800万円以上、1900万円以下 の求人情報一覧
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求人番号：JN -072024-166756 掲載日：2025-03-27
Access Strategy Senior Manager
Senior Manager position at global mega pharma1200 - 1800 万円 東京 製薬 マーケットアクセス / プライシング / HEOR
- 会社概要
- 同社は医療用医薬品を研究・開発・製造・販売しています。
- 業務内容
- Overview:Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with appropriate price setting.
Drive a Local/Regional/Global cross-functional team to develop and implement access strategies for assigned assets.
Scrutinize the commercialization plan for the assigned asset from pricing &reimbursement perspectives
Obtain endorsements from TA Leads to implement access strategies.
Main Responsibilities:Develop and implement access plans for assigned assets, which include scenario-based pricing assumptions with strategic initiatives, secure patient access and identify opportunities for accelerating launch timing.
Investigate and build deep understandings of key stakeholders’ (payers, market access customers) needs and reflect these insights into business/access planning processes via leveraging real-world databases and information in the following areas: Epidemiology: Patient dynamics, pathology, genetic background, Diagnosis & treatment guidelines
Market Environment: Current market size, competitive landscape analysis
Physician/Patient/Payer Insights: Unmet medical needs, burden of Disease/QOL
Local/Overseas access environment: Policy, HTA/Reimbursement system
Lead discussions and presentations to senior management to get required funding for launch optimization projects, including HEOR, HTA, RWD based data generation, as well as unbranded campaigns, etc., identified through cross functional discussion.
Work in close alignment and cooperation with a cross-section of colleagues (Global Access & Value, Global Commercial Development, Global Medicine Team, MA, DJ, Business Unit, A&V, P&PA, and BAI) through JMT/JVT/JAT.
Participate in JDC/J-PRC for portfolio entry, Global DP3 and Japan buy-up etc. through asset assessment in related TA as required.
Develop and include value claims for the brand at NDA to support optimal access.
Support NAA on developing reasonably accurate Long-rage revenue/expense/demand forecast for company pipeline assets and BD projects until 18 months prior to approval.
Support NAA on developing data, insights and recommendations for Strategic Plans that include strategies, tactics, and programs to maximize the long-term potential of development compounds, and obtain senior management endorsement.
Yui Osone
Pharma -
求人番号：JN -012025-183365 掲載日：2025-03-26
Buyer (IT Category)
多様なグローバルチーム／イノベーティブな発想や起業家精神に富んだ人が集まる会社850 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達
- 会社概要
- 同社は、世界的に展開するITコンサルティング及びテクノロジーサービス企業であり、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。多岐にわたる業界に対し、戦略策定から実装までのサービスを提供し、革新的なソリューションを創出しています。特にデータ分析、クラウドテクノロジー、サイバーセキュリティなどの分野で専門知識を活かし、クライアントの競争力強化をサポートしています。持続可能性やデジタルイノベーションを重視し、世界中のビジネス環境に対応するソリューションを提供しています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Sourcing and PurchasingLead the sourcing and purchasing of the services and goods working with suppliers closely and working with the business stakeholders.
Create, execute and complete the sourcing project using the Procurement system
Ensure to purchase services and goods both from the existing and potential suppliers working with Regional Category Managers.
Contract Negotiation and ManagementLead the creation, negotiation, renewal and termination of the contracts working with Legal team and using the procurement system.
Responsible for submitting the contracts for signing internally and externally.
Identify, develop and maintain appropriate template of agreement for each service.
Supplier/Stakeholder Relationship ManagementEstablish and maintain the strong relationship with suppliers having a regular meeting, monitor the specific KPIs, analyzing spend and developing the strategies.
Manage stakeholder relationship having a regular meeting, working closely daily basis and provide best-class in services.
OperationSupport the development and implementation of process, methods and systems to enhance governance and service delivery to the business working with local stakeholders and global team.
