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  • 求人番号:JN -092025-194563 掲載日:2025-12-01

    Senior UXUI Designer | シニアUXUIデザイナー

    グローバル市場でのプロダクト展開において中心的な役割を担うことが可能/グローバルに活躍することが可能
    1000 - 1400 万円 東京 IT ウェブデザイン / プロデューサー

    会社概要
    同社は、革新的なデジタル体験と直感的なインターフェースに特化したプラットフォーム開発企業です。コラボレーションやチームスピリットを重視し、デザインとイノベーションに注力することで、常に求められ続ける企業として成長し続けています。
    業務内容

    グローバルで通用するプロダクトを作り上げるため、デザインのクオリティを革新できる【シニアUX/UIデザイナー】
    を募集中です。
    ―――――ポジションについて
    ―――――
    超上流工程から各部署と連携し、ユーザー中心の設計をリードしていただきます。また、デザインシステムを策定し、一貫性あるブランドを構築・維持し、PDCAを通じて継続的な改善を行っていただくことを期待しています。
    ■具体的な業務内容
    超上流工程からデザイン視点を代表し、マーケティング、CS、CMGの各部署との連携を推進
    プロジェクトごとにUX/UIデザインをリードし、ユーザー中心の設計を推進
    ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインを作成し、ユーザー体験の向上
    デザインシステムを策定し、一貫性のあるブランドイメージ(コンテンツ・ビジュアル言語)を構築・維持
    プロダクトデザインマネージャーやPdM、エンジニアと密接に連携し、デザインとプロダクト、開発のスムーズな連携を推進
    リリース後の各新機能に対して、マーケティング、CS、CMGの各部署と連携しながら、UXリサーチャーと共にユーザーインタビューやユーザビリティテストを実施
    他のデザイナーやチームメンバーとデザインレビューを実施し、クオリティの高いアウトプットを生み出すためのフィードバックを実施

    ■期待していること
    各ユーザーセグメントの潜在的なニーズを深掘りし、ユーザー体験の向上を図るためのデザインをリードすること。
    プロジェクト全体を通じてユーザー中心設計を推進し、ユーザーの声を反映させること。
    ビジネスサイドと連携し、顧客やエンドユーザーとのコネクションを活かして、デザインがビジネスメトリクスに直接貢献できるようにすること。
    デザインの価値を具体的なビジネス成果に結びつけること。
    グローバルブランド戦略に対応するため、スケーラブルで持続可能なデザインシステムの策定と維持。
    グローバルなユーザーにも一貫性のある優れた体験を提供すること。

    ―――――使用している技術―――――
    Figma(メインデザイン作業ツール。ロジックフローの作成、ハイフィデリティなインタラクティブプロトタイピング、デザインプロセスのドキュメンテーション)
    GitHub(開発コミュニケーションおよびバージョン管理)
    Adobe Creative Cloud(高品質なクリエイティブ制作、ブランド戦略およびブランディング用アニメーション作成)
    Notion(包括的なドキュメントおよびナレッジ管理)
    Miro(リモートワークショップとビジュアルコラボレーション)
    Slack(リアルタイムコミュニケーションと統合ワークフロー)
    その他関連ツール(Trello、JIRA などのプロジェクト管理ツール)

    ―――――デザインチームの特色―――――
    デザインチームは、プロダクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストとコラボレーションしながら、CPO、CDO、CTOとも密接に連携し、チーム全体で最高の成果を追求しています。
    自律性を重視し、メンバーが主体的に動ける環境を整えると同時に、コラボレーションを奨励してチーム全体の協力体制を強化しています。各メンバーの専門的な成長を支援するために、定期的なトレーニングやワークショップを開催し、常に最新の知識とスキルを習得できるようサポートしています。
    快適な職場環境の提供にも注力しており、チームビルディング活動やフレキシブルな働き方を推進しています。熱意と情熱を持つメンバーが集まり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。

    ―――――キャリアパス
    ―――――
    シニアUX/UIデザイナーとしての経験を積むことで、プロダクトデザインマネージャーやデザインディレクターなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップができます。 
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -042025-186596 掲載日:2025-12-01

    【リモート可】経営戦略|マネージャー~シニアディレクター

    アメリカの大手IT企業がアジアで初めて出資した企業です。
    1000 - 2000 万円 東京 コンサルティング ストラテジーコンサルタント

    会社概要
    同社はソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。
    民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。
    業務内容

    経営戦略室戦略グループのマネージャー~シニアディレクターを募集いたします。

    ※ご経験やスキル、ご志向によっては執行役員CxO
    でのオファーも検討いたします。
    ━━
    職務内容
    ━━
    中期経営計画の推進・実行支援および実現状況のモニタリング
    CxOアジェンダの抽出、論点・打ち手の整理および実行支援
    (成長を見据えた各種改革・改善の企画および推進など)
    事業構造変革・重要施策の企画~推進(新規事業、コンサルティング案件)
    M&Aを含む外部アライアンス戦略の立案・推進

