求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -022025-184007 掲載日：2025-11-19
韓国マーケット担当 営業職
大手海運損保の韓国窓口をお願いします540 - 1400 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 船主相互保険組合法に基づき､船主の責任や費用をてん補する目的で設立された非営利の相互扶助保険組織です｡
木船以外の船舶の所有者､用船者又は運航に携わる者の船舶の運航に伴って生じる費用及び責任についての相互保険である損害保険事業を行い､組合員の利益の保護と組合の健全な発展を計るとともに､海運業並びに海上関連事業の経営安定の確保及び向上に資することを目的としています。 - 業務内容
- 【大手船主損保団体／世界の外航船舶の約90%が同グループに加盟／年休126日＆1日7H勤務＆残業20H程度】
海外の船会社へ新規および既存営業を行っていただきます。韓国窓口を担っていただくポジションのため、韓国語で営業業務を行っていた方はご経験をダイレクトに活かしてご活躍いただける機会です。必要に応じて、韓国への出張もございます。
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -102025-195820 掲載日：2025-11-19
【部長候補】デジタル推進｜執行役員補佐
世界最大規模の海運会社100％出資のユーザ系ICT企業923 - 1638 万円 東京 IT システムアドミニストレータ
- 会社概要
- 同社は世界経済のインフラを支える総合輸送グループを情報システムの分野で支えております。
- 業務内容
～情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献～
同社は世界最大規模の海運会社の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。
情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開するグループのICTガバナンスの構築等、役割は多岐に渡ります。
今回はグループ全体のAI利活用を推進する重要
なチームのマネージャーポジション
として、
技術とビジネスの両面で影響力を発揮しながら、組織の未来を形作っていただきます。
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ポジションについて
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グループのAI利活用を牽引するチームのプロジェクト運営、人材育成や組織マネジメント業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
データおよびデータサイエンスに関するコンサルティング、関連業務の企画立案、実行
データサイエンスに関する技術動向調査、AIを活用したアプリケーションの研究
グループ会社とのデータおよびデータサイエンスリソースプールの運営
Microsoft365および汎用デジタルツール活用に関する利活用推進
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魅力ポイント
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グループ全体のAI利活用を推進する戦略的チームをマネジメントする立場として、企画・実行・人材育成・業務改善を通じて、グループのAI利活用を加速させる裁量と影響力の大きいポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -042025-187499 掲載日：2025-11-19
マネージャー
ITマネジメントに関する知識をお持ちの方必見です1400 - 1600 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、ネットワーク統合、セキュリティ、データセンターなどのITサービスを展開する企業です。グローバルなネットワークと先進技術を活かし、顧客の多様なニーズに応えるためのソリューションを提供しています。高度なセキュリティ対策や持続可能な運営を重視し、安全性と信頼性の高いインフラストラクチャーを提供することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また、地域社会への貢献や環境保護にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
- 業務内容
- シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また同社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。■業務詳細：同社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
社内関係者との協力のもと、同社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備
Iori Ohara
Tech Services -
NEW求人番号：JN -112025-196659 掲載日：2025-11-19
財務・経理
経理実務経験をお持ちの方必見です600 - 850 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 同社は、高機能なポリマー製品の製造メーカーです。創業以来、ふっ素ポリマーを中心に、独自の技術を駆使して製品を開発してきました。これまで半世紀以上にわたり、日本のハイテク産業の成長に貢献してきました。現在は、高機能で高品質なハイパーポリマー製品を様々な産業分野に提供しています。特に、エレクトロニクスや医療、環境、宇宙、精密機械などの先進技術分野では、ソリューションパートナーとして信頼されています。当社の製品はすべて日本国内で設計・製造されており、世界トップレベルの技術力を誇ります。同社はフラットな組織であり、チームワークを重視し、アイデアや意見を自由に発言できる環境を提供しています。また、フレックスタイム制度を導入し、自己裁量での勤務が可能です。
- 業務内容
- 業務概要:
同社のファイナンス部門にて、財務・経理業務をお任せします。業務詳細:
日常の仕訳、国内外入出金処理（インターネットバンキング処理等含む）
国内外入出金処理（インターネットバンキング処理等含む）
月次／四半期／年次決算
各申告書作成
システム関連業務対応等
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196348 掲載日：2025-11-19
【リモート可】HRアシスタント｜HR Assistant
人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！／平均残業10ｈ・フレックスと比較的自由な環境で就業可能／英語スキル活かせる374 - 444 万円 東京 オフィスサポート（事務） 人事アシスタント
- 会社概要
- 同社は、多様なインターネットサービスを提供する企業グループの中核として、経営戦略の立案や事業会社への支援業務を行っています。主な業務内容には、企業の経営戦略の策定および実践支援が含まれ、幅広い事業展開を支援するための包括的なサービスを提供しています。また、顧客企業のニーズに応じたバックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、効率的な運営をサポートしています。長年の経験と豊富な知識を基に、信頼性の高いサービスを提供しています。
