadmap to achieve product vision.
  ・Business impact
  Work with other service, functional and domain owners to define and achieve success measures and optimize overall system processes. Be accountable for financial impact.
  ・Review mechanisms
  Hold internal business reviews to track performance and deliver necessary improvement
  
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -022026-200269 掲載日：2026-04-04

  経営企画 責任者

  自動車関連の事業会社経験をお持ちの方必見／EV・自動車バッテリー関連新規事業／英語スキル活かせる

  1400 - 2800 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業

  ---

  会社概要

  同社は中古車売買を行っております。

  業務内容

  
  同社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした循環型経済を実現するために設立した比較的新しい事業会社です。
  使い終わったら終わりではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  チーフストラテジストの補佐として下記業務を幅広く担当いただきます。
  ■具体的な業務内容事業計画策定～管理パートナー検索～提携協議バリューチェーン構築～提携協議BASC（全体、TFリーダー）対応補佐
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -032026-201963 掲載日：2026-04-03

  【Senior Manager】 FP&A

  グローバルヘルスケア企業／英語スキル活かせる

  1500 - 1800 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析

  ---

  会社概要

  医療・健康関連製品を提供する世界的な医療機器・製薬会社です。医薬品、医療機器、消費財などの製品を取り扱い、健康な生活を支援するさまざまな製品を提供しています。特に、医療技術や研究開発への投資を通じて、先進的な医療ソリューションを提供し、医療の質と効率を向上させています。また、教育や啓発活動を通じて、社会の健康意識を高め、より良い未来の実現に貢献しています。

  業務内容

  
  同社は、医薬品や医療機器、消費者向けヘルスケア製品を幅広く展開するグローバル企業です。
  視力矯正や白内障、ドライアイなどに対応する製品や技術を専門家と連携して提供し、幅広い眼科医療のニーズに応えています。
  また財務企画・分析部門では、標準化された計画とレポートに基づいて財務データを分析し、事業戦略に役立つ示唆を提供しています。
  日本市場では組織の変革を進め、人材育成や効率化によって高度な財務サービスの実現を目指しています。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■Responsibilities
  The Japan FP&A Senior Manager will report to the Senior Finance Director, the overall Japan regional CFO, leading a team of three professionals (1 manager and 2 senior financial analysts) who directly support the Japan commercial finance team.
  This position will partner closely with the Global and Regional FP&A teams.
  Shape and deliver key management presentations in partnership with finance and business stakeholders.
  She/He will be responsible for optimizing business performance reporting and driving insightful analysis of the P&L, Balance Sheet, and Free Cash Flow statements for quicker, stronger decision making.
  Lead forecast cycles, coordinate quarter closes in partnership with the global accounting shared services team, and drive process improvements and standardization aligned with corporate finance transformation programs.
  Lead the implementation of finance systems and process modernization initiatives.
  Provide financial guidance across numerous stakeholders impacting the Japan business’s financial performance, including Business Unit Finance, Supply Chain, Distribution, OPEX Centers of Excellence, Global Services, and Tax, to ensure alignment on timelines and deliverables for forecast updates and fiscal close cycles.
  Advance the finance organization’s priority of building “fit for future” talent capabilities such as financial technology acumen and advanced analytics to add value to the evolving Finance function.
  Shape and lead future efficiency enablers including optimizing business processes and advancing standardization, report automation, and analytics/visualization initiatives.
  Lead business development support and deal assessment activities to enable future growth strategy.
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -112025-196338 掲載日：2026-04-03

  【フルリモート可】セキュリティマネージャー（CISO候補）

  創業10年未満のプライバシー保護のスタートアップが世界に挑む／出社は年４回のみ。あとはリモートで勤務可能です。

  1200 - 1800 万円 愛知 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

  ---

  会社概要

  同社は、秘密計算を中心としたプライバシー保護に関連するソリューションを提供している企業です。
  同社は企業が直面するデジタルプライバシーの問題を解決し、データ活用を最大化しながらプライバシーが守られる世界を目指しています。
  プライバシーの保護だけでなく、データ活用が企業の競争力の源泉となる現代において、ビジネス価値とプライバシーリスクのバランスを適切に取ることが重要と考えています。
  プライバシーが非常に複雑で難しい問題であることを理解しており、プロフェッショナルな知見を持つチームとテクノロジーを駆使してこれらの課題を解決すべく努力を続けております。
  また、同社は単なるデジタルトランスフォーメーション（DX）ではなく、プライバシーDXの実現に注力しております。

