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  求人番号：JN -032026-201418 掲載日：2026-04-01

  Senior Manager - Digital, Vision Care, Japan

  a leading global company in ophthalmic healthcare

  1586.215 - 1586.215 万円 東京 医療機器 マーケティング

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  会社概要

  同社は、眼科医療のリーディングカンパニーです。コンタクトレンズや眼科手術用機器など、視力向上と眼科治療を目的とした製品の開発と販売を中心に、目の健康を支える製品とサービスを提供しています。イノベーションを重視し、高品質で安全な製品を提供することで、視力に関する問題を解決し、生活の質を向上させることを目指しています。また、社会貢献活動や持続可能なビジネスモデルにも取り組んでいます。

  業務内容

  
  ■Position Overview
  Leads the digital team including marketing, strategy, customer care, and cross-functional collaboration focused on growth of digital products & services within the Japan organization of a global vision care company.
  The team is accountable for go-to-market strategy, marketing messages / programs / tools, training / educational materials, patient and customer loyalty/pricing programs, and customer care & support.
  The position drives downstream execution as well as upstream collaboration with global digital teams to design, pilot and launch product enhancements for the Japan market.
  ■Responsibilities
  Responsible for defining and driving end-to-end go-to-market for a digital platform, including channels, customers, budget, people structures & staffing, resource allocation, forecasting, target setting and brand strategy for Japan.
  Ensure brand growth and P&L targets are met. Lead the team to envision and execute the mid-term growth plan for Japan.
  Manage competition and risks in the marketplace, with constant evaluation and in-depth understanding of market, competition, key customer priorities, key business economics and the value proposition of the digital platform.
  Develop pilots and commercial programs to drive adoption and utilization of the digital platform. Advocate for growth and customer needs with global digital organizations and cross-functional teams like IT, Legal, Finance and Customer Operations.
  Proactively recommend modifications to annual and mid-term growth plans to address gaps and ensure business and brand objectives are met.
  People Management
  Attract and retain world-class marketing and digital talent. Build a high-performing team that delivers both top and bottom line goals.
  Ensure that the organization fosters a culture of diversity and inclusion.
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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  求人番号：JN -062025-189684 掲載日：2026-04-01

  General Manager, Business Development Division

  Involved in solar power generation, and onshore wind

  1500 - 1800 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） プロジェクトマネジメント

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  会社概要

  同社は風力発電、太陽光発電などのエネルギー事業を行っています。

  業務内容

   ■A renewable energy firm is looking for a General Manager, Business Development Division
  ■ 
  As a Manager, Renewable Development, you will manage the development of utility-scale wind energy projects throughout Japan. 
  They leverage our decades of experience and track record in providing clean energy worldwide to develop, construct, and operate wind power projects in Japan, which is their main focus.   ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■Key Responsibilities
  Manage the development of utility-scale wind projects within Japan 
  Lead development activities in early, mid, and/or late stages of various projects 
  Identify development prospects, including market assessments, fatal flaw identification and initial site reconnaissance 
  Secure site control for development prospects, including negotiating leases, easements and other agreements with landowners 
  Coordinate landowner communication efforts 
  Take a lead role in obtaining certain local, municipality and/or national permits 
  Represent the company with customers, landowners, state and local officials and other stakeholders 
  Initiate and manage generation interconnection activities 
  Align projects with long-term company strategy and initiatives 
  Oversee project design and assist project budgeting and scheduling 
  Manage tasks according to budgets and schedules, including coordinating internal and external technical support
  
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
  

  

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  求人番号：JN -072024-38153 掲載日：2026-04-01

  Head of Merchandising

  Toys and entertainment company

  1900 - 2200 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD

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  会社概要

  同社は国内最大級の品揃えを誇る玩具・子ども用品の総合専門店です。子供向けのおもちゃや関連商品を提供する企業です。おもちゃだけでなく、ベビーグッズや子供向け衣料品なども取り扱っています。店舗では、子供たちが楽しめるイベントや体験コーナーも用意しており、家族連れにとっての楽しい場所として親しまれています。また、オンラインストアも運営しており、幅広い商品を手軽に購入できます。