- 業務内容
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同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社
で、
今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。
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ポジションについて
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同グループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。
■具体的な業務内容
【労務】給与計算
年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
労務に関する支払申請、社内承認申請等
入退社管理、辞令作成・通知
社会保険関連業務
派遣社員の契約更新
勤怠や人事関連書類の発行・管理
【採用・研修】面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
社員研修の企画、運営サポート
【管理部門業務】代表電話応対
来客対応
※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。
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魅力ポイント
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人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。
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働き方とチームの雰囲気
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10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
平均残業10時間以内
週2回リモートワーク可
入社日に有給付与
年間休日123日
プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-194049 掲載日：2025-11-19
キャラクター育成担当 │ ブランドマネジメント／キャラクタープロデュース
日本を代表する老舗キャラクターグッズメーカー！キャラクターブランドの育成をグローバル規模で担当！750 - 910 万円 東京 営業＆マーケティング 広告 / メディアプランナー
- 会社概要
- 同社はキャラクターグッズやグリーティングカード等のソーシャルコミュニケーションギフト商品の企画・販売などを行っています。
- 業務内容
日本を代表するキャラクターグッズメーカーで、キャラクター育成とビジネス拡大に寄与する【キャラクター育成担当】
として活躍しませんか？
世界のすみずみにまで仲良しの輪・友情の輪を広げ、人と人とをつなぐ。そんな想いが形になったような同社のキャラクターたちは世界中で愛され、今日も人々に笑顔を与えています。
メーカーの枠にとどまらず、日本発のグローバルエンターテイメント企業として躍進を続ける同社は、創業60年以上の歴史を誇る老舗企業でもあります。
ショップ展開、商品、デザイン、ライセンスビジネス、価値体験ビジネス、そのすべてにおいて時代に対応し、次世代の楽しさや喜びをみんなで共創しながら、世界へとその輪を広げていくフェーズにある今。
グローバル規模で活躍する【キャラクター育成担当】として、同社の一員としての新たなキャリアをスタートしませんか？
なお、本件は【Confidential求人】
のため市場には出回らないレア求人です
！
貴重な機会を逃さないよう、詳細をご確認ください。
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グローバルにおけるキャラクター事業やキャラクターポートフォリオの拡大を鑑み、キャラクター育成担当者を募集いたします。
■業務内容：
【ミッション】は、世界中の人に自社キャラクターの魅力を伝え、笑顔を広めること。
キャラクターの育成とビジネス拡大に寄与いただくポジションです。
具体的な業務について
グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析、ブランディング戦略策定
戦略に基づく効果的なコンテンツ企画、制作および運用
コンテンツ制作、運用におけるディレクション
社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
プロジェクト進行管理、予算管理
■魅力：
日本発のキャラクターブランドの育成をグローバル規模で大きな裁量を持って進めることが可能です。
グローバルなコラボレーションが可能です。
■働き方：
月12回までのリモートワークが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob6
Junna Masada
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-195957 掲載日：2025-11-19
HSE & General Affairs Lead
Join us to grow, innovate, and challenge together1200 - 1500 万円 埼玉 製造（電子 / 電気 / 機械） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、医薬品および医薬部外品の製造、販売、輸出入を行う会社です。「人々の健康を高め、心豊かな社会づくりに貢献する」を理念とし、抗アレルギー薬を中心に新薬の導入と開発に取り組んでいます。ゲノム創薬やカスタムメイド医療など、医療技術が進化する中、高齢化社会に対応するため、医薬品産業の根本的な役割を超え、人々の快適な生活を支える新たな使命に取り組んでいます。事業内容には、医薬品および医薬部外品の輸出入、製造、販売、化学品（メチルアミン、プラスチック可塑剤など）、フィルム（ラベル用フィルム、滅菌紙など）が含まれます。多くの人々に有用な医薬品を提供するため、常に挑戦し前進し続けています。
- 業務内容
- HSE & General Affairs Lead reports to Head of Saitama Site. This role manages HSE strategy, HSE program, HSE projects, and HSE executions for Saitama Factory with aligning to Global initiatives. This role also oversees General Affairs of Saitama site with corroborating to Japan affricate. And this role manages Saitama site operation as a member of Site LT.
