【東京/リモート可】人事◆世界的企業の日本支社/英語力を活かす/年休124日/人事として業務幅拡大◎

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募集要項

会社概要

同社は、各種フルオロカーボンメーカーです。

業務内容

■職務内容：

• 人事ゼネラリストとして従事いただきます。

■メインミッション：

• 少人数のため人事業務全般となり採用、給与計算(アウトソーシングしてます)、研修アシスタント、HRIS（人事システム、SAP）やDEI主担当としての社内イベント企画・実行があります。
• 将来的には労務関係や制度設計の一部もお任せをする予定ですので、幅広い人事業務に携わることが可能です。

※当社員は日本人ですが、海外とのやり取りにて英語を使用するため、メール・電話会議等で英語を使用する機会があります。
■業務詳細：

• 給与・採用・コンプライアンスの管理

∟給与処理、採用活動、各部の人事プロセスやポリシーを管理

• DEIやエンゲージメント向上のための施策実施

∟各種エンゲージメントやDEI指標向上のための施策の企画・実施

• 人事プログラムのサポート

∟従業員のパフォーマンスサイクルの管理・ローカルでグローバル施策の実施

• パフォーマンスプログラム管理、オンボーディング準備・研修など

∟新入社員のオンボーディングや、トレーニングや研修プログラムを計画・実施

■働き方について：

• 当社は7時間勤務の定時が17時で、基本的には18時頃には退勤している社員が多くおります。また、リモート勤務も週2程可能なため、働きやすい環境が整っています。

応募条件

■必須条件：※下記いずれも満たす方

• 英語力(TOEIC750点以上または実務経験)
• 事業会社での人事全般業務経験者、または採用または給与計算経験などいずれかの分野で5年以上の実務経験をお持ちの方
• 外資系企業での人事経験者歓迎

給与

600 - 850 万円

勤務地

東京