    ━━
    本ポジションの魅力
    ━━
    IPOを目指しているので、その業務に関わることができます。
    バイアウトファンド業務の急拡大により、プロ経営者や幹部人材の需要が高まる中、「経営戦略室」でキャリアを形成できます。
    経験豊富な経営陣と連携し、成長戦略策定やリスク管理を通じて事業成長に貢献し、実行プロセスにも関与できます。
    企画や戦略立案だけに留まらず、具体的な実行プロセスに深く関与することで、ただの理論的な提案ではなく、実際に成果を上げることができる事業推進を経験することが可能です。
    企画や戦略立案だけでなく、具体的な実行プロセスにも関与し、成果を上げる「手触り感」のある事業推進を経験できます。

    ━━
    働き方
    ━━
    フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間)
    月平均残業20時間
    相談によりフルリモートも可能

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Yo Yasuike
    Yo Yasuike
    Consulting
  • 求人番号:JN -112025-196479 掲載日:2025-12-01

    事業部財務コントローラー

    FP&A領域における管理職としてのご経験をお持ちの方必見です
    930 - 1320 万円 埼玉 経理&財務 事業企画 / 経営戦略

    会社概要
    同社は、車両の未来を形作るために革新的な技術を提供する自動車部品メーカーです。照明、電子機器、内装、推進システム、排気システム、シャーシ、熱管理システムなどの分野で製品を展開しています。持続可能性を重視し、環境負荷の低減や社会的公正の推進に取り組んでいます。また、顧客やパートナーと共創し、技術の共同開発や消費者ニーズに応じたカスタマイズを可能にすることを目指しています。モータースポーツ分野でも長年の実績があり、その技術力を市販車に応用しています。
    業務内容
    工場を中心に、プロパルション事業本部日本リージョンのコントローラーとして財務管理を担当していただきます。財務KPIの達成、正確な報告、および予算/中期計画の推進を行い、工場・日本リージョンの財務運営をリードする重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務例】工場・日本リージョンの中期計画(MTP)および年間予算のリードと実行
    財務データの分析と報告:
    (売上、コスト、在庫、従業員数、資本支出、運営費など)エンジニアリングコストの管理(外部コストおよび製品開発費用)
    KPIと予算の監視、リスク/差異の報告および対策のサポート
    同社のプロパルション事業およびタイのエレクトロニクス事業の工場におけるプロパルション事業の財務業務・コントローリング
    内部/外部監査の主要な連絡先
    本社の方針およびプロセスの実施推進
    月次決算、予算編成、および計画のサポート
    同社では、財務管理の専門知識を活かし、将来的にはチーム管理およびプロジェクトリーダーシップの経験を積むことが期待されます。また、グローバルな環境での業務を通じて、国際的なキャリアを築く機会もあります。
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -102025-194597 掲載日:2025-12-01

    【秦野】HRマネージャー(人事制度の整備・改革等)※転勤無/マイカー通勤可

    成長を続けるサプライヤーとして世界に知られておりますグローバル企業です
    800 - 1000 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー

    会社概要
    同社は、自動車用樹脂部品の製造・販売を専門としています。特に、燃料系の接続部品を主力製品としており、この製品はガソリンホースの接続に用いられ、簡単に差し込みでき、抜けにくい特徴を持っています。この企業は国内市場でトップクラスのシェアを誇り、グループ会社との輸出入を通じて効率的に製品を提供しています。同社日本法人は世界20ヶ国以上に展開するネットワークの一部を担い、持続的な発展を目指しています。
    業務内容
    人事マネージャーとして、組織内各部門のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。
    ■業務内容:給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理
    人事制度(報酬、評価および福利厚生等)の整備・改革
    採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進
    フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告
    労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応)
    コンプライアンス関連業務 (社内法務教育)

    Cindy Wong
    Cindy Wong
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -112025-196206 掲載日:2025-12-01

    クラウドプラットフォームエキスパート

    米国発の世界中の人に愛されるコーヒーチェーンの日本法人/リモート・フレックス制度あり/福利厚生も充実
    900 - 1200 万円 東京 IT アーキテクチャ

