研修運営メイン担当

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募集要項

会社概要

同社は、海外支店・グループ会社に対する研修の企画・運営を担当します。多様な個性を尊重し、
グローバル・グループ経営を担う「新たな価値を生む」人材の育成を目指しています。人材開発/組織開発・ランゲージサービスのプロフェッショナル集団として、世界で活躍するグループの人材育成を担うこと、サイエンスと思いやりで多様なプロ人材の成長を支援することが同社のミッションです。具体的には、経営課題・組織課題の解決に向けた研修の企画／運営やコンテンツ開発、また、外国語翻訳・英文添削サービスなども提供しています。

業務内容

以下の業務をお任せします。

研修運営、および案件管理業務、関係者調整や各種手続き等

研修資料の作成

研修進行の補助

グループ各社の研修運営業務、案件管理の他、ベンダー、及び受講者などの関係者との調整業務を担っていただきます。1案件につき、2名以上のチームで連携しながら遂行します。

応募条件

必須条件:

• 事務業務経験5年以上（必須）
• Excel：関数（Vlook、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teams等）操作

歓迎条件:

• PCスキル（Power Automate、Copilot）
• 人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等）
• 講師・ファシリテーターの経験
• ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト：730点以上）
• キャリア・コンサルタント資格

給与

513 - 683 万円

勤務地

東京