【リモート可】人材育成・キャリア領域の事業開発（人材アセスメントサービスなど）／担当役員直下の新事業

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募集要項

会社概要

主要な日本の新聞社である同社は、経済・ビジネスニュースに特化した情報提供を行っています。国内外の経済動向、金融市場の変化、企業の業績などを詳細に報道し、ビジネスパーソンや投資家にとって重要な情報源となっています。デジタルメディアの展開にも積極的で、オンライン版やアプリを通じて最新ニュースを迅速に提供し、多様なコンテンツを通じて読者層の拡大を図っています。また、経済イベントの主催や出版物の発行など、メディア以外の分野にも活動の幅を広げています。信頼性の高い情報提供と独自の分析により、長年にわたり国内外で高い評価を得ています。

業務内容

【登録会員数600万人超、有料会員数約90万人の電子運営／立上げ期のビジネスと一緒にキャリアアップできるポジション／経営戦略に欠かせない人材戦略の事業開発】
近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech／Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容

• 事業開発に必要な業務となる、コンテンツ開発、サービス開発、マーケティング、オペレーション全般などを担っていただきます。
• 売上管理、コスト管理などの事業管理も担当いただきます。
• 社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。
• 社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進します。

＜取り扱うサービス＞

• 人材アセスメントサービス
• デジタル認証バッジサービス
• その他、新規事業開発

■ポジションの魅力：＜ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です＞

• 企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。
• 同社にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。

応募条件

●必要業務経験 ■必須条件：

• 事業会社における新規事業開発、またはサービス開発・運営の経験
• HRtechや人的資本経営に関する基本的なビジネス知見
• 英語力（ビジネスコミュニケーションレベル）

■歓迎条件：

• 人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験
• プロダクトマネージャーとして新規サービスの立ち上げやグロースのリードを行った経験
• システムエンジニアとして新規サービスの開発業務経験
• 法人向けのコンサルティング業務経験

給与

650 - 1000 万円

勤務地

東京