    会社概要
    同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。
    業務内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    シアトルで第1号店がオープンした同社。
    同社のコーヒー
    は人々に愛され
    、大企業に成長しました。
    1995年には北米以外の初となる店舗が、日本にオープンとなり、
    2025年3月には、2,011店舗にまで日本における店舗数は増えました。
    季節ごとに、新しいドリンクを発売するなど、
    その◤ワクワク、キラキラした新商品や癒しの時間◢
    を求め、
    多くの人が同社の店舗に足を運んでいます。
    そんな、多くの人に喜びと癒しを提供する同社にて
    【クラウドプラットフォームエキスパート】
    として活躍いただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    テクノロジー部門として、基幹系システムを中心に同社を支える基盤と運用双方の抜本的なモダナイゼーションと全体最適化をリードします。
    ソリューション・テクノロジーの提供後も新しいビジネスに挑戦し続けられる状態を作り続け、企業価値向上に貢献します。
    ■具体的な業務内容
    組織横断でアプリケーションチームやセキュリティチーム等と協業し、プロダクトの信頼性向上、セキュリティ向上、コスト低減、トイルの自動化・省力化、ソリューションアーキテクチャの改善・改廃、そしてモダナイズを戦略的に提案し、実践する。
    ▼より具体的な職務内容は以下の通りクラウドプラットフォーム運用業務
    クラウドプラットフォーム構築・削除・変更業務
    ITSMをベースにした運用適正化の検討と実践推進
    大規模障害発生時を想定した監視方式とL1L2初動対応の再設計および実践推進
    クラウドリフトしたアプリケーションに対するクラウド最適化とモダナイゼーションの検討推進

    ■働く環境
    リモートワーク制度
    フレックスタイム制度
    出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
    全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入(30%)ができます。
    週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
    その他、福利厚生も充実しています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -122024-181727 掲載日:2025-12-01

    経営企画(M&A)

    利他主義を大切にする会社
    829 - 1500 万円 東京 経理&財務 事業企画 / 経営戦略

    会社概要
    同社は不動産事業を主に展開しているグローバルな日系企業です。不動産情報のポータルサイト運営や仲介、不動産関連サービスの提供などを行っており、不動産取引や住まい探しに関するサポートを提供しています。グループ全体では、不動産以外にも、旅行、結婚、子育てなどのライフスタイルに関連する事業領域にも進出しています。
    業務内容
    経営企画グループでは、各グループ会社・各事業と経営陣とのハブとなり、共に事業を推進していく役割を担っています。経営理念を実現するために成果を出せる組織を目指し、経営陣と議論しながらのブラッシュアップ、戦略の実行推進を支援します。国内外含むグループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。 業務内容:
    国内外M&A支援
    経営陣に対する戦略立案支援
    グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
    変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -012025-183183 掲載日:2025-12-01

    MSL (Diabetes)

    オンリーワンとも言える特徴あるプロダクトをもつ企業です
    800 - 1200 万円 東京 医療機器 メディカルアフェアーズ

    会社概要
    同社は様々な製品を提供する世界有数の医薬品、健康管理事業を行っている米国企業の日本法人です。
    診断薬・機器、医薬品、病院用製品、栄養剤など多彩な製品群を持ち、診断から治療まで広範囲にカバーする高品質・高機能の製品とサービスを提供し、高い評価を得ています。もちろん部門間での異動や情報共有もされており、総合ヘルスケアメーカーとして圧倒的な地位を築いています。
    業務内容
    【未来の糖尿病患者を救う革新的なソリューションを拡大するMSL募集/世界で100年以上続くグローバル医療メーカー】
    低侵襲かつ持続的測定を可能とした自己血糖測定器で圧倒的なシェアを誇るグローバル医療メーカーで、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)を募集しています。
    長年の実績より専門医から厚い信頼を得ていますが、糖尿病患者が増え続ける中、早期診断を実現し、より多くの命を救うためには、専門医以外の認知度向上が不可欠であると考えています。
    オンリーワンとも言える特徴あるプロダクトをもつ企業で、共に医療の発展を追求し、患者様の未来を救う機会がここにあります。
    Risa Harada
    Risa Harada
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -042025-187360 掲載日:2025-12-01

    DX推進に関するプロジェクトマネジメント

    週4日リモート可能/日本を代表するモノ作りカンパニーでのDX推進をリード
    900 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、ポンプ、コンプレッサー、タービンなどの流体機械の製造を中心とした日本の機械メーカーです。特に、産業用および社会インフラ向けの製品に強みを持ち、上下水道、エネルギー、空調、環境保護など多岐にわたる分野で活躍しています。また、高度な技術力を背景に、国際市場にも積極的に展開しており、世界中で高い評価を得ています。設立以来、革新と品質を重視し、持続可能な社会の実現に貢献するための製品開発とサービス提供に努めています。
    業務内容
    既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。
    業務内容:
    PM専門知識を持って企画/遂行中の複数DXプロジェクトへのサポート
    複数のDXプロジェクトのマネジメントを少しずつ関与し、直接にマネジメントを行なっていく
    新規プロジェクトの立ち上げとマネジメント推進
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -112025-197238 掲載日:2025-12-01

    事業の立上げ・拡大

    データセンター・クラウドサービスに関する導入・運用経験をお持ちの方必見です
    900 - 1600 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 輸出入