Maki Hayashimoto
Corporate Services -
求人番号：JN -032025-185992 掲載日：2025-03-26
ITプロジェクト推進
IT知識・経験をベースに、ビジネスプロセスリエンジニアリングを行った経験をお持ちの方必見です1040 - 1568 万円 愛知 IT システムアドミニストレータ
- 会社概要
- 同社は、グローバルビジネスの企画戦略に特化した業務を行っています。
- 業務内容
- Global IT Activityのサポート
テクノロジーを使って金融オペレーションを改善
※入社後は、チームリーダー（アメリカ金融子会社からの出向者）とグループ長によるサポートがございます
Iori Ohara
Tech Services -
求人番号：JN -022025-183837 掲載日：2025-03-25
Service Commercial Director
自分の仕事が世界にもたらす変化を実感できるグローバルな会社1300 - 1900 万円 - 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社は、日本国内で健康と福祉の分野に特化した革新的なソリューションを提供する企業です。同社は、高度な技術と深い理解に基づいて、医療機器やヘルスケアソリューションを展開しています。これにより、医療の質の向上と患者のケアの最適化を支援し、健康増進に寄与しています。また、持続可能な技術革新を追求し、社会における健康とウェルビーイングの向上に貢献しています。さまざまなパートナーシップと協力関係を築きながら、包括的なヘルスケアソリューションの提供に取り組んでいます。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Responsible to develop and execute the Go To Market approach for assigned portfolio of products, solutions, services in alignment with the Markets’ Business and overall Marketing strategy
Works with the Business to ensure perfect and flawless New Product Introductions and Launches.
Supports the Business Marketing & Sales Leader (BM&S) in the interactions with the Business, especially the BMC process.
Supports and coaches the Modality Sales and Clinical teams in the Market as a one point contact to the Business and ensures Marketing strategy and plans are aligned.
Portfolio of products, solutions and services is large and complex
Shotaro Tsubaki
Medical Device -
求人番号：JN -102024-178985 掲載日：2025-03-25
Continuous Improvement Project Manager
ペットフレンドリーオフィス／ハイブリッドワーク1000 - 1400 万円 東京 サプライチェーンマネジメント カイゼン / シックスマグマ / BPR
- 会社概要
- 同社は米国発の海外食料品会社の日本法人で、食品、ペットケア、スナックなどの分野で広く事業を展開しています。特にチョコレートやキャンディなどのお菓子やペットフードで有名です。同社は、国際的に認知されている複数のブランドの製品を国内市場に提供しており、例えば、カラフルなチョコレート菓子やスナックバー、ペットフードなどが含まれます。製品の品質にこだわり、顧客満足度の向上に努めるとともに、持続可能なビジネス運営を重視しています。具体的には、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を図っています。消費者のニーズに応えるため、常に新しい製品の開発やサービスの改善を追求しています。
- 業務内容
- This position plays a pivotal role in driving transformation in the company's supply chain, including sourcing optimization, process optimization, and digital transformation. As a Continuous Improvement (CI) Manager, he/she leads various global / local projects related to supply chain, including new system installation and CI program lead. He/she is responsible for optimizing supply processes, analytical capability building, and supports improving supply KPIs. This position would be required to come to office at least 40% of working days
Main responsibilities:
Analysis and CI (Continuous Improvement)Lead Japan sourcing strategy in collaboration with regional/global IE and business team. For specific agenda, conduct wholistic analysis and propose the best scenario with clear statement of pros and cons.
Lead supply chain transformation initiatives to optimize end to end (sourcing to demand control) supply) value chain.
Identify improvement opportunities to have effective and efficient processes in supply planning operation.
Lead portfolio / SKU optimization process with business team (MKTG/Sales/Finance).
Improve COGS/earning of product portfolio, collaborating with global team, sourcing unit, and business teams.
Contribute to achieve SCM KPI (service Leve, NQC, inventory cash, logistics cost), collaborating with other managers and members in SCM division.
Digital Project LeadLead supply chain digital projects (both global / local driven), ensuring successful implementation and alignment with business objectives.
Drive digital transformation (process automation and data analytics) in SCM, in collaboration with DT team.
Team EngagementContribute to team engagement and talent development of whole SCM team.
Contribute to team engagement of transformation team, driving the supply chain transformation as the team.
Lead x-functional supply chain transformation projects (listed above) in an engaging way.
Contribution on work at this companyDrive a Productive Way of Working
Seek, propose, improve and innovate more effective and efficient ways of working in own area of responsibility in terms of when, where, and how to work.
Articulate and escalate challenges and/or issues that require support from upper managers.