  業務内容

  
  今後の事業拡大に伴い、戦略的にセキュリティを推進できる専任リーダー
  を募集いたします。
  今回募集する本ポジションでは、顧客企業が増加する中で、
  セキュリティマネージャとしてコーポレートITからクラウドインフラ、アプリケーションに至るまで、
  全社的な攻めのセキュリティを主導
  していただける方、
  特に、【CISO候補】
  として経営レイヤーとしての活動にご関心がある方を歓迎しています。
  ～ぜひ一緒に次世代のセキュリティ市場を開拓してみませんか？～
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  全社横断の攻めのセキュリティ実現のための戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。
  ■具体的な業務内容
  会社全体のセキュリティおよびプライバシーガバナンスにおける戦略を策定
  ISO27001やSOC2、各種プライバシー関連法規（GDPR、CCPAなど）への適合性を担保
  ISMS委員会やセキュリティチームの運営・リード
  プロダクトチームとの協働
  インシデントレスポンス計画の策定・維持および、発生時の指揮・指導
  第三者機関や社外パートナーと連携し、トラブルシューティングを迅速に実施
  最新のセキュリティ脅威やプライバシー関連法規制を踏まえた定期的な研修の実施
  顧客や規制当局、監査法人等との折衝・説明責任の遂行
  業界のセキュリティコミュニティへの情報共有・貢献
  コーポレートIT＆セキュリティとしてコーポレート業務効率の向上
  セキュリティを高めた社内ネットワーク構築・運用の主導
  
  ◼️魅力ポイント
  同社は「技術・資本・顧客基盤」の三拍子が揃い、まさにブレイクスルー期に突入しています。コア技術の進化秘密計算エンジンのモジュール化が完了。データも AI モデルも暗号化したまま高速処理できる国内初の基盤です。
  
  資本の厚み累計調達額は 21 億円に到達し、プロダクト拡充とグローバル展開へ投資を加速しています。
  
  顧客の広がり大手企業でのプライバシーDX導入に向けたコンサルティングや、共同開発、業務提携など、エンタープライズ領域での採用が拡大中です。
  
  
  ◼️働き方
  ◤フルリモート＆フレックスで自分の働き方をカスタマイズ！◢
  北は北海道から南は沖縄まで、フルリモートメンバーが大活躍中。
  13〜16時のコアタイム以外なら、朝5時〜22時まで柔軟に働けるフレックス制で、家庭や趣味との両立もしやすくなっています。
  3ヶ月ごとに1回（年4回）オフサイトで全社の方向性を揃える日を除いてフルリモート可能です。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -042026-202434 掲載日：2026-04-03

  経営戦略担当

  事業会社での経営企画／事業責任者の経験が活かせます。

  1200 - 2000 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

  ---

  会社概要

  同社は、モバイル決済サービスを提供する会社です。スマートフォンアプリを通じて、消費者が簡単に電子決済や送金を行える仕組みを提供しています。特に、QRコード決済やデジタルウォレットの利用を推進し、店舗やオンラインでの決済手段として広く利用されています。安全性と利便性を重視し、ユーザーが安心して利用できる環境を整えています。また、様々なキャンペーンや特典を通じて、ユーザーの利便性を高める取り組みを行っています。経済活動の活性化や消費者の生活の利便性向上を目指し、日本国内でのキャッシュレス社会の実現に貢献しています。

  業務内容

  各種PJ・特命案件の推進
  事業本部側での事業企画の策定・推進支援(調査・分析等)
  全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営
  他、全社・事業戦略全般に関わる重要アジェンダの検討・推進に関する業務
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -022026-200231 掲載日：2026-04-03

  Senior Manager, Field Service Japan｜ Equipment Solutions Business

  英語スキル活かせる／最先端の半導体製造、エレクトロニクスなどに対する基盤技術ソリューションを提供

  1400 - 1800 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） フィールドサービスエンジニア

