600万円以上、1400万円以下 の求人情報一覧
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求人番号：JN -022025-184008 掲載日：2025-06-19
Sr. HR Business Partner
世界有数のデータストレージメーカーで語学力を活かすHRBPに挑戦いただけます940 - 1200 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、ハードディスクドライブメーカーです。
- 業務内容
日本から世界へ。世界最先端のデータストレージ技術で世の中を牽引する外資系企業の日本法人です。
同社は、スマートフォンや自動運転技術に使われる「NAND型フラッシュメモリー」、そして大規模データセンターなどで活用されているHDD（ハードディスクドライブ）の双方を、コンシューマー向け製品から企業向けの大規模ストレージ製品にいたるまで、トップレベルで開発・生産するデータストレージメーカーです。
フラッシュメモリーとHDD、双方を開発・生産・販売するオリジナルメーカーとしての責務を果たし、社会の変革を加速させ、世界中のデータを支えています。
データストレージ分野で世界をリードし、常に革新的な製品を生み出してきた同社の主な開発拠点は日本にあります。フラッシュメモリー 、HDDともに、日本から数多くの技術が生まれました。
そんな同社ではいま、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードする「Sr.HRBP」
を募集しています。
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■業務内容：
As an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
HRビジネスパートナーとして、 日本のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHR センターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現していただきます。
■KEY RESPONSIBILITIES:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.
・Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
・Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
・Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
・Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
・Respond as needed to global or local crises affecting Western Digital employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.
・Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
・Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
・Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
・Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
・Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.
・Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
・Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
・Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
・Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
・Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
・Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
■働き方：
・1日の実働稼働時間：7時間30分×完全週休二日制（土日祝）×年間休日126日
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Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -082024-170989 掲載日：2025-06-19
Talent Development Senior Specialist | 人事部人材育成担当
魅力的な福利厚生／グローバルに活躍／貢献度の高い事業内容700 - 1300 万円 東京 人事 組織開発＆トレーニング
- 会社概要
- 同社は先端技術を駆使した製造装置の開発・製造を行っています。特に半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置では、高精度で革新的な製品を提供しています。製造工程の効率化と品質管理の向上を目指し、グローバルに展開しています。また、研究開発にも注力し、次世代製造技術の開発にも貢献しています。持続可能な成長と環境保護を重視し、エネルギー効率や廃棄物削減などの取り組みを推進しています。また、地域社会とのパートナーシップを強化し、技術革新を通じて産業の発展と社会への貢献を目指しています。
- 業務内容
- 業務内容：
組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高めます。
ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPやTalent Managementと緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆる人材育成課題への解決をリード or サポートします。
国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポートをします。
育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善します。
Talent Managementと一体となって、タレント個人の育成に個別施策を開発します。（Experience. Exposure, Educationの視点）
その他HR関連プロジェクトへの参加
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-12658 掲載日：2025-06-19
R&D-System Validation Engineer( telematics)
top tier-1700 - 1000 万円 東京 自動車 組み込みエンジニア
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
- 顧客や社内の問題を記録、更新、監視する。
報告された問題の最初のレベルの問題分析を行い、CANとコンソールのログを分析して根本原因を提供する
毎日の走行テストセッションのサポート
顧客や社内のミーティングやテクニカルレビューへの参加
リリースされたSWのハイレベルな検証を行い、SWチームやプロジェクトリーダーにフィードバックする
モジュールとロギングボックスのHW/アプリケーションのセットアップに関する技術的な問題で顧客をサポートする。
車両のテストケースの設計と実行
ソフトウェアがリリースされたら、車両とベンチをアップデート
設計されたテストケースと顧客の特定の問題の自動化
工場、テクニカルセンター、フリート車両の問題のサポート
工場やカスタマーサイトでのリフラッシュ作業のサポート
報告およびミーティングへの参加バリデーション担当者への日々の状況報告
発生した問題のチケット作成
プロフェッショナルなコンタクト（顧客／サプライヤー）。