  業務内容

  Divisional Director/Merchandising is a senior role on the Leadership Team in our Company and is Chief Merchant for the Japan business.
  Main responsibilities:
  Provide leadership to position the Japan business as a leading retail company in Japan with sustainable growth for long term success of the business.
  Establish long range goals, strategic initiatives and objectives with metrics and ensures the execution of the merchandise plans across all categories.
  Develop and maintain good relationship with major vendors by leading a negotiation of major vendor agreements and quarterly reviews with major vendors.
  Manage financial performance, including EBITDA, Sales, Net Margin, Receipt Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
  Drives customer-centric culture and builds a strong results-oriented team who work collaboratively and innovates for growth.
  Develop teams that serve as a platform for sustainable growth of our business.
  Strategy/PlanningDrive results including EBITDA, Sales, Net Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
  Develop a strategy for business that considers target customer, market research, current and future trends, past performance and corporate direction.
  Partner with Heads of Marketing and Store Planning on marketing strategies including the implementation of customer centric store planning and merchandising guidelines.
  Drive growth in sales, total merchandise margin and market share and continuously introduce new brands and new ranges for future growth. Also, develop and lead merchandise division aggressively as a team to maximize financials.
  Facilitate awareness of changing merchandise opportunities, trends and competition
  Lead the teams to develop assortment strategies by business to meet overall strategic objectives including evaluating and/or developing product lines and sourcing new products.
  Drive on-line sales and business and be an active business partner and driver with the eCommerce and Store Ops team.
  Partner with Heads of Marketing and Store Planning to manage Ad and Flyer planning, strategy, themes and conduct weekly flyer reviews and approval.
  Develop and leverage strong Vendor relationships.
  Participate in Vendor performance reviews and business development plans.
  
  TalentCoach and lead the team to play to win.
  Develop the team and build a pool of talent for succession planning by providing team members with the coaching, tools, resources and experiences they need to develop and grow.
  Be an active participant in the Sales, Merchandise and Marketing portion of the Leadership Team meetings, facilitating and leading change.
  Participate in global projects and other corporate initiatives.
  Manage the Merchandising organization to support a customer centric organization and become more productive and customer focused in the placement of merchandise in the store and efficient buying processes.
  
  Decision Making and Performance ManagementMake the decisive decision for the best interest of the business where his/her Merchandising’s decision is required due to the significance and/or urgency of the decision.
  Ensure the quality and timely decision is made for the matters requires Managing Director’s decision by driving the right process with a sound proposal and necessary discussions among leadership team members
  Visit stores and competitors on a regular basis and actively listen to store feedback, solicit input and be responsive to the opportunities for performance improvement.
  Ensure that we always conduct our business with utmost integrity and manage our relationship with vendors and other business partners based on a fair and long-term partnership.
  Demonstrate the principle that the decision should be made at the right level of the organization where we have the most accurate and timely information and actions are being taken.
  Execute rigorous performance management process within Merchandising team to maximize the performance of the business, provide team members with timely and constructive feedback, and make necessary adjustment in the plan to address performance gaps.
  Reinforce the right consequences being made to the performance on a timely basis to motivate people in the right behavior and better performance.
  
  CommunicationEnsure that the entire Merchandising team understands the vision, strategic direction and business plan with the reason and rationale behind them so that they can execute initiatives with confidence to achieve the goals at all levels of the team.
  Work in collaboration with internal and global business partners (Marketing, Operations, Store Planning team) to ensure the execution of merchandising strategies and achievement of financial targets.
  Communicate through Team meetings to ensure entire team is well informed of company direction and aware of changes that may affect responsibilities
  
  Innovation/Process ImprovementChampion culture of innovation by always challenging the conventional wisdom and demanding quantum leap in everything we do in Merchandising team.
  Drive process improvement in buying, negotiating and any other business processes we manage to achieve higher productivity and quality of our work.
  Ensure that Merchandising team has necessary resources and capability to drive innovation and process improvement as opposed to just manage status quo.
  