  ---

  会社概要

  同社は、精密計測機器やプロセス制御ソリューションを提供する企業であり、特に半導体や医療、製造業などの分野で強みを発揮しています。圧力計、ガス分析装置、流量制御装置など、高度な技術を用いた製品を取り揃え、顧客の製造プロセスの最適化や品質向上に貢献しています。また、グローバルなネットワークを活かし、迅速かつ信頼性の高いサポートを提供しています。最先端の技術を駆使し、産業の多様なニーズに応えることで、持続可能な社会の発展を支援しています。

  業務内容

  
  同社では、Equipment Solutions Businessにおいて、
  日本のフィールドサービスを統括するシニアマネージャー
  を募集しています。
  高度な経験を持つフィールドサービスチームをマネジメントし、
  複雑な装置およびシステムに対する技術サポート、オンサイトでの据付、トラブルシューティング、サービス、修理を提供していただきます。
  ESBのすべての製品および技術の据付およびフィールドサービス修理を管理するポジションです。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■Responsibilities:
  Directs and coordinates technical and administrative support activities including installation, repair, preventive maintenance and engineering change upgrades to be performed at client sites.
  Support Sales by providing technical expertise/consultation to drive sales and service revenue.
  Provide leadership and coaching to the team.
  Customer focused. Understands their objectives and challenges, capable of managing complex issues and escalations. Work with US Engineering/Quality/Service Marketing team to provide technical service solutions including failure analysis to support customers stable production through communication with customers.
  Adhere to Global Service procedures and improve operational excellence to increase productivity.
  Develops and drive initiatives that increase productivity and drive customer satisfaction and loyalty.
  Schedules personnel responding to critical situations.
  Partners with other internal organizations including the global field service management team, sales, product managers, IT, legal and human resources.
  Support overseas Japanese customers working with the global field service.
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -082025-192602 掲載日：2026-04-02

  Head of Marketing

  高シェア事業のヘッドポジション

  1400 - 1800 万円 東京 医療機器 マーケティング

  ---

  会社概要

  同社は大手科学サービス企業で、分析機器およびその他機器の輸出入、販売、保守サービスなどを提供しています。試薬やソフトウェアといったプロダクトを通し、研究者のサポートと科学の発展に貢献しています。特に、科学研究、医療、製薬などの分野でのニーズに対応し、研究や医療の向上に貢献しています。多岐にわたる製品ラインナップで顧客のニーズに応えるとともに、革新的なソリューションを提供しています。また、技術サポートやトレーニングプログラムなどの顧客のサポートも行っており、長期的なパートナーシップを築いています。

  業務内容

  Main responsibilities:
  Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
  Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
  Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
  Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
  Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
  Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
  Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
  Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
  Other miscellaneous duties as assigned.
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -072024-1619 掲載日：2026-04-02

  Project Engineer | プロジェクトエンジニア

  統合型リゾートの設計・建設サポート／ 米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業

  1200 - 1200 万円 東京 建設 設備施工管理

  ---

  会社概要

  同社はS&P 500に名を連ねるグローバルなエンターテイメント企業です。国内外に高級ホテルとカジノ、会議スペース、ライブエンターテイメント、レストラン、ナイトライフ、リテール施設を展開しています。また、FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業」の一つにも選ばれています。

  業務内容

  
  アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
  統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
  【プロジェクトエンジニア】
  を募集いたします。
  大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
  です。
  あなたの経験を活かし、ご活躍いただけませんか？
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  開発プロジェクトにおける弱電設備およびネットワークシステムの設計・計画から、施工監理に至るまでの一連のプロセスを担当します。
  建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトが期限内・予算内で、かつ要求される品質基準を満たして完了できるよう管理いただきます。
  ■主な職務内容
  設計・建設担当SVPをサポートし、大阪における統合型リゾートの設計および実装の推進
  同社各ブランドの設計・建設・FFE要件の理解、プロジェクトのスコープが適切に実行されるよう監督・管理
  建築家およびデザインコンサルタントから提出される図面・計画をレビューし、所定のスペース要件への適合性を確認するとともに、必要な指示を行う
  プロジェクトについて、各設計・施工フェーズにおけるレポーティングを行い、全体として設計・計画上の期待値および承認済み予算への整合性が確保されていることを担保する
  現場への頻繁な訪問および現地でのコーディネーションミーティングを実施
  ホテル、ゲーミング、小売、ウェルネス、F&B、MICE、エンターテインメントなど、プロジェクトの全オペレーションワーキンググループに属する同社および開発パートナー側のステークホルダーと調整し、すべての運営・技術要件が設計に反映され、施工現場で適切に実装されるようにする
  その他、必要に応じて職務関連および設計・建設関連の業務を遂行
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -032026-201964 掲載日：2026-04-02

  【Hybrid】　Director of Marketing

  Lead Marketing for a Highly Popular AR Mobile Game!