Rose Phung
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032025-185496 掲載日：2025-06-19
Fullstack Engineer │ フルスタックエンジニア
人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ900 - 1300 万円 東京 IT フルスタックエンジニア
- 会社概要
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- 業務内容
同社は、トレーディングカードの取引サービスでスタートし、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けるスタートアップです。
現在は、オリパ（オリジナルパック）業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し複数アプリケーションを運営するほか、トレーディングカード専門の実店舗の運営も手掛けるなど、多角的なエンターテインメントサービスを展開しています。
トレーディングカード事業においては、年対比500%を超える驚異的な成長を記録しており、業界を超えた成長市場への積極的な参入によって、”常軌を超えたスピードでの成長”を叩き出すことを目標に、看板事業の拡大はもちろん続々と新しい事業への参入計画を進めています。
同社ではいま、既存サービスの機能開発や新サービス開発を中心に、プロダクト開発に必要な全フェーズに携わる「フルスタックエンジニア」を募集しています。
既存事業のグロースだけでなく新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいる今。
このタイミングでご参入いただくことで、企業の圧倒的成長を築き上げる経験を積んでいただけることでしょう。
同社での刺激的なネクストキャリアを踏み出しませんか？
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■募集背景：
トレーディングカード領域で展開している既存サービスの機能開発に加え、全く新しい領域の新サービスの開発も行っていきます。
サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します！
■業務内容：
既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。
【トレーディングカード事業（既存サービス）】
プロダクトをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。
ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です
【 新規事業】
リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。
■ 技術スタック：
・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL
・バックエンド：TypeScript, NestJS, GraphQL
・インフラ：Google Cloud, Cloudflare
・機械学習：Python, FastAPI
■働き方：
フレックス制×ハイブリッド勤務（出社×在宅）
■魅力：
・主体性を重視した開発チーム
同社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いま入社いただくことによって、大きな裁量を持ってプロダクト開発に取り組んでいただくことが可能です！
・常識を超える発想／アイデア大歓迎！
beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているほど、既存の概念を変えるような発想・アイデアを大切にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される文化
やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。
・肩書きに縛られないフラットな組織
社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
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Kento Hartman
Online / Inhouse -
求人番号：JN -012025-183353 掲載日：2025-06-19
[Remote Optional] IT Project Manager for Digital Transformation (DX)
革新的で信頼性の高いワールドクラスの車。卓越したサポートと持続可能性を備えています。750 - 800 万円 神奈川 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業を主に行っています。高度な技術力と品質管理を基盤とし、環境に配慮した最新のエンジン技術や安全性能の向上に努め、また、国内外の市場で信頼性の高いサービスを提供し、アフターサポート体制も充実させています。同社は持続可能な交通ソリューションの提供を目指し、電動化や自動運転技術の開発にも注力しています。豊富な実績と革新性で、商用車業界におけるリーダーとしての地位を確立しています。
- 業務内容
The company develops and manufactures trucks, buses, and industrial engines as part of one of the world's largest commercial vehicle groups.
The company is a leader in vehicle technology and evolution, delivering fuel-efficient, safe, and reliable trucks and buses of solid quality to customers in more than 170 countries around the world.
We have been making history for 90 years.
The company will continue to lead the commercial industry's innovative movement toward vehicle electrification, connectivity, and digitalization, creating great products and a work environment that can't be experienced anywhere else.
We are looking for an exceptional IT Project Manager like you to lead and execute high-impact DX initiatives
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Your leadership will be instrumental in shaping the future of business through cutting-edge innovation.
Join us as we drive the future of digital transformation.
Are you ready to take on the challenge?
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■Job Description:
In this position, you will be required to have experience in IT-related project management to promote and implement DX projects planned in each business unit, as well as ensure stable operation after GoLive.