    会社概要
    同社は、多岐にわたる産業領域においてグローバルに事業展開する総合商社です。自動車、機械、エネルギー、化学、食品、金属、電子部品などの幅広い分野で取引を行い、世界中の顧客に製品やサービスを提供しています。また、投資や金融サービス、物流、リサイクルなど、多岐にわたる事業活動を展開しており、持続可能な社会貢献にも注力しています。
    業務内容
    再エネを活用した次世代型のグリーンデータセンター事業の立上げとその事業拡大を目的に、以下業務を担当頂きます。顧客との対話を通じたデータセンター・クラウドサービスに関する技術要件の抽出と整理
    技術要件に基づく、データセンター・クラウドサービスの仕様策定とベンダーとの調整業務
    データセンター・クラウドサービス運営にあたっての運用仕様の策定
    データセンター・クラウドサービスエンジニアの確保や新たな事業創出を目的とした戦略立案
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -112025-197237 掲載日:2025-12-01

    シニアマネージャー・プロジェクトマネージャー

    コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方必見です
    1100 - 2000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    1.経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行2.全社要員計画の策定・全社導入・実行3.プロジェクトマネジメント人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
    プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
    総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加
    クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
    <プロジェクト例>グループ組織設計プロジェクト
    組織力強化プロジェクト
    全社要員計画策定プロジェクト
    タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト
    AI活用と生産性向上プロジェクト
    4.特命業務経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
    緊急対応や特別プロジェクトのリード
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -072025-192056 掲載日:2025-12-01

    【リモート可】人事労務マネージャー

    リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい!
    1250 - 1370 万円 東京 人事 労務&福利厚生

    会社概要
    顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供するコンサルティング企業です。
    業務内容

    ■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人事労務マネージャー】
    を募集いたします。
    採用・トレーニングを除く、人事領域を担当いただきます。
    ◎基本的に週3日程度リモートワーク可なのでワークライフバランスがとりやすいです。
    ー企業についてー
    2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
    ー主な担当業務ー
    労務管理(就業管理、健康管理等)
    給与社保、賞与対応(オペレーションはグループ内のシェアードサービス会社に委託)
    旅費、通勤費精算
    社員異動・昇給昇格・入退社対応
    契約社員の労働契約管理
    各種規定整備、従業員過半数代表対応
    労務コンプライアンス・個別事案対応
    人事DB、HRタレントマネジメントシステムの機能改善とりまとめ/管理

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -102025-195153 掲載日:2025-12-01

    コンプライアンス|部長/マネージャー

    グローバル展開している暗号資産取引プラットフォームを提供する企業です
    1200 - 3000 万円 東京 法務&コンプライアンス コンプライアンス

    会社概要
    同社は、インターネット上で流通する仮想通貨の販売・買取および仮想通貨利用のための総合プラットフォーム運営を手がけています。
    業務内容

    ~より高いガバナンス体制の構築を一緒に目指しませんか?~

    暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。
    国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門
    をリードできる【部長候補】
    を募集します。
    同社は一般向け暗号資産販売所・取引所、プロ向け取引所や、法人向けに暗号資産販売所・取引所システムを導入できるOEM等を展開しています。
    日本・US・EU 3つの拠点でお客様の資産を預かり、その取引を支えており、変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
    彼らはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
    共に次の時代の金融を形作っていきませんか?
    ━━━
    ポジションについて
    ━━━
    金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
    他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
    広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
    顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
    苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
    社内規程・マニュアルの整備および運用管理
    コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど)
    当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など)
    金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

    ━━━
    求める人物像
    ━━━
    コンプライアンスを遵守する姿勢をお持ちの方
    熱意があり、誠実な方
    スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
    ロジカルなコミュニケーションが出来る方
    課題設定力、課題解決力、実行力のある方

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Maria Nakata
    Maria Nakata
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -112025-197225 掲載日:2025-12-01

    経理マネージャー

    経営管理/経営層への報告経験が活かせます。
    1000 - 1300 万円 東京 経理&財務 買掛管理 / 売上管理

    会社概要
    同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
    業務内容
    売上/売掛金/仕掛品を管理するチームの運営
    国内外取引を含めた税務取引の整理
    委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整
    ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応
    その他BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析/報告、監査対応
    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -062025-189377 掲載日:2025-12-01

    Global IT Security Architect for Manufacturing | Senior Expert

    週4日リモート可能/グローバルに活躍可能
    1000 - 1800 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