  

  

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  求人番号：JN -072024-167006 掲載日：2026-04-01

  Marketing Communications Director

  Commercial real estate firm

  1300 - 1800 万円 東京 営業＆マーケティング マーケットコミュニケーション

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  会社概要

  同社は、不動産アドバイザリー業界におけるプロフェッショナルなサービスを提供する会社です。アメリカを拠点とする企業の日本法人であり、不動産オーナーやテナント、投資家向けに幅広い知識を持つ専門家が、国内外で幅広いサービスを提供しています。主な事業内容は、不動産取引支援、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ・プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、賃貸借・トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、リサーチ・コンサルティングなどです。

  業務内容

  Looking for an experienced campaigns & corporate business marketing director with strong digital skills. This position is a professional individual contributor that takes a leadership role in the development of successful marketing strategies for occupier businesses in Japan and potentially has report lines in the future.
  Main responsibilities:
  Lead campaigns across business lines and take a balance between global/regional approaches and bottom-up approaches based on the local needs
  Formulate marketing strategy and execute strategic and tactical activities as a corporate business marketing vertically to support Japan business growth
  Responsible for brand campaign and also for some sector marketing
  Work closely with different marketing groups at regional and global level in order to ensure consistency throughout global campaigns & approaches and be a key driver for the integration and expansion of our marketing & digital capabilities.
  Develop client-centric multi touch point campaigns and nurturing programs to create and maintain high levels of interaction and engagement, generating business inquiries and leads for the various business units within the company
  Work with content marketing to achieve goals of each customer journey’s stage
  Measure ROI, define KPIs and be responsible for budget planning and monitoring
  Leverage analytics and analyse clients’ behaviour to help sales identify new business opportunities
  Stay up to date with digital technology developments and trends in the market
  Budget management
  

  

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  求人番号：JN -032026-201559 掲載日：2026-04-01

  現地法人開拓／SaaS提案営業

  ビジネスレベルの英語力をお持ちで、海外法人向け営業経験をお持ちの方必見です。

  1500 - 2000 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント

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  会社概要

  同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。

  業務内容

  欧州、米国にて日系グローバル企業の現地法人に対する人材派遣ならびに同社の持つSaasプロダクトのリードナーチャリングと提案活動を担当いただきます。
  本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。
  
  主な業務内容：
  派遣先の開拓
  営業先企業へのSaasプロダクトを用いた生産性改善提案
  人材パートナーとしての継続的支援
  

  

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  求人番号：JN -072024-37039 掲載日：2026-04-01

  Head of Supply Management

  Leading pharmaceutical company

  1500 - 1800 万円 山形 サプライチェーンマネジメント サプライチェーンマネージメント

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  会社概要

  同社は本格的な研究・開発で医療に本質的に貢献できる医薬品の開発に力を注いでいる製薬会社です。非上場であるため、株主の意向に左右されず、戦略的な研究開発に専念し堅実な経営で長期的に安定して業績を拡大しています。また、人材育成にも力を入れており、社員には様々な成長の機会が提供されています。「人を切らない経営」として注目を浴びるなど、グローバルレベルでの人財育成に熱心な社風です。

  業務内容

  Main responsibilities:
  Secure stable supply processes of materials and products through optimization and Compliance with the local standards and customer’s demands
  Prepare Replenishment Plan (RP) of product portfolio based on Demand Plan/Net Requirement Plan in a timely manner and supply all of materials (API, excipient, packaging materials, etc) and bulk to production site (incl. third party) as planned
  Prepare production planning for production and conduct capacity simulation in order to secure enough capacity for the next 5 years long term
  Deliver the ordered amount of products to Business OPU (Distribution Centre) in time to meet the deadline maintaining high productivity, flexible production, and high production service level.
  Ensure group policy and priorities based on the department business planCollect and analyze information from department business plan/BSC to develop group policies/priorities
  Support to develop business plan and identify priorities of the department.
  Secure enough resources and create suitable resource plan for the implementation
  
  Ensure stable supply processes of the productsAnalyze Net Requirement Plan of product portfolio
  Develop a Replenish Plan for all materials and bulk
  Create a suitable production planning for production
  Conduct a capacity simulation for 5 years long term
  Control the committed lead time of individual process
  Delivery a required amount of product to DC by due date
  Maintain master data for SAP ECC, SAP EWM and planning system (Asprova)
  
