企画・開発担当

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募集要項

会社概要

同社は、海外支店・グループ会社に対する研修の企画・運営を担当します。多様な個性を尊重し、
グローバル・グループ経営を担う「新たな価値を生む」人材の育成を目指しています。人材開発/組織開発・ランゲージサービスのプロフェッショナル集団として、世界で活躍するグループの人材育成を担うこと、サイエンスと思いやりで多様なプロ人材の成長を支援することが同社のミッションです。具体的には、経営課題・組織課題の解決に向けた研修の企画／運営やコンテンツ開発、また、外国語翻訳・英文添削サービスなども提供しています。

業務内容

以下の業務をお任せします。

グループ会社の組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）

研修コンテンツの開発

研修講師／ファシリテーター

案件管理・運営業務、関係者調整や各種手続き等

課題解決に最適な提案を外部のソリューションを選び組み合わせることは勿論、ゼロから内製し企画提案することもあります。

応募条件

必須条件:

• 人材・組織開発業務（企画提案、課題解決、研修内製化等）5年以上
• 講師・ファシリテーターの経験

歓迎条件:

• ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト：730点以上）
• キャリア・コンサルタント資格

給与

585 - 755 万円

勤務地

東京