採用担当｜Talent Acquisition Partner

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募集要項

会社概要

同社は、海外に拠点を置くヘルスケア企業です。

業務内容

海外に拠点を置くヘルスケア企業の日本法人にて、採用業務をお任せいたします。

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■ポジションについて
同社の採用を、実質的に一人でご担当いただきます。
※派遣社員1名がオペレーションサポートとして在籍しております。

採用対象は、各ファンクションの社員から資格が必要な専門職まで幅広く、Hiring Managerとのコミュニケーションから、ソーシング、面接、オファーまで一連のプロセスをハンズオンで担っていただきます。

■組織体制
日本法人全体でのTAチームは、現在リクルーター1名、コーディネーター1名の体制です。
また、HRは別チームではありますが、One HR / TA として、密に連携して業務を進めます。

■働く環境

• 残業平均月20時間程度
• 退職金制度、割引制度など充実した福利厚生

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応募条件

■必須

• ビジネスレベル以上の英語スキル
• 社内コミュニケーションが可能なレベル
• 3年以上の採用経験

■歓迎

• 外資系企業での採用経験

給与

700 - 1000 万円

勤務地

神奈川