  2000 - 2300 万円 東京 営業＆マーケティング プロダクトマーケティング / プロダクトデベロップメント

  ---

  会社概要

  同社は、拡張現実（AR）とモバイルゲームの先駆者であり、デジタルと物理の世界を融合させた没入型体験を提供することで知られています。
  本社はアメリカにあり、革新的なタイトルを通じてインタラクティブエンターテイメントの新たな市場を開拓し続けています。
  日本支社は東京に拠点を構え、日本市場におけるAR体験の拡大やゲーミングコミュニティとの連携に注力しています。
  また、地域特有のコンテンツやイベントの開発を通じて、ユーザーとのつながりを強化し、記憶に残るゲーム体験を提供していることも特徴です。
  同社は、インタラクティブエンターテイメントの未来を形作る上で、グローバルなゲーム業界において重要な役割を果たしています。

  業務内容

  
  Our client is looking for a Marketing Director
  to lead the go-to-market strategy and execution of marketing communication for a top AR mobile game.
  In this role, you will lead a team of skilled, savvy, and hardworking marketers to build impactful consumer touchpoints across user acquisition, social media, community engagement, and IRL events.
  You will also work with executives, cross-functional teammates, and external business partners.
  As this is a global product, you will need to collaborate with teammates from around the world to ensure consistency and accuracy across all regions for any marketing initiative.
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■Responsibilities
  Lead the game's marketing team by demonstrating in-depth knowledge of mobile game/app marketing tactics, user acquisition, engagement and retention, as well as effective general marketing practices.
  Together with the team, solidify product positioning, author key messaging, and help develop marketing campaigns.
  Define and successfully implement go-to-market, engagement & retention strategies in close coordination with fellow marketing colleagues and cross-functional partners such as Product Management, Business Development, Operations, Communications, and Legal.
  Own and manage the marketing budget for the game. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future programs.
  Collaborate with cross-functional team members and external partners to cultivate strong working relationships with project team members, including regular and reliable attendance and participation in meetings.
  Nurture relationships with key executives in Japan and US, and drive global alignment on major marketing initiatives.
  Guide the team in a multi-cultural environment.
  Required in-office attendance 3 days a week on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -102024-178220 掲載日：2026-04-02

  Project Manager（Global Business）

  いきいきと働くことのできる環境／自律性を重視

  1500 - 1700 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント SCMコンサルティング

  ---

  会社概要

  同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。

  業務内容

  This position is responsible for providing project management leadership/support to the Global SCM projects in order to meet its goals/objectives in delivering an End 2 End Supply Chain Solution/on other potential business outcomes. The role is to take ownership of and manage projects through to fruition whilst delivering results through key stakeholders.
  Main responsibilities:
  Project management for medium to large-scale, global supply chain projects (Japan, APAC, EMEA, US, China)
  Coordinate internal supply chain and other business function area resources, along with third-party vendors engaged by the business, to ensure flawless project execution
  Develop detailed project plans to monitor and track progress with relevant personnel, teams, organizations, and third parties
  Manage overall project budget, time, and resource allocations
  Track the timely provision of business process design and requirements
  Manage global and regional interconnections, track activities with the global project team, and assign tasks accordingly
  Coordinate user testing, key user training, communication, and regional hyper-care on the business side
  Oversee and orchestrate day-to-day project execution activities, milestones, deliverables, and outcomes on the business side, in collaboration with potential implementation partners
  Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short- and long-term supply chain goals for benefit harvesting
  Identify risks, manage mitigation strategies related to the implementation project, and maintain ownership of regular updates on risk quantification and qualification
  Continuously improve project execution through best practices and recommendations
  Ensure transparency in cost, effort, and delivery for all stakeholders and senior management
  Manage changes to the overall project scope, schedule, and costs using appropriate verification techniques
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -032026-202093 掲載日：2026-04-02

