実行リード（人材育成領域）

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募集要項

会社概要

同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。

業務内容

• 同社の戦略に沿った育成戦略の立案・実行の推進リード
• 執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行までの一連のプロセスリード
• 制度・語学・必須E-Lerningなど補助学習プログラムの実行および業務プロセス改善
• 各種施策のアドホックプランニング
• 担当チームの人材育成

応募条件

必須条件：

• 大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
• ビジネス部門との連携経験
• 役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験
• 一定規模での改善施策の導入経験（課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験）
• 英語力（読解・作文）Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
• 英語力（会話）Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる

給与

580 - 800 万円

勤務地

東京