Main responsibilities:
<HSE>HSE Program ExecutionDevelop and execute the HSE program in compliance with Global procedures, guidelines, local regulations, and ISO requirements.
Lead the organization and management of the HSE committee within the Saitama Factory to ensure effective program execution.
Establish key performance indicators (KPIs) to monitor the overall effectiveness of the HSE program and report on progress.
Oversee the development and implementation of long-term health, safety, and environmental strategies that align with organizational goals.
Regulatory ComplianceEnsure day-to-day operations comply with health, safety, and environmental regulations.
Formulate and regularly update HSE policies to reflect changes in regulations, industry standards, and organizational needs.
Liaise with regulatory bodies to ensure compliance and report incidents as required.
Maintain and continually renew certifications for ISO 14001 and ISO 45001.
Incident ManagementImplement robust measures to prevent incidents and promote a culture of safety.
Lead investigations into safety incidents, accidents, or near misses to identify root causes and implement corrective actions.
Risk ManagementConduct risk assessments and develop strategies to manage and mitigate health, safety, and environmental risks.
Develop and oversee emergency response plans to effectively address potential crises or disasters.
Training and PromotionDevelop and implement comprehensive training programs to enhance employee awareness and adherence to health, safety, and environmental practices.
Provide leadership and coordination to functional managers to ensure consistent application of HSE policies and procedures across the organization.
Promote a culture of continuous improvement in HSE practices and foster innovation in risk management strategies.
Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies and community groups, to build positive relationships and address HSE-related concerns.
Budget OversightManage the budget for HSE initiatives, ensuring resources are allocated efficiently and effectively to support HSE objectives.
<General Affairs>
Administrative LeadershipOversee the daily operations of the General Affairs department, ensuring efficient administrative support across the organization.
Develop and implement administrative policies and procedures to improve operational efficiency.
Manage facility maintenance, office supplies, and inventory to ensure a well-functioning work environment.
Resource ManagementCoordinate the allocation and management of resources, including space planning, asset management, and procurement of goods and services.
Negotiate contracts with vendors and service providers to secure cost-effective solutions.
Human Resources SupportCollaborate with the Human Resources department to facilitate recruitment, onboarding, and training programs.
Assist in the development of staff welfare programs and initiatives to enhance employee satisfaction and retention.
Financial OversightManage the budget for the General Affairs department, including forecasting, tracking expenses, and reporting.
Ensure financial practices comply with organizational policies and regulatory requirements.
Legal and ComplianceEnsure all administrative activities adhere to legal guidelines and company policies.
Coordinate with the Legal department to address any compliance issues or legal concerns.
Communication and CoordinationServe as a point of contact for internal and external communications related to general affairs.
Facilitate effective communication channels within the organization to ensure corporate Objectives vision, ambition and culture.
Facility ManagementOversee the maintenance and security of the facility, ensuring a safe and secure environment for staff and visitors.
Implement sustainability initiatives to promote environmental responsibility within the facility.
<As a member of Site LT>
Strategic Planning and ExecutionCollaborate in the development and execution of the site’s strategic plan.
Align departmental goals with the overall business objectives
Policy Development and ComplianceContribute to the formulation of site policies and ensure departmental compliance.
Stay informed about industry regulations and standards affecting their respective areas.
Performance ManagementSet key performance indicators (KPIs) for their departments and monitor progress.
Drive continuous improvement within their departments and contribute to the overall performance of the site.
Resource ManagementOversee the allocation and utilization of resources to maximize efficiency.
Manage budgets and control costs in line with the financial objectives.
