【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）

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募集要項

会社概要

業務内容

■業務内容：【出店前】

• 新規出店プロジェクトの立ち上げ・計画策定
• 社内関係部門へのタスク配分とプロジェクトマネジメント
• 出店・海外法人設立に向けた各種契約・申請・社外交渉の実施
• 新店プロモーション計画の作成と実行
• 店舗運営オペレーションの作成

【出店後】

• 担当地域における事業戦略の策定および実行
• 担当地域におけるブランド価値向上に向けた施策の実行
• 店舗およびECの管理統括

※上記はあくまでも1例となり、その時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。
※場合によっては一時的に店舗（関東圏）への配属となる可能性があります。その場合に変更となる条件は以下の通りです。◇勤務時間「月単位の変形労働制」（週平均労働時間35時間）となり勤務形態はシフト制となります。詳細は選考時に確認ください。（実働7時間＋休憩1時間 ）早番　10：00～18：00 中番　11：00～19：00 遅番　13：00～21：00◇休日休暇月8～12日／シフト制 各月の土日・祝日の日数を休日としています

応募条件

■必須条件：≪ご経験≫以下、いずれかのご経験をお持ちの方

• 海外法人の設立準備経験（3年以上）
• 海外事業担当経験（3年以上）
• 海外営業経験（3年以上）

≪スキル≫

• プロジェクトマネジメント力・ファシリテーション力
• リーダーシップ
• 組織調整および社外交渉力
• 人材のマネジメントのご経験
• 戦略計画の立案および推進のご経験
• 言語力（ビジネスレベル以上の日本語・英語力）

■歓迎条件：

• 言語力（東南アジア言語のいずれか）

給与

606 - 740 万円

勤務地

東京