  Division Manager

  個々の才能やアイデア、個性を大切にする会社

  1200 - 1800 万円 東京 経理＆財務 コントローラー

  ---

  会社概要

  同社は、保険や資産運用事業を展開するグローバル企業です。オランダにルーツを持つ生命保険会社で、ヨーロッパおよび日本を主な拠点とし、保険および資産運用事業を展開し、顧客が将来の不測の事態に備えることを支援しています。

  業務内容

  
  ■Responsibilities
  Provide leadership and managerial direction for:Monthly, quarterly, and yearly closing in a controlled manner to ensure accuracy and completeness of financial figures to be reported internally and externally.
  Resolutions of accounting, reporting and tax issues arising out of new initiatives of the company and/or resolving various issues when arises.
  Reporting activities, including local financial reporting and management reporting, with insightful information such as business trend, company strategy, market trend and forward looking analysis.
  Responsible for payment operation and in charge of payment execution to customers, agencies, vendors, employees and the group and invoice handling
  Engaging external auditors, regulators, and tax authorities in an appropriate manner while defending the company's financial interests where necessary.
  End to end expense control from accounting to management, by handshaking and building strong relationship with various people outside of Finance.
  Strategic insights to senior management via financial planning activities, including building up storyline, strategy update, supporting sales target set up, expense target, etc.
  Transforming finance processes and controls including enhancement and efficiency improvement of processes including automation.
  Active participation of companywide projects and programs with financial and reporting impact, e.g. products, information systems, payment and receipts, new sales outlets.
  
  With excellent interpersonal skill:Create a positive and stable working environment, including promote connections and closer collaboration among all members of the division
  Build teams and develop individuals with potential for further growth looking after their career development
  Empower team members to improve the ownership and productivity and to maximize the teams' performance
  Manage expectation of vast internal and external stakeholders about financial and regulatory reporting, taxation, management analysis including planning and forecasts.
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -022026-200341 掲載日：2026-04-02

  経営企画部 - グループ会社経営管理マネージャー

  多角的に事業を展開する大手日系企業

  1200 - 1500 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

  ---

  会社概要

  当社は、日本を拠点とする大手企業で、幅広い製品やサービスを提供しています。写真フィルムやカメラだけでなく、医療機器や化学製品、光学機器なども手掛けています。製品の品質や革新性、持続可能性に焦点を当て、世界中で顧客に価値を提供しています。また、研究開発にも力を入れ、科学技術の進歩に貢献しています。

  業務内容

  
  同社は日本
  を拠点とする大手総合メーカーで、
  長年培ったコア技術を基盤に、電子・ライフサイエンス・材料・イメージングなど
  複数の事業領域で製品・サービスを提供しています。
  同グループは46の国と地域に約300社が拠点を持ち、M&A等により様々な分野で更なる事業拡大を進めています。
  そのため、数・機能・事業の面で多様なグループ会社を、経営企画部の立場で全体を俯瞰しながら
  コントロールする機能が益々重要になっており、組織強化のためマネージャー人材
  を募集します。
  ━━━━━━━━━━━━━━━ 
  ■ポジションについて
  主な職務として以下3点をお任せします。経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。 
  取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進する。
  グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。
   ■魅力ポイント
  多数の国内外拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、様々なバックグラウンドを持つ人材と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できる。
  M&AやFP&Aなど経営企画部内の他グループと連携して課題推進する機会が多く、グループ会社の経営管理にとどまらず経営企画業務全般を学ぶ環境がある。
  CFOをはじめ経営層と直接コミュニケーションする機会が多く、スピーディかつダイナミックに自分の意思を反映させられる環境がある。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -022026-200026 掲載日：2026-04-02

  【リモート可】HRデジタルトランスフォーメーション推進マネージャー

  HRテクノロジー分野での経験者必見です!