Effectively understand each other genuinely. Actively listen to stakeholders and check for understanding. Deliver messages concisely by adjusting style and contents to meet various needs of stakeholders.
When any gaps are identified, demonstrate a proactive mindset and volunteer to tackle to solve them even beyond own responsibilities.
Heighten perspective, collaborate and Influence beyond function and company level by utilizing own expertise area
Demonstrate 5 Principles in daily work
This role closely works with:Regional/global project team (including DT team) to deliver any region/global driven projects.
The DT team to get guidance and support on any digital transformation program.
Regional/global IE team, MKTG, R&D, Activity Management, Pipeline Planning Mgr to develop sourcing strategy and proposal to meet business requirements.
Pipeline Planning Manager, Demand Planning Manager, Logistics Manager, and Logistics Transformation Manager to drive continuous improvements in any supply chain processes and support SCM KPI achievements.
Senior Project Manager for all of the activities above.
Emmeline Tang
Electronics -
求人番号：JN -072024-34048 掲載日：2025-03-24
DX Strategy Consultant
Impact corporate strategy via technology1000 - 1500 万円 東京 コンサルティング ストラテジーコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、情報技術とコンサルティングの分野で世界的に活躍しています。幅広いITサービス、ソフトウェア、ハードウェアの提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また同社は、クラウドコンピューティング、AI、ブロックチェーンなど先進的な技術を駆使し、業務効率の向上や新たなビジネスモデルの創出を推進しています。長い歴史と豊富な実績を持ち、多様な産業で信頼されています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
The role of a strategy consultant is to work with the client to lead the digital disruption and achieve sustainable growth in a rapidly changing business environment.
This requires not only logical thinking, but also creativity, business conceptualization, and execution.
The strategy consulting division is a stand-alone business and is not dependent on other services or software products.
We fully utilize capabilities, such as deep knowledge of cutting-edge technologies, global applications, and ability to support the realization of new business models, to achieve our clients’ transformations.
In many cases, we collaborate with other professionals such as designers, data scientists, and basic researchers to drive projects.
Roland Bolinth
Automotive -
求人番号：JN -072024-34045 掲載日：2025-03-24
Strategy Consultant
Impact corporate strategy via technology1000 - 1500 万円 東京 コンサルティング ストラテジーコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、情報技術とコンサルティングの分野で世界的に活躍しています。幅広いITサービス、ソフトウェア、ハードウェアの提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また同社は、クラウドコンピューティング、AI、ブロックチェーンなど先進的な技術を駆使し、業務効率の向上や新たなビジネスモデルの創出を推進しています。長い歴史と豊富な実績を持ち、多様な産業で信頼されています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
The role of a strategy consultant is to work with the client to lead the digital disruption and achieve sustainable growth in a rapidly changing business environment.
This requires not only logical thinking, but also creativity, business conceptualization, and execution.
The strategy consulting division is a stand-alone business and is not dependent on other services or software products.
We fully utilize capabilities, such as deep knowledge of cutting-edge technologies, global applications, and ability to support the realization of new business models, to achieve our clients’ transformations.
In many cases, we collaborate with other professionals such as designers, data scientists, and basic researchers to drive projects.
