新規事業創出、インキュベーション推進

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募集要項

会社概要

同社は建設機械業界でのリーディングカンパニーとして知られており、高品質な製品と信頼性のあるサービスを提供する大手建設機械メーカーです。主要製品には、油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、トラッククレーン、鉱山トラックなどがあります。国内外に幅広い販売網を持ち、アジア、北米、ヨーロッパ、オセアニアなど、世界中の建設現場でも使用されています。

業務内容

■業務内容：新規事業創出、インキュベーション推進。

• 当社の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化、さらに発展させるポテンシャルのある隣接領域、さらに当社の事業を拡大させるポテンシャルのある隣の隣領域も含め、新事業の企画・推進をしていただきます。
• 新事業プロセス、EXIT戦略など、新事業マネジメントに関する仕組みも一緒に検討し、アップデートしていきます。

■ポジションの魅力・アピールポイント：

• 第2の創業という事で、新事業への取り組みについて会社の経営陣からの期待も大きく、今後の会社の成長を担っていく部署です。
• 新事業開発の優秀なアドバイザーの支援により、自らが学びながら成長できる機会となりえます。
• 新しい組織・業務で、改善点も多く、自分がやりたいことを提案し、積極的にチャレンジすることが可能です。
• スタートアップ連携、投資をするチームもいますので、連携して事業化推進することも可能です。
• キャリア人財も多く、多様な人財で組織構成されています。

■組織構成：

• 室長：１名
• 部長代理：1名
• 外部委託：1名

■配属組織のミッション・目標：

• 新しい事業を生み出し育てる
• 新しい事業を生み出す仕組みを作る・文化を育てる

■入社後のキャリアイメージ：

• 入社後、新事業企画の立案、推進業務を担当していただきます。
• 将来的には、当社の新事業創出のリーダーとなることを期待しています。

応募条件

■必須条件

• 0→1の新事業開発経験、または複数の新事業開発経験
• オープンイノベーション経験
• 新しい技術、サービスへの関心が高く、世の中の動向を積極的に吸収していくマインドを持っていること
• コミュニケーション能力に優れ、社内、社外を問わず自主的に活動し、人的ネットワークの構築ができる能力・意思があること
• TOEIC（R）テスト700点以上（現時点ではそれ以下でも、取得する学習意欲があること）

給与

900 - 1200 万円

勤務地

東京