    会社概要
    同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
    業務内容

    世界の健康と安心を支え続けている、あのグローバルメドテック企業が、【セキュリティエンジニア】
    を募集しています!
    創業から100年以上。
    医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ革新的なソリューション・サービスの提供を通じて、対象疾患における医療水準の向上に貢献してきた同社。
    その歴史に裏付けされるように、名実ともに世界で愛されるグローバルカンパニーへと成長を続けてきました。
    そして近年、同社は「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー(メドテックカンパニー)」への更なる飛躍を遂げるべく、IT領域の変革にも注力しています。
    日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められる中、グローバルな視点で事業成長と企業価値向上を支える中核的な存在としてIT部門は必要不可欠な存在です。
    一流企業としてグローバル市場で影響を与え続けるために、何よりも多くの医療従事者の方々と、その先にいる患者様のために。
    DX推進に不可欠な”強固なセキュリティ基盤の構築”を担う【Global IT Security Architect】
    として、刺激的なネクストキャリアをスタートしませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    同社のグローバルネットワーク内(特に製造インフラおよび拠点)におけるセキュリティシステムの設計・構築・テスト・導入を担当いただきます。
    複雑なITシステムへの深い理解を持ち、最新のセキュリティ基準・システム・認証プロトコル、ベストプラクティスを継続的に把握することが求められます。
    ■業務内容:
    ◎セキュリティ全般
    企業の情報資産を守るためのセキュリティ体制を構築・運用します。
    DX推進に不可欠な、強固なセキュリティ基盤の構築を担います。
    ID・アクセス管理、脆弱性管理
    サイバー攻撃への監視・対応
    セキュリティフレームワークの策定

    ◎セキュリティ戦略・設計の策定
    企業全体のセキュリティソリューション設計・構築
    脅威から資産を保護するアーキテクチャプログラムの策定
    クラウドを含むセキュリティツールをサポートするインフラ設計

    ◎コンプライアンス審査・要件定義
    新規アプリケーション/ソリューションのセキュリティ審査とポリシー適合性確認
    ビジネス戦略の評価に基づくセキュリティ要件の定義

    ◎製造環境のセキュリティ構築グローバル製造環境のセキュリティ構造設計・構築
    HLD/LLDに基づく地域固有セキュリティアーキテクチャの監査
    MSP連携・地域調整
    MSPチームとのロードマップ/ガイドライン遵守
    地域固有要件の特定とMSPセキュリティチームへの連携

    ◎運用・改善管理現行システムのセキュリティ対策見直し・強化提案・導入

    ■キャリアパス/ポジションの魅力:
    ・セキュリティ領域のスペシャリストとして設計から構築の上流工程のご経験を裁量をもってご担当いただきます。
    ・HQからグローバル全体に対して業務をおこうので語学力が活かせます。

    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -062025-189372 掲載日:2025-12-01

    National Sales Director | Medical Device

    Lead, manage, and coordinate CP strategy for Japan
    1500 - 1900 万円 東京 医療機器 営業

    会社概要
    同社は欧米に本社を置く医療機器メーカーです。
    業務内容

    The international company is seeking a Japan Sales Head for a medical device manufacturer.
    They are looking for Highly skilled and experienced professional who can oversee the sales of our core business, the artificial heart-lung division, and who can potentially succeed the current President of the Japan subsidiary.
    Although they are a mid-sized company that operates through distributor sales, they hold a high market share in distinctive fields such as artificial heart-lung machines, artificial lungs, heart-lung circuits, autologous blood recovery devices, blood filters, extracorporeal circulation cannulae, and other cardiac surgery-related medical devices.
    Many of our leadership members, including the President, have backgrounds in major corporations, creating a high-literacy corporate culture that is very attractive.
    This position involves working closely with global partners and engaging in negotiations to drive our business forward.
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    The National CP Sales Director leads, manages, coordinates the CP strategy for Japan and contributes to the success of the CP business in Japan.
    The National CP Sales Director has the strategic vision on how to develop the CP business in Japan and, at the same time, is focused on execution to realize its strategic vision.
    ■Main responsibilities:
    Achieve all Japan CP sales objectives: orders, revenue, contribution margin, customer satisfaction & retention while staying within allocated base cost budget
    Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities.
    Provide on‐going feedback to management
    Successfully manage and collaborate with internal stakeholders both from Sales/Marketing & Operations to develop sales growth strategy and the execution plan to ensure short term and long term growth continuously
    Translate strategy and business plan into actions that can be tracked, measured and adjust actions timely to be competitive in the market.
    Build/Manage strong relationships with customers’ decision makers/management/KOLs and support sales team to win the opportunity
    Build/Manage strong relationships with distributors’ management and support sales teams’ negotiation/business discussions with distributors
    Support organizational development through an inclusive approach, being able to lead the existing local sales team to achieve stretched targets. Strong focus on first line managers’ development and engagement of the team
    Act as a primary CP customer point of contact and represent the company
    Promote, identify and escalate commercial service needs
    Attract, retain, train, and develop top talents
    Follow company policies, procedures and operating mechanisms
    Demonstrate unbending ethical behavior and instill a strong compliance throughout the organization by systems and walking the talk, ensuring knowledge of compliance and its company policies

    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -052025-189014 掲載日:2025-12-01

    IT Strategy & Performance | Lead・Director

    リモート勤務可能/日本を起点にグローバルにIT戦略を展開
    900 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
    業務内容

