【虎ノ門】人事マネージャー／制度企画等

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募集要項

会社概要

同社は、大手商社の保持する事業会社としてのノウハウを活かしたコンサルティングが強みでもある総合コンサルティングファームです。

業務内容

• 人事制度企画
• 人事制度（評価／報酬制度含む）運用
• 労務管理
• その他経営層からの特命事項の対応

（具体例）

• 労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理／年次有給休暇（5日間）取得等）
• 懲罰審査

人事部門メンバーのマネジメント業務:（具体例）

• タスクの指示、進捗確認
• 能力開発計画（IPDP）の支援
• 各種相談対応

応募条件

• 民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方
• メンバーマネジメント経験

歓迎条件 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします:

• プロジェクトによる業務遂行の経験
• ITリテラシー
• ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため）

給与

750 - 1100 万円

勤務地

東京