・Promote digital transformation (DX) together with business departments, plan and develop projects, and promote systemization projects
・Management of project teams including development suppliers and external consultants
・Promotion of strategy planning for IT systems and platform modernization, etc. Promoting digital transformation projects, especially in the business area related to domestic sales
・Expectation management for business partner (operational department) strategies and measures and IT services
・Budget and time management for projects and system operations. Support for smooth handover from project to operations team
・IT supplier management (vendor management)
・Implementation of operational plans, such as post-implementation operational support, troubleshooting, and incident handling
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Jonathan Holloway
Online / Inhouse -
求人番号：JN -042025-186624 掲載日：2025-06-19
【東京】Internal Communication admin & Facilities Coordinator｜総務・社内イベント運営
施設管理と社内イベントを自立して推進できるクリエイティブなリーダー募集650 - 700 万円 東京 オフィスサポート（事務） 総務
- 会社概要
- 同社は、ハードウェアおよびソフトウェア、クラウド・サービスなどを行っています。
- 業務内容
- 社員の幸福度向上と社内イベントのリードを担当するCHO（Chief Happiness Officer）を募集しています。各月のイベントやイレギュラーイベントの企画・運営を通じて、社員間の交流を促進します。また、グローバルな環境でのEHS業務やオフィス環境管理も担当し、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容：
以下の①をメインで行っていただきながら、②(常時ではない)をマルチタスクで進めていただきます。業務比率はその時の状況に応じて変動しますので、①・②両方の業務に携わっていただきます。
【①Internal Communications】CHO(Chief Happiness Officer)としてのアクション社内イベント委員会の全体リード、意見の取り纏めや委員会の運営・議事録作成等
各月のイベント運営各月にアサインされたリード(委員会メンバーの中から選出）と協働し、 決められた予算の中で、社員の交流/コミュニケーション活性に伴うイベントの運営や社内広報としてのアクション、開催後のレビュー・分析を行う
イレギュラーイベント運営計画立案から実施までを円滑にオンタイムで行う。(業者との折衝多々あり）
【②Facilities】*常時ではない、E(Environment)H(Health)S(Safety) 全般業務Global Sustainable Teamとコミュニケーションを取りながら、専用システムへのCO2等の情報入力・報告
ISO14001の認証継続監査対応
Office Relocation/Renovation時の対応
Global Security Teamとの日常コミュニケーション、Incident発生時のレポート等
健康診断/ストレスチェックの実施・管理全般
衛生委員会事務局
オフィス環境管理(月に1度 千葉県柏倉庫への外出あり）
BCPマニュアルのアップデート
規定のアップデート
安否確認システム(グローバル指定のシステムの為、英語）の管理・運用と、災害時のGlobal Risk Management Teamへのレポート
請求書処理等の事務処理
ビルオーナー等との折衝・コミュニケーション
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Nao Yoshida
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-189291 掲載日：2025-06-19
広報ブランディング
戦略的PR活動の推進に取り組んでいただきます800 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は法務領域のテック事業を行っています。
- 業務内容
- 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
業務内容：
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
パワーポイントを使用した広報企画書の作成
メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
コーポレートサイトの運営
コーポレートブランディングの企画・運用
危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
広報業務の進捗管理および素材等管理
効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -112024-179119 掲載日：2025-06-19
【東京】海外営業・新規開拓(再生資源100％の土木資材)
リモート／フレックスも柔軟に取り入れています600 - 900 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、大手非鉄金属メーカーです。歴史に培われた、世界トップクラスの材料技術を基盤とした高い技術力があり、その技術力は世界的にも高い評価を得ています。「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、メーカーブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けても事業を展開しています。
- 業務内容
- ■業務内容：同社の展開する、機能樹脂の土木資材(グリーントラフやエフレックス)を海外向けに拡販いただきます。これまで国内でトップクラスのシェアを誇っていたブランド力のある製品を、海外向けに新しい国や代理店を開拓いただくことがミッションです。
営業は製品別×担当エリア別に分かれており、今回ご入社いただく方の経歴や希望に応じて、担当エリアは調整します。
※現状、欧州は順調に開拓が進んでおり、北米は独自の地政学リスクや、州ごとの方針がありベテランが開拓を担当しています。開拓時は、市場調査(マーケティング)～顧客開拓～契約交渉・販売～製品管理～輸出対応まで一連を対応いただきます。
担当エリアにより差はありますが、基本開拓には1年程度かけて対応いただきます。積極的に現地に訪問しながら、業務推進いただける方を求めています。
■働き方：残業時間10－20h程度。
海外出張するメンバーが多いため、リモート／フレックスも柔軟に取り入れています。(平均週2－3日在宅、場合によっては1週半フルリモートも有)
海外出張は、平均2か月に1回程度発生します。(1回1‐2週間)
希望があれば、将来的に海外赴任の可能性もあります。
■組織構成：課長1名、メンバー3名で構成されています。
うち課長を含め3名が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。
マイクロマネジメントではなく、本人の希望とその理由があれば、チャレンジの背中を押してくれる環境です。
Yuya Migita
