採用担当（新卒・中途）

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• 現場へのニーズヒアリング
• 求人の作成
• KPI管理
• エージェント対応
• 媒体対応
• 面接対応
• オファー面談
• 候補者フォロー など

応募条件

必須条件：

• 採用業務実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
• エージェント／媒体を使った採用経験
• Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験
• KPI管理
• 周りを巻き込んで業務を推進できる方
• 柔軟性をもって業務に取り組める方

歓迎条件：

• 人事労務全般への興味
• Workdayシステムの利用経験
• リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験

給与

580 - 962 万円

勤務地

東京