【東京】セールストレーナー（研修・教育担当）

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募集要項

会社概要

同社は人材紹介会社です。

業務内容

• 新入社員のトレーニング：新入社員が会社に早くなじむようにトレーニングを行い、フィードバックを集めながらトレーニング内容を改善します。
• 新入社員のサポート：新入社員の成長を定期的にチェックし、必要な時には追加のトレーニングも行います。
• 業務サポート：アソシエイトコンサルタントやコンサルタントが早く仕事に慣れるように、オンボーディングやOJTプログラムを作成しサポートします。
• 社内試験のサポート：社内試験を実施し、受験者にフィードバックを行い、成長を支援します。
• パフォーマンス向上プログラム：社員のパフォーマンスを向上させるために分析やロールプレイ、ワークショップ、コーチングを行います。
• 昇格トレーニング：マネージャーに昇格を目指す社員へのトレーニングプログラムを実施します。
• 高度なセールストレーニング：ジュニアメンバーからシニアメンバーまで、さまざまなレベルのセールストレーニングを行います。
• Eラーニングのサポート：Eラーニングモジュールの作成や実施をサポートします。
• プロジェクトリード：各プロジェクトをリードし、チームが円滑に業務を進められるようサポートします。
• 改善提案：常に改善の機会を見つけ、個人、チーム、会社レベルで積極的に提案を行います。

応募条件

• 人材紹介、派遣、採用代行（RPO）事業の経験者（3年以上）
• 日本語（流暢～母国語レベル）、英語力
• 営業経験を異なる形で組織貢献へ繋げたいと考えている方
• 謙虚な姿勢かつチームプレーを実行できる方
• 変化に対する柔軟性を持っている方
• チームワーク重視の成果主義：個人の業績次第で１千万円以上の年収が可能です。同時に、仕事の基盤はチームワークであり、チームで情報を共有しサポートし合いながら営業目標を達成します。

給与

540 - 800 万円

勤務地

東京