世界トップクラス半導体メーカーの【Talent Acquisition Advisor・Recruiter】

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募集要項

会社概要

半導体やフラットパネルディスプレイ産業向けのITソリューションを提供する大手テクノロジー企業です。グローバルに展開する事業では、半導体デバイスに必要な装置の開発・製造に注力しています。さらに、エレクトロニクスや太陽光発電などの関連分野でも多様な事業展開を行っています。同社は半導体製造の前工程と呼ばれるプロセスに不可欠な装置メーカーで、販売台数で世界トップシェアを誇る企業の日本法人です。同グループは高い評価と信頼を得ており、半導体製造装置分野で世界のトップ企業として、最先端のプロセス技術を提供しています。

業務内容

同社は、マテリアルズ エンジニアリングのソリューションを提供するグローバルリーダーとして、世界中の半導体チップや先進ディスプレイの製造に寄与しています。
原子レベルのマテリアル制御を産業規模で実現する専門知識により、お客様が「可能性を現実に変える」のを支援しています。
半導体は、現代社会の根幹を成すものです。最先端の技術に触れ、お客さまと共に、世界に貢献する製品や技術を作り出す一翼を担う。これが同社で働くということです。
同社は、世界トップレベルの半導体・ディスプレイ製造装置メーカーとして、テクノロジーとそれを可能にする人財への投資を惜しみません。

優秀な人々が、自分らしくスキルを活かして働ける環境を提供し、同社のメンバーとして輝くキャリアを実現ために、
貴方様には「Talent Acquisition Advisor / Recruiter」として、誰よりも輝いた仕事をしてほしいと願っています。

同社で、一歩先をいくネクストキャリアを踏み出しませんか？

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■About the Role：
As a Senior Recruiter for the Japan region, you will have opportunity to take the lead of country level talent acquisition strategies and programs, also be part of the team to manage professional hiring or ramp hiring.
You will be able to closely partner with the business to attract and hire top-tier talent in Japan, and also be part of the team driving Global Talent Acquisition organization initiatives.
Join a team where we share ideas to continually evolve our way of working, improve candidate experience, and partner with hiring managers to attract amazing people. If you like working with a dynamic team that values collaboration and business engagement, then this is the role for you!

■Key Responsibilities：
・Manage the full life cycle recruitment process, ensuring a seamless experience for both Hiring Managers and candidates. (including its description, recruitment measurement definitions, regular measurement reporting, taking proper actions to close gaps)
・Design the selection matrix for choosing the optimum recruitment channel and recruitment source
・Explore the market best practices in the recruitment and staffing and implement appropriate best practices in the organization
・Build quality relationship with the internal customers and external agencies, colleges, institutes and associations
・Monitor and constantly reduce the costs of the recruitment process and provide input to improve and streamline recruitment processes.
・Monitors the labor legislation and implements required changes to keep the process compliant
・Manage the recruitment of manager to executive level positions. Pro-actively sourcing candidates from the internet and the competition to identify candidates for the hard-to-fill positions.
・Utilize strategic talent mapping and advanced sourcing techniques to identify and attract top talent, aligning with complex business growth objectives.
・Utilize/leverage/develop relationships with outside vendors, web sites, and niche posting sites.
・Participate in global Talent Acquisition initiatives as country/regional representative

■働き方：
社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう、ライフステージに合わせて選択できる就業制度を整えています。
・フレックスタイム制度： 1ヶ月の平均所定労働時間内で、業務に合わせた働き方を選ぶことができます。
・時短勤務制度：育児や介護のための時間を請求することができます。この期間中は、時間外勤務・深夜勤務の免除を受けることも可能です。
・自由でフラットな社風です。サークル活動やウェルナスイベントも豊富で、多様な価値観や強みを持った人との交流を通じてイノベーションを生み出す仕組みが充実しています。
・キャリア支援、研修制度、福利厚生も充実しています。一定の条件を満たすことで、社内公募制のジョブチェンジや海外勤務にも挑戦できます。

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応募条件

■Requirements：
・7~8 years of Talent Acquisition relevant experience in Japan market
・Demonstrated high-performing recruiter experience in a corporate setting, ideally in a high-growth and fast-paced environment.
・Proven track record of building positive relationships with candidates, managers, team members, and other stakeholders.
・Ability to Design and lead cross-function teams to implement big scale of Talent Acquisition projects and drive deliverables.
・Senior-level recruiting experience and ability to thrive in dynamic environments.
・Passionate in understanding business
・Passionate in the technology, engineering, or IT industry with a strong understanding of the Japanese talent market.
・In-depth knowledge of Japanese labor law, particularly in relation to hiring activities.
・Fluent in Japanese and English
・Proficient user of MS Office, experience with Workday Recruiting or other ATS is a plus.・Highly organized with a strong focus on delivering business results.

※This role is based in Japan, Tokyo and requires full-time office work.

給与

700 - 1200 万円

勤務地

東京