採用マネージャー候補

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募集要項

会社概要

携帯電話の移動体通信サービスを提供しています。

業務内容

• 経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行
• 全社要員計画の策定・導入・実行
• 人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
• 経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務・緊急対応業務の遂行
• 事業責任者・Hiring Managerとのコミュニケーション
• KPI管理
• チャネル戦略立案
• エージェントコミュニケーション など

応募条件

必須条件：

• 採用業務実務経験 5年以上
• 組織マネジメント経験 3年以上

歓迎条件：

• 規模の大きい企業での採用経験 (社員数1000名以上・採用人数 年間100名以上)
• コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
• グローバルな環境での業務経験

語学：

• 英語：中級
• TOEIC：600

給与

900 - 1300 万円

勤務地

東京