Roland Bolinth
Automotive -
求人番号：JN -122024-181731 掲載日：2025-03-24
Head of Customer Relationship Management Excellence
ヘルスケア業界の発展に貢献するグローバル企業1000 - 1500 万円 東京 医療機器 営業企画推進 / SFE
- 会社概要
- 同社はヘルスケア産業におけるサプライヤーとして医療機器の輸入販売・リース～保守を行なっています。医療の効率性と品質向上、同時にコスト削減を重視した戦略に焦点を当てています。現在の厳しい医療改革環境下で、先進的な画像診断、臨床検査、治療システム、ITソリューションのポートフォリオを提供し、プロバイダーが将来にわたって成功を収められるよう支援しています。私たちは、手頃な価格で個別化された医療を実現し、医療のダイナミクスに対応して品質と効率を向上させることに注力しています。持続可能なインフラを築き、より多くの人々により良いケアをより低いコストで提供するために努力しています。
- 業務内容
- 業務内容：
国別戦略の策定とローカルの適応を支援し、国レベルまでの各プログラムと施策の実施を確保する。
ビジネスの方向性を定め、Japan Team一丸となってwin togetherを実現する。
社長および関連する経営陣を支援し、担当組織における戦略的計画、プログラム、施策を立案・調整し、関連する戦略や計画と整合させる。
日本全体の重要なKPIとイニシアチブを監視し、リスクと機会を特定する。
マネジメントの方針管理（＝KPI）の調整、重要トピックの特定、議論の促進、アクションのフォローアップを行う。
海外本社と連携し、戦略的営業ツールのローカライズを企画・実施
最新のCRMツールとデータを理解し、ツール導入のPDCAサイクルを回す。
戦略・戦術に沿ったSales Incentive Plan (SIP)・営業プログラムの企画・管理
BL戦略に沿った営業研修プログラム、販売トレーニングプログラムの企画・実行
営業・BLに必要な分析・レポートを定期的に提案し、ダッシュボードを作成・管理する。
人事採用、キャリア開発支援、ハイパフォーマンス・チームの指導。
必要な組織変更、人事異動、業績管理を行う。
リソースとオペレーション経費の管理
Risa Harada
Medical Device -
求人番号：JN -102024-178856 掲載日：2025-03-24
Commercial Capability Deployment Manager
Leading FMCG1150 - 1600 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は輸入紙巻たばこのマーケティング、販売促進活動を行っています。日本国内でタバコ製品の製造・販売を行っています。喫煙製品を提供する一方で、禁煙支援プログラムや新たな喫煙代替製品の開発にも注力しています。喫煙者の健康を考慮しつつ、社会的責任を果たすことを目指しています。また、タバコ規制に関する法令や健康リスクについての情報提供にも取り組んでおり、公衆衛生に配慮した事業活動を展開しています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Ensure training deployment and manage the scheduling & costs by co-working with CC Development team to enhance usability of training for internal customers
Conduct Train-The-Trainer training for any internal customers (KA, GA, FS (Regional Field Planning Specialist), FSS, SiS, Café, CSC (3P))
Manage quality of training executions with single contact for global trainers (GTP, PTC) & alignment with external SMEs (Trainers)
Track training KPIs, including consolidating the feedback from participants
Manage the team to optimize outputs and engagement
Deploy training based on the set learning plan for commercial function and activate PDCA cycle as project lead.
Co-create competency framework for commercial function with global CCCD and local development team and leverage it for creating competency-based learning path
Dianna Antenucci
Corporate Services -
求人番号：JN -012025-182680 掲載日：2025-03-24
Indirect Procurement IT Lead
専門性が更に磨かれる環境／グローバルな活躍が可能1200 - 1500 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達
- 会社概要
- 同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
- 業務内容
- 日本地域におけるIT領域の購買調達業務において、取引先の選定・交渉・契約・取引先管理の業務を実施する。
業務内容：
取引先の選定・交渉・契約購買戦略を策定し、優先サプライヤーとの関係強化や、取引先の統合・最適化を推進する。
ビジネスニーズを理解し、取引先選定に求められる要件を特定する。
IT領域における購買戦略に基づき、調達プロセスを実施する。
購買戦略実施における障壁を特定し、解決するための施策を設定する。
取引先の関係構築維持・リスク管理サプライヤー評価からリスク管理、革新的な技術やサービスの導入に至るまで、広範囲な業務領域の管理を担う。
契約交渉および契約期間全体における取引価値を最大化し、リスクを最小化する契約管理を推進する。
サードパーティリスクを特定し、適切なガバナンスやリスク軽減策を実施する。
チームマネジメントチームの能力を向上させるためのタレント育成、従業員参画意識の向上、パフォーマンス管理を実施。
