Head of HR (Candidate) | 人事責任者候補

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募集要項

会社概要

同社は、グローバルなフィンテック（IT×金融）事業を展開しています。特許取得済みのブロックチェーン関連技術を持ち、市場での競争優位性を確立しています。プロフェッショナル集団として、一人一人が高い専門知識と責任感を持つカルチャーが育っています。社会的課題の解決とインパクト創出に情熱を持ち、長期的なビジョンを共有し、協力して成長することを大切にしているメンバーが多く在籍しています。チームワークを重視して、会社全体の目的のために一丸となって皆がそれぞれの強みを発揮しています。

業務内容

業務内容：

• 人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
• 人員配置等の組織体制構築
• 人材開発、育成体制の設計、実行
• メンバーマネジメント
• 人事データベースの基盤作成
• 事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
• 採用戦略の策定及び実行
• オン／オフボーディングの設計、遂行
• HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
• 経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
• 労務関連業務　等

応募条件

必須要件：

• ３年以上の人事担当経験
• 英語レベル：ビジネス～

歓迎要件：

• ３年以上のスタートアップ企業での勤務経験
• 幅広い人事業務の経験
• 急成長組織での大量採用経験
• 採用広報ブランディングの経験
• 戦略、人事組織コンサルティングの経験

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京