  Develop and strengthen relationships with Vendors, Plants and Third parties in order to develop precise Replenishment PlanCreate Win-Win situation between stakeholders
  Secure a communication channel with concerned functions
  Hold regular meeting and participate in other meetings
  
  Maintain proper inventory level in Production sites (e.g. raw materials)Enhance pack to order principle
  Improve overall productivity /OEE by suitable product allocation
  Increase flexibility of production (incl. QC process)
  Shorten the committed throughput time
  
  Prepare supply plans for successful product launchAdjust the discrepancy of Net Requirement Plan and Capacity utilization in production.
  Prepare proper Replenishment Plan for the product
  Ensure to supply products in time to meet the deadline
  
  Contribute to the business world-wide by proposing new features and best practices related to SCMAchieve the target in group as a member of international project
  Develop best practices in own business field
  
  Ensure EHS at Supply Management groupDevelop policies and guidelines with regard to working conditions
  Comply with policies and guidelines
  
  Realize Organizational and Talent Development at Supply Management groupSolve identified issues in the organization
  Provide development opportunities to members in the organization
  Maximize motivation of members through coaching
  
  

  

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  求人番号：JN -082024-175673 掲載日：2026-04-01

  Assistant Vice President S&OP

  潜在能力を最大限に発揮できる環境

  1600 - 2000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画

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  会社概要

  同社は企業の業務プロセスの変革、最適化、実行を担うサービスプロバイダーです。

  業務内容

  Main responsibilities：
  
  Align capacity/ capability planning between sales organization and partner network (TPOs)
  Coordinate demand workflow from CCBJI CCC – streamline, smooth and set up prioritization matrix (business rules framework out of Standard Operating Procedure)
  Coordinate with Sales division on business request (Sales demand)
  Input for standardization of business process and interaction between (eliminate friction points) CCC, Sales and EQ
  Align with client stakeholders on timelines for process integration and optimization programs
  Frequently review and operate exception case management outside prioritization matrix and operate within EQ on regional basis
  Escalation resolution between regional sales and the different execution areas (Repair, QC, ...)
  Set up & contribute to the S&OP cycle plan (business and budget plan, sales & marketing plan, new services plan)
  

  

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  求人番号：JN -072024-20292 掲載日：2026-04-01

  Distribution Director

  Well-known Luxury Company Group

  1300 - 1500 万円 東京 サプライチェーンマネジメント サプライチェーンマネージメント

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  会社概要

  同社は、高級品の製造と販売を行う会社です。特に、ファッションやアクセサリー、レザーグッズなどのブランド製品が知られています。世界的に有名なデザインと高品質な製品を提供し、消費者のライフスタイルやファッションシーンに影響を与えています。同社は伝統と革新を融合させた製品開発を通じて、最高水準のクラフトマンシップと美的価値を追求しています。持続可能なラグジュアリーの実現にも取り組み、環境への配慮や社会的責任を重視しています。今後もグローバルに展開し、世界中の顧客に向けてブランド価値を確立し続けています。

  業務内容

  Sustain the right product level at retail/digital stores in both qualitatively and quantitatively
  Build inventory support strategies and oversee their rollout : seasonality management, network extensions, new launches…
  Animate omnichannel supply chain deployment
  Lead supply chain tools development in coordination with headquarters
  Build and follow-up continuous improvement actions plan within your scope of responsibilities
  Monthly insights sharing during SOP review with top management.
  Develop appropriate and positive relationship with other departments and worldwide SC teams
  Build and follow-up training and skills development plan within your team
  Oversee operations management of our regional warehouse
  Ensure coordination between planning operations and warehouse operations to provide the expected quality of delivery service
  Monitor running costs of both logistics and warehousing
  Animate continuous improvement, be ahead of future needs to provide best-in-class support to our stores.
  