Emmeline Tang
Electronics -
求人番号：JN -072024-36783 掲載日：2025-03-21
組織/人材開発・育成研修担当マネージャー
人材育成・組織開発領域における戦略立案やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方必見です。1000 - 1300 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
- 業務内容
- グループの経営課題やプライオリティサービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン）
L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど）
モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -022025-184799 掲載日：2025-03-21
総務部門責任者
総務業務の経験をお持ちの方必見です。800 - 1200 万円 東京 オフィスサポート（事務） 総務
- 会社概要
- 同社は ITソリューション開発を行っております。
- 業務内容
- 総務業務の統括
法務・コンプライアンス体制の確立
法律相談と契約書の審査
社内規定の整備
社内会議への参加
弁護士との連携
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-124260 掲載日：2025-03-21
ディスポジションコンサルタント（事業会社の過剰在庫の買取やコンサルティング部門）
国内有数の専門アドバイザリーファーム1100 - 1500 万円 東京 経理＆財務 アドバイザー / コンサルティング
- 会社概要
- 日米の合弁金融ファームで、在庫、動産の外資系ソリューションプロバイダーです。20か国で事業展開しており、動産担保の評価、融資、換価業務等をおこなっています。
- 業務内容
- 流通小売業の悩み（特に“過剰在庫”と“オーバーストア”）を理解し、バランスシート経営を目指すため"在庫"にフォーカスした事業リストラクチャリングをサポートするプロジェクトの収益管理及び責任者のサポートを担っていただきます
具体的には、顧客が有する在庫の換価プロジェクト（閉店等「活用した在庫分析等）を担当します。
【本ポジションの業務詳細】
換価業務における個別プロジェクトの収益管理（顧客の販売・在庫データに基づき、購入価格や販売計画等を策定、常時７～8件程度の案件を管理）
売上・在庫のカテゴリー別・ブランド別・商品別等の在庫データの分析（帳票作成を含む）
売上、在庫、各種費用のとりまとめ（エクセルでのデータ集計）
経営陣へのレポート作成（定例句を使った英語含む）
営業担当者と連携した顧客や管理部門との渉外サポート
（必要に応じて）顧客及び業務委託者等との折衝・調整
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-124907 掲載日：2025-03-21
Indirect Procurement Manager
Exciting position800 - 1100 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社はファシリティマネジメント、製造関連事業を行っているグローバル企業です。同社はビルディングシステム、オートモーティブシステム、パワーソリューションの3つの部門で構成されており、革新的な製品やサービスを提供しています。自動車インテリアやエネルギー最適化、施設の快適性と安全性の向上を重視し、専門技能を持つエンジニアリングチームによって自動車バッテリーも提供しています。世界中の顧客にサービスを提供するために、多くの拠点を持ち、10万人を超える社員がプロフェショナルサービスを提供しています。
- 業務内容
- 調達グループのマネジメント
コンプライアンス（購買ポリシー、国内関連法規）を順守したオペレーション
内部統制の向上、生産性のあるプロセスへの改善（内部監査、SOX 監査、関連法規監査）
間接支出におけるコスト削減の戦略策定および効率的な実行
購買活動に関わるプロジェクトへの積極的な参加および適切な実施（オフィス移転ほか）
大連シェアードサービスチームにおける円滑で生産的なプロセスの調整
アジア購買本部へのレポーティング、各種プロジェクト、会議（英語）への参画
部下の育成・指導およびロールモデルとしてのふるまい
サプライヤー:
カーリース会社
携帯電話会社
賃貸オフィス業者／Office land lords ほか／etc
Yuya Migita
Electronics -
求人番号：JN -022025-184644 掲載日：2025-03-19
【群馬/邑楽または埼玉/熊谷】人事総務／HRBP
-800 - 1100 万円 群馬 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
- 【仕事内容】◎人事領域・各工場における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応・入社者（新規、グループ内異動）の受入サポート・就業規則の改定・採用業務（海外グループ人事と連携した施策実行）・階層別教育・工場教育の企画・実行
◎総務領域・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理・イベントの企画・実行（AED・救急救命講習、健保等）※メイン担当者がいるため、そのサポートを担います。
【働く環境の魅力】工場での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社、事業所、他工場の人事総務等、部門内のローテーションにより、総務人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が期待できます。
[Main Responsibilities]
To provide HR support to business & operations in a dedicated perimeter within the Site, by contributing to Site HR performance results, through the deployment of the HR strategy & policy, and the assistance to managers & employees on the different operational HR topics.