    世界の健康と安心を支え続けている、あのグローバルメドテック企業が、【グローバルIT戦略の策定・推進を担う中枢チームのリーダー】
    を募集しています!
    創業から100年以上。
    医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ革新的なソリューション・サービスの提供を通じて、対象疾患における医療水準の向上に貢献してきた同社。
    その歴史に裏付けされるように、名実ともに世界で愛されるグローバルカンパニーへと成長を続けてきました。
    そして近年、同社は「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー(メドテックカンパニー)」への更なる飛躍を遂げるべく、IT領域の変革にも注力しています。
    日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められる中、グローバルな視点で事業成長と企業価値向上を支える中核的な存在としてIT部門は必要不可欠な存在です。
    一流企業としてグローバル市場で影響を与え続けるために、何よりも多くの医療従事者の方々と、その先にいる患者様のために。
    グローバルレベルでの事業成長をデジタル領域から支える【IT Strategy & Performance Lead】
    として、刺激的なネクストキャリアをスタートしませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    グローバルIT本部(CIO直轄)に所属し、ビジネスの目標に向けてIT戦略の策定・見直しを継続的にリードいただきます。
    特に、グローバルIT組織全体のパフォーマンス管理フレームワークやプロセスの構築・運用を担い、ITリーダーシップチームや各部門の経営層に、IT組織のパフォーマンス向上に役立つ情報や分析を提供します。
    パフォーマンス管理の導入や、定期的なモニタリング・レポートを推進し、ITやビジネスの効率化・改善に向けた分析や提案も行います。
    また、戦略や会社方針に沿って、フレームワークやプロセス、レポートの進化も継続的に推進します。
    ■業務概要:
    ◎ストラテジー&トランスフォーメーション
    グローバルIT戦略の策定・推進を担う中枢チームです。
    今後は、デジタル領域におけるガバナンス強化やコンプライアンス体制の構築を通じて、グローバルレベルでの事業成長を支えていきます。
    ITプロジェクトポートフォリオの最適化と全体管理
    KPI設計・パフォーマンスモニタリング
    予算・コスト管理
    戦略的ベンダーマネジメント
    グローバルチェンジマネジメントとコミュニケーション推進

    ◎ITパフォーマンス管理:
    包括的パフォーマンス管理フレームワークの構築・運用(CIO~地域ITまで連携)
    KPI/SLA設計・指標定義とステークホルダー連携
    パフォーマンスモニタリング・分析・改善策の推進と自動化ツールの導

    ◎ピープルマネジメント
    チームメンバーの指導・育成によるパフォーマンス向上
    個人・チームの目標管理と評価実施
    現状・将来のビジネスニーズに応える人材育成

    ■キャリアパス/ポジションの魅力:
    ・ IT部門の今後を担う戦略策定にHQから関わり、グローバル全体に対してITリードいただきます。
    ・ グローバル単位でプロジェクトにかかわるので語学力が活かせます。

    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -042025-186725 掲載日:2025-12-01

    プロジェクトマネージャー(Project Manager)

    開発チームを率いたシステム開発などに従事いただきます
    800 - 1400 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    当社は高度なアプリケーション開発とインフラ構築を提供するGoogle Cloudのプレミアパートナーです。マルチクラウド統合の専門知識を活かし、アジャイルでセキュアなITシステムを提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援する企業です。
    業務内容

    Google社より、”最高位パートナーステータス”の認定獲得!!
    さらに、高度な技術力と運用体制が求められるMSPパートナーとしても選定され、
    Google認定の最上位資格である”Google Cloud Partner Top Engineer”の保有者数も国内トップクラス!
    請求代行、システム構築から運用に至るまで、Google CloudやGoogle Workspaceを駆使した圧倒的なDXサービスを提供する企業が
    【SI事業】における【プロジェクトマネージャー】としてご活躍いただける方を探しています!
    パラダイムシフトが進み、企業のDX推進が加速する昨今。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において、「 Google Cloud 」の採用が加速しています。
    同社はGoogle社のプレミアパートナーとして、時にGoogle社と直接協業しながら、お客様に最先端のクラウドソリューションを提供しています。
    より強固なデジタルトランスフォーメーション支援を押し進めるべく新たな成長ステージを迎えている今、プロジェクト規模の拡大と増加に伴い、組織の拡大と強化は急務となっています。
    引き続き、加速度的進化を続けるクラウド市場の最前線で、お客様のDXを今強力に推進していくためにも、
    機会の要であるSI事業は重要であり、それらを統括する【プロジェクトマネージャー】は不可欠な存在です。
    革新を続ける業界、そして急成長を続ける同社で、貴方様の豊富なPM経験や、エンジニア経験を活かして活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進いただきます。
    常時1~4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名~数十名のエンジニアが参画。
    メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることが重要なミッションです。
    ■業務内容:
    プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
    社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
    適切な工程管理と要員管理
    リード獲得後の見積(開発チームと連携)
    提案書を作成
    クライアントの要求ヒアリングや業務分析~要件の確定
    開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。