  

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  求人番号：JN -032026-202321 掲載日：2026-04-01

  SCM（BCP／レジリエンスプロセス構築）

  サプライチェーンマネジメントの経験をお持ちの方必見です。

  1100 - 1300 万円 東京 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス

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  会社概要

  同社は、半導体関連装置の大手メーカーです。

  業務内容

  同社グローバルサプライチェーンのレジリエンス強化を担います。
  エンドツーエンドのレジリエンスプロセスの設計・統括、ネットワークの可視性の確保、リスクの特定・軽減、事業継続の標準化及び、インシデント対応と回復を主導します。供給の継続性を守り、障害の影響を最小化し、事業成長を支援することがミッションです。
  

  

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  求人番号：JN -032026-202328 掲載日：2026-04-01

  SCM（BCP/レジリエンスプロセス構築）

  サプライチェーンマネジメントの経験が活かせます。

  1100 - 1300 万円 群馬 コンサルティング リスクコンサルタント

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  会社概要

  同社は、半導体関連装置の大手メーカーです。

  業務内容

  グローバル購買、?産、物流、計画、リスクマネジメント、ITなどの関係部門と連携し、全事業部に適用する標準化されたサプライチェーン レジリエンスプロセスを策定・開発し、継続的な改善
  事業継続マネジメントチームと協働し、グローバルサプライチェーンにおけるリスクマネジメント体制を強化
  サプライヤー、製造拠点、倉庫、その他の重要要素に関する情報の完全性・正確性を担保し、エンドツーエンドのサプライチェーン可視性を確保
  サプライネットワークの可視化、リスク評価、およびレジリエンス施策に関する標準化されたアプローチを定義・維持し、実行は各担当チームが担う体制構築
  レジリエンス目標の設定、レビューの仕組み、エスカレーションプロセスの整備など、ガバナンスおよびポリシーを確立
  リスクシグナルを統合し、適切なグローバル・サプライチェーン・レジリエンスのガバナンスモデルを定義・設計し、的確な意思決定を支援
  R-score（Resilinc）のフレームワークに基づき、サプライチェーンの可視化、ネットワークマネジメント、事業継続性の担保、パフォーマンス評価および改善、ならびにサプライチェーンマネジメント成熟度の向上を推進
  BPRおよびDXと連携し、ツールを開発
  

  

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  求人番号：JN -022026-200586 掲載日：2026-04-01

  【リモート可】人事責任者（CHRO）候補

  《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中／社会貢献度の高い企業です

  1200 - 2000 万円 東京 人事 人事部長 / ディレクター

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  会社概要

  同社は高齢化社会という社会的な課題に対し、製品やサービスを提供するヘルスケア企業です。コンサルティング、健康管理サービス、介護関連サービスなど、幅広い事業領域で活動しています。特に、医療や介護従事者の不足に対応するための人材紹介サービスに注力し、日本の社会問題解決に貢献しています。

  業務内容

  
  同社は、高齢化の進展という社会課題に向き合い、関連する製品・サービスを提供するヘルスケア企業です。
  とりわけ、医療・介護現場の人材不足に対応する人材紹介事業に力を入れ、日本社会が直面する課題の解決に寄与しています。
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  ■ポジションについて
  経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献いただきます。
  ■具体的な業務内容
  経営理念・バリュー・人材理念の策定と組織への浸透推進
  グループ全体の組織設計の策定と実行
  経営戦略・事業戦略と連動した人材マネジメント施策の策定・実行
  人事部門組織の戦略策定と実行推進
  経営層からの特命事項への対応
  
  ■ポジションの魅力
  成長企業ならではのチャレンジが可能成長企業ならではの変化に富んだ環境で、経営層や事業責任者と密に連携しながら、自身の考えを示し提案しつつ主体的に実行まで関われる、創造的な経験を積めるポジションです。
  
  日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できる高齢社会の課題を解決するというミッションは、現代日本に残された数少ない成長マーケットを牽引することにも直結しており、今後も次々と事業を創出しながら領域を拡張し続けることで、より大きな社会貢献を実現していきます。
  
  豊富なキャリアパス一人ひとりの志向や適性を尊重し共にキャリアを築くことを重視しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できる環境です。
  
  
  ■働く環境
  リモートワーク可
  フレックスタイム制あり
  書籍購入制度や資格取得支援制度など充実した福利厚生
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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  求人番号：JN -032026-202334 掲載日：2026-04-01