Core missions in the HRBP perimeter :- Active for Internal communication- Manage personnel cost and variable bonus with controlling headcount- Administration work for salary- Reinforce talent management (Year-end-review, talent review and so on)- Support GA team
Gives support & coaches managers on HR related topics- Works closely on a day-to-day basis with managers- Advises, coaches and orientates managers on HR aspects of their role
Contributes to the operational results of the Site- Is the HR representative for all internal stakeholders- Contributes to the respect of the rules by the employees, particularly in terms of safety; participates & contributes to the Health/Safety/Environment actions according to the Site Policy- Manages in quantity & quality the permanent & temporary headcounts; for Production: participates to the PDP and validates the temporary needs- Follows up absenteism, defines & deploys improvement plan- Contributes to the deployment of the Strategy for the Entity
People & organization development- Coordinates, deploys and coaches managers on Talent development tools, processes & policy- Participates & contributes to the reflection and projects related to the organization evolutions; proposes organizational changes- Guarantees the relevant/proper Job grading methodology / use according to the Group referential and all related C&B applications- Manages the recruitment & onboarding process according to the standard- Identifies Learning & all actions to develop competences according to the Site's (collective) and employees' (individual) needs, the Technological needs (TDP), and the company's requirements (mandatory trainings...)- Defines & arbitrates Training actions, according to the budget- Identify new internal Trainers, according to the Training needs & potential Trainers' abilities & development path
Health, Safety & Working conditions- Apply and make it applied all Health / Security / Environment rules.- Take into account all identified risks and manage them - Follows up unfitness situations, and participates to the adaptation of work conditions to individual unfitness- Deploys Quality of Life at Work policy and improvement plan- Provides support to managers to guide them in Health, Safety & Working conditions topics related to HR responsibilities
Involvement of Personal- Coordinates operational excellence methodology deployment plan, identifies & deploys action plan- Contributes to self assessment, and notation improvement- Applies and Advise on the operational excellence methodology. Reinforces the importance of IP and its role on the Engagement of all employees.- Participates on Site Committee in order to propose improvements and suggestion to enhance IP activities at Site level
Employee relations- Maintains or improves social climate, relations to Unions representative- Deploys actions & communication related to Employee relations according to the HR strategy- Gives supports to Site HR Manager according to the needs
Communication- Coordinates Internal communication actions according to Site's communication plan
Personal administration & data management- Ensures the respect of HR administrative procedures (overtime, attendance management, vacations...)- Validates overtime, on-call duties, vacations, etc.- Checks & ensures data quality in the different HR systems
Samantha Labrador
Corporate Services -
求人番号：JN -022025-183700 掲載日：2025-03-19
IT Support Analyst／IT Support Lead
The IT Support Analyst @ fastest Growing Payment Co.800 - 1300 万円 東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア
- 会社概要
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- 業務内容
- ~~Unlock Your Potential with a Leading Fintech Company in Japan!~~
Our company is a Japan-based fintech firm offering comprehensive financial services.
We believe in giving our employees the freedom to explore their interests and passions. Whether you are an industry expert or just starting your career in fintech, you will have the opportunity to make a significant impact through your work.
We empower our team members with ownership and influence over their roles—because when you take charge of your work, you can achieve your best.
This is a great opportunity for a curious, tech passionate hands-on professional to help manage the Company's IT resources. (around 100 employees from 20 different nationalities).
Are you ready to join us as an IT Support Analyst or IT Support Lead?
Let’s shape the future of fintech together!
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■About the position
・You are going to provide crucial support to end users while ensuring the secure and effective management of user accounts, devices and IT infrastructure. This role requires some experience in managing identity systems, MDM platforms, and productivity suites.
・The successful candidate will be responsible for delivering bilingual (Japanese and English) support and interaction with stakeholders, including vendors and employees.Responsibilities
・Act as a main point of contact for everything related to corporate IT.
・Manage and maintain our identity provider system, ensuring secure user accounts and seamless application and integration functionality with single sign-on.
・Administer and maintain the MDM system, overseeing a fleet of Windows, macOS, Linux, and mobile phone devices.
・Implement automation to deliver software and configuration to devices.
・Maintain MDM policies, ensuring they function as expected.
・Provide support to the cybersecurity team on tasks related to user account management, endpoint security and making sure they are patched for vulnerabilities.
・Assist new employees during onboarding, providing guidance on the use of IT assets within the company.
・Collaborate with HR, Compliance, and the Cybersecurity teams to ensure IT resources are available to employees and meet security standards.
・When necessary, deliver training in both Japanese and English on IT system usage and changes, ensuring all staff are equipped with the necessary knowledge.
