採用部門マネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、光量子コンピュータの開発を行っています。

業務内容

同社は、世界を変える光量子コンピュータの実用化を目指す急成長中のディープテックベンチャーです。

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■ポジションについて
急成長を支える採用部門マネージャーとして、経営陣や各部門と密に連携しながら、会社成長の源泉である人材の採用領域を推進・リードいただきます。

■具体的な業務内容各部門の人材面における課題の抽出採用戦略や人材要件の定義採用チャネルの開拓を通じた母集団形成面接～オファーまでのスケジュールや条件調整採用に関するKPIマネジメント採用領域を中心とした人事関連制度設計採用に関する広報・ブランディング活動その他、採用関連業務全般

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応募条件

■必須

• 人的組織的役割としてのマネジメント経験
• 採用部門の実務経験5年以上

■歓迎

• 研究人材やテック人材を含むハイクラス人材の採用経験
• 海外人材の採用経験
• 採用以外の人事領域での就業経験
• ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
• ビジネスレベルの英語力（海外人材の採用で活用できます）

給与

800 - 1200 万円

勤務地

東京