  1280 - 1490 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト

  ---

  会社概要

  同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。

  業務内容

  
  ■ポジションについて
  CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションです。
  グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 
  デジタルツールの導入・運用
  データ分析を踏まえた提案
  CI各社及び事業ラインの状況をふまえたロードマップの策定、課題とソリューションの実行
  HRメンバーのデジタルスキルの育成
  社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働
  チームマネジメント
  
  ■具体的な業務内容
  各事業部門のパートナーとしてHRのデジタルニーズを把握し、グローバル戦略と整合させることでのビジネス価値創出
  COEチームと協働したHRプロセス標準化・デジタル化のためのテクノロジーロードマップの策定・実行
  HR分野における生成AI（GenAI）およびその他AIイニシアチブへの参画とグローバル活動との連携
  全ユーザーの体験とビジネス価値を重視したHRテクノロジーソリューション導入支援
  データフローやユーザー体験を含むHRテクノロジーのデジタル基盤整合性の確保と拡張性・将来性のある仕組みの推進
  HRテクノロジーの継続的改善を通じた「記録のためのシステム」から「体験のためのシステム」への進化推進
  戦略的HRデジタルイニシアチブ導入における体系的なプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント活動の主導
  Workday等のHRテクノロジープラットフォームのロードマップ実行と、自部門メンバー育成・組織強化による高パフォーマンス組織の確立
  
  ■働く環境
  リモートワーク可
  資格取得支援制度やカフェテリアプランなど充実した福利厚生
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -012026-199175 掲載日：2026-04-01

  【リモート可】Senior Service Commercial Manager

  APACアフターサービスマネジメント／英語スキル活かせる

  1600 - 2000 万円 東京 医療機器 マーケティング

  ---

  会社概要

  同社は、医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名な企業です。

  業務内容

  
  アメリカで生まれた医療機器のリーディングカンパニーの日本法人にて
  【シニアサービスコマーシャルマネージャー】
  を募集いたします。
  同社にジョインし、ともに患者さんの生活にポジティブな影響を与えませんか？
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  商業サービス戦略のリードおよび実行をご担当いただきます。
  この役割には、ビジネス機会の開発、サービスセールスの最適化、医療業界に対する深い理解、および卓越した顧客体験の確保において強力なリーダーシップが求められます。
  ■Responsibilities
  Develop and execute strategic plans to grow the service business, identify new opportunities, and expand into new markets, aligned with company goals.
  Lead, manage, and motivate direct/indirect service sales teams, achieving targets for revenue, and contract capture rate.
  Collaborate with internal stakeholders to align service offerings with customer needs and market trends.
  Oversee budgeting, forecasting, and reporting for the service business unit.
  Ensure compliance with company policies, industry regulations, and quality standards.
  Coach and mentor team members to achieve high performance and foster a collaborative environment.
  
  ■働く環境
  リモートワーク可
  スーパーフレックスタイム
  退職金制度や各種割引サービスなど充実した福利厚生
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -032026-201540 掲載日：2026-04-01

  【クロスボーダーM&Aソーシング】◆欧米案件／戦略立案～PMIまで一気通貫でリード

  フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方歓迎

  1500 - 2000 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

  ---

  会社概要

  同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。

  業務内容

  欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。
  ■主な業務内容：◎担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化
  ◎ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進◎ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施
  ■組織構成：執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名
  
  ■ポジション魅力：同組織のミッションは以下のラインアップがあり、他社と二人三脚で取り組んでいます。
  領域経営
  - 中核会社である他社の中計、年計の策定とそのモニタリング M&A支援
  現地日経グローバルファーム開拓
  デジタルケイパビリティのグループ企業への移設
  新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義～推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です。
  日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。
  経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます。
  ソーシング／DD／意思決定／実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます。
  米国・フランスの多様な前提（ガバナンス／商習慣／リスク許容度）を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます。
  PMIやシステム／プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます。
  成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます。
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -032026-201561 掲載日：2026-04-01

  プロダクト導入推進

  プロダクトマネジメント経験をお持ちの方必見です。

  1500 - 2000 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業

  ---

  会社概要

  同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。

  業務内容

  パーソル内160社近くの企業群の中から派遣事業（ないし同社プロダクトが要素的に活用できる先）への課題特定と提案
  派遣事業の業務プロセスの可視化、整理と改善提案（プロダクトのインプリに留まらず業績改善に寄与する）
  ドライバー求人サイトの日本国内への招へいとHackathonの運営、フランス現地に赴き協業の実施
  投資家より高い関心が寄せられている事から投資家向けコミュニケーションの検討等
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -032026-201418 掲載日：2026-04-01