Risk ManagementIdentify potential risks within their departments and collaborate on developing mitigation strategies.
Ensure that emergency response and crisis management plans are in place and understood by their teams.
People Development and LeadershipFoster a culture of leadership and professional development.
Mentor and coach employees, providing guidance and support for career progression.
Innovation and ImprovementEncourage innovation and the adoption of new technologies or processes to enhance productivity and quality.
Participate in cross-departmental initiatives to improve site operations and drive innovation.
Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders to maintain positive relationships and address any concerns.
Represent their departments and the site in external forums and professional associations.
Health, Safety, and Environmental StewardshipPromote a safe and healthy work environment, adhering to environmental policies and regulations.
Lead by example in implementing sustainable practices within their departments.
Communication and CollaborationEnsure clear and effective communication within their departments and across the site.
Collaborate with other department heads to facilitate a cohesive and integrated approach to site management.
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -112025-196524 掲載日：2025-11-19
サプライチェーンプランナー
サプライチェーンプランナー関連の業務経験をお持ちの方必見です510 - 800 万円 東京 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は、アウトドア用品の専門メーカーであり、さまざまな天候や環境でのアクティビティに適した製品を提供しています。同社の製品は、高機能な素材と技術革新を組み合わせており、快適性と耐久性を両立させています。特に、アウトドア愛好家やスポーツ選手に向けた衣料品や装備品を展開し、冒険やレジャーの体験をサポートしています。また、環境への配慮も重視し、持続可能な製品開発とビジネス運営に取り組んでいます。地域社会との連携や貢献活動も積極的に行い、アウトドア文化の普及と健康的なライフスタイルの促進に貢献しています。
- 業務内容
- サプライプランニングおよび在庫・データ分析を担当し、グローバル調達チームに必要な情報を提供て生産をサポートします。業務範囲には、オペレーションプロセス改善、KPIの追跡、在庫ガイドラインの策定が含まれます。【サプライプランニング】全ブランドの供給計画を策定
適切なタイミングと場所で需要を満たすための購買実行
グローバルサプライプランニングチーム（GSP）と連携し、製品フロープランを維持
月次FOBアップデートの発行
GSPと地域DP間の納期関連の調整（遅延、供給不足、緊急対応など）
シーズン納品状況をクロスファンクショナルチームに共有し、可視化を提供
【分析・情報提供・意思決定支援】売上予測、購買計画、アウトレットチャネルの在庫予測を含む在庫予測の策定
現状分析を継続的に行い、在庫改善や意思決定に関する提案を実施
サプライチェーンKPIを分析・追跡し、計画手順の改善を推進
受注状況や店舗在庫に基づき、SKU単位で主要顧客の販売計画を構築
Maria Nakata
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-193516 掲載日：2025-11-19
ウェハウスコーディネーター｜Warehouse Coordinator
パリで生まれた、コスメティックブランドです。800 - 830 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 倉庫管理
- 会社概要
- 同社は香水・基礎化粧品・メークアップ化粧品の輸入・販売を行っています。香水や化粧品は、主要ブランドや名門のニッチブランドを含む独特のポートフォリオを持ち、美容ケアやメイクアップの分野で世界的な主要プレーヤーです。
- 業務内容
パリで誕生し40年の歴史をもつ、世界をリードするラグジュアリーグループ、コスメティックブランドの日本法人にて【ウェアハウスコーディネーター】
としてご活躍いただけませんか？
◤メイクアップアーティストやメイクラバーに愛されており、色彩豊かな製品ラインを通じて、メイクアップの無限の可能性を提供し、世界中の人々に支持されています◢
―――ポジションについて
―――
倉庫でのラベリングや組み立て作業を担当し、在庫の物理的最適化や生産性のフォローアップ、作業負荷や容量の監視、コスト削減などのタスクでWHSマネージャーをサポートする役割をお任せします。
▼具体的な業務
ラベリング/キッティング/組み立て作業の管理:DBSスーパーバイザーと連携して、手動および半自動ラベリングプロセスの生産性をフォローアップし、改善計画を構築
ラベルの購入
DBSレポートと請求書の確認
入庫プロセス: 緊急アイテムの受け取りおよび保管/格納の進捗をフォロー
出庫プロセス: 在庫補充、ピッキング、梱包および出荷の最適化
廃棄: 計画チームおよびWHSと連携して月次廃棄を調整
3PLと密接に連携し、倉庫業務の生産性/容量および柔軟性の向上を継続的に改善
・・・など
―――
働き方
―――
勤務地：永田町（業務の都合上、週に2回程度、印西倉庫へご出社いただきます。）
就業時間： 9:30～18:00（休憩1時間、実働7.5時間）のフレックスタイム制
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Maria Nakata
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052025-187886 掲載日：2025-11-19
【Tokyo】Sales Manager (carbide, industrial diamond)
Leading Advanced Materials MNC / Driving Sales Growth1820 - 2280 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は超硬合金や工業用ダイヤモンドを機械部品や工具向けに提供する、グローバルメーカーの日本法人です。高い専門性と業界での信頼を背景に、半導体など高精度素材を必要とする分野を中心に、国内の大手メーカーに製品を供給しています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Driving sales growthDrives year-over-year sales growth.
