人事／L&Dスペシャリスト

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募集要項

会社概要

業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームの提供を開始し、企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

業務内容

• 企業文化や組織風土の分析と、それに基づく個人の成長促進シナリオづくり
• 上記シナリオを実践する研修・育成施策の開発とデリバリー
• 役割・職責に応じたスキル要件の定義と、スキル獲得プランの立案等

応募条件

■必須条件：

• L&D分野に関する基本的な知識と実践的な理解（実務経験3年以上）
• 等級制度、評価制度、報酬制度の運用経験

■歓迎条件：

• 企業理念、ビジョン、ミッション、バリューの社内浸透施策の立案・展開
• タレントマネジメント全般の経験 （3年以上）
• コーチング、メンタリング、ファシリテーション、プログラムデリバリーの教育コンテンツの作成・構築もしくは研修担当の経験がある方
• ビジネス英語

給与

580 - 1100 万円

勤務地

東京