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -102024-177542 掲載日：2025-06-19
【横浜】海外営業マネージャー
法人営業経験が活かせます。810 - 1200 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、世界70以上の国と地域で汚泥脱水機を中心とした製品・サービスを提供する産業機械メーカーです。
主な事業内容には、汚泥処理・水質検査、環境分析、給排水設備のメンテナンスなどがあげられます。特に、汚泥脱水機の開発・製造・販売で知られ、日本国内外で5,000台以上の導入実績があります。この装置は排水処理で発生する汚泥の水分率を下げ、産廃処分量を削減するために使用されており、高い脱水性能と維持管理の容易さが評価されています。
「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」ことを目指し、高い技術と信頼されるサービスを提供し続けています。 - 業務内容
- 同社は水処理事業で70か国以上の社会インフラを支える日系グローバルメーカーです。水処理機器を通じて、世界中のあらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。創業50年超の歴史と、年平均成長率10%という驚異の成長を続ける他に類を見ない組織で、次のキャリアを築きませんか？
■職務内容：
海外営業マネージャーとして、同社が開発を手掛けるインフラ水処理機器をアメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム等30カ国以上に対して、拡販頂きます。水処理機器の新規提案、商談/営業活動
マーケティング/市場調査/販売計画立案/広告宣伝/販促活動
海外代理店企業との共同事業展開/アライアンス活動
機器導入時及び納入後の運転指導/試運転/現場作業
海外営業グループのマネジメント、メンバー育成(7名が在籍)
■同社の特徴：
高収益/高成長：22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)。SDGsの意識高まりが追い風となっています。
他が追随できない製品力：ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され、同社の汚泥脱水機の販売シェアは世界トップクラスを誇ります。
━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob4
Duy Pham
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -052025-189015 掲載日：2025-06-19
Legal & Compliance Manager
部下なしマネージャー600 - 1300 万円 東京 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- は、日本国内において医療技術の研究開発と提供を行っています。特に、革新的な治療法の開発に注力し、がん治療に関する先端的な技術を提供しています。光免疫療法という新しい治療アプローチを用いて、がん細胞を標的とした効果的な治療を目指しています。この技術は、光と薬剤を組み合わせることで、選択的にがん細胞を破壊することが可能です。研究開発においては国内外の専門機関や大学との連携を強化し、臨床試験や実用化に向けた取り組みを進めています。医療分野における革新と患者の生活品質向上を目指し、日々努力しています。
- 業務内容
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医療分野における革新的な治療法を開発・提供する企業にてLegal & Compliance Managerを募集いたします。
戦略的ビジネスパートナーとして、状況を論理的に分析し、リスクと利益をバランス良く評価する役割です。 保守的な判断ではなく、会社全体のさまざまな機能と密接かつ積極的に連携し、ビジネスを支援することが求められます。 このポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者に直接報告し、企業の成長をリードする重要な役割を担います。
▼職務内容会社の戦略目標に沿った法務およびコンプライアンスのアドバイスの提供
契約の作成、レビュー、交渉の実施
プレスリリース、宣伝資料、出版物のレビュー委員会への参加
コンプライアンスプログラムの計画および再構築
内部規則/ポリシー/SOPの確立、改訂、廃止
社内トレーニングセッションの実施
・・・など
▼求める人物像分析力、優れたビジネス感覚な方
チームビルディング能力と人材管理能力な方
口頭および書面による効果的なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力な方
優れたチームワーク、優れた対人関係能力とコミュニケーション能力な方
優れたストーリーテリング能力で、対事業部のシニアMGRなどに状況をきちんと伝えられ、今後をディスカッションできるレベルな方
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Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -122024-180965 掲載日：2025-06-19
Senior backend Engineer
Game changer Saas for manufacturing850 - 120 万円 東京 IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、製造業における受発注プラットフォームの開発運営を行っています。
- 業務内容
The company is an innovative provider of IT solutions for the manufacturing industry, leveraging AI and data utilization to tackle challenges across the manufacturing value chain.
With its proprietary data platform, the company enables automated analysis of design data and streamlines procurement operations, significantly enhancing productivity for many businesses.Expanding beyond Japan, it is driving the optimization of global supply chains.
How would you like to be a key partner in shaping the future of manufacturing?
Join us and take on a new career challenge to transform the industry with cutting-edge technology and innovation.
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The team's mission is to provide and maintain a platform to execute tasks in an orchestrated, concurrent, and scalable way.
Some examples of the tasks the platform deals with are drawing conversion, attribute extraction, ML-based drawing features analysis, etc.
The team actively uses Kubernetes to run a workflow engine and Rust/Typescript to define domain logic, executed as workflow steps.
Specific duties examples are:
・Platform design and implementation
・Evaluating middleware, frameworks, etc.