Responsible for the overall sales development of the business in the region, by supporting the local sales team, with the definition and implementation of individual sales plan.
Develops strong relationships with key individuals at key accounts and turn relationships into long-term partnerships.
Conducts customer visits often with local sales representatives to develop the business opportunities and coach the sales representatives.
Utilizes value added sales techniques and negotiation skills to gain trust from customers and develop the business opportunities.
Works cross functionally to develop business and convert opportunities into sales revenue.
Secures and evaluates all relevant information to process and resolve customer inquiries and complaints.
Cultivating new customers & new applications for the responsible sales segment.Works closely with business leadership to develop and execute on new strategic and marketing initiatives.
Develops customer targets, opportunity lists and drive lead generation.
Proactively reaches out to potential customers.
Drives the conversion of “new customer / new application” opportunities to orders and revenues.
Executing on sales processes (Daily/Weekly Management, CRM, Accounts Receivables management, Pricing, Training, People Management)Delivers and exceeds annual sales targets.
Establishes KPIs for the country sales team. Implements specific plans to close the gap when needed.
Responsible for the overall sales development of the accounts in the country.
Utilizes CRM tools to drive growth. Responsible for sales funnel opportunity management.
Collaborates with cross-functional teams to ensure the best possible customer experience throughout all phases of the sales process.
Develops and successfully executes pricing plans and pricing campaigns.
Closes sales, follows up on payments and delivers to Accounts Receivable targets.
Attracts, develops, retains, and motivates the talent needed to be a world class, high performing team.
Coaches and manages the local sales team, ensuring competence development and performance management.
Define and implement individual sales plan of the local sales team.
Develops and deploys plans to improve employee engagement and foster a culture of ownership. Implements a rigorous program to gather feedback from employees and work groups to develop improvement plans.
Ensures a healthy and safe work environment throughout our locations. Ensures adherence to EHS policies and guidelines.
Ensure adherence to all internal, external, and corporate policies, procedures, and quality standards. Creates and enforces a culture of compliance with all regulations and standards.
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Esra Demirtas
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -062025-190389 掲載日：2025-11-19
Mechanical engineer
A global healthcare company with over 160 years of history!500 - 600 万円 山口 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 機械エンジニア
- 会社概要
- 同社は、ヨーロッパに本社を置く国際的な薬事関係企業です。
- 業務内容
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◆A global company specializing in healthcare and agricultural products is hiring a Mechanical Engineer◆
▼ResponsibilitiesPlan budgets and lead capital investment projects to completion.
Ensure reliable, safe operation of process equipment; resolve issues and conduct reliability analyses.
Schedule and support plant safety and reliability inspections.
Participate in safety reviews and risk assessments to enhance plant safety.
Develop and maintain engineering documents like P&ID, equipment lists, manuals, and flow sheets.