    ■働き方:
    原則フルリモート勤務(居住地不問)
    定期的な取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します。(発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり)

    フルフレックス(所定労働時間=労働日×8時間/22時〜5時を除く時間で自由に勤務可能)
    子育て世代にも嬉しい勤務体系です。

    完全週休二日制(土日祝)
    Google認定資格受験補助(全額)、関連書籍購入補助、など福利厚生も充実

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -112025-195957 掲載日:2025-12-01

    HSE & General Affairs Lead

    Join us to grow, innovate, and challenge together
    1200 - 1500 万円 埼玉 製造(電子 / 電気 / 機械) 環境労働安全 / EHS

    会社概要
    同社は、医薬品および医薬部外品の製造、販売、輸出入を行う会社です。「人々の健康を高め、心豊かな社会づくりに貢献する」を理念とし、抗アレルギー薬を中心に新薬の導入と開発に取り組んでいます。ゲノム創薬やカスタムメイド医療など、医療技術が進化する中、高齢化社会に対応するため、医薬品産業の根本的な役割を超え、人々の快適な生活を支える新たな使命に取り組んでいます。事業内容には、医薬品および医薬部外品の輸出入、製造、販売、化学品(メチルアミン、プラスチック可塑剤など)、フィルム(ラベル用フィルム、滅菌紙など)が含まれます。多くの人々に有用な医薬品を提供するため、常に挑戦し前進し続けています。
    業務内容
    HSE & General Affairs Lead reports to Head of Saitama Site. This role manages HSE strategy, HSE program, HSE projects, and HSE executions for Saitama Factory with aligning to Global initiatives. This role also oversees General Affairs of Saitama site with corroborating to Japan affricate. And this role manages Saitama site operation as a member of Site LT. 
    Main responsibilities:
    <HSE>HSE Program ExecutionDevelop and execute the HSE program in compliance with Global procedures, guidelines, local regulations, and ISO requirements.
    Lead the organization and management of the HSE committee within the Saitama Factory to ensure effective program execution.
    Establish key performance indicators (KPIs) to monitor the overall effectiveness of the HSE program and report on progress.
    Oversee the development and implementation of long-term health, safety, and environmental strategies that align with organizational goals.

    Regulatory ComplianceEnsure day-to-day operations comply with health, safety, and environmental regulations.
    Formulate and regularly update HSE policies to reflect changes in regulations, industry standards, and organizational needs.
    Liaise with regulatory bodies to ensure compliance and report incidents as required.
    Maintain and continually renew certifications for ISO 14001 and ISO 45001.

    Incident ManagementImplement robust measures to prevent incidents and promote a culture of safety.
    Lead investigations into safety incidents, accidents, or near misses to identify root causes and implement corrective actions.

    Risk ManagementConduct risk assessments and develop strategies to manage and mitigate health, safety, and environmental risks.
    Develop and oversee emergency response plans to effectively address potential crises or disasters.

    Training and PromotionDevelop and implement comprehensive training programs to enhance employee awareness and adherence to health, safety, and environmental practices.
    Provide leadership and coordination to functional managers to ensure consistent application of HSE policies and procedures across the organization.
    Promote a culture of continuous improvement in HSE practices and foster innovation in risk management strategies.

    Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies and community groups, to build positive relationships and address HSE-related concerns.

    Budget OversightManage the budget for HSE initiatives, ensuring resources are allocated efficiently and effectively to support HSE objectives.

    <General Affairs>
    Administrative LeadershipOversee the daily operations of the General Affairs department, ensuring efficient administrative support across the organization.
    Develop and implement administrative policies and procedures to improve operational efficiency.
    Manage facility maintenance, office supplies, and inventory to ensure a well-functioning work environment.

    Resource ManagementCoordinate the allocation and management of resources, including space planning, asset management, and procurement of goods and services.
    Negotiate contracts with vendors and service providers to secure cost-effective solutions.

    Human Resources SupportCollaborate with the Human Resources department to facilitate recruitment, onboarding, and training programs.
    Assist in the development of staff welfare programs and initiatives to enhance employee satisfaction and retention.

    Financial OversightManage the budget for the General Affairs department, including forecasting, tracking expenses, and reporting.
    Ensure financial practices comply with organizational policies and regulatory requirements.

    Legal and ComplianceEnsure all administrative activities adhere to legal guidelines and company policies.
    Coordinate with the Legal department to address any compliance issues or legal concerns.

    Communication and CoordinationServe as a point of contact for internal and external communications related to general affairs.
    Facilitate effective communication channels within the organization to ensure corporate Objectives vision, ambition and culture.

    Facility ManagementOversee the maintenance and security of the facility, ensuring a safe and secure environment for staff and visitors.
    Implement sustainability initiatives to promote environmental responsibility within the facility.