・System architecture design
・Cost/performance tuning
* Besides the team we are recruiting for this time, you may be assigned to other teams depending on your experience and preferences. (In that case, we would be happy to discuss this with you at the interview.)
* After joining the company, your role may change due to organizational growth or an individual's career perspective.
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Kim Chen
Online / Inhouse -
求人番号：JN -062025-189835 掲載日：2025-06-19
Legal Specialist／リーガルスペシャリスト
Provide contract support and legal advisory @ global company600 - 900 万円 東京 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- 同社は、ラグジュアリーファッション業界を代表する高級ブランドであり、フランスに本拠を置いています。主に高品質なファッションアイテム、アクセサリー、香水、コスメティック製品を提供しており、世界中で広く知られています。創業以来、優れたデザインと革新性で高い評価を受けており、その製品は時代を超えて愛されています。また、クラシックなスタイルとモダンなトレンドを融合させたアイテムが特徴で、多くの著名人やファッション愛好家に支持されています。さらに、アートや文化への貢献も積極的に行い、ブランドの価値を高め続けています。
- 業務内容
◆ラグジュアリーファッションとビューティー製品を展開する企業にてリーガルスペシャリストを募集いたします◆
法務チームの一員として活躍していただける優秀な方からの応募をお待ちしております。
＼テレワーク制度、フレックスタイム制度ありなので、ワークライフバランスをとることができます／
日本法人のシニア・カウンセルに直属し、グローバルのコンプライアンス／ビジネス倫理チームと密接に連携して業務を行います。
また、他地域の法務担当者や、IT、人事、オペレーションチームとも協力して業務を進めていただきます。
▼お任せしたい業務
このポジションでは、下請法、独占禁止法、労働法、公正取引関連規制、贈収賄・腐敗防止、マネーロンダリング防止などの分野におけるコンプライアンス推進を担っていただきます。 契約サポートおよび法的アドバイザリーの提供
店舗賃貸契約、百貨店契約、ベンダー契約の作成・レビュー
研究開発関連契約、アンバサダー・インフルエンサー契約、不動産契約の法務サポート
雇用契約および労務関連契約の作成・レビュー
広告法、非財務情報開示規制、製品安全に関する規制の調査と助言
リスクや潜在的な紛争を回避・予防するための法的アドバイスの提供
コンプライアンス研修と教育の実施、社員への指導
規制当局との窓口対応および調査・監査に関連する社内調整
・・・など
▼求める人物像コンプライアンスの枠組み、手法、ツール、ベストプラクティスに関する深い知識な方
中級以上のプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントスキルな方
デジタルアプリケーションやプラットフォームを活用し、効果的な教育プログラムを構築できる能力な方
優れた対人スキルおよびプレゼンテーションスキル（資料作成を含む）、他者に影響を与える能力な方
高い分析力、問題解決力、意思決定力な方
優れた異文化コミュニケーション能力な方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Ami Hayashi
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-150200 掲載日：2025-06-19
エンタープライズセールス・営業 │ SaaS クラウドプロダクト
IT/教育体制充実/帳票ソリューション/事業拡大中/日本最大級の帳票サービ800 - 1300 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社はクラウド帳票サービスを初め、BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
- 業務内容
- ～サブスクリプション契約実績、700社超え！！～
超優良企業も積極利用中の「クラウド帳票サービス」を筆頭に、さまざまな自社サービスを展開する、日系SaaSカンパニー！同社は、あらゆる企業や団体に対し、事業や用途に合わせた「情報の最適化」を提供するIT企業です。AIツールが浸透し、データドリブン経営が必至となった昨今。紙資料や社内管理データ、外部サービスに連携されるデータなど、膨大な情報が分散し、いくつものシステムに散らばる情報の活用は、さらなる複雑化を極めるようになりました。同社は、さまざまなクラウドサービスに対応した自社SaaSによって、これらの課題を解決しています。創業30年以上、安定した経営を継続しているSaaSカンパニーである同社が今、更なる事業拡大に向け【エンタープライズセールス】ポジションをOPENしています！SaaSなどの【無形商材の営業経験】を活かし、領域問わないエンタープライズ営業としてご活躍いただけるポジションです。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■企業メッセージ：
同社のクラウドサービスは他社のサービスやデバイスとも連携して新しい価値を提供していくことができるサービスです。サービスの成長とともに会社も成長していきますので、一緒に同社を成長させていきましょう。次の大きな目標は海外展開です。経営者自ら精力的に活動しています。（そのため、英語に自信のある方のご挑戦も大歓迎です！）■業務概要：