■Benefits
・At our company, we embrace remote work while also offering office space for those who prefer in-person collaboration
・10 days regular vacation, additional 5 days summer and 5 days winter vacation
・Paid birthday holiday
・Budget for self-learning allowance, to ensure our employees’ skills remain current
・Language training for Japanese
#featuredjob
Arshad Azad
IT Online -
求人番号：JN -032025-185054 掲載日：2025-03-19
Cybersecurity Presales
Develop tailored solutions using cybersecurity products800 - 1800 万円 東京 IT プリセールス / ポストセールス
- 会社概要
- 同社は、デジタルビジネスの課題を解決しています。
- 業務内容
A leading company that provides cutting-edge IT solutions—ranging from business content and process management to AI-powered analytics and visualization tools—seeks a highly skilled Cybersecurity Presales professional
.
Join a team dedicated to automating essential business information and processes while delivering tailored solutions to a diverse range of clients.
There is a global company that leads the world in information management and AI.
This company drives digital transformation for enterprises by offering a wide range of solutions, including business content and process automation, B2B/EDI integration, supply chain optimization, data protection, cybersecurity, and AI-powered analytics and visualization tools. Additionally, the company provides extensive in-house training and educational programs to support employee skill development, along with abundant global career opportunities.
The company is also committed to creating a workplace where women can thrive.
It has implemented programs to increase the percentage of female managers, along with maternity and childcare leave policies and a flexible working system. In this environment, you can explore cutting-edge technologies and diverse career paths while expanding your potential.
Why not take on new challenges and grow with a company that values both innovation and inclusivity?
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■Job Description
• Collaborate with the sales team to understand customer requirements and develop tailored solutions using our cybersecurity products.
• Conduct product demonstrations, presentations, and proof-of-concept (POC) sessions to showcase the capabilities and benefits of our cybersecurity products.
• Provide technical guidance and support to customers throughout the sales cycle, addressing any technical concerns or questions.
• Develop and maintain a deep understanding of enterprise cybersecurity products, including their features, functionalities, and integration capabilities.
• Assist in the preparation of proposals, RFP responses, and other sales-related documents.
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Dejiddolgor Suuri
Tech Services -
求人番号：JN -072024-142446 掲載日：2025-03-18
医薬品の安全監視策、およびリスク最小化策の立案、実施
グローバル人材を積極的に採用しております。800 - 1200 万円 東京 製薬 ファーマコビジランス
- 会社概要
- 当社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
- 市販薬および治験薬の安全性管理業務（安全性監視計画の立案、安全性評価（シグナル評価）、RMP策定、添付文書改訂など安全確保措置の策定・実施など）
規制当局との対応業務（承認申請資料作成、定期報告作成、再審査申請資料作成、照会事項、適合性調査など）
グループ会社担当者（海外含む）と連携した活動（電話会議、メール連絡、海外出張など）
Patrick Chang
Pharma -
求人番号：JN -032025-185536 掲載日：2025-03-17
IRスペシャリスト
「経理の状況」以外の有報パートの開示経験がある方必見です。800 - 1500 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は、課題解決につながるソリューションを開発・提供しています。
- 業務内容
- ・決算、適時開示、株主総会対応 ・投資家／関係者とのコミュニケーション・プライム市場の上場変更対応（可能であれば）など
Dianna Antenucci
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-147621 掲載日：2025-03-14
【東京】Security Engineer DXC
２年以上のITシステム構築または運用経験をお持ちの方必見です。800 - 1300 万円 東京 IT ウェブデザイン / プロデューサー
- 会社概要
- 同社は世界70カ国以上で事業を展開する大手ITサービスです。企業向けのコンサルティングとデジタルソリューションサービスはスケールの大きなクライアントが抱えるグローバルなIT課題もサポートが可能です。金融、保険、医療、製造、旅行、エネルギー、小売、通信、航空宇宙、公共部門など、あらゆる分野で活躍しています。同社は、50年の実績をもとにあらゆるレベルの政府機関にサービスを提供する世界最大級の独立系ITサービス専業企業です。
- 業務内容
- セキュリティエンジニアのポジションを募集しております。以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス）
IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント）
SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター）
Secured Infra(ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ)
国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。
クライアントへの提案活動を支援します。
ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。
Aaqib Azmal
Tech Services