【横浜】グローバルタレントマネジメント スペシャリスト

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募集要項

会社概要

同社はグローバルビジネスを展開する日系自動車企業です。自動車メーカーとして幅広いラインアップの乗用車や商用車を製造・販売しています。燃料効率の向上や環境負荷の低減を重視し、革新的なテクノロジーを採用しています。高品質な車両だけでなく、安全性や快適性にも注力し、お客様に価値ある移動体験を提供しています。また、持続可能なモビリティの実現に向けて、電動化や自動運転技術の開発にも力を入れています。

業務内容

～リモートワーク（在宅勤務）制度あり／英語を活かす／社員国籍数100か国以上～
■業務内容：1) 同社プログラムのマネジメント（採用、育成、エンゲージメント活動）を行っていただきます。5～7年の実務経験を持つMBA学生を世界中のトップMBAスクールから採用し、地域横断的かつ部門横断的な育成パスを提供することで、将来的に幅広くビジネスリーダーとしての役割を担える人財として育成する、同社プログラムをリードしていただきます。

•   MBAスクールとのARDP採用計画立案と実行
•   ARDP参加者の入社オンボーディングの立案と実行
•   ARDPの各種活動（上層部とのエクスポージャー、教育研修、業務を通じての経験）の立案と実行
•   ARDP参加者の給与・ボーナス計算
•   ARDP参加者のローテーションをサポートするためのARDP参加者へのキャリアプランニングとコーチング
• プログラム予算と外部業者との関係構築・管理
• 外部ベンチマーキングを通じた積極的なプログラム強化
• ARDPステアリング・コミッティの準備（ロジスティクスおよび議事内容）

2) M&S（マーケティング＆セールス）タレントパートナー：グローバルM&S HRBPと協働し、以下を通じたM&S人財パイプラインの開発サポートを行っていただきます。

•    MD（マネージングディレクター）人財パイプラインのためのアセスメントパネルの準備
•    グローバルM&S部門キャリア・コミッティのサポート

3) 地域タレントマネジメントチームと協働し、人財開発プロセスや地域横断的な交流の支援
4) 他のグローバルタレントマネジメントのメンバーと共にプロジェクトに貢献
5) チームの全体的な管理サポート

応募条件

■必須条件：

• グローバルレベルでの人材採用経験(タレントマネジメントの経験があれば尚可)
• プロジェクト計画および管理能力
• 流暢な日本語および英語力（読み書きおよび会話、英語力は最低TOEIC 800点）

※事業会社の方はもちろん人材業界出身の方でも応募可
■語学力補足：

• TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。

給与

550 - 790 万円

勤務地

神奈川