Assist in maintenance activities and manage SAP-related purchase, investment, and fixed asset tasks.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Di Fei
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -072025-191244 掲載日：2025-11-19
SCM Manager｜SCMマネージャー
英語力を生かしマネージャーにチャレンジしませんか？800 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント サプライチェーンマネージメント
- 会社概要
- 同社は化学品および食品の卸業に特化した大手外資系企業です。世界各地から高品質な化学品や食品原料を幅広い業界に向けて提供しています。化学品の販売・流通、技術サポート、マーケット開拓、顧客向けのソリューション提供が主要事業です。
- 業務内容
-
■スペシャルケミカル商社にて【サプライチェーンマネジメントマネージャー】を募集いたします■
オランダに本社を置き、6大陸60カ国以上で事業を展開。
幅広い技術的専門知識と、日常生活のほぼあらゆる側面で使用される 48,000 種類の高品質な製品ポートフォリオを通じて、無限の機会を創造しています。
従業員とパートナーとのパートナーシップを非常に重視しています。人間的な要素を重視することで、信頼、コミュニケーション、そして協力が成長、発展、そして全体的な成功を促進する環境を作り上げます。
◎マネジメント経験不要です◎
本ポジションでは、サプライチェーンの管理、プロジェクト管理、現地オペレーション、3PL（サードパーティロジスティクス）管理、ITとデジタル化、コミュニケーション、持続可能な調達に関する業務を包括的に担当し、各種ポリシーやガイドラインに基づいて実施、監視、改善をお願いします。
■具体的な業務内容現地サプライチェーン機能の管理および責任
サプライチェーンリスク分析およびアクションプランの策定と実施
IMCDグローバルサプライチェーン管理ポリシーの実施および監視
3PL倉庫の最適化およびサービスプロバイダーとのプロジェクト管理
現地オペレーションの物流管理および改善
在庫管理の責任および傾向分析
3PLプロバイダーの管理およびパフォーマンス評価
ITおよびデジタルツールの運用管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Maria Nakata
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-194294 掲載日：2025-11-19
【フルリモート】Program Manager｜People Development
全国どこからでも勤務可能です！600 - 900 万円 三重 人事 組織開発＆トレーニング
- 会社概要
- 同社はNAND型フラッシュメモリーの開発・生産、およびフラッシュメモリー製品の販売をしております。
- 業務内容
学習、リーダーシップ開発、およびタレントエンゲージメントイニシアチブを推進する、モチベーションが高く自主的に働ける【プログラムマネージャー】
を募集しています。
主に日本チームをサポートし、他のアジア地域およびグローバルなプログラムの実施のサポートもお任せします。
◤エンジニアの組織内に属し、エンジニアのニーズに沿った人材開発プログラムをリードしていただくポジションです◢
日本では唯一の新設
ポジションで、レポートラインは米国のリーダーのため、英語日本語両方のスキルが必要となります。
戦略的思考と実行力を持ち、自立して多文化環境で効果的なプログラムを提供できるあなたからの応募をお待ちしております！
ーーーーーKey Responsibilities
ーーーーー•Partner with site leadership, the People Experience team (HR), and global peers to assess needs, align goals, and co-create solutions •Design and lead high-impact learning and development programs tailored to the needs of our manufacturing and technical workforce •Facilitate both live and virtual learning programs across all levels of the organization for teams in Japan, Asia, and globally •Help localize programming and share regional insights to inform broader strategy, planning, and execution •Own the full program lifecycle: needs assessment, stakeholder alignment, content creation, delivery, measurement, and continuous improvement •Support broader strategic initiatives related to culture, employee engagement, and capability building in line with Global Operations priorities
■働く環境
フルリモートのため、全国どこからでも勤務可能です！
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Hanako Arai
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062025-189204 掲載日：2025-11-19
グローバルマーケティング
営業またはパートナーマネジメントにおける経験をお持ちの方必見です600 - 800 万円 東京 営業＆マーケティング Webマーケティング (Content / SNS / SEM / SEO)
- 会社概要
- 同社は教育リーディングカンパニーとして躍進しています。
- 業務内容
- 同社のアジアチームが得意としている、主要ベンダーとの関係構築およびビジネス拡大のノウハウを習得し、日本市場を担当する担当者（言語：英語）との関係構築を行い、同社の売上向上を実現していただきます。また、アジアを中心としたグローバルマーケティングチームと日本のマーケティングチームのシナジーを高めるため、活動内容や成功事例の共有にも責任を持っていただきます。＜主な業務内容＞グローバルマーケティングチームの活動把握と差異分析
