Talent management specialist／人材管理スペシャリスト

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• 戦略人事チームの主要メンバーとして、人事ビジネスパートナー（HRBP）と連携し、 データ分析を活用した組織上の課題を特定し、解決策を提案していただきます。   
• 特に、eコマースやマーケティング関連の開発組織においては、人材管理とキャリア開発が極めて重要となります。

業務内容：

• 後継者育成計画
• リーダーシップ／マネジメント能力開発
• キャリア開発
• パフォーマンス管理サイクル（評価／パフォーマンス管理）
• 共通（データ分析／関係者間の連携）

応募条件

必須条件：

• 企業における人事計画（主に人材管理および育成の分野）に関する経験

給与

600 - 1000 万円

勤務地

東京