求人番号:JN -072024-38378 掲載日:2024-09-11

人事シニアマネージャー

人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方必見です。
500 - 900 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

募集要項

会社概要
同社は、全世界中 300以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。
業務内容
業務内容:
  • 人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々)
  • 組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々)
  • 採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々)
  • 労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々)
  • 広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行)
  • HRチームのマネジメント
  • 海外とのコミュニケーション及びレポーティング
応募条件
必須要件:
  • 人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方
  • ビジネスレベルの英語スキル

歓迎要件:
  • 人事制度設計のご経験がある方
  • ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験
  • マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方
給与
500 - 900 万円
勤務地
東京
Misato Nakao
BRSコンサルタント
Misato Nakao
Human Resources
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