  AIエンジニア（宿泊業務効率化）

  AIを活用した業務改革を加速させるためのエンジニアを募集しています

  1500 - 2000 万円 大阪 IT ビジネス / システムアナリスト

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  会社概要

  同社は不動産業を営んでいます。

  業務内容

  業務概要：
  予約管理やフロント業務や需要予測やカスタマーサポートなど、宿泊業特有の課題をAIや機械学習で解決する役割を担っていただきます。事業運営部門と連携しながら、プロダクト開発から運用まで一貫して取り組みます。
  
  具体的な業務内容：
  多言語対応や24時間自動応答を行うAIチャットボットの開発や運用
  客室稼働率や収益最適化やダイナミックプライシングのための需要予測モデル構築
  予約業務の自動化システムの設計や実装
  リピーター予測やパーソナライズド提案のための顧客データ分析基盤の整備
  LLMを活用した社内ナレッジ管理やオペレーション支援ツールの開発
  モデルのデプロイやモニタリングや継続改善を行うMLOpsの構築や運用
  事業運営部門との要件定義や課題解決の提案
  管理部門の業務効率化に向けたAI活用
  
  

  

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  求人番号：JN -042025-186335 掲載日：2026-04-01

  Procurement System Implementation Promotion

  グローバルに働ける／柔軟な働き方の推進する企業

  1200 - 1800 万円 - サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

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  会社概要

  同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

  業務内容

  業務内容：
  グローバルERPシステムP2P領域におけるグローバルプロジェクト責任者
  グローバル各サイトにいる調達メンバーと連携しP2Pの仕様を決める。また各サイトでのグローバル基幹システムの導入推進
  各サイトからの要望を踏まえ、P2Pにおける当社の調達要望実現に向け、システムベンダー・社内関連部門と調整を行う
  システム導入後における維持管理（サプライヤーマスターデータ整備など）
  これら活動におけるシステムベンダーならびに社内関連メンバーと密なコミュニケーション実施と課題・懸念点解決への参画
  

  

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  求人番号：JN -122025-197306 掲載日：2026-04-01

  Plant Director｜プラントディレクター

  臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み／米国に本社を置くグローバルカンパニー

  2000 - 2500 万円 静岡 製造（電子 / 電気 / 機械） プラントマネージャー

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  会社概要

  同社は、インターナショナル分析機器メーカーの日本法人です。

  業務内容

  
  同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
  です。
  臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
  プラントディレクター
  は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
  グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
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  ■Main responsibilities
  Oversee daily operations and manufacturing processes.
  Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
  Ensure compliance with safety regulations and company policies.
  Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
  Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
  Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
  Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
  Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
  Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
  Foster a culture of continuous improvement and innovation.
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

  

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  求人番号：JN -082024-172050 掲載日：2026-03-31

  Head of Marketing (Japan / Korea)

  Work at one of the largest chocolate & cocoa manufacturer

  1200 - 1300 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント

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  会社概要

  高品質のココア製品およびチョコレート製品を供給している、世界的製造会社の日本法人です。日本を代表する大手食品企業と戦略的提携を結んでおり、同企業商品のココア及び液体チョコレートの生産供給を行っています。今後は、高級チョコレートニーズが増している日本市場においてその供給量を増大させていく予定です。

  業務内容

  As the Marketing Director, this role is responsible for strategizing the local marketing strategy & leading a team of marketi ng talents for on-ground activation to serve our Industrials & Artisanal customers with a digital-first mindset. The position will need to identify key growth drivers and lead a robust 12M rolling marketing plan ranging from brand building, customer engagement and segment building activities across an omni-channel customer journey. This role operates across two focus countries with high profitability- Japan and Korea. This role will be a part of the Market Cluster Leadership team contributing to commercial success.
  Main responsibilities:
  Activities include : “Strategic marketing & planning”, “Customer Journey & Engagement”, “Brands & Segments building”, “Portfolio management”
  Identify market key growth drivers and develop an annual marketing plan to fuel market growth objectives (in close consultation with key regional and country stakeholders)
  Define the brand marketing tasks and jobs-to-be-done (e.g awareness, trial, repeat purchase, loyalty) with the aim to gain market share and increase penetration in the market
  Identify the right brand and portfolio mix to compete in the different market tiers (Callebaut in premium & VHP in mainstream) with full understanding of the competitive landscape
  Manage the full brand portfolio mix (proposition, product, pack, price, place, promotion) to ensure competitiveness in local markets (e.g price adjustment, pack upgrades etc)
  Deploy and activate the brand portfolios effectively across different market segments, creating relevant brand experience for various customer types (industrials & artisans), with a digital-first mindset
  Design and implement a robust REACH-ENGAGE-CONVERT customer engagement journey for all customer types, closing the loop from demand generation to fulfilment.
  Set and track performance marketing metrics to ensure the customer engagement activities achieved the desired performance and business KPIs
  Manage and track the set budget and resources allocated to the Marketing function
  Work closely with the commercial team to manage joint business planning with resellers/strategic partners. E.g. set promotions plans, innovation launches, product portfolio trainings
  This is a critical role for our growth strategy to bring new value to our customers in the market cluster, leveraging global expertise and knowledge.
  