  Senior Manager - Digital, Vision Care, Japan

  a leading global company in ophthalmic healthcare

  1586.215 - 1586.215 万円 東京 医療機器 マーケティング

  ---

  会社概要

  同社は、眼科医療のリーディングカンパニーです。コンタクトレンズや眼科手術用機器など、視力向上と眼科治療を目的とした製品の開発と販売を中心に、目の健康を支える製品とサービスを提供しています。イノベーションを重視し、高品質で安全な製品を提供することで、視力に関する問題を解決し、生活の質を向上させることを目指しています。また、社会貢献活動や持続可能なビジネスモデルにも取り組んでいます。

  業務内容

  
  ■Position Overview
  Leads the digital team including marketing, strategy, customer care, and cross-functional collaboration focused on growth of digital products & services within the Japan organization of a global vision care company.
  The team is accountable for go-to-market strategy, marketing messages / programs / tools, training / educational materials, patient and customer loyalty/pricing programs, and customer care & support.
  The position drives downstream execution as well as upstream collaboration with global digital teams to design, pilot and launch product enhancements for the Japan market.
  ■Responsibilities
  Responsible for defining and driving end-to-end go-to-market for a digital platform, including channels, customers, budget, people structures & staffing, resource allocation, forecasting, target setting and brand strategy for Japan.
  Ensure brand growth and P&L targets are met. Lead the team to envision and execute the mid-term growth plan for Japan.
  Manage competition and risks in the marketplace, with constant evaluation and in-depth understanding of market, competition, key customer priorities, key business economics and the value proposition of the digital platform.
  Develop pilots and commercial programs to drive adoption and utilization of the digital platform. Advocate for growth and customer needs with global digital organizations and cross-functional teams like IT, Legal, Finance and Customer Operations.
  Proactively recommend modifications to annual and mid-term growth plans to address gaps and ensure business and brand objectives are met.
  People Management
  Attract and retain world-class marketing and digital talent. Build a high-performing team that delivers both top and bottom line goals.
  Ensure that the organization fosters a culture of diversity and inclusion.
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -062025-189684 掲載日：2026-04-01

  General Manager, Business Development Division

  Involved in solar power generation, and onshore wind

  1500 - 1800 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） プロジェクトマネジメント

  ---

  会社概要

  同社は風力発電、太陽光発電などのエネルギー事業を行っています。

  業務内容

   ■A renewable energy firm is looking for a General Manager, Business Development Division
  ■ 
  As a Manager, Renewable Development, you will manage the development of utility-scale wind energy projects throughout Japan. 
  They leverage our decades of experience and track record in providing clean energy worldwide to develop, construct, and operate wind power projects in Japan, which is their main focus.   ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■Key Responsibilities
  Manage the development of utility-scale wind projects within Japan 
  Lead development activities in early, mid, and/or late stages of various projects 
  Identify development prospects, including market assessments, fatal flaw identification and initial site reconnaissance 
  Secure site control for development prospects, including negotiating leases, easements and other agreements with landowners 
  Coordinate landowner communication efforts 
  Take a lead role in obtaining certain local, municipality and/or national permits 
  Represent the company with customers, landowners, state and local officials and other stakeholders 
  Initiate and manage generation interconnection activities 
  Align projects with long-term company strategy and initiatives 
  Oversee project design and assist project budgeting and scheduling 
  Manage tasks according to budgets and schedules, including coordinating internal and external technical support
  
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
  

  

  詳細を見る

  検討する
• NEW

  求人番号：JN -072024-38153 掲載日：2026-04-01

  Head of Merchandising

  Toys and entertainment company

  1900 - 2200 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD

  ---

  会社概要

  同社は国内最大級の品揃えを誇る玩具・子ども用品の総合専門店です。子供向けのおもちゃや関連商品を提供する企業です。おもちゃだけでなく、ベビーグッズや子供向け衣料品なども取り扱っています。店舗では、子供たちが楽しめるイベントや体験コーナーも用意しており、家族連れにとっての楽しい場所として親しまれています。また、オンラインストアも運営しており、幅広い商品を手軽に購入できます。

