採用マネージャー（課長）

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募集要項

会社概要

同社は、コンシューマ用ゲームソフトやスマートフォン向けアプリケーションの開発・販売を手掛けるゲームメーカーです。また、ゲーム機やその周辺機器の開発・販売、自社コンテンツを活用したライセンス事業も行っています。個人の主体性を重視し、若手や中途入社の社員にも積極的な提案を期待しています。さらに、国内外に開発拠点を広げ、グローバルな協力体制を整備しています。企業理念としては「進化・創造・感動」を掲げ、世界中の人々に感動や喜び、楽しさを提供することを目指しています。

業務内容

• 支社における、人事課題への対応
• 採用業務における戦略設計～実行
• 選考活動におけるオペレーション業務

応募条件

必須条件：

• 事業会社での採用に関する実務経験10年以上且つ人事でのマネジメント経験5年以上
• 自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方
• 年間50～100名規模の採用の経験

歓迎条件：

• 300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
• 英語（ビジネスレベル）
• ゲーム業界経験者

給与

800 - 1168 万円

勤務地

大阪