  

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  求人番号：JN -022026-200204 掲載日：2026-03-31

  【リモート可】グローバル社内広報責任者(シニアディレクター)

  全社IC戦略・基盤構築／M&A統合・AI／英語スキル活かせる

  1550 - 1950 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR

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  会社概要

  同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。

  業務内容

  
  ■ポジションについて
  医療の進歩を支えるメドテック企業の中核として、社内コミュニケーションのグローバル戦略をリードするポジションです。
  多文化環境でのマネジメント経験を活かし、組織の変革を推進したい方に最適です。
  ■業務内容
  グローバル社内コミュニケーションの企画・実行を統括するHead of Internal Communications, Globalとしてのリード
  グローバルタウンホールや各層向けコミュニケーション施策の推進および国際チームのマネジメント
  グローバル／地域コミュニケーションパートナーとの連携によるチャネル最適化とメッセージ一貫性の確保
  GIHやMicrosoft 365を中心とした社内コミュニケーション基盤の運用およびプロセス改善
  M&A後のシステム統合および業務プロセス構築の推進
  AI等の新技術活用によるデータ・プロセスドリブンな高パフォーマンスCoEの構築
  編集基準の高度化、チャネル管理、スキル向上の仕組みづくりと成果モニタリングによる施策改善
  透明性と納得度の高いコミュニケーションを通じた意思決定支援および従業員エンゲージメント向上への貢献
  
  ■魅力ポイント
  グローバル本社で、企業ナラティブの浸透を統括する戦略ポジション
  AI導入や基盤構築など、変革の中心で仕組みづくりをリード
  多文化・多拠点のチームを率い、国際的な影響力を発揮できる環境
  
  ■キャリアパス
  グローバルコミュニケーション領域の専門性を高めつつ、将来的には全社コミュニケーション戦略の統括や変革プロジェクトのリードなど、より広い経営寄りの役割へ進む可能性があります。
  ■働く環境
  リモートワーク可
  グローバル連携を踏まえた時間帯調整の裁量
  各種教育制度充実
  確定拠出年金、企業内託児所、従業員持株会など福利厚生充実
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
  

  

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  求人番号：JN -032026-201908 掲載日：2026-03-31

  経営管理／財務マネージャー

  英語力を活かせます！

  1100 - 1500 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

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  会社概要

  同社はグローバル海産食品養殖企業の日本法人です。

  業務内容

  1) 財務報告／管理会計週次業績分析およびフォーキャスト作成
  ウォーターフォール分析および業績コメントリー
  月次報告の段階的引継ぎ
  年次予算プロセスの統括（初年度は習得期間）
  在庫分析・NRV評価・引当金妥当性レビュー
  販売／購買契約の財務分析
  2）工場管理／原価計算原価構造の理解と改善提言
  工場加工パフォーマンス分析
  コストドライバーの特定と可視化
  3）投資／戦略年次Capexレビュー
  新規事業評価・投資妥当性分析
  ROIトラッキング
  価格決定・契約交渉支援
  経営陣への財務アドバイザリー
  リスクマネジメント
  4）組織／リーダーシップチームメンバーのメンタリング・育成
  業務の再現性向上・標準化推進
  権限委譲と役割高度化の設計
  部門横断での合意形成・調整
  
  

  