日本と海外のマーケティング活動の比較を行い、差異を分析。マーケティング活動でのギャップを埋める戦略を策定。KPI（マーケティング活動の目標）の達成
マーケティング活動の最適化
取引ベンダーとの関係構築とファンド活用
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072024-122049 掲載日：2025-11-19
【未経験可！】 アジア最大級マーケティングコンサルファーム
世界の企業へ提案！コンサルティングに興味のある方歓迎！600 - 800 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。
- 業務内容
- あなたの経験を活かして、大手企業にコンサルティングを行ってみませんか！
■入社後の役割
国内外における顧客戦略立案、マーケティング戦略/企画、ブランド戦略、法人営業改革、顧客情報分析、SFA、カスタマーインサイトマーケティング導入、販売チャネル強化、コンタクトセンター構築/業務改善など。ご自身が培った経験を活かし適切なポジションにアサインさせて頂きます。
■事業会社からコンサルティングファームへ入社することのメリット
１．意思決定、プロジェクト前進のスピードを体感
企業の経営陣から相談を受ける機会が多く、全ての意思決定において直接経営陣とやりとりが出来スピード感をもってプロジェクトを前進させることが出来ます。
２．企業の根幹業務、最先端案件に携わる
経営陣が解決したいと強く願う、企業の根幹課題もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的課題プロジェクトを前進させることが出来ます。
３．個人ではなく、チームで取り組める
皆で同じ目的に向かっていく一体感や達成感を味わうことが出来ます。
■教育制度
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクト知識を共有する仕組みがあります。
またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。
■ワークライフバランス制度
社員がモチベーション高く働け、ベストなパフォーマンスを発揮できるよう、職場環境の整備や私生活との両立を実現できる制度作りにも積極的です。
Yuhi Samejima
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-196077 掲載日：2025-11-19
Plant Engineer Director
事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化のための募集1100 - 1300 万円 群馬 製造（電子 / 電気 / 機械） 生産技術
- 会社概要
- 同社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
高崎工場では事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。
そこで【Plant Engineer Director】
として以下の業務をお任せします。
＜エンジニアリング＞
新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
プロセス設備の保全業務
TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント
メンバー及びチームのマネジメント・組織目標の達成及びメンバーの評価・育成
※初任地（高崎工場）での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -112025-196304 掲載日：2025-11-19
【豪州駐在】海外ファイナンス担当
黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／数か月後には豪州に駐在いただくポジションです。840 - 1204 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 同社は、ソーシャル・ネットワーキング・サービスやゲームアプリなどのインターネットサービスを提供しています。利用者同士が交流し、コミュニケーションを取るプラットフォームを提供することで、さまざまなコンテンツやサービスを通じて人々のつながりを促進しています。ユーザーは個人情報や趣味嗜好に基づいて、興味のあるコミュニティやイベントに参加することができます。また、ゲームアプリでは、ユーザーが楽しみながら友達と競ったり、協力したりする機会を提供しています。同社のサービスは、幅広い年齢層や趣味嗜好を持つ人々に利用されており、日常生活におけるコミュニケーションや娯楽の一部として親しまれています。
- 業務内容
親しい友人たちと一緒に遊べるスマホゲームや、
SNSや家族間の子供の写真や、動画共有アプリを提供する
デジタルエンターテイメントやライフスタイル、スポーツ、投資と多岐にわたる事業を展開してい企業にて
IFRS対応等などをお任せできる【海外ファイナンス担当】
を募集いたします。
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■配属組織
経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
■ポジションについて
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
※今回のポジションは海外駐在（オーストラリア）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります
■具体的な業務内容
M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務
海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務
海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）
海外子会社の法定開示書類等確認
監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応
日本及び現地の監査法人含む専門家対応
取締役会など各種会議体レポート対応
■ポジションの魅力
海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。
グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。
英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196491 掲載日：2025-11-19
海外営業
海外営業またはライセンスビジネスの実務経験をお持ちの方必見です640 - 1040 万円 東京 営業＆マーケティング 広告 / メディアプランナー
- 会社概要