自社SaaS製品の開発・販売を行う当社にて、提案〜受注までを行うソリューション営業業務、KPI管理、部下のマネジメント、営業戦略までを行っていただきます。TheModel型営業を採用しており、商談発掘や最初のアプローチは別の部隊が担当しており、営業は受注活動に専念します。パートナーからの紹介も多く、確度が高い状態で商談に臨んでいただきます。技術的な説明はSEも支援するなど、チーム一丸となって受注に向け活動していただきます。■具体的な業務：
・エンタープライズ企業向けのアカウントセールス・クライアントの課題を深掘りしたソリューション提案・長期的な関係構築を目指したアカウントマネジメント・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者や決裁者）を巻き込んだ提案■働き方：
・東京23区内の駅近オフィスへ原則出社（一部リモートワーク）・時差出勤・勤務時間の変更可能（デフォルト：9:00～17:30／休憩1時間）・完全週休2日制（土日祝）■社風：
社員全員が自社のサービスを誇りに思い、「より良い製品を開発したい」「たくさんの人に知ってほしい」「もっと世の中に広めたい」と考えています。
新しいことに挑戦し続けているため、会社全体が変化を楽しんでいる社風です。
自分の役割がはっきりしていて、成果を出せばきちんと待遇含め評価されます。
部署を飛び越えたチーム体制で動いており、コミュニケーションを重視する風通しが良い環境です。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob5
Nobuyoshi Fujii
Tech Services -
求人番号：JN -062025-189818 掲載日：2025-06-19
事業企画
システム開発における要求定義の実務経験をお持ちの方必見です630 - 950 万円 愛知 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は、日系自動車メーカーであり、世界的な自動車産業のリーダーの一つです。自動車や関連製品の設計、製造、販売を行っており、高品質かつ革新的な製品を提供しています。持続可能なモビリティの実現を目指し、環境に配慮した車両開発やエネルギー効率の向上に取り組んでいます。また、先進的なテクノロジーを活用した自動運転やコネクテッドカーの研究開発にも注力しており、ユーザーのニーズに応えるための革新的な車両を提供しています。
- 業務内容
- 現在市場の3割程度を占める商用車は、ヒトやモノの移動を支える重要なモビリティであり、今後その割合は様々な先進技術やサービスとの融合によって新たな価値が生まれ、5割にまで拡大するという見方もあります。様々な環境変化の中、商用車およびその車両データから得られる情報を活用し、物流・人流の社会課題解決や、新価値創出の実現を推進できる人材を募集しています。業務詳細:
商用車およびその車両データを活用した新規事業企画
物流課題解決に向けたソリューションサービス、カーボンニュートラル実現に向けた商用電動車普及サービスの企画・事業提案
商用領域における新規事業企画
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-190022 掲載日：2025-06-19
【東京都中央区】マーケティング職◆年休120日／米国企業の代理店／化粧品・美容機械の販売会社
年休120日・残業20h程／業務拡大の為増員募集600 - 800 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は医療機関に向けた化粧品、医療機器を取り扱っています。
- 業務内容
- ～イベント企画・運営／美容クリニックや医療機関向けの化粧品・美容機械の販売会社／海外交渉有／海外出張有／年休120日・残業20h程／業務拡大の為増員募集～
■職務内容：当社のマーケティング担当として従事いただきます。具体的な業務は下記をお任せ致します。イベントの企画、運営（イベント例：学会年5回程（3～4日程度）、その他当社主催のイベント月1回程（1日2時間程））
海外との交渉（ZOOMにて月2～3回程、その他やり取りは基本メールになります）
Webマーケティングの指示出し（Webに関しては外注に依頼している為、SNSやHPなどの指示をお任せする予定です）
※海外出張の可能性もございます。※新製品のトレーニングがあります。（直近上海にて実施致しました。プロモーションやマーケティング全般の話し合い、製品の勉強会など）
■組織構成：30代女性1名
■入社後：上長からOJTなどを通して業務を教えていただきます。イベントなどは営業含めて社内メンバーで実施しており、1回参加すれば流れはつかんでいただけると思います。
■おすすめポイント：年間休日120日、土日祝休み
米国Hydrafacial社、JanMarini社の日本における総代理店で、両社の商品を日本で独占販売しており、業績安定しており今後も拡大予定です。
日本にない海外の商品を日本に広めることができたり、会社の成長に携われるのことが可能です。
英語を使って実際に海外との交渉、出張があります。
イベントの企画や運営に携わります。
Junna Masada
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-190033 掲載日：2025-06-19
コーポレートIT／システム運用改善担当
社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験が活かせます。770 - 952 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 同社は国内外で名刺管理ソリューションをはじめとするサービスを提供するテクノロジー企業です。
「顧客の働き方に革新を起こす」というミッションのもと、名刺を通じて人と人とのつながりを可視化し、企業活動を支えるサービスを提供しています。
特に名刺情報をデジタル化し、ユーザーの人脈を最大限に活用するサービスが特徴です。また、個人向けのソーシャルサービスも展開しており、ビジネスシーンでの新しいインフラとして注目を集めています。 - 業務内容