    <As a member of Site LT>
    Strategic Planning and ExecutionCollaborate in the development and execution of the site’s strategic plan.
    Align departmental goals with the overall business objectives

    Policy Development and ComplianceContribute to the formulation of site policies and ensure departmental compliance.
    Stay informed about industry regulations and standards affecting their respective areas.

    Performance ManagementSet key performance indicators (KPIs) for their departments and monitor progress.
    Drive continuous improvement within their departments and contribute to the overall performance of the site.

    Resource ManagementOversee the allocation and utilization of resources to maximize efficiency.
    Manage budgets and control costs in line with the financial objectives.

    Risk ManagementIdentify potential risks within their departments and collaborate on developing mitigation strategies.
    Ensure that emergency response and crisis management plans are in place and understood by their teams.

    People Development and LeadershipFoster a culture of leadership and professional development.
    Mentor and coach employees, providing guidance and support for career progression.

    Innovation and ImprovementEncourage innovation and the adoption of new technologies or processes to enhance productivity and quality.
    Participate in cross-departmental initiatives to improve site operations and drive innovation.

    Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders to maintain positive relationships and address any concerns.
    Represent their departments and the site in external forums and professional associations.

    Health, Safety, and Environmental StewardshipPromote a safe and healthy work environment, adhering to environmental policies and regulations.
    Lead by example in implementing sustainable practices within their departments.

    Communication and CollaborationEnsure clear and effective communication within their departments and across the site.
    Collaborate with other department heads to facilitate a cohesive and integrated approach to site management.

    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -092025-194325 掲載日:2025-12-01

    EHS担当

    製造業でEHS担当として勤務したご経験をお持ちの方必見です
    1100 - 1500 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス) 環境労働安全 / EHS

    会社概要
    半導体やフラットパネルディスプレイ産業向けのITソリューションを提供する大手テクノロジー企業です。グローバルに展開する事業では、半導体デバイスに必要な装置の開発・製造に注力しています。さらに、エレクトロニクスや太陽光発電などの関連分野でも多様な事業展開を行っています。同社は半導体製造の前工程と呼ばれるプロセスに不可欠な装置メーカーで、販売台数で世界トップシェアを誇る企業の日本法人です。同グループは高い評価と信頼を得ており、半導体製造装置分野で世界のトップ企業として、最先端のプロセス技術を提供しています。
    業務内容

    他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーにて【EHS】
    を募集いたします。
    圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15%近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。
    世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。
    有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っており、社内公募制度でキャリアアップも望めます!
    ーーーーー業務内容ーーーーー
    装置・設備等の安全管理(80%)使用済みの半導体製造装置パーツ等のリペアに伴う外部輸送承認パーツが有害物質に汚染されていないかなど、安全に輸送できるかを判断するため、カスタマーエンジニアが全ての使用済みパーツの検査
    現場でその結果がSAPに入力されEHSに承認依頼として届くため、全ての申請を確認し承認
    必要に応じ追加情報を得るため、カスタマーエンジニアと直接連絡を取りながら確認

    グローバルへ報告する半導体製造装置の事故や故障レポート内容の添削・確認グローバルへの報告はSAPを使いカスタマーエンジニアが実施、報告提出前にEHSはそのレポート内容の添削・確認
    国内で発生した全ての事故や故障をグローバルへ報告しており、全ケースで確認依頼を受ける
    レポートに記載された作業内容が不十分、英語表現が曖昧など、レポートごとにアドバイスするポイントが変わるため、必要な情報を整理し確認を取りながら報告内容を確定


    社員の安全衛生管理(20%)安全管理や現場パトロール、労災対応(全国出張対応あり)①法令に基づいた安全管理②顧客が定めた安全ガイドライン③当社が定めたルールがあり、社員の担当や役割に合わせた教育啓蒙
    全国拠点の安全パトロールを実施し作業環境を確認
    工場内の化学物質濃度や温湿度などの作業環境を定期的に測定
    労災発生時の対応とグローバルへ報告


    その他防火管理・防災訓練
    BCP対応
    事故・災害発生時の原因調査及び、ケースに応じた再発防止対策実施
    労働安全衛生に関する会議運営(安全衛生委員会、協力会社協議会等)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Misato Aiba
    Misato Aiba
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -062025-189810 掲載日:2025-12-01

    本社部門の安全衛生グローバルマネージャー

    第1種衛生管理者をお持ちの方必見です。
    930 - 1550 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス) 環境労働安全 / EHS

    会社概要
    同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
    業務内容
    グローバルの安全衛生方針の作成
    方針に基づくKPI設定・管理・報告の実施
    海外の安全に対する指導・支援・教育の実施
    定期的な海外事業所への出張及び監査の実施
    安全衛生委員会のメンバーとして参画・取り組みの実施
    海外チームとの定期的なコミュニケーションの実施
    自分の組織運営(部下の育成等)
    Rampo Higuchi
    Rampo Higuchi
    Industrial & Life Science

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