- 同社は、コンテンツ開発、各種権利の運用、各種コンテンツの販売等を手掛けています。
- 業務内容
- 多くの人気番組を制作しているグループ企業として、イベントの企画・運営や、番組の販売・各種権利の管理業務など幅広い業務を担当している同社にて、海外営業のお仕事をお任せします。【具体的には】海外のテレビ局、配信事業者、航空会社などに、販売委託された番組や映画、同社出資アニメのライセンスを提案・販売します。海外顧客への提案営業:
英語でのメール対応を中心に、ニーズに合わせたコンテンツを提案。自分の提案が世界中で視聴されるやりがいがあります。
国際イベントでの商談・出展:
MIPCOM、TIFFCOM、ATFなど世界的な番組見本市に出展し、現地で商談を実施。フランス、北米、中国、シンガポールに加え、近年はインドや南米など新興市場への拡大にも挑戦します。
契約業務・ライセンス管理:
英文契約書の作成・締結、契約後の版権管理や顧客フォローを担当。国際ビジネスに不可欠な専門知識を活かせます。
市場開拓・戦略立案:
グローバルなエンタメ市場で販売エリアを広げるための戦略を企画・実行。新しい市場を切り拓く醍醐味があります。
※総合職のため、将来的に部署異動、転居を伴う異動の可能性がございます
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -062025-190243 掲載日：2025-11-19
Cyber Security Advisor
全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー1200 - 1900 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、アメリカ発のグローバル大手IT企業のインフラストラクチャー・サービス事業が独立して生まれました。
急速に変化する社会において、企業や組織に対する信頼性がますます重要視される中、同社は堅牢で信頼性の高いテクノロジー・インフラストラクチャーの維持を目指しています。
事業領域としては、ITビジネスモデルのイノベーションを推進する「ITモデルトランスフォーメーション」、ノンコアIT領域の運用・最適化を行う「デジタル・アウトソーシングサービス」、およびデジタル基盤の設計・構築・運用を手掛ける「デジタル・インフラストラクチャサービス」が含まれています。
関係会社との強固なパートナーシップを維持しつつ、広範囲なエコシステムパートナーとの協業を推進し、新しい社会価値を創造することを目指しています。 - 業務内容
- We are looking for a security engineer to work in the SOC (Security Operation Center).
Main responsibilities:：
Responsible for completing the proposal, implementation, and operation phases of small and medium-sized projects in SOC solutions as a technician and PM.
Responsible for customer facing to ensure smooth customer communication
Regardless of whether it is normal or emergency, we will provide advice and support for general security
Responsible for communicating with SOC Engineering.
Responsible for PM role
Ideal PersonnelHave a customer-oriented mindset and be able to engage in conversations and activities with customers.
Leadership skills that can lead projects
Logic of conversation (easy to understand, persuasive, convincing)
Departmental MessageWe welcome those who can actively absorb the achievements and knowledge of our company, including global organizations, and utilize them for your own growth and service to our customers.
SOC (Security Operation Center)で活躍するセキュリティ技術者を募集します。業務内容：
SOC ソリューションでの小中規模プロジェクトにおける提案・導入・運用局面を、技術者兼PMとして責任を持って完了させること
Customer Facingを担当し、円滑なお客様コミュニケーションを実現します
平時・有事を問わず、セキュリティ全般の助言やサポートを実施します
SOC エンジニエアとのコミュニケーションを実施します
PMロールを担当します
求める人材像お客様志向の考えを持ち、お客様との会話や活動が実践できる
案件をリードできるリーダーシップスキル
会話の論理性（わかりやすい、説得力がある、納得感がある）
部門メッセージグローバル組織も含め弊社内での実績・知見なども積極的に吸収して、ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。
Phoowai Lwin
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072024-125189 掲載日：2025-11-19
グローバル業務・戦略コンサルタント
日本発グローバルコンサルティングファーム700 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 同社は経営戦略に特化したコンサルティングサービスを提供しています。業界内の大手通信企業グループの中核企業として、国内外の幅広いプロジェクトで豊富な経験を持ち、日本企業の国際展開を支援しています。お客様の経営課題や市場環境の変化に迅速に対応し、戦略策定から現場での改革実行までワンストップでサポートします。特に製造業におけるビジネス基盤の構築において、確かな専門知識と実績を持ち、革新的なソリューションを提供し続けています。
- 業務内容
- グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する
■テーマ領域
・グローバル事業展開の戦略立案
・国内および海外拠点における現状業務調査分析
・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案
Yuhi Samejima
Consulting