- ITILRに沿った業務標準化や自動化
社内のIT活用に関する分析や業務改善
社内ITに関するトラブルや依頼などを受け付けるヘルプデスク（二次受け以降）
各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
パートナー会社の管理
SaaSツールの導入・管理・運用
IT資産管理とライセンス管理
JamfやIntuneを利用したデバイス管理
各種IT関連プロジェクトのサポート（新システム導入や既存システムの最適化など）
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-190035 掲載日：2025-06-19
調達担当
Excel、Word、Power Point、Accessが使用可能な方必見です760 - 960 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は産業システム業界、国内トップシェアメーカーです。
- 業務内容
- 調達・バイヤー担当として、以下の一連の業務をご担当頂きます。調達部品のサプライヤー発掘・選定
価格及び納期交渉
調達企画
※適正な品質の部品・材料・製品を如何に低コストでタイムリーに調達できるかを常に思考して業務を遂行して頂きます。（グローバル最適調達を推進しています）
※まずはバイヤー業務（国内調達・海外調達）を対応していく中で、将来的には本人の適性を踏まえ調達企画業務に従事することも想定しています。
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-190040 掲載日：2025-06-19
O&Mエンジニア
各種電気設備・発電機の制御盤や付帯機器に関する修理・保全・メンテナンス作業の実務経験がある方必見です600 - 1000 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 機械エンジニア
- 会社概要
- 同社は再生可能エネルギーの普及を目指す企業です。再生可能エネルギーの技術を活用し、蓄電池を中心にした革新的な送電システムを開発しています。具体的には、蓄電池製品の開発・製造、電気運搬船の設計・開発、およびEV充電ステーションの展開を行っています。これにより、自然エネルギーの有効活用を推進し、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献しています。また、企業文化としてはオープンなオフィス環境を提供し、ダイバーシティを重視した働き方を支援しています。効率的で創造的な業務環境を整え、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにしています。
- 業務内容
- ◇設置済み急速EV充電器に関する以下の業務 1) 機器不具合対応（現地でのトラブルシューティング、協力会社等への指示・管理監督、など） 2) カスタマーサポートからのエスカレーション対応 3) 定期的な予防保全メンテナンス 4) ハードウェア・ソフトウェアの機能改善（アップデート）対応◇協力会社・外注作業員への技術指導・教育◇修理・点検報告書の作成、マニュアルや技術資料の作成・改訂
Lekima Uluinasaravi
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -062025-190036 掲載日：2025-06-19
国内営業
自動車電装業界の営業経験をお持ちの方必見です600 - 850 万円 愛知 自動車 営業
- 会社概要
- 同社は小型モーターの専門メーカーです。
- 業務内容
- 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。主として中京地区における自動車電装機器顧客向け営業活動全般
既存顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業)
新規顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業)
市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
本社、海外販社、工場との業務やり取り及びサポート
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定
Mai Inoue
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -042025-186875 掲載日：2025-06-19
情報セキュリティマネージャー
多様性を受け⼊れる文化あり／イノベーションが根付く文化850 - 1100 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。
- 業務内容
- 戦略的かつ包括的に情報セキュリティ管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善。個人情報をはじめとするデータプライバシー、情報セキュリティ、情報セキュリティ関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、情報セキュリティリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。
業務内容：
情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応
情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応
情報セキュリティ事故発生時の対応（含・関係各部署との連携）
所管文書（情報セキュリティ、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整
使用する簡易ツールの開発・保守
チーム内の事務作業
IT部門をはじめとした関連部門との連携
Mizuki Ishii
Online / Inhouse