  業務内容

  Divisional Director/Merchandising is a senior role on the Leadership Team in our Company and is Chief Merchant for the Japan business.
  Main responsibilities:
  Provide leadership to position the Japan business as a leading retail company in Japan with sustainable growth for long term success of the business.
  Establish long range goals, strategic initiatives and objectives with metrics and ensures the execution of the merchandise plans across all categories.
  Develop and maintain good relationship with major vendors by leading a negotiation of major vendor agreements and quarterly reviews with major vendors.
  Manage financial performance, including EBITDA, Sales, Net Margin, Receipt Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
  Drives customer-centric culture and builds a strong results-oriented team who work collaboratively and innovates for growth.
  Develop teams that serve as a platform for sustainable growth of our business.
  Strategy/PlanningDrive results including EBITDA, Sales, Net Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
  Develop a strategy for business that considers target customer, market research, current and future trends, past performance and corporate direction.
  Partner with Heads of Marketing and Store Planning on marketing strategies including the implementation of customer centric store planning and merchandising guidelines.
  Drive growth in sales, total merchandise margin and market share and continuously introduce new brands and new ranges for future growth. Also, develop and lead merchandise division aggressively as a team to maximize financials.
  Facilitate awareness of changing merchandise opportunities, trends and competition
  Lead the teams to develop assortment strategies by business to meet overall strategic objectives including evaluating and/or developing product lines and sourcing new products.
  Drive on-line sales and business and be an active business partner and driver with the eCommerce and Store Ops team.
  Partner with Heads of Marketing and Store Planning to manage Ad and Flyer planning, strategy, themes and conduct weekly flyer reviews and approval.
  Develop and leverage strong Vendor relationships.
  Participate in Vendor performance reviews and business development plans.
  
  TalentCoach and lead the team to play to win.
  Develop the team and build a pool of talent for succession planning by providing team members with the coaching, tools, resources and experiences they need to develop and grow.
  Be an active participant in the Sales, Merchandise and Marketing portion of the Leadership Team meetings, facilitating and leading change.
  Participate in global projects and other corporate initiatives.
  Manage the Merchandising organization to support a customer centric organization and become more productive and customer focused in the placement of merchandise in the store and efficient buying processes.
  
  Decision Making and Performance ManagementMake the decisive decision for the best interest of the business where his/her Merchandising’s decision is required due to the significance and/or urgency of the decision.
  Ensure the quality and timely decision is made for the matters requires Managing Director’s decision by driving the right process with a sound proposal and necessary discussions among leadership team members
  Visit stores and competitors on a regular basis and actively listen to store feedback, solicit input and be responsive to the opportunities for performance improvement.
  Ensure that we always conduct our business with utmost integrity and manage our relationship with vendors and other business partners based on a fair and long-term partnership.
  Demonstrate the principle that the decision should be made at the right level of the organization where we have the most accurate and timely information and actions are being taken.
  Execute rigorous performance management process within Merchandising team to maximize the performance of the business, provide team members with timely and constructive feedback, and make necessary adjustment in the plan to address performance gaps.
  Reinforce the right consequences being made to the performance on a timely basis to motivate people in the right behavior and better performance.
  
  CommunicationEnsure that the entire Merchandising team understands the vision, strategic direction and business plan with the reason and rationale behind them so that they can execute initiatives with confidence to achieve the goals at all levels of the team.
  Work in collaboration with internal and global business partners (Marketing, Operations, Store Planning team) to ensure the execution of merchandising strategies and achievement of financial targets.
  Communicate through Team meetings to ensure entire team is well informed of company direction and aware of changes that may affect responsibilities
  
  Innovation/Process ImprovementChampion culture of innovation by always challenging the conventional wisdom and demanding quantum leap in everything we do in Merchandising team.
  Drive process improvement in buying, negotiating and any other business processes we manage to achieve higher productivity and quality of our work.
  Ensure that Merchandising team has necessary resources and capability to drive innovation and process improvement as opposed to just manage status quo.
  
  

  

  詳細を見る

  検討する