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求人番号:JN -122025-197753 掲載日:2025-12-08

デジタルアップスキリング推進担当

戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験(4年以上)をお持ちの方必見です
500 - 1300 万円 東京 人事 採用

募集要項

会社概要
同社は経営コンサルティングおよびデジタルトランスフォーメーションに特化した外資系プロフェッショナルサービスファームです。幅広い業界にわたるクライアントに対し、戦略策定、業務最適化、テクノロジーの導入などのソリューションを提供し、ビジネスの成長と競争力強化を支援しています。グローバルなネットワークと高度な専門知識を活かし、クライアントの成功に貢献しています。
業務内容
  • GenAI、Microsoft 365 等を含むデジタルスキル研修の企画・設計・運営(内製・外部併用)
  • 必要に応じた研修コンテンツの内製化および講師(ファシリテーション)担当
  • 社内Web記事やニュースレター等による情報発信、教材・学習コンテンツの管理
  • PwC Japan全体のデジタル施策をコンサルティング部門へ横展開するための連携・推進
  • カルチャー醸成を目的としたコミュニティ運営とイベント企画
  • 個別組織へのデジタルツール導入支援・定着化支援
応募条件
必須条件:
  • 戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験(4年以上)
  • 構造化思考や批判的思考(ロジカルシンキング、クリティカルシンキング)などの基礎的な問題解決能力
  • 主体的に推進できるオーナーシップと自走力
  • デジタルツール・デジタルスキルへの高い好奇心・キャッチアップ力
  • 研修進行・講師を担当できるプレゼンテーション/ファシリテーション能力
給与
500 - 1300 万円
勤務地
東京
Cindy Wong
BRSコンサルタント
Cindy Wong
Corporate Services
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