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  求人番号：JN -112024-180087 掲載日：2026-03-31

  チーフマーケティングストラテジスト

  事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験が活かせます。

  1200 - 1800 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR

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  会社概要

  同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

  業務内容

  検討テーマ
  1億以上の会員数を誇る会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革
  マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
  ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
  ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
  動かす予算は数百億円にのぼります。
  最近の具体企画例
  複数のサービス利用者を優遇する市場のインセンティブプログラム設計
  ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
  サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
  ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション
  一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
  

  

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  求人番号：JN -012026-199134 掲載日：2026-03-31

  【リモート可】Global事業推進

  ITビジネスのご経験をお持ちの方必見です／英語スキル活かせる

  1200 - 2000 万円 東京 経理＆財務 CFO

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  会社概要

  クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティングを行っています

  業務内容

  
  Google Cloud専門のシステムインテグレーターにて、
  各拠点における事業戦略策定・実行から組織マネジメントに至るまで、
  経営層や現地Directorと連携しながら事業推進の実行を統括していただける
  【Manager】
  を募集いたします。
  同グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での同社プレゼンス最大化をお任せします。
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  ■ポジションについて
  同ホールディングスにて海外展開している、ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ、中国、台湾、インド、ブラジル8拠点の事業を統括いただきます。
  ■具体的な業務内容
  Global戦略の立案/実行各拠点の事業戦略（短期・中期）策定及び実行
  中長期のGlobal事業全体での組織設計検討及び実行
  海外子会社のガバナンス管理及び運営支援（現地Directorのマネジメント支援）
  主たるパートナーであるGoogle等、各パートナーとの関係構築
  
  組織マネジメント所管部署（海外事業本部）の組織編成および運営方針の立案・実施
  予算（年度・月次）の立案、予実管理、分析および報告
  所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課
  リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底
  
  
  ■魅力ポイント
  グローバルビジネスの最前線単なる「海外担当」ではなく、子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ「経営視点」での事業推進を経験
  自身の戦略がダイレクトにグループの収益拡大に反映されるダイナミズム
  
  裁量の大きさとスピード感意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアは即座に実行可能
  変化の激しいフィールドで、リーダーシップを存分に発揮
  
  Google Cloud先駆者としての優位性日本国内トップクラスの実績と技術力という強力なアセットを最大限活用
  SEA地域やGreater Chinaでの確立されたプレゼンスをベースにした事業拡大
  
  
  ■組織体制
  海外事業本部：8名
  海外拠点：146名
  
  ■働く環境
  リモートワーク可
  フレックスタイム制
  資格手当やワーケーション手当など充実した福利厚生
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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  求人番号：JN -022026-200059 掲載日：2026-03-30

  【Associate Director】 Finance

  フランスに本社を置く、自動車部品メーカー／英語スキル活かせる

  1400 - 2000 万円 東京 経理＆財務 経理マネージャー

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  会社概要

  車載用樹脂製燃料タンクシステムの開発・製造・販売しています。

  業務内容

  
  同社は、フランスに本社を置く、自動車部品メーカーです。
  車載用樹脂製燃料タンクシステムの開発・製造・販売しています。
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  ■Responsibilities
  Manages the finance department of the Japanese subsidiary
  Member of the Leadership Team
  Enforces the application of both Corporate and local accounting standards (IFRS and JGAAP respectively)
  Implements Corporate financial, functioning and operating procedures and control their enforcement
  Responsible for the monthly closing process and Corporate reporting, ensuring consistency and accuracy of both financial and non-financial data reported
  Prepares relevant analysis on the financial performance of the subsidiary, identify and propose business processes improvement to local and regional management
  Is in charge of deploying and maintaining the “ASIA reporting” tools in Japan
  Drives the budget process, long-range plan development and implementation
  Controls the reliability and consistency of the financial and non-financial data used for project valuation in liaison with Development, Sales and Program Management teams
  Supervises the costing process in SAP
  Supports SAP enhancements
  Liaises with Corporate for any legal, treasury and taxation issues.
  Supervises the relationship with external and internal auditors and ensure that their recommendations are implemented
  Provides support and guidance to other functions as needed
  Other duties as assigned.
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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