経営企画部 - グループ会社経営管理マネージャー

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募集要項

会社概要

当社は、日本を拠点とする大手企業で、幅広い製品やサービスを提供しています。写真フィルムやカメラだけでなく、医療機器や化学製品、光学機器なども手掛けています。製品の品質や革新性、持続可能性に焦点を当て、世界中で顧客に価値を提供しています。また、研究開発にも力を入れ、科学技術の進歩に貢献しています。

業務内容

同社は日本を拠点とする大手総合メーカーで、
長年培ったコア技術を基盤に、電子・ライフサイエンス・材料・イメージングなど
複数の事業領域で製品・サービスを提供しています。
同グループは46の国と地域に約300社が拠点を持ち、M&A等により様々な分野で更なる事業拡大を進めています。
そのため、数・機能・事業の面で多様なグループ会社を、経営企画部の立場で全体を俯瞰しながら
コントロールする機能が益々重要になっており、組織強化のためマネージャー人材を募集します。

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■ポジションについて
主な職務として以下3点をお任せします。

• 経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。 
• 取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進する。
• グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。

 ■魅力ポイント

• 多数の国内外拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、様々なバックグラウンドを持つ人材と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できる。
• M&AやFP&Aなど経営企画部内の他グループと連携して課題推進する機会が多く、グループ会社の経営管理にとどまらず経営企画業務全般を学ぶ環境がある。
• CFOをはじめ経営層と直接コミュニケーションする機会が多く、スピーディかつダイナミックに自分の意思を反映させられる環境がある。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

応募条件

■必須

• マネージャーとしての部下のマネジメント経験
• 会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識
• 財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験
• 大卒以上

給与

1200 - 1500 万円

勤務地

東京