【リモート可】キャリア採用リクルーター

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募集要項

会社概要

同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。

業務内容

昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。
また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、
高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、
採用手法の多角化と採用スキームの見直し（リクルーター制導入）を図っております。
キャリア採用チームの組織強化を図り、
キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財を求めています。

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■ポジションについて
リクルーター制導入に伴い、拠点の担当リクルーターを担っていただきます。

• 拠点担当リクルーターとして採用活動をリード
• 採用プロセスの効率化や採用手法の多角化の推進
• 採用ブランディングの強化と導線確保を行い、採用HPへの直接応募者数の拡大

■具体的な業務内容

• 会社の経営目標や事業戦略に基づき、必要な人財の要件（スキル、経験、人物像など）の明確化
• 市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な採用戦略の立案
• 人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用、求人広告、SNSなど多様な採用チャネルの活用
• 応募書類のスクリーニング、人事側面接官として採用可否判断
• 人材紹介会社とのリレーションシップを行い、より良い応募者獲得の創出
• 面接官との連携、日程調整、候補者との連絡など選考プロセス全体を管理など採用業務全般

■仕事の魅力

• コーポレート部門、カンパニー部門、国内工場拠点、開発拠点な全社のキャリア採用に従事できます。
• 母集団形成の選定、書類選考、採用面接、オファー面談等一連の採用業務を担うことができます。
• 「医療を通じて社会に貢献する」との企業理念を体現する企業であるため、社会貢献性の高い仕事です。
• プロパー社員とキャリア入社者の隔たりがないため、キャリア入社であっても活躍の機会が高いです。
• 企業成長が著しい企業で、高度な専門人財獲得のためのノウハウを蓄積することができます。

■働く環境

• フレックスタイム制
• リモートワーク可
• 充実した福利厚生

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応募条件

【必須】

• キャリア採用業務経験3年以上（直近2年以内）
• ダイレクトリクルーティングの実務経験
• 以下①②いずれかの経験
  • ①転職エージェントまたは採用コンサルにてRPOのご経験がある方
  • ②製造業または従業員数1000名以上の事業会社での人事経験がある方
• 大卒以上
• 英語に抵抗のない方

【歓迎】

• ターゲティング広告やSNSを活用した母集団形成に関する経験
• 採用ブランディングの経験
• キャリアコンサルタント国家資格の保有
• 採用コンサルティング（RPO）の経験
• 面接官の経験

給与

700 - 950 万円

勤務地

東京