人事（人材育成担当）

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募集要項

会社概要

同社は、中間管理職以上のバイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業です。

業務内容

• 新入社員向け研修の企画、運営
• 新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価
• 研修全般のスケジュール管理
• 研修資料の作成、改善
• 人材育成計画の立案、実施

応募条件

必須条件：

• 研修や教育に関する業務のご経験
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R) 800点）

歓迎条件：

• 研修・教育業務に携わっていた方
• 英会話スクールやビジネススクール等の教育関連会社に就業経験をお持ちの方

給与

500 - 600 万円

勤務地

東京